추가 적립 안내

- 독자대상 : 공인노무사 준비생
- 구성 및 특징 :
① 최근 경향 반영
② 학습 내용 체계적으로 구성

▶▶ 2018년 제27회 노1 공인노무사 기출문제 003
▶▶▶ 2017년 제26회 노1 공인노무사 기출문제 022
▶▶▶ 2016년 제25회 노1 공인노무사 기출문제 043
▶▶▶ 2015년 제24회 노1 공인노무사 기출문제 064
▶▶▶ 2014년 제23회 노1 공인노무사 기출문제 084
▶▶▶ 2013년 제22회 노1 공인노무사 기출문제 104
▶▶▶ 2013년 제22회 노2 공인노무사 기출문제 114
▶▶▶ 2012년 제21회 노1 공인노무사 기출문제 124
▶▶▶ 2012년 제21회 노2 공인노무사 기출문제 133
▶▶▶ 2011년 제20회 노1 공인노무사 기출문제 143
▶▶▶ 2011년 제20회 노2 공인노무사 기출문제 152
▶▶▶ 2010년 제19회 노1 공인노무사 기출문제 162
▶▶▶ 2010년 제19회 노2 공인노무사 기출문제 171
▶▶▶ 2009년 제18회 노1 공인노무사 기출문제 181
▶▶▶ 2009년 제18회 노2 공인노무사 기출문제 189

◎ 부록
▶▶▶ 2018년 국가공무원 9급 노동법개론 200
▶▶▶ 2019년 국가공무원 9급 노동법개론 207
▶▶▶ 2018년 국가공무원 7급 노동법개론 215

◎ 해설 및 정답 226

[머리말]

모든 시험은 기출문제를 정밀하게 분석하여 반복 출제되는 출제패턴을 파악할 필요가 있습니다. 일반적으로 객관식 시험은 기본문제 60% 내외, 중ㆍ상급문제가 30% 내외, 만점방지용 문제가 10% 내외 출제가 됩니다. 공인노무사 1차 기출문제도 정밀하게 분석해보면 이 패턴을 벗어나지 않는다는 것을 알 수 있습니다.

수험공부는 학문을 하는 것이 아니기 때문에 합격을 위한 가장 효율적인 공부방법을 선택한 후 그 부분에만 집중할 필요가 있습니다. 공인노무사 1차 시험의 경우 절대평가 방식을 택하고 있기 때문에 기출문제만이라도 정확하게 이해하고 숙지하고 있게 되면 기본적으로 60~70 %는 맞출 수 있어 안정적인 합격권의 점수를 획득할 수 있습니다.

본 교재는 이러한 기출문제의 중요성에 착안하여 최신 10년간 공인노무사 1차 시험에서 출제된 기출문제를 모의고사 형식으로 풀어볼 수 있도록 구성하였습니다. 문제와 해설을 분리하여 수록하였기 때문에 시간을 체크하면서 실제 시험처럼 학습을 하시면 효율적인 교재활용이 가능할 것으로 생각됩니다.

물론 10년이라는 시간이 지나면서 폐지된 제도나 개정된 조문ㆍ판례가 제법 있어 개정된 내용에 따라 문제를 수정하고, 해설을 추가하였습니다.

더불어 부록으로 최근 시행된 국가직 공무원시험의 기출문제도 자세한 해설과 함께 모두 수록하였습니다.

기출문제는 출제확률이 높은 예상문제인 만큼 문제를 푸는 과정에서 정답확인에만 연연하지 말고 각각의 지문이 OX지문이라고 간주하여 왜 틀렸는지 오답까지 확인하면서 학습하시면 효자과목 역할을 할 것으로 확신합니다.

2019년 4월
이윤탁 드림