추가 적립 안내

책의 저자인 데일카네기씨가 설립한 100년 역사의 글로벌 리더십 교육기관 데일카네기트레이닝의 공식교재. 데일카네기트레이닝 공식 트레이너의 검수를 거친 인증도서, 버락 오바마, 워렌버핏이 추천한 데일카네기 정품 도서.
『카네기 인간관계론』은 1937년 초판을 발간한 이래 지금까지, 전 세계에서 베스트셀러로 판매되고 있다. 100년 전에도 현재도 사람들은 인간관계에 대해 고민했고, 관계의 문제를 해결하기 위해 노력해왔다. 데일카네기씨는 인간관계에 대해 고민하는 사람들을 위해 데일카네기코스(Dale Carnegie Course™)를 만들었고 이 코스의 교재로 활용하기 위해 이 도서를 처음 출간했다. 그리고 데일카네기코스를 통해 축적된 해결법과 노하우를 이 책에 계속해서 다시 담았다.

현재도 전 세계 80여 개국의 데일 카네기트레이닝에서 이 책은 교육의 교재로써 인간관계, 리더십의 바이블로 활용되며 그 효과가 검증되고 있다. 이 책의 원제이기도 한 사람들의 가장 중요한 관심사의 하나인 사람을 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법(How to Win friends & Influence People)과 기술을 이 책을 통해 확인할 수 있다.

일을 잘하는 사람을 우리는 그 분야의 전문가라고 부른다. 우리가 살고 있는 시대는 하이테크(High Tech)의 시대다. 치열한 경쟁 속에서 많은 전문가가 탄생하고 있다. 그러나 상대방과 친밀한 관계를 형성하고 이를 바탕으로 진정성 있는 리더십을 발휘하는 하이터치(High Touch) 리더는 그리 많지 않다. 인간의 마음은 낙하산과 같아서 펼치지 않으면 쓸 수가 없다. 사람에 대한 이해를 바탕으로 상대방의 마음을 얻어 친밀한 관계를 형성하고, 마음을 다한 협력을 이끌어내어 영향력을 발휘하는 전문가야말로 진정한 리더라고 할 수 있다. 그런 의미에서 데일 카네기는 인간관계 중심의 리더십을 주창한 선구자이자, 현대인의 진정한 멘토라고 할 수 있다. 이 책은 현대를 사는 우리들에게 사례를 바탕으로 한 인간관계 원칙을 제시하여 인간관계 중심의 리더십을 체계적으로 알려준다. 이러한 원칙을 실생활에 하나하나 적용하여 실천한다면 행복하고 성공한 인생에 한 걸음 더 다가서게 될 것이다.

옮긴이의 말 | 최염순 - 004
개정판을 내면서 | 도로시 카네기 - 010
나는 이 책을 어떻게, 왜 썼는가 | 데일 카네기 - 014
이 책에서 최대의 효과를 얻는 방법 - 024

Part 1 인간관계의 3가지 기본 원칙

꿀을 얻으려거든 벌통을 걷어차지말라 - 32
칭찬은 무쇠도 녹인다 - 56
상대방의 입장에서 사물을 보라-76

Part 2 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법

어느 곳에서나 환영받는 방법- 104
첫인상을 좋게 하는 간단한 방법 - 122
즐거운 대화를 나누는 쉬운 방법 - 150
사람을의 흥미를 끄는 방법 - 166
사람들이 나를 즉시 좋아하게 만드는 방법 - 174

Part 3 협력을 창출하는 12가지 방법

논쟁을 피하라 - 194
적을 만드는 확실한 방법, 그러한 상황을 피하는 방법 - 206
잘못이 있다면 솔직하게 인정하라 - 224
꿀 한 방울이 쓸개즙보다 더 많은 파리를 잡는다 -236
소크라테스의 비결을 활용하라 - 250
불만을 해소하는 안전밸브 - 260
상대방의 협력을 얻어내는 방법 - 268
기적을 일으키는 방법 - 278
모든 사람이 원하는 것 - 286
모든 사람이 좋아하는 호소법 - 298
쇼맨십을 발휘하라 - 306
모든 방법이 소용없을 때 사용하는 방법 - 314

Part 4 리더가 되는 9가지 방법

칭찬과 감사의 말로 시작하라 - 322
미움을 사지 않고 비평하는 방법 - 332
자신의 실수를 먼저 이야기하라 -338
아무도 명령받기를 좋아하지 않는다 -346
상대방의 체면을 세워주어라 - 350
사람들을 성공으로 이끄는법 - 356
개에게도 좋은 이름을 지어주어라 - 364
실수는 고치기 쉽다 - 372
즐거운 마음으로 협력하게 만들어라 - 380