오풍연 이사님의 글은 순수하고 담백하다. 짧고 명료하여 한 번 손에 잡으면 시간 가는 줄 모르고 읽게 된다. 오 이사님는 이 글을 장편(掌篇)에세이라고 부른다. 단문의 짧은 글이 신선하다. 또 한 번 놀랜 것은 오이사의 1년을 고스란히 담았다는 것이다. 1월 1일 부터 12월 31일까지. 50대에 다양한 도전과 철학을 가지고 살아가는 오이사의 삶을 엿볼 수 있다.
오이사님은 새벽을 여는 사람이다. 그의 새벽은 다른 사람의 새벽보다 더 이르다. 새벽 1-2시에 기상을 한다. 일어나서 사과와 커피로 식사를 하고 글을 쓴다. 그 글의 모음들이 오이사의 저서들이다. 남들은 다 잠을 잘 때 하루를 시작하니 하루가 얼마나 길게 생활하는 가 알 수 있다. 오이사님은 교수로 학생들을 가르치는 일도 겸하고 있는데, 학생들에게 강조하는 것은 정직, 성실, 겸손, 부지런함과 더불어 새벽, 도전, 실천, SNS라고 한다. 삶과 철학이 일치된 살아가는 사람임은 책장 곳곳에서 발견된다. 새벽에 일찍 일어나고, 회사에 일찍 출근하며 최선을 다하는 성실함과 부지런함, 바보당을 만들고 바보라고 불리기 원하는 겸손함, 정직하게 살려는 모습들에 삶으로 가르치는 분임을 알 수 있었다.
오이사님은 30년 기자 생활을 하신 분이다. 한국의 많은 50대가 겪는 것과 같이 은퇴라는 문 앞에 와있었다. 논설위원을 그만두게 되면서 새로운 삶을 준비하고, 이력서를 쓰셨다는 점이 인상깊었다. 도전은 나이와 상관이 없음을 증명했기 때문이다. 긍정적인 마인드로 삶을 바라보고 노력하는 자에게는 늘 기회가 주어짐을 알 수 있다. 욕심을 부리지 않고 늘 마음을 비우고 사는 청렴함도 본 받을 만 하다.
책을 읽으면서 시간의 흐름에 따라 사건의 흐름을 읽어가는 것도 책이 주는 재미있다. 바보당의 창립 배경, 바보당의 멤버와 모인 날짜가 일기에 수록되어 있다. 논설위원을 마무리하고 새로운 직장인 휴넷에 들어가는 과정, 휴넷의 이야기는 휴넷에 대한 회사에 대해서도 이해와 오이사님이 얼마나 애사심을 가지고 열정적으로 일하시는 분이심도 알 수 있었다. 에세이 책의 출판의 과정도 날짜에 맞춰 읽어가니 나도 책을 쓰면 이런 과정을 겪겠구나 싶었다. 행복일기를 통해 오이사님의 1년을 통해 이사님에 대해 알게 되었다는 것이 감사했고, 계속 오이사님의 글을 읽고 싶어 바로 페이스북 팔로우를 했다. 책의 내용과 삶이 늘 일치하는 한결같은 분이심에 나의 삶에 대한 태도도 다시 반성하게 되었다.

느헤미야처럼 경영하라는 느헤미야를 닮은 문형록 대표의 이야기이다. 젊은 시절 문형록 대표는 큰 건설회사에서 열심히 일하다가 진급 명단에서 누락되면서 회사에 사표를 던지게 되었다. 무신론자로 베트남 근무시절 교회를 다니는 동료를 못살게 했던 그가 사표를 내고 미안한 마음에 아내에게 교회를 가자고 제안한 것이 그의 첫 신앙 입문이었다. 성견에 대해서는 문외한이었던 그가 감자탕교회에서 신앙생활을 하며 성경공부반에 등록하여 신앙의 기본을 다져갔다. 이는 가족 전도까지 이어졌다. 아무것도 없었던 그는 선배의 제안으로 창업을 하였다. 회사의 이름은 반석기초이앤씨(주) 세상의 방법이 아닌 하나님이 앞서시는 기업을 만들고자 하는 문대표의 철학이 담긴 이름이다. 문대표는 사업을 하면서도 늘 열정을 가지고 새로운 공법에 대해 배우고, 해외의 사례까지도 섭렵했다. 이런 열정이 좋은 만남으로 이어지고 사업에도 연결이 되었다. 매일 해야할 일을 미루지 않고 just do it. 작은 일에 최선을 다하는 자세를 가지고 있다. 사업을 하면서 시련도 있었다. 믿었던 연구소장이 다른 기업으로 스카웃되어 회사의 기술을 빼간 것이다. 소송 문제로도 연결이 되었지만 상한 마음을 내려놓고 다른 회사와 협력하였다. 전략적 제휴와 오픈 이노베이션을 통해 새로운 분야로 진출하기도 했다. 재무는 투명하게 경영하며 가정과 일터, 사회 구성원이 각자 자신의 위치에서 든든히 세우기 위해 돈을 건강하게 흘려보낸다. 에스라가 율법책을 가지고 회중 앞에서 말씀을 읽어 백성들의 영적 성장을 이룬것 처럼, 직원의 성장에 관심을 갖고 투자한다. 교육의 힘을 믿기 때문이다. 직원 교육은 워크샵, 외부교육, 독서경영, 인터넷 강의 등이다. 회사차원에서도 적지 않은 돈이 투자되지만 문대표가 이를 투자하는 것은 장기적인 안목으로 회사의 성장과 직원의 성장을 바라보기 때문이다. 크리스찬으로 사업가들에게 흔한 술자리도 마다한다. 자칫 사업을 하면 술자리에 가지 않으면 사업이 연결되지 않는 다는 사고를 갖게 되는데, 문대표는 꼭 술자리를 가지 않아도 문제가 되지 않는다고 한다. 문 대표는 해외 선교의 사명을 갖고 선교지에 우물이나 건축을 위한 헌금을 흘려보낸다. 그의 선교열정은 아세아연합신학교의 선교학 공부로 이어지고, CMBC 교육을 통해 일터 사역자를 정체성으로 굳게 다지게 된다. 신앙인으로써 궁극적 목표를 복음전도로 갖고 직업은 수단이라 고백하는 문대표의 철학과 삶에 신앙인의 자세에 대해 생각하는 시간을 가졌다. 책 말미에는 10일간 느헤미야 핵심구절 읽기를 수록하여 바쁜 삶을 사는 직장인들이 묵상할 수 있도록 제시하였다.  문대표의 신앙관과 일치하는 삶의 이야기를 통해 모범이 되는 현대 신앙인의 삶에 대해 생각하게 되었다.

 

일터사역, 크리스천필독서, BAM, 크리스천경영자, 반석기초이앤씨

경력이 절단된 여성에게 취업은 쉬운 일이 아니다. 회사에 들어가서 남의 밑에서 일하느니 차라리 1인 사업을 시작하면 좋겠다는 생각이 많이 든다. 하지만 막상 무엇을 시작하려고 하니 막막함이 앞선다. 작년 즈음 소자본을 투자해 상품을 만들었는데 적자로 마무리를 진 적이 있다. 물론 큰 손해는 아니었지만 사업이라는 것이 아이디어만으로는 할 수 없음을 깨달았다. To. 스타트업은 젊은 사업가를 위한 76개 브랜드 대표들의 사례를 담았다. 젊은 사업가는 19살에 사업을 시작한 사람도 있다. 성공한 사업가들은 처음부터 사업이 잘 된것은 아니었다. 때로는 실패를 받아들이고, 자신의 능력이 부족한 경우에는 나은 사람을 고용하라고 한다. 정직하고 올바르게 행동해야 한다. 필요에따라 계획을 수정할 수 있어야 한다. 또한 최대산 노력하고 즐기라고 권한다.
좋은 아이디어는 생각에서 그치면 안된다. 행동을 해야 움직여진다. 듀딜의 대표는 먼저 경험을 쌓으라고 했다. 경험이 없는 상태에서 창업을 하면 실수를 많이 하기 때문이다. 또한 자신이 잘 알고 있는 분야의 일을 하라고 권하며 먼저 준비를 잘 하라고 한다.플라밍고 대표는 관계의 중요성을 언급하며 지역사회에도 공헌하라고 한다. 새로운 발상을 고안하며 시대의 흐름에 민감해지고 건강을 챙기라고 한다.
많은 조언 중에서 공통으로 언급되는 것은 자신이 브랜드가 되며, 창의적인 발상, 실패를 두려워 하지 않는 마음, 협력하는 자세, 열정과 인내가 중요하다는 것. 많은 자본이 있어서 시작하는 것이 아니라 맨몸으로 시작할 수 있다는 것이다. 기발한 아이디어는 그냥 나오는 것은 아니다. 도전하고 노력하고 인내하는 자에게 다가오는 것이다. 책장을 덮으며 지난 번 작은 사업의 실패 요인을 분석하고, 앞으로의 방향성에 대해 다시 고민하는 시간이 되었다.