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인건비를 중심으로 한 재경실무자, 인사담당자의 현장 실무지침서도서

＜이 책의 특징＞
ㆍ 2018년에 적용되는 연말정산관련 개정세법의 내용과 근로소득 이외의 원천징수관련 개정세법의 내용을 충실하게 설명
ㆍ 일용근로자의 산재보험급여 산정 시 재해발생 사업장 외에 다른 사업장에서 근무한 기간을 포함하여 근무한 기간이 1개월 이상인 경우에도 통상근로계수 적용제외 신청을 할 수 있도록 관련법이 개정됨에 따라 평균임금 산정방법에 이를 반영하였습니다.
ㆍ 단순노무 종사자에 대하여는 수습기간 중이라도 최저임금 감액적용을 하지 못하도록 최저임금법이 개정됨에 따라 관련 내용을 보완하였습니다.
ㆍ 근로시간 단축과 맞물려 휴일근로도 연장근로에 해당되는 것으로 보면서도 8시간 이내의 휴일근로에 대하여는 통상임금의 50%만 가산할 수 있도록 근로기준법이 개정됨에 따라 임금관리 실무에 해당 내용을 수정, 보완하였습니다.
ㆍ 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근 중 발생한 재해에 대비하기 위하여 기존에 사업의 종류별로 부과되어온 산재보험료와 분리하여 전 사업 공통으로 산재보험료를 부과하게 됨에 따라 산재보험 적용 및 징수부분에 관련 내용을 반영하였습니다.
ㆍ 건설업자가 아닌 자가 시공하는 공사로서 총 공사금액 2천만원 미만 공사 또는 연면적 100제곱미터 이하인 건축물의 건축 또는 연면적 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 공사, 상시 근로자수 1인 미만의 사업장에 대하여도 산재보험 적용이 확대됨에 따라 산재보험 적용부분에 관련 내용을 반영하였습니다.
ㆍ 1차 금속제조업 등 7개 업종의 제조업, 자동차 정비업을 근로자를 사용하지 않고 행하는 자에 대하여도 사업주에 대한 산재보험 특례가 확대적용됨에 따라 산재보험 적용 및 자격관리부분에 관련 내용을 반영하였습니다.
ㆍ 건강보험의 실업자 특례 적용요건이 완화되고 적용기간도 확대됨에 따라 관련 내용을 반영하였으며 피부양자등록 요건이 강화되고 건강보험 소득월액 산정 및 보험료 납부 기준이 강화됨에 따라 관련 내용을 정비하였습니다.
ㆍ 종전에 사업규모별 산재보험료율 증감비율을 달리 적용하던 것을 상시 근로자수 30인 이상 사업장에 대하여는 하나의 기준으로 일원화하게 됨에 따라 산재보험 정산에 해당 사항을 반영하였습니다.
ㆍ 원천징수 신고?납부와 관련한 수정신고?경정청구방법에 대한 상세한 사례설명을 통해 직접 수정신고서?경정청구서를 작성하실 수 있게 하였습니다.
ㆍ 원천징수업무의 가장 중요한 내용인 원천징수이행상황신고서의 작성에 대한 충실한 사례를 첨부하였습니다.
ㆍ 이자?배당소득이 2천만원이 넘어 금융소득합산과세가 이루어지는 경우 실무자님들이 직접 소득세신고를 하실 수 있게 실지 사례로 신고서작성업무를 설명하였습니다.
ㆍ 퇴직금제도에 대한 이해 및 퇴직연금제도(DB, DC, IRP)에 대한 근로자퇴직급여보장법의 내용에 대해 충실한 설명과 함께 확정급여연금제도에 대한 법인세법 및 소득세법에 대한 내용을 실지 계산사례 등과 함께 설명하였습니다.
ㆍ 일반기업회계기준에 따른 퇴직급여충당부채의 계상내용과 한국채택국제회계기준에 따른 확정급여채무의 계상, 사외적립자산에 대한 회계처리 및 법인세법상 세무조정 내용과 함께 충분한 설명을 하였습니다.

제1부 임금 및 퇴직급여관리
제1장 임금의 의의
제2장 평균임금
제3장 통상임금
제4장 최저임금
제5장 임금관리실무
제6장 퇴직급여
제7장 임금체불 및 임금채권의 보호

제2부 4대보험관리
제1장 4대보험의 개요
제2장 4대보험의 사업장적용
제3장 4대보험의 사업장자격관리
제4장 4대보험료의 산정
제5장 4대보험료의 부과납부 및 정산
제6장 4대보험의 혜택

제3부 원천징수
제1장 소득세법 및 원천징수제도의 개요
제2장 근로소득에 대한 원천징수
제3장 퇴직소득에 대한 원천징수
제4장 이자소득에 대한 원천징수
제5장 배당소득에 대한 원천징수
제6장 사업소득에 대한 원천징수
제7장 기타소득에 대한 원천징수
제8장 지방소득세의 특별징수

제4부 인건비에 대한 회계와 세무처리
제1장 급여일반
제2장 단기종업원급여
제3장 상여금
제4장 일반기업회계기준에 따른 퇴직급여충당부채의 회계와 세무처리
제5장 한국채택국제회계기준상 확정급여부채의 회계와 세무처리
제6장 장기종업원급여

＜머리말＞
지난겨울유난히추운날씨를겪고나니찾아온봄기운이더욱따스하게느껴집니다.봄날과함께개정6판으로독자여러분들을다시만나게되었습니다.
이번[2018핵심쏙쏙인건비&4대보험실무비법전수]에서도최근개정법령,예규,고시및법원판결등에따라다음과같은사항을보완·수정하였습니다.

⑴일용근로자의산재보험급여산정시재해발생사업장외에다른사업장에서근무한기간을포함하여근무한기간이1개월이상인경우에도통상근로계수적용제외신청을할수있도록관련법이개정됨에따라평균임금산정방법에이를반영하였습니다.
⑵단순노무종사자에대하여는수습기간중이라도최저임금감액적용을하지못하도록최저임금법이개정됨에따라관련내용을보완하였습니다.
⑶근로시간단축과맞물려휴일근로도연장근로에해당되는것으로보면서도8시간이내의휴일근로에대하여는통상임금의50%만가산할수있도록근로기준법이개정됨에따라임금관리실무에해당내용을수정,보완하였습니다.
⑷통상적인경로와방법으로출퇴근중발생한재해에대비하기위하여기존에사업의종류별로부과되어온산재보험료와분리하여전사업공통으로산재보험료를부과하게됨에따라산재보험적용및징수부분에관련내용을반영하였습니다.
⑸건설업자가아닌자가시공하는공사로서총공사금액2천만원미만공사또는연면적100제곱미터이하인건축물의건축또는연면적200제곱미터이하인건축물의대수선에관한공사,상시근로자수1인미만의사업장에대하여도산재보험적용이확대됨에따라산재보험적용부분에관련내용을반영하였습니다.
⑹1차금속제조업등7개업종의제조업,자동차정비업을근로자를사용하지않고행하는자에대하여도사업주에대한산재보험특례가확대적용됨에따라산재보험적용및자격관리부분에관련내용을반영하였습니다.
⑺건강보험의실업자특례적용요건이완화되고적용기간도확대됨에따라관련내용을반영하였으며피부양자등록요건이강화되고건강보험소득월액산정및보험료납부기준이강화됨에따라관련내용을정비하였습니다.
⑻종전에사업규모별산재보험료율증감비율을달리적용하던것을상시근로자수30인이상사업장에대하여는하나의기준으로일원화하게됨에따라산재보험정산에해당사항을반영하였습니다.
⑼2018년적용개정세법에대해충실한설명을하였으며,주요세법개정내용은다음과같습니다.
①생산직근로자야간근로수당등비과세기준을월정액급여150만원이하에서190만원이하로인상하였으며대상직종에청소·경비·조리·음식서비스직·매장판매직등을추가하였습니다.
②무형자산양도·대여소득원고료등,일시적인적용역소득에대한필요경비율을80%에서70%(2019년이후에는60%)로인하하였습니다.
③소득세최고세율을40%에서42%로인상하였습니다.
④국내파견근로자에대한원천징수율을17%에서19%로인상하였습니다.
⑤벤처기업임직원에게2018.1.1.이후부여한주식매수선택권행사이익에대하여연간2만원까지비과세규정을신설하였습니다.
⑥창업·벤처기업우리사주조합원출자금소득공제한도를400만원에서1,500만원으로인상하였습니다.
⑦개인종합자산관리계좌의서민형과농어민에대한비과세기준금액을250만원에서400만원으로인상하였습니다.
⑧총급여액이5천5백만원이하인근로자에대한월세세액공제율을10%에서12%로인상하였습니다.
⑨고배당기업에대한9%분리과세또는5%세액공제규정의적용을종료하였습니다.
⑩총급여액이7천만원이하자에대해도서·공연비신용카드이용분에대한공제율을30%로인상하였으며100만원한도로추가공제를허용하였습니다.
⑽원천징수신고·납부와관련한수정신고·경정청구방법에대한상세한사례설명을통해직접수정신고서·경정청구서를작성하실수있게하였습니다.
⑾원천징수업무의가장중요한내용인원천징수이행상황신고서의작성에대한충실한사례를첨부하였습니다.
⑿이자·배당소득이2천만원이넘어금융소득합산과세가이루어지는경우실무자님들이직접소득세신고를하실수있게실지사례로신고서작성업무를설명하였습니다.
⒀퇴직금제도에대한이해및퇴직연금제도(DB,DC,IRP)에대한근로자퇴직급여보장법의내용에대해충실한설명과함께확정급여연금제도에대한법인세법및소득세법에대한내용을실지계산사례등과함께설명하였습니다.
⒁일반기업회계기준에따른퇴직급여충당부채의계상내용과한국채택국제회계기준에따른확정급여채무의계상,사외적립자산에대한회계처리및법인세법상세무조정내용과함께충분한설명을하였습니다.
⒂실무자들이꼭이해하여야하는내용을저자주,중점사항,ExpertOpinionSummary의제목하에기술하였으니반드시본내용들을읽고이해하시기바랍니다.

다시한번재경실무자,인사담당자,현장관리자,취업준비생등에게유용한실무지침서가될수있기를기대합니다.

2018년3월봄
이항수, 김성중 씀