조직/인적자원관리 분야에 전체 1,900개의 상품이 있습니다.
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리더를 위한 멘탈 수업
윤대현, 장은지 | 인플루엔셜 | 2021.10.20
17,500원 | 15,750원 (10%↓) + 870P (5%)
평점 starstarstarstarstar 10점 I 리뷰 4건 I 평점 2건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
“회사 생활의 99%는 멘탈 싸움이다!” 정신과 전문의 윤대현 교수와 리더십 전문가 장은지 대표가 리더십 코칭에 정신의학을 접목한 최고의 솔루션을 전한다 팬데믹 시대, 불확실성 속에서 흔들리지 않고 압도적 성과를 보여주는 리더들이 있다. 이들은 새로운 경영 환경에 유연하게 적응하며 자신만의 성장 곡선을 그려나간다. 평범한 리더들조차 자기 마음을 관리...

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그릿(100쇄 기념 리커버 에디션) : IQ, 재능, 환경을 뛰어넘는 열정적 끈기의 힘
원제 :Grit: The Power of Passion and Perseverance
앤절라 더크워스 | 김미정 | 앤절라 더크워스(Angela Duckworth) | 김미정 | 비즈니스북스 | 2019.02.20
16,000원 | 14,400원 (10%↓) + 800P (5%)
평점 starstarstarstarstar 8.5점 I 리뷰 3건 I 평점 116건
기대지수 9.6 I 내용 9.6 I 재미 9.6 I 편집/디자인 9.6
성공의 정의는 ‘끝까지 해내는 것’이다! 평균보다 떨어지는 IQ, 특별할 것 없는 재능, 불우한 가정환경에도 놀라운 성공을 일궈낸 사람들은 어떻게 그 모든 불리함을 극복하고 최고의 자리에 오를 수 있었을까? 반면, 일류대를 나온 부모, 천재적인 재능 등 성공할 수 있는 모든 조건을 갖춘 것 같아 보이는 사람들이 그저 그런 성취에 머물고 마는 까닭은 ...
[기획] 특별함을 더+했다! 소장용으로도 좋은 에디션 도서들

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성과관리 : 한눈에 들어오는 5단계 성과창출 핵심 매뉴얼 (양장)
류랑도 | 쌤앤파커스 | 2021.10.15
16,000원 | 14,400원 (10%↓) + 800P (5%)
평점 starstarstarstarstar 10점 I 리뷰 3건 I 평점 0건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
성과의 본질부터 기획, 실행, 피드백까지 자기완결적 성과창출의 해법을 모두 담았다! 회사에서 ‘성과’라는 단어만 들어도 마음이 무거워지고 짜증이 확 올라온다는 사람이 많다. 왜 그럴까? 직장인이든, 학생이든, 어떤 일을 할 때 목표를 정하고 목표한 대로 성과를 내고자 하는 것은 당연하다. 그런데 왜 유난히 조직에서 언급하는 ‘성과’는 이렇게 막연하...

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격의 시대 : 질에서 격으로
김진영, 김진영 | 영인미디어 | 2016.12.01
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
평점 starstarstarstarstar 9.9점 I 리뷰 3건 I 평점 4건
기대지수 9.7 I 내용 9.7 I 재미 9.7 I 편집/디자인 9.7
미래 서비스 경영을 위한, 기업의 격을 말하다! 대부분의 산업 발전단계는 양의 시대, 질의 시대, 격의 시대로 움직인다고 해도 과언이 아니다. 우리나라 또한 양의 시대를 지나 질의 시대를 지나고 있다. 엄밀히 이야기하자면 질과 격의 변곡점에 있다고 하겠다. 하지만 이전의 성공에 심취해 시대의 변화에 순응하지 못하고, 뚜렷한 대안이 없다는 것은 선진국...

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멀티플라이어 : 어떻게 사람들의 역량을 최고로 끌어내는가 (양장)
원제 :Multipliers, Revised and Updated
리즈 와이즈먼 | 이수경 | 리즈 와이즈먼(Liz Wiseman) | 이수경 | 한국경제신문 | 2019.02.01
18,000원 | 16,200원 (10%↓) + 900P (5%)
평점 starstarstarstarstar 10점 I 리뷰 0건 I 평점 3건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
★★아마존 최장기 베스트셀러★★ 《멀티플라이어》 개정증보판 출간! 조직의 지능과 역량을 2배로 촉발시키는 멀티플라이어의 놀라운 힘 팀의 역량을 고갈시키는 리더와 팀의 역량을 증폭시켜 뛰어난 성과를 만들어내는 리더의 차이를 분석한 아마존 최장기 베스트셀러 《멀티플라이어》의 개정증보판. 이번 개정증보판에는 전 세계 멀티플라이어의 새로운 사례를 ...

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두려움 없는 조직
원제 :The Fearless Organization
최윤영 | 에이미 에드먼슨 | 최윤영 | 오승민 감수 | 에이미 에드먼슨(Amy C. Edmondson) | 다산북스 | 2019.10.01
18,000원 | 16,200원 (10%↓) + 900P (5%)
평점 starstarstarstarstar 9.6점 I 리뷰 8건 I 평점 15건
기대지수 9.8 I 내용 9.8 I 재미 9.8 I 편집/디자인 9.8
침묵하는 조직은 위험하다! 리더와 팀을 위한 실용적인 경영 지침서 『두려움 없는 조직』. 하버드 경영대학원 종신교수이자 세계적인 경영학 구루 에이미 에드먼슨이 25년 연구 끝에 집대성한 책으로, 조직 문화에 지식과 혁신을 불러일으키는 심리적 안정감을 녹이는 법을 알려준다. 이 책에서 이야기하는 심리적 안정감이란, 구성원이 업무와 관련해 그 어떤 의견...

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초격차 : 넘볼 수 없는 차이를 만드는 격 (양장)
김상근, 권오현 | 정리: 김상근 기타 | 권오현 | 쌤앤파커스 | 2018.09.10
18,000원 | 16,200원 (10%↓) + 900P (5%)
평점 starstarstarstarstar 9.6점 I 리뷰 33건 I 평점 121건
기대지수 9.9 I 내용 9.9 I 재미 9.9 I 편집/디자인 9.9
삼성전자를 이끈 실질적 수장, 권오현 회장이 전하는 생생한 경영 현장의 기록! 1985년 미국 삼성반도체연구소 연구원으로 처음 삼성에 입사해 삼성전자 회장 자리까지 오른 신화적 인물, 권오현 회장의 33년 초격차 조직 경영 전략을 담은 『초격차』. 변화와 혁신의 물결 속에서 전 세계가 극심한 초경쟁 사회로 진입한 최근 10여 년간 탁월한 리더십으로 ...

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팀장 리더십 수업 : 혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다
[팀장의 서재]
김정현, 김정현 | 센시오 | 2021.03.15
16,800원 | 15,120원 (10%↓) + 840P (5%)
평점 starstarstarstarstar 10점 I 리뷰 3건 I 평점 2건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다 혼자만 일 잘하는 팀장이 회사에 가장 손해를 끼친다고 주장하는 책이 출간됐다. 저자가 이렇게 주장하는 이유는 분명하다. 이런 팀장은 본인 일 하느라 바빠서 팀 전체를 보지 못하기에 문제가 생겨도 소통이 안 되고 팀원이 일을 제대로 배우지 못해 성장할 기회도 빼앗기기 때문이다. 결국 팀의 성과도 문제가 생긴다. ...

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채용 트렌드 2022 : MZ세대가 바꾸는 채용문화의 변화
윤영돈 | 비전코리아 | 2021.11.19
18,000원 | 16,200원 (10%↓) + 900P (5%)
평점 starstarstarstarstar 10점 I 리뷰 2건 I 평점 0건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
메타버스, 리버스 인터뷰, ESG경영, 시니어 시프트. . . 새로운 시대의 인재를 위한 채용 트렌드 대응 전략 2021년은 코로나19의 영향으로 비대면 시대가 본격화되면서 채용시장에도 많은 변화가 일어났다. 수시 채용 등 조직의 효율을 높이기 위한 업무의 재조직화를 시작으로 일하는 방식까지 바뀌었으며. 이제는 디지털 트랜스포메이션에 따른 다양한 ...

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사람을 남겨라 : 인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건
정동일, 정동일 | 북스톤 | 2015.04.20
16,000원 | 14,400원 (10%↓) + 800P (5%)
평점 starstarstarstarstar 9.7점 I 리뷰 9건 I 평점 13건
기대지수 9.9 I 내용 9.9 I 재미 9.6 I 편집/디자인 9.6
당신만의 리더십으로 당신의 사람을 남겨라! 『사람을 남겨라』는 리더십의 위기를 타개하고 ‘사람’과 ‘성과’라는 두 마리 토끼를 잡고자 하는 리더를 위한 처방전이다. 리더십 대가로 꼽히는 연세대 정동일 교수가 20여 년의 연구 및 컨설팅 경험을 망라해, 구성원들에게 긍정적인 영향력을 발휘하는 것부터 조직이 나아갈 방향을 설정하고 동기부여로 숨은 역량을...

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퍼시스턴트 라이프 : 발명가의 시대는 계속된다
김영욱, 김영욱 | 클라우드나인 | 2021.09.19
17,000원 | 15,300원 (10%↓) + 850P (5%)
평점 starstarstarstarstar 9.7점 I 리뷰 12건 I 평점 5건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
퍼시스턴트 라이프를 살아라! 절대 굴하지 않고 꿈을 향해 끈질기고 집요하게 나아간다 이 책은 기술 스타트업 프록시헬스케어의 김영욱 대표가 진짜 원하는 인생을 살기 위해 정해진 궤도를 벗어나 불굴의 도전을 하다가 마침내 창업하기까지의 이야기를 담고 있다. 그는 누구나 부러워하던 의대를 그만두고 공학자의 길을 걷기 위해 다시 수능을 봐서 서울대학교 공대...

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하버드 머스트 리드: 경영자 리더십 : 기업의 성장을 이끄는 CEO 핵심 인사이트
원제 :Hbr's 10 Must Reads for Ceos (with Bonus A... / [하버드 머스트 리드]
게리 하멜 외 | 조성숙 | 게리 하멜 외 | 조성숙 | 매일경제신문사 | 2019.11.30
17,000원 | 15,300원 (10%↓) + 850P (5%)
평점 starstarstarstarstar 9.7점 I 리뷰 7건 I 평점 1건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
경영자의 혁신 리더십이 업계의 판도를 바꾼다! 기업의 성장을 이끄는 CEO 핵심 인사이트 시대가 변해도 바뀌지 않는 기업 성공 전략, 경영자의 리더십에 모든 것이 달렸다 급변하는 비즈니스 환경 속, 계속 성장하는 기업에는 진정한 리더십을 발휘하는 경영자가 있다. 반면 뒤처지는 기업에는 모방전략에 의존하고 기존의 경쟁우위에 집착하는 경영자가 ...

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하버드 머스트 리드: 인사 혁신 전략 : 기업의 생존을 좌우하는 가장 실질적인 경영 전략
원제 :Hbr's 10 Must Reads on Reinventing HR (wit... / [하버드 머스트 리드]
리드 호프만 | 정수진 | 리드 호프만 외 18명 | 정수진 | 매일경제신문사 | 2019.11.25
17,000원 | 15,300원 (10%↓) + 850P (5%)
평점 starstarstarstarstar 9.8점 I 리뷰 8건 I 평점 2건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
“인사 혁신이야말로 기업의 생존을 좌우하는 가장 실질적인 경영 전략이다” 기업의 미래 가치를 창출하는 건 뛰어난 리더가 아닌 적재적소의 인재! 급변하는 비즈니스 환경에서 기업들은 매일이 위기다. 어제의 성공이 오늘의 성공을 보장하지 않고, 오늘의 혁신이 내일의 성과로 이어지지도 않는다. 그러나 이 와중에도 어떤 기업은 끊임없이 성장하...

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거인의 어깨 : 국내 최고 환경차 전문가는 왜 리더십과 조직문화에 대해 고민할까?
안병기 | 플랜비디자인 | 2021.09.30
17,000원 | 15,300원 (10%↓) + 850P (5%)
평점 starstarstarstarstar 10점 I 리뷰 1건 I 평점 0건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
리더가 고민해야 할 것은 무엇일까? 이 책의 저자는 현대자동차그룹에서 17년 간 리더 역할을 맡고 있다. 7, 8명이 속해있던 팀에서 시작해 현재는 600명 이상이 속한 조직에서 특유의 리더십을 발휘하고 있다. 그 동안 저자는 수소 자동차 분야에서 세계 최고의 연비를 달성했고, 모두가 기피하는 조직을 모두가 부러워하는 조직으로 탈바꿈시켰다. 국...

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지시 말고 질문하라 : 당신의 조직을 이끌 단 하나의 방법
[셀프헬프]
이관노, 이관노 | 씽크스마트 | 2021.07.30
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
평점 starstarstarstarstar 0.0점 I 리뷰 0건 I 평점 0건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
4차 산업혁명의 시대, 질문하는 리더만이 살아남는다 셀프헬프 시리즈의 17번째 책. 코로나 19가 창궐한 이후, 언택트와 재택근무 등이 생활화되면서 그 어느 때보다 리더의 소통 능력이 중요해졌다. 저자는 급변하는 환경에서 리더가 예전처럼 상명하달식으로 지시하지 말고, 구성원들에게 적극적으로 ‘질문’해야만 살아남을 수 있다고 말한다. 이전의 한국...

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디지털 트랜스포메이션, 조직의 습관을 바꾸는 일 : 위아래로 꽉 막힌 DX를 뻥하고 뚫는 법
[좋은 습관 시리즈]
황재선 | 좋은습관연구소 | 2021.10.04
16,000원 | 14,400원 (10%↓) + 800P (5%)
평점 starstarstarstarstar 0.0점 I 리뷰 0건 I 평점 0건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
지지와 협력을 이끌어내는 디지털 트랜스포메이션(DX) 어떻게 가능할까? DX 담당자가 현장에서 가장 많이 부딪히는 문제는 바로 “그게 되겠어?”라는 물음이다. 이 책은 DX를 추진하는 데 있어 어떻게 CEO를 설득하고, 이해관계자의 협력은 어떤 식으로 잘 받을 수 있는지 그 방법을 정리한 책이다. 여러 기업의 근무 경험을 가지고 있는 저자가 특히 전통...

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경리회계 인사노무 경영지원 실무 설명서
[혼자서 따라하기 쉬운 모든업무]
손원준, 손원준 | 지식만들기 | 2021.06.22
30,000원 | 27,000원 (10%↓) + 1,500P (5%)
평점 starstarstarstarstar 10점 I 리뷰 0건 I 평점 11건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
가장 신속하고 정확하게 여러분의 업무 고민을 쉽게 해결해 주는 내 손 안의 업무 백과사전 『경리회계 인사노무 경영지원 실무 설명서』는 〈스타트업(창업회사) 소규모 회사 경리업무 체계를 잡아라!〉, 〈기장의뢰시 준비해야 할 제출서류〉, 〈입사자가 발생할 때 업무처리〉, 〈퇴사자가 발생할 때 업무처리〉, 〈주중 입사 주중 퇴사 시 주휴수당〉, 〈법...

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인사관리 총무업무 노무노동법 급여퇴직금 : 채용에서 퇴직까지 직접 혼자서 배우는 인사노무관리 매뉴얼
손원준, 손원준 | 지식만들기 | 2021.01.22
27,000원 | 24,300원 (10%↓) + 1,350P (5%)
평점 starstarstarstarstar 9.3점 I 리뷰 5건 I 평점 19건
기대지수 9.3 I 내용 9.3 I 재미 9.3 I 편집/디자인 9.2
채용에서 퇴직까지 직접 혼자 배우는 인사노무관리 매뉴얼 『인사관리 총무업무 노무노동법 급여퇴직금』. 신입사원의 채용에서부터 경영지원, 퇴사가지 각 임직원의 라이프스타일에 맞추어 각각의 핵심내용을 정리했다. 기업이 실시하고 있거나 실시하는 제도가 법적인 문제가 없는지 노동법 및 세법 등 기업관련 법과 확인했다.

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일을 잘 맡긴다는것 : 리더가 일 잘하는 것은 쓸모없고, 일 잘 맡기는 것이 중요하다
원제 :最高のリ-ダ-が實踐している「任せる技術」 / [CEO의 서재]
아사노 스스무 | 김정환, 김정환 | 아사노 스스무 | 센시오 | 2020.05.19
일을 잘 맡기는 5가지 단계
16,000원 | 14,400원 (10%↓) + 800P (5%)
평점 starstarstarstarstar 9.6점 I 리뷰 9건 I 평점 29건
기대지수 9.8 I 내용 9.8 I 재미 9.8 I 편집/디자인 9.8
일 잘하는 리더 VS 일 잘 맡기는 리더 누가 더 연봉이 높을까? 일을 잘하는 리더가 있고 일을 잘 맡기는 리더가 있다. 당신은 어떤 리더인가? 신간 〈일을 잘 맡긴다는 것〉은 리더가 일을 잘하는 것은 아무 쓸모 없고, 일을 잘 맡기는 것이 중요하다고 말하는 책이다. 저자는 지난 20년 동안 매년 1,000명 넘는 리더에게 일을 잘 맡기는 방법을 ...

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실리콘밸리의 팀장들 : 까칠한 인재마저 사로잡은 그들의 지독한 솔직함
원제 :Radical Candor
킴 스콧 | 박세연, 박세연 | 킴 스콧(Kim Scott) | 청림출판사 | 2019.06.28
16,500원 | 14,850원 (10%↓) + 820P (5%)
평점 starstarstarstarstar 9.5점 I 리뷰 11건 I 평점 15건
기대지수 9.6 I 내용 9.6 I 재미 9.6 I 편집/디자인 9.6
인간성을 굳이 포기하지 않고도 모두가 선망하는 좋은 팀장이 되는 방법! 8년 동안 구글에서 직원 700명을 관리하고, 애플대학교로 건너가 관리자 교육과정을 개발한 킴 스콧이 실리콘밸리의 새로운 리더들 사이에서 널리 퍼지고 있는 새로운 소통 방식을 모두 정리한 『실리콘밸리의 팀장들』. 보통의 직장인은 경력을 쌓아가며 자연스레 직급을 얻거나, 또는 회사...

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