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[STEP으로 리드하라]는 위대한 리더들이 그들의 시대에서 추구했던 가치들을 행동으로 옮기기 위해, 비번을 현실로 만들기 위해, 직면한 장애물들을 극복하기 위해, 분열을 통합하기 위해, 그리고 도전적인 위기들을 성공적인 기회로 만들기 위해, 추종자들의 신뢰를 받으며 그들을 이끌었던 리더십의 이야기를 영향력있는 디러십의 네 개의 기둥들인 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 윤리적 리더십, 공공 리더십을 중심으로 분류하여 소개함으로써 독자들에게 리더십의 이론과 사례를 보다 더 쉽게 이해하도록 돕는다.

리더다운 리더가 되는 해법이 여기에 있다!

‘STEP’이란 리더십 이론들 가운데 가장 대표적인 ‘서번트 리더십’, ‘변혁적 리더십’, ‘윤리적 리더십’, 그리고 ‘공공 리더십’의 영문 표기 의 첫 대문자들을 모아 만든 필자의 독자적인 용어다. [STEP으로 리드하라]는 위대한 리더들이 그들의 시대에서 추구했던 가치들을 행동으로 옮기기 위해, 비번을 현실로 만들기 위해, 직면한 장애물들을 극복하기 위해, 분열을 통합하기 위해, 그리고 도전적인 위기들을 성공적인 기회로 만들기 위해, 추종자들의 신뢰를 받으며 그들을 이끌었던 리더십의 이야기를 영향력있는 디러십의 네 개의 기둥들인 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 윤리적 리더십, 공공 리더십을 중심으로 분류하여 소개함으로써 독자들에게 리더십의 이론과 사례를 보다 더 쉽게 이해하도록 돕는다.

리더십은 ‘리더Leader’와 ‘십Ship’이란 두 단어로 나눌 수 있다. 이것은 공동운명체인 배를 이끌고 어떤 풍파와 역경을 극복하면서 목적지까지 분명한 방향성을 갖고 안전하게 도달하는 능력을 의미한다. 리더는 항해 중인 배가 목적지에 안전하게 도착할 수 있도록 항해에 방해되는 장애물들을 극복하기 위한 전략을 수립하고, 항해 중 만나게 되는 예상치 못한 기후조건 등으로 인한 어려움을 감내하면서 목적지를 향해 분명하게 나갈 수 있어야 한다.

좋은 리더는 한 배에 탄 구성원들로 하여금 예상치 못한 도전에 직면했을 때 목적과 비전의 성취를 위하여 가치관을 조정하고 새로운 변화에 적응하는 습관과 행동의 규범을 만들어 그들과 함께 할 수 있어야 한다. 이 목적을 위하여 리더는 자신이 원하는 것, 자신이 그것을 원하는 이유, 그리고 자신이 원하는 것을 다른 사람들과 소통하는 방법을 알아야 한다. 궁극적으로 리더는 자신의 목적을 달성하는 방법을 알아야 한다.

리더는 높은 수준의 도덕적 가치들을 추구하고, 비전을 공유하고, 그것을 전달하고 사람의 마음을 끄는 이야기가 있어야 하며, 어떤 상황에서도 흔들리지 않은 일종의 신념으로서의 분명한 자기 목소리를 내야한다. 그리고 도덕적 열정과 헌신을 보여주는 신실함을 소유해야할 뿐만 아니라, 빠르게 변하는 환경에 적응하는 능력과 진실된 행동이 필요하다.

STEP 리더들은 우리들의 훌륭한 멘토다. 그들이 호흡하며 살았던 시대에서 훌륭한 발자국을 남긴 위대한 리더들을 통해 우리는 좋은 리더, 효율적인 리더로 성장할 수 있는 길을 발견할 수 있다. 그들은 우리의 훌륭한 리더십의 교과서이자 나침반이며 롤 모델Role model이다. 좋은 리더가 되고자 한다면, 우리는 STEP 리더들의 삶과 사상, 비전, 행동, 그리고 그들의 리더십 스타일까지 체계적으로 배우고 이해하는, 그리고 성찰하는 노력이 필요하다. 이것을 통해 우리는 그들로부터 리더십의 귀중한 정신과 교훈을 발견할 수 있다.

우리 주변에는 리더십의 공학에 뛰어난 사람들이 많다. 그러나 우리에게 리더십의 공학이 부족해서 리더십 부재를 걱정하는 것이 아니다. 리더다운 리더를 찾기 어렵기 때문이다. STEP 리더들은 우리에게 리더다운 리더의 참 모습을 보여준다. 서번트 리더들, 변혁적 리더들, 윤리적 리더들, 그리고 공공의 리더들은 비전을 현실로 바꾸면서 자신의 시대에서 수 많은 사람들의 사고와 감정, 그리고 행동에 영향을 미쳤다. 그들은 우리에게 그들과 같은 훌륭한 리더가 되는 길을 제시했을 뿐만 아니라 오늘날 우리가 속해 있는 조직이나 사회, 그리고 지구촌의 변혁적 상황에서 진정한 리더십의 본질과 정신이 무엇인지 새롭게 일깨워준다. STEP 리더들은 여러분의 미래의 문을 여는 리더십의 위대한 멘토들이다. 독자들이여, STEP 리더들로부터 배우고, STEP리더가 되라! 그리고 리드하라!

“리더십은 사람들을 보다 더 나은 미래를 향해 나가도록
용기를 불어 넣는 영감이며 권능이다“ - 저자 [머리글]중에서

윤형섭(초대 교육부장관, 전 건국대총장)
“역사 속 인물들의 리더십에 대한 놀라운 통찰력이다.
리더십의 본질을 새롭게 일？틸痴娩“

신명순(연세대 명예교수)
이 책은 16명의 훌륭한 리더들의 리더십의 특징과 스타일을 분석적이며 체계적으로 소개하고 있을 뿐만 아니라, 16명의 리더들에 대한 유명한 사건과 일화를 소개하면서 그들의 선택과 결단의 배경을 알게 해줌으로써 리더십의 판단력이 얼마나 중요한 것인가를 새롭게 일깨워준다. 마지막으로 이 책은 독자들에게 훌륭한 리더들을 한 권의 책 안에서 만날 수 있는 유익한 기회와 읽는 재미, 그리고 배우는 기쁨을 제공하고 있기 때문에 많은 분들에게 이 책을 적극 추천한다.
아무쪼록 이 책의 출간을 시작으로 저자가 다양한 리더십 강의와 강연, 그리고 지속적인 리더십 저술활동을 하면서 청년세대에게는 비전을 제시하고, 기성세대에게는 각자의 위치에서 효율적 리더로서 활동하도록 도우면서 우리 사회에서 건강한 리더십의 발전과 확산이 이루어지는데 작은 밀알이 되길 격려하고 소망한다.

곽지선(미국연합감리교단 감리사)
“이 책은 ‘창조하는 책’이다. 진정한 리더십의 모형을 구성해 제시한다. 인류 역사에 등장했던 리더들의 특성을 찾고 그것을 범주화한다. 리더십의 본질을 찾는 저자의 천착에 경의를 표하지 않을 수 없다. 이 책은 ‘파괴하는 책’이다. 저자는 ‘리더십 입문서’에 관한 우리의 고정관념을 철저히 부순다. ‘처세술’ 혹은 ‘성공학’ 등과 관련해 언급되는 허구적 리더십은 이 책에서 증발된다. 이 책은 ‘사람 입문서’이다. 이 책은 단순한 리더십 입문서가 아니다. 사람으로 산다는 것이 무엇인가라는 질문에 대한 답이다. 이 책을 읽고 우리는 성찰에 빠진 자신을 발견할 수 있을 것이다. 이것이 저자가 건네주는 고마운 선물이다.”

김왕식(이화여대 교수)
“리더십의 부재를 우려하는 목소리가 높은 시점에서 좋은 리더, 효율적인 리더가 되는 길을 안내하는 단비와 같은 좋은 리더십 책이 발간되었다. 이 책은 조직행동론의 관점에서 사람을 다루는 기술을 이야기하는 공학적 차원의 리더십이 아니라 사람의 가치와 도덕, 사상, 그리고 비전의 공유를 통해 조직과 사회를 변화시키는 ‘지속적인 힘’으로서의 리더십의 본질을 개념화하여 리더십을 이야기한다. 저자는 이것을 자신의 독특한 용어인 ‘STEP’이란 단어로 범주화해서 역사의 인물들의 삶과 비전을 소개하면서 리더십의 메시지를 독자들에게 설득력있게 전한다. 크고 작은 조직이나 정부, 기업, 그리고 사회에서 활동하는 많은 사람들에게 리더십의 나침반으로서 이 책을 일독하길 적극 권한다”

김희정(국회의원, 전 여성가족부 장관)
“역사 속의 훌륭한 리더들은 무엇을 고민했고, 어떻게 사람들의 마음을 이끌었으며, 어떻게 비전을 현실 속에서 실천했을까? 이 책은 리더십의 본질을 다시 한 번 고민하게 하면서 독자로 하여금 리더십의 롤모델을 스스로 발견하도록 돕는다. 그리고 독자가 리더십의 참된 의미와 역할을 이해하고, 나아가 저자의 독특한 용어로 풀어낸 STEP 리더들을 멘토로 삼아 각자가 처해있는 환경에서 스스로 좋은 리더가 될 것을 권한다. 리더십을 새로운 시각에서 체계적으로 이해하는데 많은 도움을 줄 것으로 기대하면서, 나아가 리더십이 필요한 분들에게 이 책을 적극 추천한다.”

조복래(연합뉴스 콘텐츠융합 상무)
“리더십의 본질을 다시 한번 깊이있게 생각하고 방향을 잡게 만드는 책이다. 자신의 시대를 소명과 비전으로 살았던 훌륭한 리더들을 한 권의 책 속에서 함께 만날 수 있다는 것 자체가 놀라운 일이다. 저자는 이 책에서 16명의 훌륭한 리더들을 가장 파워풀한 리더십의 틀에 맞추어 그들의 리더십의 특징과 스타일을 매우 핵심적으로 분석한다. 이 책에서 독자들은 16명의 리더들의 다양한 일화와 풍부한 자료들을 통해 그들의 이야기를 생생하게 만날 수 있을 뿐만 아니라 그들의 성공요인과 실패요인을 파악함으로써 자신들이 서 있는 자리에서 어떻게 효율적인 리더로 거듭날 수 있는가를 배울 수 있다.”

조용경(글로벌인재경영원 이사장)
“우리 사회에 진정한 리더십의 부재를 걱정하는 목소리들이 드높다. 리더십에 관한 책들은 수도 없이 많지만, 참된 리더십이 무엇인가를 알기는 쉽지 않다. 이런 환경에서 역사 속에 나타난 위대한 리더들의 삶과 그들의 결단의 사례를 살펴봄으로써 독자로 하여금 리더십의 본질이 무엇인가를 깊이있게 생각하도록 만들어 주는 동시에, 스스로 효율적인 리더의 길을 모색할 수 있도록 안내하는 길잡이를 만난 느낌이다. 이 책은 저자가 창안한 STEP 리더십이란 단계를 통해 가장 영향력이 큰 네 가지 유형의 리더십의 핵심을 분석하여 진정한 리더십의 방향과 영감을 제시해 준다. 리더가 되기를 소망하는 이 땅의 많은 분들에게 감히 일독을 권한다."

추천의 글
서평의 글들
머리글 리더십을 생각한다

제1부 영향력있는 리더십의 네 개의 기둥들
서번트 리더십
변혁적 리더십
윤리적 리더십
공공 리더십

제2부 서번트 리더들
고통을 짊어지면 상대방의 양심을 일깨울 수 있다 _ 마하트마 간디
생명을 존중함으로 모든 차이를 넘어서라 - 알버트 슈바이처
눈물은 정의를 위해 섬기게 한다 - 도로시 데이
문 밖으로 나가 사랑으로 세상을 품어라 - 마더 테레사

제3부 변혁적 리더들
소통과 포용으로 통합하라 - 아브라함 링컨
국민의 마음 속으로 들어가 눈물을 닦아라 - 프랭클린 루스벨트
꿈을 가지면 세상이 변한다 - 마르틴 루터 킹2세
용서와 화해는 통합의 심장이다 - 넬슨 만델라

제4부 윤리적 리더들
힘있는 자들이 도덕적 선을 증진해야 한다 - 윌리암 윌버포스
도덕적 비전으로 새 일을 행하라 - 우드로 윌슨
올바른 일을 위해 도덕적 용기를 가져라 - 조지 마샬
도덕적 힘으로 막힌 담을 허물어라 - 교황 요한 바오로2세

제5부 공공의 리더들
열정과 자율성을 갖고 공익을 위해 헌신하라 - 엘리너 루스벨트
사람들의 차이와 지리적 경계를 넘어 함께 일하라 - 장 모네
빈곤을 넘어 위대한 사회를 꿈꿔라 - 린든 존슨
공감된 이야기로 마음을 이끌어라 - 마가렛 대처

제6부 STEP 리더가 되라
STEP 리더들로부터 배워라
STEP으로 리드하라