팀장리더십 분야에 전체 90개의 상품이 있습니다.
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나는 왜 출근만 하면 예민해질까 : 일은 혼자 다 하고 인정은 못 받는 직장인을 위한 존재 증명 프로젝트
머리매킨타이어(Marie G. McIntyre, Ph.D.) | 이현주 | 스몰빅라이프 | 2017.07.24
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평점 starstarstarstarstar 8.0점 I 리뷰 1건 I 평점 0건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
직장 상사나 업무 매뉴얼로부터는 절대 배울 수 없는사내 정치력 향상의 비결!당신이 회사 갈 생각만 하면 예민해지는 이유는 무엇인가? 일이 많아서? 월급이 적어서? 무능력한데 잔소리만 많은 상사가 싫어서? 그 이유가 무엇이든, 기본적으로 깔려 있는 전제는 이것이다. ‘나는 유능하지만 회사에서 인정받지 못하고 있다.’ 그렇다면 생각을 바꿔보는 것은 어떨까...
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상사와 소통은 성공의 열쇠 : 성공하고 싶은가? 상사와 더 소통하라!
류호택 | 지식공감 | 2017.07.21
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 9.0점 I 리뷰 1건 I 평점 2건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
위의 질문은 저자 서문에 나오는 질문이다. 사실 이 질문에 대한 답은 ‘둘 다 중요하다.’일 것이다. 그러나 이 책에서 저자는 이렇게 풀어나간다. 맨 처음 교육생들에게 위의 질문을 하면 70퍼센트가 부하와 소통이 중요하다고 답을 하지만 다음 질문을 하면 그 대답이 역전된다는 것이다. “그렇다면 만약 당신이 승진해서 다른 곳으로 가게 됐을 때 후임을 추...

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마음으로 리드하라 : SERI 류지성 박사가 들려주는, 리더가 알아야 할 경영심리의 모든 것!
류지성 | 삼성경제연구소 | 2011.09.30
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 9.4점 I 리뷰 26건 I 평점 13건 I 조회수 458건
기대지수 9.5 I 내용 9.6 I 재미 9.6 I 편집/디자인 9.7
사람의 마음을 얻는 리더십의 재구성유능했던 김 대리가 어쩌다 무능한 김 과장이 되었을까? '내 마음 나도 몰라'를 외치는 김 과장에게 직접 물어봐도 묵묵부답. 책 [마음으로 리드하라]는 무능을 피하기 위해 승진 자체를 회피하게 된다는 ‘피터의 이론’과 ‘실패증후군’에 시달리는 조직원들의 집단 심리에서 그 원인을 찾는다. 리더십과 기업문화를 연구해온 삼...

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처음 리더가 된 당신에게 : 회의진행부터 성과관리, 점심식사 전략까지 리더가 알아야 할 핵심지식 101
박태현 | 중앙북스 | 2014.02.25
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 9.3점 I 리뷰 12건 I 평점 1건 I 조회수 924건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
리더, 팀의 편에 서서 팀원이 의지할 수 있는 사람이 책에는 '성과를 높이는 업무 지시의 기술'이나 '생산적인 회의를 위한 리더의 자세' '나쁜 소문으로부터 팀원을 보호하라' '칭찬과 질책의 기술' 등의 주제를 통해 리더가 중간자의 역할을 지혜롭게 해결해나갈 수 있는 전문적인 방법을 제시한다.

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성과를 내는 팀장은 다르다 : 실적으로 평가받는 팀장들이 알아야 할 모든 것
데니 F. 스트리글, 프랭크 스위어텍 | 홍윤주 | 코리아닷컴(KOREA.COM) | 2012.03.15
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평점 starstarstarstarstar 8.0점 I 리뷰 7건 I 평점 0건 I 조회수 139건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
- 팀장이라면 성과에 집중하라! 성과를 내는 구체적 방법!- 수백 명의 팀장을 사례 분석하여 본 성공하는 팀장, 실패하는 팀장!- 팀원에게 신뢰받고 상사에게 인정받는 최고의 팀장이 되는 지름길!- 미국 최대 무선통신업체 버라이즌의 전 CEO가 꿰뚫는 성공하는 팀장의 행동 지침!성공하는 팀장과 이기는 팀을 만드는 혁신적이고 실용적인 성과창출의 기술!팀장...

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하이퍼포머 팀장매뉴얼 : New Edition (양장)
[하이퍼포머 시리즈]
류랑도 | 쌤앤파커스 | 2009.08.20
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평점 starstarstarstarstar 9.5점 I 리뷰 2건 I 평점 1건 I 조회수 211건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
팀장에게 꼭 필요한 모든 것을 총망라한 하이퍼포먼스 팀 경영의 결정판!대한민국 기업들이 팀제를 도입한 지 어언 30여 년. 과연 팀제는 애초의 의도대로 제 역할을 하고 있을까? 기업뿐 아니라 공기업과 공공기관 등 모든 조직이 고객의 니즈를 더욱 빨리 충족시키고 경쟁력을 높이기 위해 몸부림치고 있지만, CEO와 경영층의 과감한 결단과 정책적 지원이 막상...

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팀장이 직면하는 27가지 난감한 순간
원제 :The 27 Challenges Managers Face
브루스 툴간(Bruce Tulgan) | 김광현, 도상오 | 이담북스 | 2016.01.11
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 10점 I 리뷰 3건 I 평점 0건 I 조회수 237건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
이 책은 '레인메이커 싱킹(Rainmaker Thinking) 社'에서 20여 년간 진행한 연구 결과를 바탕으로 팀장이 업무 현장에서 직면하게 될 문제, 혹은 위기의 상황들을 27가지로 정리해 제시하고 있다. 그리고 해결책으로 관리체계 기본 원칙의 실천, 팀원과의 ‘1:1 대화’를 끊임없이 제안한다. 관리자가 착각하고 있는 사실, 방치하고 있었던 문제...

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워킹 브레인
양은우 | 이담북스 | 2016.10.17
16,000원 | 14,400원 (10%↓) + 800P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 9.8점 I 리뷰 3건 I 평점 4건 I 조회수 114건
기대지수 9.5 I 내용 9.5 I 재미 9.5 I 편집/디자인 9.5
무조건 열심히, 또 많이 일한다고 해서 능률이 오를까? 오늘날 급변하는 경영환경에서 기업이 살아남기 위한 최우선의 요소는 ‘혁신과 창의성’이다. 이 같은 사실을 수많은 CEO와 리더가 잘 알고 있지만, 실천하기란 쉽지 않다. 눈앞의 성과에 급급해 일 중심의 관리체계에서 벗어나지 못하고 있기 때문이다. 그러나 미래를 내다보는 기업이라면 현재의 조직 관리...

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어떻게 360도 리더가 되는가 : 성공을 위한 중간 리더의 절대 법칙
존 맥스웰(John C. Maxwell) | 강혜정 | 넥서스BIZ | 2015.02.10
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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지금 조직의 어느 위치에 있든 조직 안에서 자신의 영향력을 넓히는 360도 리더가 되어라!이 책에서 존 맥스웰은 조직 내에서 어떻게 교류하느냐에 따라 리더십을 세 가지 타입으로 분류하고 있다.· 상향 리더십: 스스로를 잘 리드하며, 상사의 짐을 덜어 주고, 전전후 플레이어가 되어 다른 사람들이 하지 않는 일을 기꺼이 함으로써 상사에게 영향을 끼칠 수 ...

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프로젝트에 강한 팀장의 비밀 : 선별에서 사후평가까지 팀장이 알아야 할 프로젝트 관리의 모든 것
원제 :PROJECT MANAGEMENT SUCCESSFUL / [팀장의 자격 시리즈]
이희수 | 트레버 영(Trevor L.Young) | 비즈니스맵 | 2011.02.18
12,000원 | 10,800원 (10%↓) + 600P (5%)
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우리의 프로젝트는 실패를 모른다!선별에서 사후평가까지 팀장이 알아야 할 프로젝트 관리의 모든 것바야흐로 조직의 유형이나 직위를 막론하고 프로젝트 관리 능력을 갖춰야 하는 시대다. 특히 이는 팀장에게 더욱 강하게 요구된다. 팀장이 곧 프로젝트 매니저가 되는 경우가 많기 때문이다. 프로젝트 매니저의 역할은 무엇보다도 고객과 프로젝트, 팀과 조직의 요구사항...

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존경받는 팀장이 되려면 : 능력있는 팀장을 꿈꾸는 당신에게
기획공간 가온 | 크라운출판사 | 2016.05.10
10,000원 | 9,000원 (10%↓) + 500P (5%)
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이 책은 현직팀장 100명을 대상으로 설문조사와 대면심층조사를 통해 생생한 현장의 목소리를 담아냈다. 팀장으로서 가장 중요한 업무인 팀원 관리, 성과 관리, 인맥 관리, 상사와 동료 관리, 그리고 자기 관리까지의 현장 실무 내용을 최대한 다루었다.

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상사 심리학 : 존경받는 리더가 되는 부하 관리의 기술
원제 :好かれる上司嫌われる上司 / [만사형통 시리즈]
사이토 이사무 | 안중식 | 스카이출판사 | 2012.10.20
12,900원 | 11,610원 (10%↓) + 640P (5%)
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지금이야말로 상사를 위한 실질적인 기술이 필요한 때! 자신과 부하의 관계를 객관적으로 볼 수 있는 눈!현재 릿쇼대학교 심리학부 교수로 재직 중이며, [인생이 술술 풀리는 긍정 심리학], [연애와 인간관계의 맥을 짚는 외모 심리학] 등 다수의 저작을 집필한 저자 사이토 이사무가 이번에는 아직 상사라는 직책에 적응하지 못한 초보 상사들을 위한 비즈니스 관...

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관계를 마시다 : 진정한 관계를 추구하는 프로 직장인의 실전지침서
김철영 | 미문사 | 2015.12.04
14,000원 | 12,600원 (10%↓) + 700P (5%)
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직장인이라면 누구나 한 번쯤은 위의 기도를 하게 된다. 그만큼 직장인에게 술자리는 고달프고 힘들다. 그렇다고 포기할 수도 없다. 직장인의 성패는 술자리에서 맺어지는 ‘관계’에 의해 좌우되기 때문이다. 이 책은 피곤하기만 했던 회식과 접대에서 과음하지 않고도 살아남는 요령은 물론 술을 마시지 못하는 비주류가 술자리에 대처하는 방법을 알려준다. 뿐만 아니...

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나폴레옹에게서 배우는 권력의 리더십
스테파니 존스(Stephanie Jones), 조나단 고슬링(Jonathan Gosling) | 박수성 | 시그마북스 | 2015.11.02
13,000원 | 11,700원 (10%↓) + 650P (5%)
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나폴레옹의 일생을 통해 살펴본 여덟 가지 리더십 방식!상속, 실력, 보상, 후견, 카리스마, 음모, 반란, 공포심 조성, 선거 등 권력을 얻기 위해 사용할 수 있는 방법은 많다. 나폴레옹은 이 모든 방법들을 자유자재로 사용하는 대가였다. 그가 권력을 얻고 유지했던 상황들과 그의 경험은 우리에게 많은 가르침을 준다. 영향력 있는 자리에 오르거나 완전한 ...

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나는 서른에 비로소 홀로 섰다 : 논어에서 배우는 인생수업
조광수 | 한국경제신문사(한경비피) | 2014.12.29
13,000원 | 11,700원 (10%↓) + 650P (5%)
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응답하라! 논어, 서른의 고민에 답하다답을 찾지 못해 방황하는 30대를 위한 인생 지침서‘삼십이립(三十而立), 나는 서른에 섰다’라고 말한 공자! 이 시대 서른도 공자처럼 제대로 섰는가? 아니 서른이면 스스로 서야 한다는 생각을 갖고 있는가? 내가 누구인지, 내가 어디로 가고 있는지, 내 인생의 방향과 삶의 속도를 스스로 가늠하고 자신이 진정 원하는 ...

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통신유통 전쟁에서 승리하라! : 1등, 하겠습니다!
김철수 | 라온북 | 2014.06.03
13,800원 | 12,420원 (10%↓) + 690P (5%)
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이제 가격 할인은 끝났다! 전략을 무기로 통신유통전에 임하라! KT 고객가치혁신 CFT(Cross Functional Team)장 김철수 전무가 전하는 강한 통신유통의 모든 것초경쟁 속에서 사투를 벌이는 오늘날의 통신 시장시장은 한마디로 ‘춘추전국시대’다. 이와 같은 난국을 정면 돌파하는 해법...

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팀장의 성과관리 : 평가지표 중심의 성과관리에서 실행과제 중심의 성과관리로
이동근 | 북갤러리(BG북갤러리) | 2014.05.15
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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‘성과관리’의 올바른 방법을 제시한 책성과관리의 올바른 방법(Keys to Successful Performance Management)을 제시한 책. [팀장의 성과관리]는 성과관리에 관한 각종 컨설팅 자료나 관련 서적에서 공통적으로 제시하고 있는 지표 중심의 성과관리, 즉 조직의 KPI를 도출하고, 측정방법과 평가방법만 나열하는 방식의 성과관리의 문...

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팀장 매뉴얼 : 기업의 심장! 팀장의 역할과 책임
전영민, 지승렬, 서석봉, 김학용, 신성빈, 마종수, 이중학, 전영민 | 클라우드나인 | 2014.01.07
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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기업의 심장! 팀장의 역할과 책임은 무엇인가?이 책은 롯데그룹에서 10주간 실시했던 팀장 훈련과정 내용을 담고 있다. 특히 팀장이 반드시 해야 할 두 가지 역할인 성과 창출법과 조직역량 향상법을 집중적으로 다루고 있다. 이 책의 가장 큰 차별점은 현장 팀장들이 직접 경험, 연구, 학습에 기반을 두고 만들어졌다는 데 있다. 기업에서 ‘팀’은 가장 핵심적...
절판

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팀빌딩 액티비티 : 언제 어디서든 활용할 수 있는
브라이언 콜 밀러(Brain Cole Miller) | 김현진 | 느낌이있는책 | 2013.05.15
13,000원 | 11,700원 (10%↓) + 650P (5%)
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팀이 강해야 기업도 강해진다.관리자의 임무는 조직을 잘 이끌어가는 것이다. 이는 다시 말하면 관리자는 조직 안에서 발생할 수 있는 문제를 직시하고 이를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다는 말이다. 하지만 조직에서 발생하는 모든 문제를 관리자가 직접 해결하기란 쉽지 않다. 매듭도 그것을 묶은 이가 풀어야 제대로 풀리는 법이다. 즉, 조직에서의 ...
품절

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탁월한 성과는 어떻게 만들어지는가 : 성과고수의 6가지 절차 기술
김준성 | 김앤김북스 | 2013.04.12
13,000원 | 11,700원 (10%↓) + 650P (5%)
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저성장 시대, 어떻게 성과를 만들어낼 것인가단위 조직의 책임자가 먼저 성과고수가 되라 저성장, 불황이 지속되면서 과거 어느 때보다 성과 창출에 대한 압박이 높아지고 있다. 하지만 성과를 압박한다고 해서 성과가 나오는 것은 아니다. 어떤 조직이 성과를 창출하느냐, 못하느냐는 결국 그 조직에서 일하는 한 사람 한 사람이, 특히 단위 조직의 리더들이 성과고...

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