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1% 특별한 대한민국 리더들이 말하는 진정한 행복과 성공!

『나의 역사를 만들어가는 대한민국 1% 특별한 리더』에는 평범한 듯 보이지만 '1%의 특별함'으로 빛나는 대한민국 리더들의 성공 스토리가 담겨 있다. 태어날 때부터 성공이 보장된 인생이 아닌 지극히 평범한 인물들이며, 목표를 달성했기에 성공한 것이 아니라 모두가 가야할 길을 보여주었기에 성공할 수 있었던 대한민국 1% 특별한 리더들이다.

저자는 이들을 '모두를 행복하게 만드는 리더, 도전을 두려워하지 않는 리더, 이름을 브랜드로 만드는 리더, 고난을 웃음으로 바꾸는 리더' 등 10가지 분야로 나누어 이길 때는 나눠서 행복하고, 질 때는 받아서 행복한 '승자양보의 법칙'을 전수한다. 특히 일보다 사람을 중요하게 생각하는 것을 참 어려운 결단이지만 '진짜 행복'이 무엇인지도 알려준다.

그리고 성공한 리더란 어떤 일을 해도 특별하고 다른 사람보다 무조건 빠르고 완벽한 슈퍼맨이 아니라 자기 자신의 삶을 존중하고, 자신을 존중하듯 타인의 삶을 존중하는 것임을 인식시킨다. 또한 자신의 삶을 존중하며, 그렇게 타인의 삶도 존중하고 살다보면 자연스럽게 리더가 되는 것임도 강조한다.

☞ 이 책의 독서 포인트!
오로지 앞만 보고 전진하지 않고 주변 사람들을 보살피고 함께 이끌면서 동시에 자기 자신도 성장할 수 있었던 대한민국 리더들이 소개된다. 그들이 안내하는 평범함이 특별한 1%를 만들었던 것이다. 자신의 삶을 존중하듯이 타인의 자신의 삶을 존중하고 살면서 자연스럽게 리더가 된 사람들의 이야기를 통해 진정한 행복과 성공이 무엇인지 배울 수 있다.

▶ 각 장마다 맨 앞부분에 맹자, 톰 피터스, 존 템플턴, 오드리 헵번 등 세계적으로 유명한 사람들의 조언 및 좌우명을 소개하였습니다.

저자의 집필 동기
리더십을 전공할 때 늘 범인들이 따라가기 어려운 대단한 리더들을 많이 만나봤습니다. 물론 그들에게서 많은 것을 배우죠. 그러나 그들의 삶은 어찌 보면 평범한 이들과는 괴리된 듯 느껴질 때가 있습니다. 그래서 평범한 사람들이지만 정말 감동적인 영향력을 주는 사람들을 소개하고 싶은 마음이 들었습니다. 이 책에 나오는 이들은 유명하신 분들이 아닙니다. 그러나 그분들의 삶은 특별하다는 생각을 합니다. 그분들을 소개하는 것으로 이 사회가 더 밝아질 수 있을 것이라 생각합니다.

명문구
보스는 나라고 말한다. 그러나 리더는 우리라고 말한다.
보스는 가라고 말한다. 그러나 리더는 가자고 말한다.
보스는 돌격 앞으로 라고 말한다. 그러나 리더는 나를 따르라고 말한다.

프롤로그
대한민국 1% 특별한 리더들의 새로운 성공신화를 만나라 ·4

01 대한민국 1% 특별한 리더
모두를 행복하게 만드는 리더가 되라 ·13

목적주의자의 삶을 살라ㅣ드림 메이커가 되어라ㅣ블루오션으로 시야를 돌려라ㅣ창조적인 꿈으로 감동을 줘라ㅣ절대 안 된다고 말하지 말라ㅣ나만의 분야를 개척하라ㅣ누구도 생각하지 못한 것을 생각하라

02 대한민국 1% 특별한 리더
도전을 두려워하지 않는 리더가 되라 ·33

프런티어 정신으로 도전하라ㅣ정상을 버리고 바닥에서 시작하라ㅣ때로는 지치도록 도전하라ㅣ즐겁게 도전하고 성취를 즐겨라ㅣ포기를 포기하고 도전하라

03 대한민국 1% 특별한 리더
이름을 브랜드로 만드는 리더가 되라 ·51

불의를 보면 먼저 앞서라ㅣ명예를 위한 삶을 살라ㅣ가난해도 고상하게 살라ㅣ1등처럼 사고하고 1등을 지향하라ㅣ명예를 브랜드로 만드는 제작소가 되라

04 대한민국 1% 특별한 리더
발상을 빠르게 전환하는 리더가 되라 ·71

역발상으로 생각하라ㅣ다르게 생각하고 다르게 행동하라ㅣ직업이 아닌 꿈을 스스로 디자인하라ㅣ역발상으로 성공하라ㅣ프로정신이 돈이다ㅣ거꾸로 보며 상상하라ㅣ역발상으로 가치를 극대화시켜라

05 대한민국 1% 특별한 리더
명장의 기술을 사모하는 리더가 되라 ·99

친절과 진심으로 무장하라ㅣ감동을 팔아라ㅣ탱크같이 돌진하라ㅣ명장의 길을 위해 한 우물을 파라ㅣ하고자 하는 일에 장인의 마음을 가져라

06 대한민국 1% 특별한 리더
고난을 웃음으로 바꾸는 리더가 되라 ·119

고난의 산을 웃음으로 넘어라ㅣ긍적적 사고를 지향하라ㅣ고난에 굴복할 필요는 없다ㅣ걱정과 근심에 연연하지 말라

07 대한민국 1% 특별한 리더
약점을 강점으로 만드는 리더가 되라 ·139

내가 하고 싶은 일을 하라ㅣ반대 프레임에 맞서 넘어서라ㅣ나를 보는 내면의 눈에 집중하라ㅣ약점을 극복하도록 밤을 지새라ㅣ사람이 중심인 경영을 하라

08 대한민국 1% 특별한 리더
음지를 양지로 만들어가는 리더가 되라 ·161

멀리 보고 꾸준히 밀고 나가라ㅣ마음의 골든벨을 울려라ㅣ사람들에게 안식을 주어라ㅣ프로의 향기를 가져라ㅣ나라사랑의 향기로 진동케 하라ㅣ주위 사람들을 감동시켜라

09 대한민국 1% 특별한 리더
섬김의 영향력을 보여주는 리더가 되라 ·183

소외된 이들을 위해 희생하라ㅣ사람들이 갈 길을 제시해 주어라ㅣ부모를 섬기는 리더가 진짜 리더다ㅣ당신이 누리고 있는 바로 그것을 희생하라

10 대한민국 1% 특별한 리더
나눔을 주위에 번식시키는 리더가 되라 ·201

나눔을 아끼지 말라ㅣ존경받는 문화를 만드는데 일조하라ㅣ가진 것 이상으로 나누어라ㅣ막장인생에게도 희망을 줘라ㅣ소수를 배려하는 통 큰 리더가 되라ㅣ진실한 나눔 바이러스를 번식시켜라

누구도 생각하지 못한 것을 생각하라!
사람들이 깜짝 놀랄 브랜드를 만들 수 있는 창조적인 꿈을 꾸며, 그 꿈을 이루기 위하여 독특한 상상력을 몸속 구석구석에 흘러 다니게 하는 것이 지금 당신이 해야 할 일이다. 누구도 생각하지 못한 것을 생각하라. 당신이 조금만 독특하게 생각하면 당신의 생각은 브랜드가 될 수 있다. ‘럭셔리 브랜드 경영’의 저자 미셀 슈발리에는 브랜드의 인지도는 ‘사람들의 높은 관심’에서부터 나오는데 그 관심은 자신의 생각과 다른 특별함을 제공해 줄 때 생기며, 사람들의 생각 속에 한번 각인된 브랜드는 웬만해서는 퇴색되지 않는다는 것이다. 만약에 당신이 창조적인 생각을 한다면 그 생각은 곧 사람들에게 특별하다는 인식을 갖게 하며, 그 생각이 모여 하나의 브랜드가 된다는 것이다. 그렇게 각인된 브랜드는 사람들의 기억에 잔존하게 되며, 탁월한 상품이 될 수 있다. p. 30 중에서


진실한 나눔 바이러스를 번식시켜라!
당신이 가진 것이 그리 많지 않아도 된다. 그리고 그것은 꼭 돈이어야 할 필요도 없다. 당신이 가진 그것을 나누어주기만 하면 된다. 다만 나누어 줄 때 당신의 나눔이 거래가 되지 않기를 바란다. 나눔은 받을 것에 대하여 기대감이 없는 상태에서 주는 것이다. 받을 것에 대하여 기대하며 주는 것은 나눔이 아니다. 받을 것을 기대하지 말고 나누어 주라. 받는 것을 생각하지 않고 나누는 사람으로 사는 당신은 대한민국을 움직이는 리더다. 사람들은 당신 때문에 삶의 기준과 방향성을 제공 받을 것이다. 이제 당신의 진실한 나눔을 밑천으로 사람들의 마음을 움직이는 대한민국의 리더로 살아가라. p. 221 중에서


걱정과 근심에 연연하지 말라!
당신에게 찾아온 고난에게 미소를 보내는 사람이 고난을 넘어설 수 있다. 그리고 그런 사람이 실망하는 일에 익숙한 이들에게 길을 제시하는 리더가 될 수 있다. 리더십(Leader-ship)은 배(Ship)를 이끌고 목적지에 도달하는 능력(Leader)이다. 깊은 바다는 항상 암초와 높은 파도가 있는 곳이다. 고난의 여정이다. 그곳을 여유 있는 웃음으로 넘어서는 사람이 진짜 리더다. 대한민국 리더를 소망하는 당신, 웃음으로 고난의 산을 넘어라. 당신 때문에 찾아온 고난이 당황하도록 크게 소리 내어 웃어라. p.137 중에서