±¹³»µµ¼
°æÁ¦°æ¿µ
°æ¿µ ½Ç¹«
°æ¿µ±âȹ
Á¤°¡ |
15,800¿ø |
---|
14,220¿ø (10%ÇÒÀÎ)
790P (5%Àû¸³)
ÇÒÀÎÇýÅÃ | |
---|---|
Àû¸³ÇýÅà |
|
|
|
Ãß°¡ÇýÅÃ |
|
À̺¥Æ®/±âȹÀü
¿¬°üµµ¼
»óÇ°±Ç
¶óÀ̺êºÏ
Ã¥¼Ò°³
°¡Á·±â¾÷ÀÇ ¹®Á¦¿Í ÇØ°á ¹æ¾ÈÀ» ¸ðµÎ ´ãÀº
â¾÷ºÎÅÍ 2,3¼¼ ½Â°è±îÁöÀÇ °æ¿µ ¸Å´º¾ó
& ¹®Á¦ ÇØ°á Á÷Á¢ ¼Ö·ç¼Ç!
Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î ±â¾÷ÀÇ 70% ÀÌ»óÀÌ °¡Á·±â¾÷ÀÌ´Ù!
±×·¯³ª ÀÌ °¡Á·±â¾÷ Áß 65%°¡ ´ÙÀ½ ¼¼´ë·ÎÀÇ ½Â°è¿¡ ½ÇÆÐÇÑ´Ù!
°¡Á·ÀÌÁö¸¸ ȸ»ç °æ¿µ±ÇÀ» µÑ·¯½Ñ ´õ·´°í Ä¡»çÇÏ°í º¹ÀâÇÑ
°¡Á·±â¾÷ÀÇ Çö½Ç......
ÀÌ Ã¥Àº Çö´ë °¡Á· °æ¿µÀÇ Ã¼°è¿Í ¼º°øÀû ½Ã½ºÅÛ ±¸ÃàÀ» À§ÇÑ ½ÇÁ¦ÀûÀÎ Á¶¾ðÀ» ´ã°í ÀÖ´Ù. ±â¾÷ÀÇ ±Ô¸ð¿Í »ó°ü¾øÀÌ °¡Á·µé°ú ÀÏÀ» ÇÒ ¶§ ºÎµúÄ¡°Ô µÇ´Â Å©°í ÀÛÀº ¹®Á¦µé...
°¡Á·ÀÌ¶ó ¸»Çϱâ Ä¡»çÇÏ°í ´õ ÀÚÁ¸½ÉÀÌ »óÇÏ´Â ¹®Á¦µé, ±×³É µ¤¾îµÎ°í Âü¾Æ¾ß ÇÒ±î?
¼¼°èÀûÀ¸·Î °¡Á·±â¾÷À» ¼ºÀåÀ» µ½´Â Àü¹®°¡°¡ Á¦½ÃÇÏ´Â °¡Á·±â¾÷À» ¼º°øÀûÀ¸·Î ¿î¿µÇϱâ À§ÇÑ ÇÙ½É ±ÔÄ¢ ¹× ³ëÇϿ츦 ÅëÇØ ÇöÀç ¿ì¸® °¡Á·±â¾÷ÀÇ »óȲÀ» Áø´ÜÇغ»´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº °¡Á·±â¾÷ÀÇ ´Ù¾çÇÑ ¹®Á¦¿Í ÇØ°á ¹æ¾ÈÀ» ¸ðµÎ ´ãÀº â¾÷ºÎÅÍ 2,3¼¼ ½Â°è±îÁöÀÇ °æ¿µ ¸Å´º¾óÀÌ´Ù.
¸ðµç »ç¾÷üÀÇ ¾à 70%°¡ °¡Á·±â¾÷ÀÌ°í, ±× 3°³ Áß 2°³ÀÇ ±â¾÷ÀÌ ´ÙÀ½ ¼¼´ë±îÁö »ì¾Æ³²Áö ¸øÇÑ´Ù¸é, ´ç½ÅÀº ´ç½ÅÀÇ ±â¾÷ÀÌ »ì¾Æ³²°í ¹ßÀüÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¾î¶»°Ô Çϰڴ°¡?
ÀÌ Ã¥Àº ÀÚ³àµéÀÇ Æ¯±ÇÀǽÄ, ´É·Â ¾ø´Â Á÷¿ø ÇØ°íÇϱâ(½ÉÁö¾î °¡Á· ±¸¼º¿øµé±îÁöµµ), ¼º°ú¿¡ ´ëÇÑ º¸»ó, »ç¾÷¿¡ ÀÚ³àµé Á¾»ç½ÃÅ°±â(Âü¿© ½ÃÁ¡, ½ÂÁø, ±â¾÷ Àμö Áغñ), ÁÖÁÖµéÀÇ µ¿ÀÇ, ´ÙÀ½ ¼¼´ë ¸®´õ ¼±Ãâ, »ç¾÷ À¯Áö ¹× ¸Å°¢¿¡ ´ëÇÑ ¼±ÅÃ, ÅðÀÓÇÏ´Â ¸®´õµéÀ» À§ÇÑ Ãⱸ Àü·«, ÀÚ±Ý ¹®Á¦, ½Â°è °èȹ, ´ëÈ, °¥µî ÇØ°á, È¿°úÀûÀÎ ÀÌ»çȸ ¼³¸³, ±×¸®°í ´ÙÀ½ ¼¼´ë·ÎÀÇ Àüȯ°ú °°Àº ÇÙ½É ¹®Á¦µé¿¡ ´ëÇØ Àý½ÇÇÏ°Ô ÇÊ¿äÇÑ Á¤º¸¸¦ ÃæºÐÈ÷ ´ã°í ÀÖ´Ù.
̵̧ȍ
Mercer F. Stanfield(4¼¼´ë °¡Á·±â¾÷ Brame Specialty Company »çÀå °â COO)
Ç ÇãÄ¡½¼Àº °¡Á·±â¾÷ °æ¿µÀÇ Àå´ÜÁ¡, ±¼°î, ÁÁÀº Á¡°ú ³ª»Û Á¡ÀÇ º»ÁúÀ» Á¤È®È÷ Æ÷ÂøÇß´Ù.
Rhonda Stokes(Wake Forest University Family Business Center, Triad ¹× Charlotte CentersÀÇ ÀÓ½ÃÀÌ»ç)
°¡Á·±â¾÷ÀÇ ¸®´õ¿Í, °ø½Å·Â ÀÖ´Â °¡Á·±â¾÷ ÄÁ¼³ÅÏÆ®¸¦ À§ÇÑ ¸ð´×ÄÝ. Ç ÇãÄ¡½¼Àº °ËÅäÇÒ °¡Ä¡°¡ ÀÖ´Â ¾î·Á¿î ¹®Á¦¸¦ Ç×»ó ½±°Ô ¼³¸íÇÑ´Ù.
Chris Cecil(president, Biltmore Family Office, LLC)
Ç ÇãÄ¡½¼Àº °¡Á·°ú °¡Á· ¼ÒÀ¯ »ç¾÷ »çÀÌÀÇ º¹ÀâÇÑ ¹®Á¦»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó 1¼¼´ë¸¦ ³Ñ¾î °¡¾÷ ½Â°è¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Áß¿äÇÑ ÀýÂ÷¸¦ È®ÀνÃÄ×´Ù.
Whit Ayres(president and owner, North Star Opinion Research)
Ç ÇãÄ¡½¼Àº ¼ÒÈ£ »ó°øÀεéÀÌ ¼¼´ë ±³Ã¼·ÎºÎÅÍ ¾î¶»°Ô »ì¾Æ³²´ÂÁö ±×¸®°í ¿Ö »ì¾Æ³²Áö ¸øÇÏ´ÂÁö¿¡ ´ëÇØ ±íÀÌ ÀÌÇØÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ, ±×´Â ¸íÈ®ÇÏ°í ½¬¿î ¾ð¾î·Î ±×·¯ÇÑ ¼¼´ë ±³Ã¼ÀÇ º¹À⼺À» ¼³¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Â µå¹® ´É·ÂÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ±×µéÀÌ »ç¾÷¿¡¼ »ì¾Æ³²´Â °Í»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ±×µéÀÌ ¶°³ ÈÄ¿¡µµ ±× ±â¾÷ÀÌ ¿À·¡ ¹øâÇϱ⸦ ¹Ù¶ó´Â »ç¶÷À̶ó¸é ²À Àоî¾ß ÇÒ Ã¥ÀÌ´Ù.
Lisa Oswald, CEO,(Sorrelli)
ÀÌ Ã¥¿¡´Â ¼öÀͼº ¹× °æ°¢½ÉÀ» À¯ÁöÇϱâ À§ÇØ °¡Á·±â¾÷ÀÌ µû¶ó¾ß ÇÒ Áß¿äÇÑ ¹®Á¦¿Í ÀýÂ÷°¡ ´ã°Ü ÀÖ´Ù.
¸ñÂ÷
̵̧ȍ
°¨»ç¸¦ Ç¥Çϸç
¼·Ð
Á¦1Àå °¡Á·±â¾÷Àº ¾î¶»°Ô ´Ù¸¥°¡?
¹«¾ùÀÌ °¡Á·±â¾÷À» Ưº°ÇÏ°Ô ¸¸µå´Â°¡?¦¢¿ì¸® ÀÚ³àµéÀº ¾îµð¼ ÀÏÇÏ°Ô µÉ±î?¦¢°¡Á·±â¾÷ ¼ÒÀ¯ÀÇ ÀåÁ¡Àº ¹«¾ùÀΰ¡?¦¢ »ç·Ê ¿¬±¸ : Apex Family
Á¦2Àå ±â¾÷ Çõ½Åº¸´Ù °¡Á· °¥µîÀ» ¸ÕÀú ÇØ°áÇ϶ó
È¿°úÀûÀÎ °¡Á·È¸ÀǦ¢Ãæµ¹ ÇØ°á ¹æ¹ý¦¢ÀڽİúÀÇ °¥µî¦¢Æ¯±ÇÀÇ½Ä : Æйи® ºñÁî´Ï½º ų·¯¦¢ºÎ¸ð¿ÍÀÇ °¥µî¦¢Tip. Çö½Ç Á÷½Ã·Î Ư±ÇÀǽÄÀ» ÇØ°áÇ϶ó¦¢ÀÇ°ß Ãæµ¹ÀÌ ÀϾÀ» ¶§¦¢Áß¿äÇÑ ¿ÜºÎ »ç¶÷µé°úÀÇ °¥µî¦¢ÀÇÁ¸Áõ(¾à¹° Áßµ¶)°ú °ü·ÃµÈ °¥µî¦¢°¡Á· Áß ÀÏ¿øÀ» ³»º¸³»¾ß ÇÏ´Â ¹®Á¦¦¢°¡Á· Áß ÀÏ¿øÀ» ÇØÀÓÇÏ´Â ¹æ¹ý¦¢°¨¼ºÁö´É(Emotional Intelligence) È¿°ú¦¢Tip. °¨¼ºÁö´ÉÀÇ ÀúÀÚ ´Ù´Ï¿¤ °ñ¸Õ°úÀÇ ÀÎÅͺä
Á¦3Àå °¡Á·±â¾÷ÀÇ ¿À³Ê°¡ µÇ±â À§ÇÑ ´ÙÀ½ ¼¼´ë ±³À° ¸Å´º¾óÀ» ¸¸µé¾î¶ó
ÀÚ³àÀÇ °³Àκ° ÀåÁ¡ ÆľÇÇϱ⦢Àڳฦ Á÷ÀåÀÇ ¸ðµç ºÎ¼¿¡ ³ëÃâ½ÃÅ°±â¦¢ÀÚ³àÀÇ ´É·Â Çâ»ó½ÃÅ°±â¦¢´Ù¸¥ ȸ»ç¿¡¼ ÀÏÇÏ°Ô Çϱ⦢Áö¼ÓÀûÀÎ ±³À° ±ÇÀåÇϱ⦢¿©¸§¹æÇÐ È°¿ëÇϱ⦢¸àÅä °ü°è ¸¸µé¾îÁֱ⦢¼º°ø¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¸àÅ丵Çϱ⦢ÀÚ³à¿Í ÇÔ²² ºÎ(Ý£)¿¡ ´ëÇÑ Ã¶ÇÐ °øÀ¯Çϱâ
Á¦4Àå °¡Á·±â¾÷ÀÇ ±ÝÀü ¹®Á¦¸¦ °ü¸®Ç϶ó
µ· ´Ù·ç±â¦¢µ·ÀÇ ½É¸®ÇЦ¢°¡Á·±â¾÷ÀÇ ÀÚ±Ý °ü¸®¦¢°¡Á·±â¾÷ÀÇ º¸»ó ¹®Á¦¦¢ÁÖÁÖ Çù»ó °è¾à¼¦¢¸Å¸Å °è¾à¼¦¢Áß¿äÇÑ Áú¹®µé ¦¢°¡Á·±â¾÷ÀÌ Àü¹®¼ºÀ» °®Ã⠽ñâ
Á¦5Àå °¡Á·±â¾÷ÀÇ ¾ÈÁ¤¼ºÀ» âÃâÇ϶ó
Åä·ÐÀ» ½ÃÀÛÇ϶ó¦¢Tip. »ó¼Ó °èȹÀ» ¼¼¿ì¶ó¦¢Á×À½¿¡ ´ëóÇ϶ó¦¢Àå±âÀûÀ¸·Î »ý°¢Ç϶󦢵µ¿òÀÌ ÇÊ¿äÇÑ°¡?¦¢´ÙÀ½ ¼¼´ë°¡ ÁغñµÇÁö ¾Ê¾Ò´Ù¸é ¾î¶»°Ô ÇÒ±î?¦¢ÈǸ¢ÇÑ Áß°ß°£ºÎ¸¦ µÎ¶ó¦¢Tip. ÇÙ½É ºñ°¡Á· °æ¿µÁøÀÇ Àμ¾Æ¼ºê¦¢°ø¹éÀ» ÇؼÒÇ϶󦢸ðµÎ¿Í Á¤º¸¸¦ °øÀ¯Ç϶ó¦¢ÅëÁ¦±Ç°ú ÀÇ»ç°áÁ¤±Ç¦¢ÀÇ°á±ÇÀ» ¸¸µéÁö ¾Ê´Â ¹æ¹ý¦¢ÀÇ°á±ÇÀ» ¹°·ÁÁà¾ß ÇÏ´Â ½Ã±â¦¢ÀÇ°á ÁÖ½Ä ¾çµµ: ´ç½ÅÀÇ ÄÉÀÌÅ©¸¦ ¸¸µé°í ¸Ô¾î¶ó¦¢ÀÇ°á ÁÖ½ÄÀ» °¡Áú ÁÖÁÖ°¡ ¿©·¯ ¸íÀÏ ¶§¦¢ESBT³ª Áß¼Ò±â¾÷ ½ÅŹ ¼±ÅÃÇϱ⦢ÀÇ°á±ÇÀÌ ÀÖ´Â ÁÖ½ÄÀÇ ÀÌÀü¦¢°¡Á·±â¾÷ÀÇ ±â¾÷ Á¤½Å¦¢Áö¹è ±¸Á¶ ¦¢°¡Á·±â¾÷ Áö¹è ±¸Á¶ÀÇ ±âº»Çü ¼¼ °¡Áö¦¢ÀÌ»çȸÀÇ È°µ¿¦¢»ç¿ÜÀÌ»ç °í¿ë ½Ã ÁÁÀº Á¡¦¢»ç¿ÜÀÌ»çÀÇ ÀÚ°Ý°ú ¹æ¹ý ¦¢ÀÌ»çȸÀÇ È¿À²¼ºÀ» ³ôÀÌ´Â ¹æ¹ý
Á¦6Àå °¡Á·±â¾÷ÀÇ ÈÄ°èÀÚ¸¦ ¼±ÅÃÇÏ°í ¾ç¼ºÇ϶ó
¾îµð¼ºÎÅÍ ½ÃÀÛÇØ¾ß ÇÒ±î?¦¢ÇǾÆÆ®(FIAT) °¡Á·±â¾÷¦¢À¯Áö¿Í ½Â°è¸¦ À§ÇÑ ³ë·Â¦¢´ÙÀ½ ¼¼´ë °¡Á·±â¾÷ ¸®´õ¸¦ ¼±ÅÃÇÏ´Â ¹æ¹ý¦¢Tip. ºñ°¡Á· CEOÀÇ ±â¿©¦¢¶§¿¡ µû¶ó¼± ¾àÇÑ Áöµµ·ÂÀÌ ´õ ³ªÀ» ¼ö ÀÖ´Ù¦¢»ç¾÷À» Àå¾ÇÇϱâ À§ÇØ ÇÊ¿äÇÑ ¿ª·®À» º¸¿©¶ó¦¢ÈÄ¿¡ °¡Á·±â¾÷À» ¸Å°¢ÇÒ °èȹÀº Áö±Ý ¼¼¿öµÎ¶ó¦¢´ç½ÅÀÇ ÈÄ°èÀÚ´Â ±â¾÷À» Àß À̲ø¾î°¥ Áغñ°¡ µÇ¾î Àִ°¡?
Á¦7Àå °¡Á·±â¾÷ÀÇ ¿À³Ê°¡ ¿øÇÏ´Â ¹Ì·¡¿Í °¡Á·ÀÇ ÀÇ°ßÀÌ ¼·Î ¸ÂÁö ¾Ê´Â´Ù¸é?
°¡Á·±â¾÷°ú °¡Á·À» ºÐ¸®ÇÏ¿© »ý°¢ÇÒ ¶§¦¢¸Å°¢ ½Ã±â¸¦ ¾Ë¸®´Â ½ÅÈ£¦¢80³â ¸¸¿¡ ¸Å°¢µÈ °¡Á·±â¾÷ ¿Ã¶õ ¹Ð½º¦¢ÇÇ, ´«¹°, ±×¸®°í ¸Å°¢ÀÇ ±â·Î¦¢´ÙÀ½ ¼¼´ë°¡ ½Â°è¸¦ ¿øÄ¡ ¾ÊÀ» ¶§
Á¦8Àå °¡Á·±â¾÷ÀÇ °æ¿µ ¹ÙÅæÀ» ³Ñ°Ü¶ó
Ãⱸ·Î ÇÑ °ÉÀ½ ³ª¾Æ°¡´Â ¹æ¹ýµé¦¢Áö±ÝÀÌ ´ç½ÅÀÇ ÀºÅð °èȹÀ» © ½Ã°£¦¢±â¾÷À» ´ÙÀ½ ¼¼´ë¿¡°Ô ³Ñ°ÜÁֱ⦢ÀÚ±Ý ¸¶·ÃÇϱ⦢Tip. ¿À³ÊµéÀÇ Æ¯º°ÇÑ À¯»ê °èȹ, ¡®ABIL(ÀÚ»ê´ãº¸ º¸Çè´ëÃâ)¡¯¦¢ÀÚ½ÅÀÇ ´É·ÂÀ» º¸¿©¶ó¦¢´Þ¸± Áغñ°¡ µÇ¾ú´Â°¡?¦¢°æ¿µ(¼ÒÀ¯)±Ç ÀÌÀü : ÀçÁ¤Àû °üÁ¡¦¢´ÙÀ½ ¼¼´ë ¿À³Ê°¡ ¾Ë°í ÀÖ¾î¾ß ÇÒ ÀçÁ¤Àû °í·Á»çÇ×
Á¦9Àå °¡Á·±â¾÷ÀÇ ¼º°øÀ» À§ÇØ »õ·Î¿î ´ÙÀ½ ¼¼´ë ¸®´õ¸¦ ¼¼¿ö¶ó
»óȲ°ú ¿ªÇÒ ÀÌÇØÇϱ⦢»õ·Î¿î ¿ªÇÒ ÀÎÁ¤Çϱ⦢»õ·Î¿î ¸®´õ½Ê¦¢°è¼Ó ´ÙÀ½ ¼¼´ë ¾ÆÀ̵ð¾î¿¡ ±Í ±â¿ïÀ̱⦢·Î°Ç ¹«¿ªÈ¸»ç(Logan Trading Company) ¼ºÀå±â¦¢°¡Á· ¹®Á¦¦¢ÇüÁ¦ °ü°è¦¢Tip. ´ÙÀ½ ¼¼´ë ¸®´õ°¡ Àоî¾ß ÇÒ ³× ±ÇÀÇ ±ÇÀå µµ¼¦¢°¡Á·±â¾÷¿¡¼ÀÇ ÀÚ±â°è¹ß¦¢¹Ð·¹´Ï¾ó ¼¼´ë ÀÌÇØÇϱ⠦¢¹Ð·¹´Ï¾ó ºê·¹ÀΦ¢¹Ð·¹´Ï¾ó ¼¼´ë¸¦ °ü¸®ÇÏ´Â ¹æ¹ý¦¢¹Ð·¹´Ï¾ó ¼¼´ë¿¡°Ô ¾çº¸ÇÒ ¼ö ¾ø´Â °Í¦¢¹Ð·¹´Ï¾ó ¼¼´ë¸¦ À§ÇÑ Ãæ°í: º£À̺ñºÎ¸Ó ¼¼´ë¸¦ ´ëÇÏ´Â ¹æ¹ý¦¢¹Ð·¹´Ï¾ó ¼¼´ë¿¡ °üÇÑ Èñ¼Ò½Ä
°á·Ð
ÀúÀÚ¼Ò°³
»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
°øÀÎ °æ¿µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®¢ç, °¡Á·±â¾÷ Àü¹® °í¹®, Family Business USAÀÇ ¼³¸³ÀÚ °â ´ëÇ¥. Ç´Â ±×ÀÇ °¡Á·±â¾÷ÀÎ ¿Ã¶õ ¹Ð½º °¡Á·»çÁø ½ºÆ©µð¿À¿¡¼ ÀÏÇÏ¸é¼ ÀÚ¶úÀ¸¸ç IBM, UPS, Sumitomo Electric°ú ÇÔ²² ±¹Á¦ÀûÀÎ °æ¿µ °æ·ÂÀ» ½×¾Ò°í Áö±ÝÀº Àü ¼¼°èÀÇ °¡Á·±â¾÷µé°ú ÇÔ²² ÀÏÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×´Â ½ºÀ§½º¿¡¼ ½É¸®ÇÐÀ» °øºÎÇß°í, ¿À½ºÆ¾¿¡ ÀÖ´Â Åػ罺 ´ëÇп¡¼ ÇлçÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, ÄÝ·Òºñ¾Æ °æ¿µ´ëÇпø¿¡¼ °æ¿µÇÐ ¼®»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇß´Ù. ±×´Â CMC(Certified Management Consultant)¿Í CFBA(Certified Family Business Advisor) ÀÚ°ÝÁõÀ» °¡Áö°í ÀÖ°í, °æ¿µÄÁ¼³ÅÏÆ®¿¬±¸¼Ò ij·Ñ ¶óÀ̳ª ÁöºÎÀÇ ÀÌ»çȸ¿¡¼ È°µ¿ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ±ÝÀ¶¼ºñ½º Àü¹®°¡Çùȸ Àü À§¿øȸÀÇ ÀÏ¿øÀÌÀÚ Family Firm InstituteÀÇ ÀÏ¿øÀ̱⵵ ÇÏ´Ù. Ç´Â Àü¹®°¡ ´Üü, ´ëÇÐ, ±â¾÷ ÈÄ¿ø Çà»ç¿¡¼ °ÀǸ¦ Çϱ⵵ ÇÏ°í, News & Observe¿ÍCharlotte ObserverÀÇ °¡Á·±â¾÷ Ä®·³´Ï½ºÆ®·Îµµ È°µ¿Çϸç, ÇöÀç ¹Ì±¹ ±¹³» ¸Å°ÅÁøÀÎ Nursery Retailer¿Í ÄÝ·Òºñ¾Æ ½Å¹®, The State¿¡µµ Ä®·³´Ï½ºÆ®·Î¼ ±ÛÀ» ½Æ°í ÀÖ´Ù.
ÆîÃ帱â»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
¹Ì±¹ Azusa Pacific University °æ¿µÇаú Á¹¾÷. Çö Å¿µEMCÀÇ 2¼¼´ë ÁÖÁÖ, Å¿øÅë»ó, Å¿µERC ´ëÇ¥´Ù.
ÁÖ°£·©Å·
´õº¸±â»óÇ°Á¤º¸Á¦°ø°í½Ã
À̺¥Æ® ±âȹÀü
°æÁ¦°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡¼ ¸¹Àº ȸ¿øÀÌ ±¸¸ÅÇÑ Ã¥
ÆǸÅÀÚÁ¤º¸
»óÈ£ |
(ÁÖ)±³º¸¹®°í |
---|---|
´ëÇ¥ÀÚ¸í |
¾Èº´Çö |
»ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£ |
102-81-11670 |
¿¬¶ôó |
1544-1900 |
ÀüÀÚ¿ìÆíÁÖ¼Ò |
callcenter@kyobobook.co.kr |
Åë½ÅÆǸž÷½Å°í¹øÈ£ |
01-0653 |
¿µ¾÷¼ÒÀçÁö |
¼¿ïƯº°½Ã Á¾·Î±¸ Á¾·Î 1(Á¾·Î1°¡,±³º¸ºôµù) |
±³È¯/ȯºÒ
¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý |
¡®¸¶ÀÌÆäÀÌÁö > Ãë¼Ò/¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡¯ ¿¡¼ ½Åû ¶Ç´Â 1:1 ¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¹× °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)¿¡¼ ½Åû °¡´É |
---|---|
¹ÝÇ°/±³È¯°¡´É ±â°£ |
º¯½É ¹ÝÇ°ÀÇ °æ¿ì Ãâ°í¿Ï·á ÈÄ 6ÀÏ(¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ) À̳»±îÁö¸¸ °¡´É |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë |
º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿À·Î ÀÎÇÑ ¹ÝÇ°/±³È¯Àº ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯ |
·¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì ·¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì ·½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì |
»óÇ° Ç°Àý |
°ø±Þ»ç(ÃâÆÇ»ç) Àç°í »çÁ¤¿¡ ÀÇÇØ Ç°Àý/Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖÀ½ |
¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó |
·»óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á ±âÁØ (°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© ó¸®µÊ ·´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀǼҺñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ |
(ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º´Â ȸ¿ø´ÔµéÀÇ ¾ÈÀü°Å·¡¸¦ À§ÇØ ±¸¸Å±Ý¾×, °áÁ¦¼ö´Ü¿¡ »ó°ü¾øÀÌ (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º¸¦ ÅëÇÑ ¸ðµç °Å·¡¿¡ ´ëÇÏ¿©
(ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±¸¸Å¾ÈÀü¼ºñ½º¸¦ Àû¿ëÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¹è¼Û¾È³»
±³º¸¹®°í »óÇ°Àº Åùè·Î ¹è¼ÛµÇ¸ç, Ãâ°í¿Ï·á 1~2Àϳ» »óÇ°À» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä »óÇ°À» ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
±ººÎ´ë, ±³µµ¼Ò µî ƯÁ¤±â°üÀº ¿ìü±¹ Åù踸 ¹è¼Û°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¹è¼Ûºñ´Â ¾÷ü ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥¿¡ µû¸¨´Ï´Ù.