조직/인적자원관리 분야에 전체 1,464개의 상품이 있습니다.
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리더들의 리더 시너지스트 : 팀을 예측 가능한 성공으로 인도하는 방법!!
원제 :Synergist
레스 맥케온(Les McKeown) | 공민희 | 21세기북스(북이십일) | 2013.08.20
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평점 starstarstarstarstar 9.5점 I 리뷰 10건 I 평점 1건 I 조회수 165건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
시너지스트란?맥케온은 모든 성공한 팀에는 ‘시너지스트’라고 불리는 주요 역할자가 있다고 본다. 이 인물은 모든 조직에 존재하는 세 가지 기본 유형 ― (1)‘대단한 몽상가’(비저너리), (2)‘실리적인 현실주의자’(오퍼레이터), (3)‘시스템 설계자’(프로세서) ― 을 통솔해서 이들을 하나의 잘 다듬어진 팀으로 작용할 수 있게 만든다고 설명한다. 저자...

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미래 조직 4.0 : 4차 산업혁명 시대 기업과 리더의 성공 바이블
김성남 | 더퀘스트 | 2018.05.01
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평점 starstarstarstarstar 8.5점 I 리뷰 2건 I 평점 1건 I 조회수 114건
기대지수 8 I 내용 8 I 재미 8 I 편집/디자인 8
“혁신의 최전선에 선 글로벌 기업들, 그들은 어떻게 살아남았는가?”조직 3.0 시대가 가고 조직 4.0 시대가 왔다!화려한 기술 트렌드나 거대한 미래 전망에서 벗어나,우리 조직이 당면한 현실 문제를 진단한다!이미 ‘미래 조직 4.0’을 실천하고 있는 글로벌 기업들의 최신 사례 수록!4차 산업혁명이라는 화두가 던져진 지 2년이 지났다. 놀랍게도 ‘불과’...
[기획] 경제, 어디까지 알고 있니?

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요즘것들 : 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술
[셀프헬프 시리즈]
허두영 | 씽크스마트 | 2018.02.07
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평점 starstarstarstarstar 9.3점 I 리뷰 20건 I 평점 0건 I 조회수 328건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
대한민국 트렌드를 주도하는 밀레니얼세대의 DNA를 분석한 최초의 책1980년부터 2000년 사이에 주로 베이비붐세대에게서 태어난 대한민국 밀레니얼세대, 4차 산업혁명을 이끌어갈 핵심세력인 요즘 것들에 대해 우리나라 기업과 기성세대는 아직도 무관심하다. 요즘 것들을 어떻게 대해야 하는지 구체적인 방법을 모른다. 그동안 밀레니얼세대를 조명한 책들은 번역서...

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인재경영을 바라보는 두 시선 : 인사의 핵심을 묻는 20문 40답
정권택 | 삼성경제연구소 | 2015.10.19
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기대지수 9.3 I 내용 9.3 I 재미 9.3 I 편집/디자인 9.3
교차하는 상반된 시선, 그리고 뜨거운 논쟁! 당신의 선택은? “인사(人事)가 만사(萬事)”라는 말처럼 시대를 막론하고 기업에서 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것보다 더 중요한 일은 없을 것이다. 이 책에서는 인사에서 가장 뜨거운 논쟁거리인 20가지 질문과 이에 대한 세계 석학들의 상반된 시선을 소개한다. 이른바 20문 40답이다. 대립되는 입장을 비...

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일이 모두의 놀이가 되게 하라 : 운명을 바꾸는 힘, 조직문화와 리더십의 비밀
이강백 | 착한책가게 | 2018.07.30
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어디에도 나를 책임져주는 데가 없다. 나는 실패자의 운명에서 벗어날 수 있을까?운명과 싸우는 힘은 어디에서 나오는가?일하는 사람이 행복하고 지속가능한 조직을 만드는 문화와 리더십에 관한 이야기. 늘 불안과 두려움에 시달리고 사회에서 자신의 앞날을 예측하기 어려운 운명에 처해 있는 우리의 현실에 맞서, 그러한 운명과 싸우는 힘은 개인의 결단이 아니라 ‘...

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아인슈타인의 보스 : 천재들을 지휘하는 10가지 법칙
원제 :Einstein's Boss: 10 Rules for Leading Genius
로버트 흐로마스(Robert Hromas), 크리스토퍼 흐르마스 | 박종성 | 더난출판 | 2018.06.15
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평점 starstarstarstarstar 8.5점 I 리뷰 8건 I 평점 0건 I 조회수 122건
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천재의 존재만으로는 부족하다실력이 뛰어난 후배와 부하들 때문에 혼자 속앓이를 한 적이 있는가? 스펙도 좋고 업무 능력도 뛰어난 똑똑한 후배들이 입사했을 때 우리는 가끔 위기의식을 느낀다. 똑똑한 부하 직원들을 이끌려면 리더가 더 뛰어나야 한다는 부담감 때문이다. 천재 물리학자 알베르트 아인슈타인에게도 이런 고민을 하는 보스가 있었을까?1933년 나치 ...

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변화의 실행력 : 4차 산업혁명을 나에게 가져오는 퍼실리테이턴트십
[셀프헬프 시리즈]
서명호 | 사이다(씽크스마트) | 2018.08.20
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세상을 뒤집는 유연한 간섭,변화를 돕는 사람들모든 성공한 혁명은 억눌려 있던 어떤 사회계층의 해방을 가져왔다. 1차 산업혁명 당시 산업의 발전은 농업 기반의 사회에서 당연시하던 ‘노예’ 계층이 해방되는 결과를 가져왔다. 우리가 4차 산업혁명이라 부르는 시대의 전환적 발전 역시 누군가를 어떤 굴레에서 해방하는 결과를 가져올 것이다. 이 책은 이 시대의 ...

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무엇이 성과를 이끄는가 : 세계 최고 기업들의 조직문화에서 찾은 고성과의 비밀
닐 도쉬(Neel Doshi) | 유준희 | 린지 맥그리거(Lindsay McGregor) | 신솔잎 | 생각지도 | 2016.11.30
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기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
[무엇이 성과를 이끄는가]는 사람들이 일에서 즐거움, 의미, 성장 동기를 찾는다면 일의 성과는 당연히 높아질 것이라며 '일의 본질'과 '성과'의 연관성에 대해 짚어주고 있다. 이 책의 저자인 닐 도쉬와 린지 맥그리거는 수치 중심의 생산성과 효율성만 강조하는 기존 성과의 법칙은 잘못되었다고 지적하면서, 포춘 500대 기업들의 실증 사례를 들면서 조직의 ...

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인재경영, 데이터사이언스를 만나다 : 인재 경영 과학자의 시대가 온다
김성준 | 클라우드나인 | 2018.07.09
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4차 산업혁명 시대 인재경영 어떻게 할 것인가-한국 기업들은 과학적 인재경영을 위해 무엇을 준비해야 하는가 인재경영 과학자의 시대가 왔다!지금 전세계 글로벌 기업들에서는 경험에 의존한 직관과 직감을 넘어 인재경영 과학화가 시도되고 있다. 과학적 근거를 가지고 우수한 인재를 채용하고 배치하고 육성하고 승진시키고 보상하기 위해 노력하고 있는 것이다. 특히...

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채용에서 퇴직까지 인사관리 총무업무 노무노동법 급여퇴직금
손원준 | 지식만들기 | 2018.03.05
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기대지수 9 I 내용 9 I 재미 9 I 편집/디자인 8.9
첫째, 신입사원의 채용에서부터 경영지원, 퇴사까지 각 임직원의 라이프스타일에 맞추어 각각의 핵심내용을 정리하였고 둘째, 기업이 실시하고 있거나 실시하는 제도가 법적인 문제가 없는지 노동법 및 세법 등 기업관련 법과 상호 체크를 하였으며 셋째, 우리 회사가 실시하고 있는 제도를 타 기업은 어떠한 방식으로 어떻게 실시하고 있는 지를 한 눈에 알 수 있도록...

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경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리
원제 :On Change Management / [하버드 머스트 리드 시리즈]
존 코터 외(John P. Kotter) | 이한나 | 매경출판(매일경제신문사) | 2015.09.10
16,000원 | 14,400원 (10%↓) + 800P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 9.4점 I 리뷰 14건 I 평점 41건 I 조회수 433건
기대지수 9.8 I 내용 9.8 I 재미 9.8 I 편집/디자인 9.8
급변하는 시장에 고민하고 있는가?근본적인 변화를 만들어야 살아남는다!지금까지 변화관리의 성공은 객관적으로 입증할만한 구체적인 방법이 아닌 리더 개인의 능력 때문인 것으로 치부돼 왔다. 세계 최고의 경영학적 인사이트를 제공하는 경제 월간지 [하버드비즈니스리뷰(HBR)]에서는 실질적이고 정량적인 연구를 통해 쌓아온 변화관리의 노하우를 한 권의 책으로 내놓...

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조직역량 핵심인재 : 조직과 개인의 지속가능성 확보를 위한
이홍민 | 리드리드출판(주) | 2016.08.10
19,800원 | 17,820원 (10%↓) + 990P (5%)
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21세기 조직에 요구되는 역량은 미래에 필요한 역량을 계속적으로 탐색하고 그것을 조직 내에 일체화시키고 지속적으로 인적자원을 개발할 수 있는 역량이다. 그러한 역량을 배양하기 위해서는 남들이 모방할 수 없는 자기 조직만의 독특한 조직 차원의 인적자원 개발계획을 수립하고 실행하는 것이 중요하다. 또한 요즈음과 같은 변화가 극심한 난세에는 비전과 활력을 ...

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쉽게 풀어쓴 노동법 : CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것
박현웅 | 도서출판푸른겨울 | 2018.07.01
35,000원 | 31,500원 (10%↓) + 1,750P (5%)
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기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
CEO와 실무자가 꼭 알아야 할 노동법의 모든 것'쉽게 풀어 쓴 노동법'은 CEO와 인사, 노무 실무자들이 꼭 알고 있어야 할 노무지식의 지침서이다. 노동관계법 일반 / 근로계약 / 근로시간 / 휴일 / 휴가 / 임금 / 취업규칙 / 노사협의회 / 사회보험 / 산업재해 및 산업안전보건 / 비정규직 / 성희롱 예방 / 징계 및 퇴직 총 13개 분야의 2...

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리크루팅의 정석 3가지가 통했느냐? : 리크루팅 최고 전문가 문충태 박사의 리크루팅 실전 매뉴얼 (양장)
문충태 | 중앙경제평론사 | 2016.02.05
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평점 starstarstarstarstar 9.0점 I 리뷰 3건 I 평점 1건 I 조회수 117건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
리크루팅이란 세일즈 업종에서 신규 영업사원을 채용하고 육성·정착시키는 일을 말한다. 증원, 스카우트, 하이어링, 초빙 등 회사에 따라 다양한 용어를 사용하고 있으나 리크루팅이라는 용어를 가장 많이 사용하고 있다. 이 책은 리크루팅 최고 전문가 문충태 박사의 리크루팅 실전 매뉴얼로서, 리크루팅을 어떻게 풀어가야 할지 막막한 사람들에게 가뭄에 단비와 같이...

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7가지 보고의 원칙 : 성공과 실패 사례로 엮은 경영 다큐멘터리
남충희 | 황금사자 | 2011.11.18
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기대지수 9.7 I 내용 9.7 I 재미 9.7 I 편집/디자인 9.7
성공의 지름길로 안내하는 보고의 원칙 이야기성공하는 직장인들이 공통적으로 갖춘 역량인 커뮤니케이션의 능력을 향상 시켜 줄 책이 출간되었다. [7가지 보고의 원칙]은 저자의 다양한 경험을 바탕으로 생동감 넘치는 경영현장 사례를 담고 있다.사례에서 나타나는 저자의 다양한 경영현장 경험은 주장하는 논리 체계의 일반화에 대한 설득력을 높였다. 더 나아가 보고...

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레드 팀을 만들어라 : 가장 뛰어난 답을 얻는 리더의 비밀
한정훈 | 브라이스 호프먼(Bryce G. Hoffman) | 토네이도 | 2018.08.13
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2018년 아마존 최고의 경제경영 베스트셀러글로벌 CEO와 경영석학들의 강력추천 도서“세계 최고들은 통념과 완전히 반대되는답을 찾아내는 레드 팀을 갖고 있다.” _팀 페리스/ [타이탄의 도구들] 저자 구글, 아마존, 애플, 넷플릭스, FBI…세계 초일류 기업과 최고의 CEO들이 구축한가장 스마트한 ‘문제 해결 시스템’ 전격 탐구!구글, 아마존 같은 초...

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경리회계 세무회계 4대보험 인사급여 : 직접 혼자서 배우는 재무업무 경영지원 매뉴얼!
손원준 | 지식만들기 | 2018.07.09
30,000원 | 27,000원 (10%↓) + 1,500P (5%)
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기대지수 8.8 I 내용 8.7 I 재미 8.4 I 편집/디자인 8.5
중소기업 경리실무자를 위한 경영지원 실무정보본서는 중소기업의 경리실무자가 재무업무를 하는 데 필요한 회계, 세무, 4대 보험, 인사노무 등 아래의 경영지원 내용을 1권의 책에 모두 담아 실제 업무에서 접하는 사례와 함께 설명해주고 있다. 또한 이용편의를 위해 이지경리(www.ezkyungli.com) 사이트를 통해 신속한 정보제공 및 상담업무를 제공해...

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성과관리 4.0 : 크라우드소싱과 인정을 활용한 몰입의 일터 만들기
에릭 모슬리 | HCG | 나남출판 | 2018.07.01
20,000원 | 19,400원 (3%↓) + 200P (1%)
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4차 산업혁명 시대, 4세대 성과관리로 선도하라!일하는 방식과 성과관리의 새로운 패러다임4차 산업혁명 시대, 유례없는 기술혁명으로 물리적 노동력보다 지적 창의성이 기업의 핵심 자산으로 급부상하면서 일하는 방식과 성과관리의 패러다임 혁신이 시급해졌다. 우리나라의 대표적인 HR 컨설팅 회사인 HCG는 이러한 시대적 요구에 부응하여 새로운 성과관리 패러다임...

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2020 HR 메가트렌드
천성현 | 가디언 | 2018.05.11
19,000원 | 17,100원 (10%↓) + 950P (5%)
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인구절벽과 인공지능이 몰고 온 인사 혁신,4차 산업혁명에 대비한 인재 경영전략서!인간이 소외되는 4차 산업혁명? 오히려 HR이 경영의 본질이 되는 시대다. 세계경제포럼은 앞으로 2년 후에 사라지는 일자리 수가 710만 개를 넘어서고, 새로 창출되는 일자리가 500만 개에 이를 것으로 발표했다. 고용과 노동계의 변화뿐만 아니라 채용, 교육훈련, 생산직 ...

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리더십 챌린지
정재창 | 배리 Z. 포스너, 제임스 M. 쿠제스 | 이담북스 | 2018.05.08
18,000원 | 16,200원 (10%↓) + 900P (5%)
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30여 년간 ‘리더십 분야’를 연구한 제임스 쿠제스와 배리 포스너그들이 공개하는 [조직에 놀라운 변화가 일어나게 하는 방법]이 책은 31년 전인 1987년에 처음 출판되어 현재까지 꾸준한 사랑을 받고 있다.22개의 언어로 번역, 출간된 바 있고, 전 세계의 ‘리더십 분야’ 서적 중 가장 많은 독자를 보유한 책으로 손꼽힌다. 하나의 콘텐츠가 오랫동안 지...

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