조직/인적자원관리 분야에 전체 1,476개의 상품이 있습니다.
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인재경영, 데이터사이언스를 만나다 : 인재 경영 과학자의 시대가 온다
김성준 | 클라우드나인 | 2018.07.09
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4차 산업혁명 시대 인재경영 어떻게 할 것인가-한국 기업들은 과학적 인재경영을 위해 무엇을 준비해야 하는가 인재경영 과학자의 시대가 왔다!지금 전세계 글로벌 기업들에서는 경험에 의존한 직관과 직감을 넘어 인재경영 과학화가 시도되고 있다. 과학적 근거를 가지고 우수한 인재를 채용하고 배치하고 육성하고 승진시키고 보상하기 위해 노력하고 있는 것이다. 특히...

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최고의 팀은 왜 기본에 충실한가 : 조직을 성장시키는 팀 플레이어의 3가지 비밀
패트릭 렌시오니 | 유정식 | 흐름출판 | 2018.08.24
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“누구를 팀에 합류시킬 것인가?”조직에 대한 가장 근본적인 물음과 해답!실리콘밸리 최고의 경영 컨설턴트 패트릭 렌시오니가 밝힌 이상적인 팀 플레이어!포춘 500대 기업을 컨설팅한 세계적인 경영구루 패트릭 렌시오니는 위기에 빠진 기업을 구할 수 있는 최선의 전략이 ‘최고의 팀’을 만드는 것이라고 말한다. 그렇다면 ‘최고의 팀’은 어떻게 만들 수 있을까?...

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실리콘밸리를 그리다 : 일하는 사람이 행복한 회사는 뭐가 다를까?
김혜진, 박정리, 송창걸, 유호현, 이종호 | 스마트북스 | 2018.08.20
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“2018 화제작 브런치 30만 조회수”특별하고 평범한 직장인 5인실리콘밸리를 생각하고 쓰고 그리다 실리콘밸리는 혁신을 만든다. 그 혁신을 통해 새로운 시장을 만들고, 전 세계의 돈을 끌어모은다. 그러면서도 이곳 사람들은 저녁이 있는 삶을 보장받고, 각자의 일정에 따라 자유롭게 일한다. 자신의 꿈을 위해 양껏 일할 수도, 적당히 하면서 가족과 많은 시...

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답을 내는 조직 : 방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다
김성호 | 쌤앤파커스 | 2012.11.10
[2013 SERI선정 CEO가 휴가때 읽을책 14선]
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기대지수 8.6 I 내용 8.3 I 재미 8.3 I 편집/디자인 8.3
일본전산 이야기] 저자가 내놓은 4년 만의 역작! “끝끝내 답을 찾는 정신이 당신과 회사를 살린다!”

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무엇이 성과를 이끄는가 : 세계 최고 기업들의 조직문화에서 찾은 고성과의 비밀
닐 도쉬(Neel Doshi) | 유준희 | 린지 맥그리거(Lindsay McGregor) | 신솔잎 | 생각지도 | 2016.11.30
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기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
[무엇이 성과를 이끄는가]는 사람들이 일에서 즐거움, 의미, 성장 동기를 찾는다면 일의 성과는 당연히 높아질 것이라며 '일의 본질'과 '성과'의 연관성에 대해 짚어주고 있다. 이 책의 저자인 닐 도쉬와 린지 맥그리거는 수치 중심의 생산성과 효율성만 강조하는 기존 성과의 법칙은 잘못되었다고 지적하면서, 포춘 500대 기업들의 실증 사례를 들면서 조직의 ...

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코끼리를 날게 하라 : 기업의 운명을 바꾸는 실리콘밸리식 혁신 비법
원제 :Make Elephant Fly
이진원 | 스티븐 호프먼(Steven Hoffman) | 마일스톤 | 2018.10.10
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“바닥에 붙은 듯 꿈쩍 않는 코끼리도차세대 유니콘이 되어 날아오를 수 있다!”- 스타트업도 대기업도 혁신 없이 생존할 수 없는 시대, 실리콘밸리의 혁신 DNA를 조직에 이식하라!- [포브스] 선정 글로벌 10대 액셀러레이터, 파운더스 스페이스의 혁신 노하우 최초 공개‘나도 한번 스타트업을 해볼까?’ 대학생이든 사회생활을 어느 정도 경험한 직장인이든 한...

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리더십 챌린지
정재창 | 배리 Z. 포스너, 제임스 M. 쿠제스 | 이담북스 | 2018.05.08
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30여 년간 ‘리더십 분야’를 연구한 제임스 쿠제스와 배리 포스너그들이 공개하는 [조직에 놀라운 변화가 일어나게 하는 방법]이 책은 31년 전인 1987년에 처음 출판되어 현재까지 꾸준한 사랑을 받고 있다.22개의 언어로 번역, 출간된 바 있고, 전 세계의 ‘리더십 분야’ 서적 중 가장 많은 독자를 보유한 책으로 손꼽힌다. 하나의 콘텐츠가 오랫동안 지...

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채용에서 퇴직까지 인사관리 총무업무 노무노동법 급여퇴직금
손원준 | 지식만들기 | 2018.03.05
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기대지수 9 I 내용 9 I 재미 9 I 편집/디자인 8.9
첫째, 신입사원의 채용에서부터 경영지원, 퇴사까지 각 임직원의 라이프스타일에 맞추어 각각의 핵심내용을 정리하였고 둘째, 기업이 실시하고 있거나 실시하는 제도가 법적인 문제가 없는지 노동법 및 세법 등 기업관련 법과 상호 체크를 하였으며 셋째, 우리 회사가 실시하고 있는 제도를 타 기업은 어떠한 방식으로 어떻게 실시하고 있는 지를 한 눈에 알 수 있도록...

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경리회계 세무회계 4대보험 인사급여 : 직접 혼자서 배우는 재무업무 경영지원 매뉴얼!
손원준 | 지식만들기 | 2018.07.09
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기대지수 8.9 I 내용 8.8 I 재미 8.5 I 편집/디자인 8.5
중소기업 경리실무자를 위한 경영지원 실무정보본서는 중소기업의 경리실무자가 재무업무를 하는 데 필요한 회계, 세무, 4대 보험, 인사노무 등 아래의 경영지원 내용을 1권의 책에 모두 담아 실제 업무에서 접하는 사례와 함께 설명해주고 있다. 또한 이용편의를 위해 이지경리(www.ezkyungli.com) 사이트를 통해 신속한 정보제공 및 상담업무를 제공해...

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회장님의 글쓰기 : 상사의 마음을 사로잡는 90가지 계책
강원국 | 메디치미디어 | 2014.12.10
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기대지수 9.5 I 내용 9.5 I 재미 9.5 I 편집/디자인 9.5
직장 글쓰기는 논술도 소설도 아니다. 심리가 절반 이상이다. 관계가 나쁘면 아무리 잘 쓴 글도 읽지 않는다. 관계는 심리다. 상대를 잘 읽어야 한다. 내 글을 읽는 사람을 잘 알아야 좋은 글을 쓸 수 있다. 결국 말과 글, 소통, 관계, 심리는 한통속이다. 베스트셀러[대통령의 글쓰기]저자 강원국이 이번에는 직장에서 통하는 글쓰기를 내놓았다. 저자는 기...

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인사관리 Essential : 각종 시험 및 자격증 취득을 위한 최강의 Summary
김민우, 최성용 | 지식과감성# | 2018.10.10
25,000원 | 22,500원 (10%↓) + 1,250P (5%)
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기업의 핵심은 인사관리 시스템이다.시간을 거듭하여 만들어진 조직의 인사관리 시스템은 업무 담당자의 공백이 있더라도 쉽게 운영될 수 있어야 하며, 이를 기반으로 혁신적이고 창의적인 성과 창출이 지속되어야 한다.

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또라이 제로 조직 : 건전한 기업문화의 핵심
원제 :THE NO ASSHOLE RULE
로버트 서튼(Robert I. Sutton) | 이실MBA | 2007.05.21
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기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
일이 힘든 게 아니라 사람이 힘들다! 특히 오만불손하고 잘난 척하고 멋대로 횡포를 일삼는 또라이 상사, 또라이 동료 때문에! 조직행동 분야의 세계적인 권위자 스탠포드대학 서튼 교수가 또라이 대처법을 제시했다. 이미 미국, 유럽의 직장인들의 열광적인 호응을 얻은 책.

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하이파이브 : 모두를 영웅으로 만드는 마법의 팀워크! (양장)
원제 :HIGH FIVE!
조천제 | 켄 블랜차드(Ken Blanchard), 셀든보울즈 | 박종안 | 21세기북스(북이십일) | 2016.05.23
13,000원 | 11,700원 (10%↓) + 650P (5%)
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아마존 베스트셀러 1위에 올랐던 책. 능력은 탁월하지만 팀 플레이를 못해서 해고당한 앨런이 만년 꼴찌 아이스하키 팀 리버밴드의 꼬마들을 가르치는 데서 이 책은 시작된다. "우리 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 없다"는 진리를 실천에 옮기는 과정, 갈등과 두려움을 이겨내고 팀워크를 형성, 최고의 팀이 되는 과정이 생생하고 감동적으로 펼쳐진다.

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미래를 만드는 기업은 어떻게 일하는가 : 일하는 방식을 바꾸는 8가지 혁신 키워드
김동준 | 갈매나무 | 2015.07.07
16,000원 | 14,400원 (10%↓) + 800P (5%)
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새로운 방식으로 일할 때 비로소 혁신은 가능하다"향후 25년간 세상은 몰라보게 달라지고, 10년 안에 현존하는 기업 중 40%가 사라진다." 시스코Cisco 회장 존 챔버스John Chambers의 말이다. 실제로 비즈니스 생태계가 기존의 비즈니스 구조와는 완전히 다른 식으로 작동하면서 시장의 지각 변동을 가져오고 게임의 법칙을 변화시키고 있다. 불완...

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피플웨어
톰 드마르코(Tom DeMarco), 티모시 리스터(Timothy Lister) | 박재호, 이해영 | 인사이트 | 2014.07.15
16,800원 | 15,120원 (10%↓) + 840P (5%)
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"생산적인 프로젝트와 팀을 이뤄내는 법"컴퓨터 분야에서 [피플웨어]만큼이나 소프트웨어 관리에 심오한 영향을 준 책도 드물다. 1987년 처음 출간된 이래로 지금까지 오랫동안 베스트셀러로 사랑받고 있는 이 책의 독특한 통찰력은 소프트웨어 개발의 주요 쟁점이 기술이 아닌 사람이라는 사실에서 출발한다. 이는 쉬운 문제가 아니다. 하지만 이를 해결하면 성공의...

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임금수당 퇴직관리 4대 보험 급여세금 : 경리업무/인사노무/사장님 직접 혼자 하는 급여업무의 모든 것
손원준 | 지식만들기 | 2018.04.27
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개인사업자에서 법인까지노동법에서 세금까지급여실무 업무 매뉴얼의 모든 것언제나 어디서나 궁금한 사항을 찾아볼 수 있는 급여 백과사전본서에서는 기본급, 상여금, 수당, 퇴직금, 4대 보험, 근로소득세, 퇴직소득세 등 급여업무 시 반드시 알아야 하는 내용을 기초해설에서부터 실무사례를 곁들여 다음과 같이 구성을 하였다. 즉,- 임금과 관련한 근로계약과 반드시...

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얼라이언스 : 4차 산업혁명 시대의 인재 관리법
리드 호프먼(Reid Hoffman) | 이주만 | 벤 카스노카(Ben Casnocha), 크리스 예 | 한국경제신문사(한경비피) | 2017.04.21
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구글, 아마존, 링크트인...실리콘밸리 기업들의 진짜 성공 비결은? '평생직장'이라는 개념은 사라진 지 오래다. 하루가 다르게 변하는 비즈니스 환경에서 경쟁 우위를 확보하고자 많은 기업들이 인재를 고용함에 있어서 철저한 '거래' 중심의 계약 관계를 택하는 추세다. 상시로 해고가 가능한 임의고용 시대를 살아가는 인재들은 늘 이직을 염두하며 더 좋은 일자...

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인재경영을 바라보는 두 시선 : 인사의 핵심을 묻는 20문 40답
정권택 | 삼성경제연구소 | 2015.10.19
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교차하는 상반된 시선, 그리고 뜨거운 논쟁! 당신의 선택은? “인사(人事)가 만사(萬事)”라는 말처럼 시대를 막론하고 기업에서 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것보다 더 중요한 일은 없을 것이다. 이 책에서는 인사에서 가장 뜨거운 논쟁거리인 20가지 질문과 이에 대한 세계 석학들의 상반된 시선을 소개한다. 이른바 20문 40답이다. 대립되는 입장을 비...

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레드 팀을 만들어라 : 가장 뛰어난 답을 얻는 리더의 비밀
한정훈 | 브라이스 호프먼(Bryce G. Hoffman) | 토네이도 | 2018.08.13
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2018년 아마존 최고의 경제경영 베스트셀러글로벌 CEO와 경영석학들의 강력추천 도서“세계 최고들은 통념과 완전히 반대되는답을 찾아내는 레드 팀을 갖고 있다.” _팀 페리스/ [타이탄의 도구들] 저자 구글, 아마존, 애플, 넷플릭스, FBI…세계 초일류 기업과 최고의 CEO들이 구축한가장 스마트한 ‘문제 해결 시스템’ 전격 탐구!구글, 아마존 같은 초...
[기획] 우리나라를 대표하는 출판사가 모였다!

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요즘것들 : 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술
[셀프헬프 시리즈]
허두영 | 씽크스마트 | 2018.02.07
17,000원 | 15,300원 (10%↓) + 850P (5%)
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대한민국 트렌드를 주도하는 밀레니얼세대의 DNA를 분석한 최초의 책1980년부터 2000년 사이에 주로 베이비붐세대에게서 태어난 대한민국 밀레니얼세대, 4차 산업혁명을 이끌어갈 핵심세력인 요즘 것들에 대해 우리나라 기업과 기성세대는 아직도 무관심하다. 요즘 것들을 어떻게 대해야 하는지 구체적인 방법을 모른다. 그동안 밀레니얼세대를 조명한 책들은 번역서...

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