기업에서 자사의 가치나 성과를 평가하는 역할은 주로 재무담당자가 맡아왔다. 특히 이 책의 주제인 '기업의 가치'는 재무적 성과를 기반으로 한 방법론이 대세를 이루었다. 하지만 무형자산의 가치평가의 중요성이 제기되면서 1992년 제안된 BSC를 시작으로 재무적 성과와 함께 비재무적 성과의 평가도 강조되기 시작했다. 성과의 가치는 다르다. 성과는 기업이 만들어낸 결과이고 가치는 그 결과로 만들어진다. 하지만 성과나 가치 모두 지금까지 재무적인 평가방법을 사용하였지만 지금은 비재무적인 성과나 가치에 대해서도 중요성이 강조되고 있다는 점은 공통적이다.

성과나 가치 측면에서 또 하나의 이슈는 당장 눈앞의 수익을 중심으로 평가할 것인가, 아니면 장기적인 수익성을 중심으로 평가할 것인가의 문제이다. 다시 말해 주주가치를 극대화할 것인가 아니면 주주를 포함한 보다 폭넓은 범위의 이해관계자의 가치를 극대화할 것인가의 문제이다. 이 책의 저자들은 주주가치 창출을 추구하는 것이 대부분의 경우 결코 다른 이해관계자의 이익을 희생하는 것이 아님을 강조한다. 또한 반대로 사회적 책임에 대한 적극적인 활동은 주주가치 창출에 도움이 된다고 주장한다. 결국 뻔한 주장같아 보이기는 한데 어떤 하나의 방향에만 초점을 맞추지 말자는 말로 요약할 수 있지 않을까 싶다.

앞서 논의한 바와 같이 기업의 가치는 주로 재무적 가치를 중심으로 평가되어 왔으며 지금도 외부의 투자자들에게는 재무적 가치 평가기법이 많은 정보를 제공해 주고 있다고 본다. 이 책에서도 재무적 가치를 중심으로 논의되고 있다. 다섯 개 장으로 구성된 제 1부에서는 기업가치의 4대 원칙에 대해서 논의하고 있다. 1장에서는 4대 원칙과 기업의 가치를 바라보는 기본적인 방향이 제시되어 있고 나머지 2~5장까지를 4대원칙에 대한 설명으로 할애하고 있다. 기업의 가치를 평가하는 주체라고 할 수 있는 주식시장에 대해서 2부의 6장~9장까지 네 개의 장에 걸쳐 설명하고 있으며, 나머지 8개 장(11장~17장)에서는 그 기업의 가치를 창출하기 위한 방법론에 대해 제안하고 있다.

사실 전공이 재무분야가 아니라면 대체로 이해하기 어려운 내용들이다. 나 역시 경영학을 전공했어도 재무나 회계에 대한 단어들이 툭툭 튀어나오는 이 책을 보기에 영 껄끄러웠다. 따라서 100% 이해하지도 못했다. 이번 방학 때 다시 한번 정독하면서 세계적인 컨설팅 기업인 맥킨지가 쌓아왔던 기업가치분석의 노하우를 습득하고자 한다.  [www.weceo.org]

기업가치, 인피니티북스, 테크리더, 장영범, 맥킨지컨설팅

스티브 잡스 타계 이후 그에 대한 관심이 출판가에도 반영이 되고 있다. 생존 시에 출간되었던 책들과 함께 스티브 잡스와 애플에 관한 여러 신간도서들이 출간되어 시중에 많이 유통되고 있다. 대부분 스티브 잡스의 생애에 관한 책이거나 CEO로서 조직을 이끌어가는 리더십이나 혁신전략과 관련된 자기계발서 및 경영사례 도서들이 대부분이다. 이 책은 자기계발에 촛점을 맞춘 부류의 책 중의 하나라고 보면 된다.

 

'스티브 잡스라면 이렇게 할 것이다'라는 부제목처럼 일반인들이 조직생활을 하면서 고민할 만한 내용 45가지를 추려서 스티브 잡스라면 그러한 상황에서 어떤 결정을 내리고 어떤 행동을 했을 것인가에 대한 가정을 기반으로 여러가지 시나리오를 제시하고 있다. 이점이 스티브 잡스와 관련한 다른 자기계발서와 비교하여 약간의 차이점이라고 할 수 있다.

 

여러 관련 책들이나 언론에서 알려졌다시피 스티브 잡스의 독창성은 인정해줄 만 하지만 그 업무방식에 있어서는 상당히 조직에서 지탄을 받을 만한 사례가 있었던 것도 분명한 듯 하다. 완벽한 사람은 없으므로 여러가지 비판도 받을 수 있겠지만 잡스의 업무 스타일을 통해 우리는 많은 교훈을 얻을 수 있다.

 

큰 아쉬운 점은 없으나 하나만 언급하고자 한다. 149페이지에서 스티브 잡스는 A급 인재를 좋아한다는 내용의 언급과 함께 B급 인재가 한명이라도 섞이면 회사는 점점 엉망이 된다고 하면서 '약화는 양화를 몰아낸다'라는 그레셤의 법칙을 언급하였다. 이러한 상황이라면 그레셤의 법칙도 있지만 파레토의 법칙도 통할 상황이라고 생각이 든다. 최고의 인재들을 모아놓은 민족사관고등학교나 서울대학교에서도 불량학생이나 성적미달학생은 존재할 수 있고 결국 80:20 현상은 나타날 것이라는 점이다. 어떤 법칙이 더 일반화될 수 있을지 모르겠지만 이 상황에서 그레셤의 법칙만 언급하면 안될 듯 하다.

 

타계 전까지 많은 사람들에게 귀감이 되었던 스티브 잡스였기에 그가 어떤 식으로 일을 할 것인가를 상상하는 것만으로도 많은 영감을 얻을 수 있었다. 곳곳에 공감이 가는 많이 구절들이 나를 돌아보게 했다. 

적자니까, 인원이 부족하니까 등의 이유로 고만고만한 작품을 만든다면 '우리는 평범한 길을 걷는다'라는 문화가 된다.  - p.85

휴렛팩커드도, 구글이나 페이스북도 처음에는 자금같은 것은 없었다. 가지고 있었던 것은 비전뿐이었지만, 그것이 난관을 극복하고 꿈을 실현하는 가장 큰 힘이었다.  - pp.90~91

성공은 기분 좋은 것이지만, 한편으로는 빨리 잊어야 하는 것이기도 하다. 똑같은 방식으로 두 번, 세 번 성공하기란 어렵기 때문이다.  -p.128

스티브 잡스를 롤모델로 생각하는 사람, 조직에 속해있는 구성원이건 조직을 이끌어가야 하는 수장이건 간에 조직생활에 있어서 어려움 내지는 고민꺼리를 안고 있는 사람에게 스티브 잡스가 어떻게 일을 했을지 상상해 봄으로 몇가지 대안을 마련할 수 있지 않을까 하는 생각이다.

 

http://techleader.tistory.com/150

스티브잡스, 시그마북스, 장영범, 테크리더

안녕하세요. 청림출판의 책에 관심을 가져주신 여러분께 감사드립니다. 

2011년 경제경영 분야 최고의 베스트셀러 <10년 후 미래>를 출간했던 청림출판이, 

10년 후 한국인이 만나게 될 새로운 세상을 전문가의 혜안을 통해 흥미롭게 예상해보는 

<10년 후 세상>을 여러분께 선보입니다. 

  

결코 멀지 않은 10년 후 세상, 우리는 과연 어떤 세상에서 살고 있을까요? 

인문, 사회, 과학, 예술 분야의 우리 나라 최고의 지성들이 그 세상을 예측합니다. 

“앞으로 우리의 세상은 어떤 모습일까? 한국 그리고 당신의 인생과 비즈니스는 어떻게 바뀔까?”

최재천, 정재승, 노소영, 전상인, 김동욱…

한국의 석학들이 내일의 한국 사회를 진단한다!

 

과학기술의 폭발적 발전과 정보통신 혁명으로 세상이 한 치 앞을 내다볼 수 없을 정도로 급속히 변하고 있다. 그 속도감에 현기증이 난다. 이 같은 진화가 한편으론 대견하지만 다른 한편으론 불안하다. 특히 한국의 변화 속도는 전 세계에서 가장 빠르다고 한다. 그래서 미래 예측이 가장 어려운 나라 중 하나다.

앞으로 10년이 지나면 세상은 어떻게 변할까. 과학기술은 얼마나 발전하고 우리 사회의 구조와 가치관은 어떻게 달라질까. 이 책은 이런 문제의식을 갖고 거대 담론보다는 실생활의 변화에 초점을 맞춰 10년 후 세상을 어떻게 예측할 것인지, 누구나 공감할 만한 미래상을 과연 찾을 수 있을지에 대해 날카로운 통찰을 보여준다.

중앙SUNDAY 창간 4주년 기획 <10년 후 세상>을 책으로 엮은 이 책은, 최재천 이화여대 교수, 정재승 카이스트 교수, 전상인 한국미래학회 회장, 노소영 아트센터 나비 관장 등 각계 전문가들이 만나, 사람의 일과 생활과 여가에 무게를 두고 한국 사회의 10년 후 미래를 논한다. 저자들은 과학, 기술, 사회, 문화, 경제 등을 아우르는 미래 키워드로 ‘인구구조 변화’, ‘기후변화와 환경 문제’, ‘자원 고갈’, ‘글로벌 체제의 변화’, ‘네트워크의 진화’를 선별한 다음, 그곳에서 벌어질 놀라운 일들을 33개의 트렌드로 제시한다. 그리고 각각의 트렌드에 대해 각계 전문가와 전문기자들이 심도 있는 연구와 취재를 통해 가급적 실현 가능하고, 타당하고, 선호되는 미래를 그려나간다.

먼 미래가 아닌 누구나 궁금해하고 예측 가능한 ‘10년 후 세상’에 대하여 33가지 트렌드로 담아낸 이 책을 통해 단순히 트렌드를 분석하는 차원을 뛰어넘어 궁극적으로 개인이 어떤 분야를 통섭해야 하고 어떻게 자신을 계발해나가야 할지, 미래를 위한 삶의 지혜를 얻을 수 있을 것이다.

 

집필진(가나다 순)

최재천 이화여대 에코과학부 석좌교수

김동욱 연세대 의대 교수, 세포응용연구사업단장

김상득 결혼정보회사 듀오 기획부장

김혜영 숙명여대 정책산업대학원 교수

노소영 아트센터 나비 관장

방석호 홍익대 법학과 교수, 전 한국정보통신정책연구원장

배일한 하와이대 미래학연구소 연구원

서용석 한국행정연구원 연구위원

서효중 가톨릭대 컴퓨터정보공학부 교수

이덕환 서강대 화학과 교수

이창무 한남대 경찰행정학과 교수

장덕진 서울대 사회학과 교수

전상인 서울대 환경대학원 교수, 한국미래학회장

정동훈 광운대 미디어영상학부 교수

정재승 카이스트 바이오 및 뇌공학과 교수

최항섭 국민대 사회학과 교수

 

중앙일보 중앙SUNDAY 미래탐사팀

이양수(편집국장 대리), 강승민, 곽재원, 권병준, 김택환, 김환영, 이현택, 전수진, 차진용, 최준호, 최지영, 한우덕, 홍주희, 황운하

 

 

“이 책이 그리고 있는 10년 후 세상에서 가장 뚜렷한 세태는 단연 ‘스마트’이다. 우리의 삶은 그저 성실하고 열심히 일하는 방식에서 효율적이고 창의적으로 일하는 방식으로 탈바꿈하고 있다. 갈수록 다양해지고 복잡해지는 기술들을 통제 가능하도록 융합하고 단순화해 인간을 보다 행복하게 만들어주는 것이 스마트의 본질이다.” _최재천 이화여대 교수

 

“뇌공학이 이끄는 신경혁명의 시대에 가장 핵심적인 기술은 단연 ‘뇌-기계 인터페이스’다. 영화 <매트릭스The Matrix>나 일본 애니메이션 <공각기동대攻殼機動隊>에서처럼 사람의 뇌와 기계를 직접 연결해, 생각만으로 기계를 정교하게 움직이는 기술이 크게 발전할 것이다.” _정재승 카이스트 교수

 

“앞으로 소셜네트워크는 인간의 욕망을 구체적으로, 개인화된 방식으로, 연속적으로 충족시키는 행태를 취할 것이다. 그럴수록 스스로의 욕망을 자제하는 ‘디지털 휴머니즘’이 필요해진다. 건전한 소비와 슬로 라이프가 확산되고, 나눔, 배려의 정서를 추구하는 그룹도 늘어날 것이다.” _노소영 아트센터 나비 관장

 

 

우리 모두가 만나게 될 10년 후 세상, 여러분은 어떤 미래를 상상하시나요??

댓글을 달아주시는 10분께 <10년 후 세상> 서평단으로 선정합니다.  

모집 기간: 12월 4일(일)~11일(일)

발표 일자: 12월 13일(화)