추가 적립 안내

『밖에서 아는 삼성 안에서 배운 삼성』은 대한민국 굴지의 대기업 삼성 입사에 필요한 과정과 입사 후 삼성맨으로 거듭나기 위해 치열하게 공부하고 훈련받는 모습과 직장의 처세술을 담고 있다. 삼성 취업 준비의 노하우부터 어디서든 스마트한 삼성맨처럼 일할 수 있는 방법을 소개한다.

대한민국 굴지의 대기업 삼성 입사에 필요한 과정과 입사 후 삼성맨으로 거듭나기 위해 치열하게 공부하고 훈련받는 모습과 직장의 처세술을 담고 있다.

대한민국 취업 준비생에게 삼성이란?
2013년 하반기 대기업 채용공고가 시작되었다. 통계청이 내놓은 자료에 따르면 하반기 청년 취업 준비생은 61만 4000명이다. 이들의 가장 큰 목표는 바로 대한민국 굴지의 대기업 삼성. 그중 삼성전자는 업무강도가 가장 높은 계열사이며 사내경쟁이 가장 치열한 곳이지만 그럼에도 불구하고 높은 취업 경쟁률을 보인다. 그 이유는 바로 다른 기업의 직장인들이 누릴 수 없는 파격적인 연봉과 복지 혜택 때문이다. 삼성의 이건희 회장은 세계 부호 106위에 올랐고, 삼성전자는 한국 100대 기업 중 1위를 차지했다. 바야흐로 삼성은 대한민국 직장인들 중 상위 1%가 다닌다고 해도 과언이 아닐 것이다.

삼성맨이 될 수 있는 (없는) 스펙의 모든 것
대한민국뿐만 아니라 전 세계를 아우르는 삼성은 SSAT라는 특별한 시험제도를 만들어 인재를 끌어 모으고 있다. 일반적인 스펙을 뛰어넘어 플러스 알파를 요구하는 삼성 채용기준에 혹자들은 삼성맨은 타고 나야한다고 말할 정도이다. 이러한 가운데 평범한 스펙으로 당당히 삼성중 최고의 계열사인 삼성전자에 입사한 조승표는 대한민국 취업준비생의 훌륭한 멘토이다. 또한 실무를 가장 많이 보는 대리의 직급으로 경쟁이 치열한 삼성 정글에서 살아남은 그는 매일 경쟁해야하는 모든 직장인들의 가까운 멘토라 할 수 있다. 삼성 취업 준비의 노하우부터 어디서든 스마트한 삼성맨처럼 일할 수 있는 방법을 소개한다.

프롤로그_인생은 배움의 연속이다

1. 삼성에 입사하기까지
좁은 취업의 문, 높은 삼성의 벽
평범하기 때문에 반드시 가져야 할 자세
삼성고시를 먼저 통과해야
실력도 있고 재미와 감동도 필요한 면접시험
나의 입사 뒷이야기
인턴이라도 다 유리한 건 아니다
나와 궁합이 맞는 회사를 찾아라

2. 좌충우돌, 나의 신입사원 적응기
돈 주고 내움도 주는 회사
누구나 시작은 고되다
계열사 자체 입문교육
실무 배우기의 치열함
애사심이 확 생기는 신입사원 페스티벌
해외여행 VS 해외출장
100점짜리 신입사원의 자세
중간고사, 기말고사보다 어려운 고과시험
나의 승진준비 노하우
지원은 내 맘대로, 발령은 팀장 말대로
인사가 만사

3. 평범한 사원이 회사가 원하는 인재로 성장하는 방법
학교는 국영수, 회사는 엑파워
영어가 먼저일까? 업무가 우선일까?
뼛속까지 속도경영
보고를 잘해야 인정받는다
화장실 갈 때 일 시키놓고 나올 때 일 찾는다
능력과 실력과 근면, 그 중 제일은?
숙제는 끝내고 놀아야
야근은 필수가 아닌 선택
내 목표에 시간을 맞추는 연습
MBA는 필수인가, 선택인가

4. 직장생활의 90퍼센트는 ‘인간관계’다
회식과 치맥 속에 쌓여가는 동료애
경쟁과 우정 사잉
점심만 함께 먹어도 친해진다
한두 사람 없어도 회사는 굴러간다
함께 일하기 꺼려지는 사람
혼자서는 멀리 못 간다

5. 워크 스마트, 스마트 라이프
워크 하드의 시대에서 워크 스마트의 시대로
그레이트 워크 플레이스
일도 잘하고 가정도 행복하려면
삼성의 시스템
삼성맨도 노는 게 제일 좋아
자율 출근 제도와 시간관리
삼성의 이런 배려, 참 좋다

6. 오늘의 삼성을 만든 삼성의 핵심가치
인재제일_삼성이 인재의 숲을 가꾸는 이유
최고지향_인류를 위해 새로운 가치를 창출하는 진정한 리더
변화선도_변화하지 않는 기업은 신화가 아니라 화석이 된다
정도경영_대낮을 부끄러움 없이 견뎌낼 수 있는 일을 하라
상생추구-같이 살 수 없다면 누구도 살 수 없다

7. 글로벌 삼성, 삼성 속의 글로벌 인재들
거족거이
해외업무 에피소드
회사에도 엄친아는 있다
삼성에서 꿈을 이루다
업무 능력에 탁월한 예술적 감각까지
삼성 제품을 마케팅 하는 즐거움
타고나고, 잘 내운 천재급 실력자
해외 전시회도 내 손으로 준비하다
해외 매장 디스플레이도 내 손으로 직접
지역 전문가 제도
글로벌 삼성인과 일하는 즐거움
해외출장 중의 돌발상황도 소중한 경험
일과 삶의 균현을 맞추는 열정의 소유자
학문과 실전을 겸비해 기회를 만들다

8. 떠나는 사람, 남는 사람
입사하자마자 은퇴 준비를?
퇴사 순서는 입사 순서와 다르다
명예롭게 떠나기
미래는 준비된 자의 것

에필로그_열정이 있으면 답이 보인다

평범하기 때문에 반드시 가져야 할 자세

명문대는 똑똑한 사람을 뽑는 곳이다. 등급 높은 대학으로 갈수록 평균 수능 합격 점수가 높아지고, 명문대 졸업생일수록 평균 IQ(지능지수)도 높은 편이다. 반면 회사는 가치관이 맞는 사람을 뽑는 곳이다. IQ, 인성, 성격, 가치관 등을 다방면으로 측정하는데 전체적으로 EQ(감정지수)가 높은 사람이 입사할 가능성이 높다. 지식만 보는 것이 아니므로 이것저것 준비할 게
더 많고 힘들 것이라 걱정되겠지만, 다행히도 그 반대다. 머리 좋고 공부만 하는 사람이 더 유리한 것이 아니다. 상대적으로 머리가 좋지 않더라도 성공할 가능성이 있다.
나는 소위 말하는 SKY에 입학하지는 못했다. 명덕외국어고등학교에 들어간 뒤 똑똑하다고 자만하여 고등학교 시절 내내 놀기만 했다. 그리고 죗값을 받아 재수를 하여 서강대에 입학했다. 따지고 보면 내 머리는 그리 좋은 편이 아니다. 그런데도 5년째 대학생들이 가고 싶어 하는 회사 1위인 삼성전자에서 일하고 있으며, 능력을 인정받아 승진도 좀 더 빨리했다. 성공가도를 걷고 있다고 할 수도 있지만, IQ가 높다거나 유달리 똑똑하지는 않다. 다만, IQ가 높지 않아도 성공할 수 있는 방법을 많이 알고 있을 뿐이다. 사원 시절, 젊은 나이에 임원이 된 부서장님을 만났다. 호감형 외모에 좋은 학벌, 시원시원한 성격, 심지어 글씨체도 멋있는, 요즘 말로 하면 엄친아셨다. 회식자리에서 많은 사람들이 그에게 질문을 때 부서장님이 하신 대답이 아주 걸작이다.
“머리가 정말 좋거나 정말 성실하거나, 아니면 성격이 좋거나, 뭐 아무거나 하나만 남들보다 월등히 잘하면 돼. 만약 머리가 좋은데 성실하면서 성격도 좋다면 그건 정말 승승장구지.”
한편 내가 속한 부서의 과장님은 남들보다 학벌도 그리 뛰어나지 않고, 업무를 일사천리로 진행할 만큼 두뇌 회전이 빠르지도 않다. 그러나 희한하게도 그는 어느 부서에 가더라도 부서장의 신임을 받는다. 그래서일까, 그는 회사에서 지원하는 카이스트 MBA 과정에 선발되어 교육을 받고, 동기들보다 진급도 년 빠르게 했다. 나뿐만 아니라 많은 사람들이 그의 출세요인을 궁금해 했다. 그때부터 그를 유심히 관찰했다. 그는 남들보다 빨리 출근하고 늦게 퇴근했다. 자율출근제와는 담을 쌓은 것처럼 누구보다 회사에 오래 머물렀다. 물론 회사에 오래 있는 게 곧 능력 있음을 의미하지는 않지만 부서장 입장에서는 이런 사람이 함께 일하기가 편해서 중요한 일을 자주 맡기게 된다. 당연히 인사고과가 좋을 수밖에 없고, 부서의 ‘반장’ 혹은 ‘주무’ 역할을 꿰차게 될 수밖에 없다.
이럴 때 토끼와 거북이 이야기가 단순히 재밌는 우화에 그치는 것이 아님을 깨닫는다. 달리기 잘하던 토끼는 느리지만 성실한 거북에게 끝내 추월당했다. 달리기 실력이 능사는 아니었던 것이다. 머리가 좋으면 학교에 진학할 때는 유리할지 모르나 회사에서는 그것만으로 부족하다. 회사는 머리가 좋다고 해서 만사형통한 곳이 아니다. 그렇기에 더 어렵고, 한편으로는 더 다행이다. 입사 전에는 여러 준비를 해야 하지만, 노력하는 자세와 성실한 태도만 있다면 좋은 회사에 들어갈 준비는 어느 정도 갖춘 것이나 마찬가지다.
(/ 본문 중에서)