“공무원교육 1위 해커스공무원” 합격을 위한 필수개념 총정리 [이런 분에게 추천합니다] 1. 최신 출제 경향이 완벽 반영된 교재로 7, 9급 공무원 / 국회직 / 군무원 시험을 준비하고 싶은 분들 2. 공무원 행정학의 핵심 이론부터 심화 이론까지 체계적으로 학습하고 싶은 분들 [해커스 교재만의 특장점] 1. 2024년 7, 9급 공무원 / 국회직 / 군무원 시험 대비! 공무원 행정학 최신 출제 경향 파악 공무원 행정학 시험의 출제 경향뿐 아니라, 주요 대학교재의 내용을 분석하여 출제될 가능성이 있는 이론들을 선별하였습니다. 최근 새롭게 강조되고 있는 이론과 사례들을 가급적 모두 담고자 노력하여, 방대한 행정학 이론 중 시험에 출제되는 이론 중심으로 효율적인 학습이 가능합니다. 2. 공무원 행정학 핵심 이론들을 기출 지문과 연계하여 학습 가능 1) 본문은 되도록 시험에 출제되었던 지문들로 서술하고, 같은 의미라면 최대한 기출문제의 표현을 사용하여 기출 지문에 쉽게 익숙해질 수 있습니다. 2) 주요 공무원 행정학 시험에서 출제된 지문들을 엄선해 보조단에 ‘핵심지문’으로 수록하여, 학습한 이론이 실제 시험에서 어떻게 출제되는지 바로 확인하며 복습할 수 있습니다. 3. 다양한 학습장치를 통해 체계적이고 효율적인 학습 가능 1) 핵심정리: 출제 가능성이 가장 높은 개념들을 요약, 정리하여 핵심 내용들을 한눈에 파악할 수 있습니다. 2) 개념PLUS: 공무원 행정학 시험을 준비한다면 한 번은 반드시 확인하고 학습해야 할 개념들을 수록하여, 출제 가능성이 있는 개념들을 빠짐없이 학습할 수 있습니다. 3) 고득점 공략: 난도 높은 문제에 대비하기 위해 더 알아두면 좋은 내용들을 알기 쉽게 정리하여 수록하였습니다. 4) TIP: 반드시 암기가 필요한 내용들은 보다 쉽게 암기할 수 있도록 두문자 암기법을 함께 수록하였습니다. 5) 용어: 어렵고 생소한 행정학 용어를 쉽게 이해할 수 있도록 보조단에 상세히 풀이하여 수록하였습니다. 4. 최신 개정 법령 반영으로 법령 관련 문제 완벽 대비 가능 2023년 6월까지 제정 및 개정된 법령을 빠짐없이 반영하여, 별도의 법령집 없이 기본서만으로도 법령 관련 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. [공무원 시험 합격을 위한 해커스공무원만의 추가 학습 자료 (해커스공무원 gosi.Hackers.com)] 1. 본 교재 인강(할인쿠폰 수록) 2. 공무원 행정학 무료 동영상강의 3. 해커스 회독증강 콘텐츠(할인쿠폰 수록) 4. 합격예측모의고사 응시권 및 해설강의 수강권 수록

PART 1 행정학 총론 CHAPTER 1 행정의 의의 1 행정(administration)의 개념 12 2 행정학적 행정개념 14 3 정치화 행정 18 4 행정과 경영 20 5 행정의 변수 23 6 행정의 과정 24 CHAPTER 2 현대행정의 이해 1 국가의 변천 26 2 정부의 기능 30 3 시장실패(market failure)와 대응책 32 4 정부실패(government failure)와 대응책 34 5 감축관리 - 작은 정부론 36 6 재화의 유형(E. Savas) 38 7 정부규제 40 CHAPTER 3 공공서비스 공급주체 1 공공서비스 47 2 정부 부문 49 3 책임운영기관(executive agency) 50 4 제3섹터 52 5 공기업(public enterprise) 54 6 민간화(privatization) 56 7 비정부조직(NGO) 62 CHAPTER 4 행정학의 접근방법 1 행정학의 학문적 성격 68 2 전통적 접근방법 71 3 행태론적 접근방법(behavioral approach) 73 4 생태론적 접근방법(ecological approach) 76 5 체제론적 접근방법(systems approach) 79 6 현상학적 접근방법(phenomenological approach) 83 7 공공선택적 접근방법 84 8 신제도적 접근방법 88 CHAPTER 5 행정학의 주요 이론 1 행정학의 전개 과정 93 2 비교행정론 95 3 발전행정론 97 4 신행정론(New public administration) 98 5 신공공관리론 101 6 탈신공공관리론 104 7 뉴거버넌스 - 신국정관리론 105 8 거버넌스의 다양한 모형 107 9 신공공서비스론 108 10 포스트모더니즘 112 CHAPTER 6 행정이 추구하는 가치 1 행정이념의 개관 114 2 행정철학 115 3 공익 117 4 정의(justice) 118 5 사회적 형평성 121 6 능률성과 민주성 123 7 효과성과 생산성 124 8 신뢰성과 투명성 125 9 합리성과 가외성 128 PART 2 정책학 CHAPTER 1 정책학의 의의 1 정책학 개관 134 2 정책의 의의 137 3 정책의 과정 139 CHAPTER 2 정책과정의 주도자 1 다원론과 엘리트론 141 2 정책의 유형 146 3 정책네트워크 150 CHAPTER 3 정책의제론 1 정책의제설정의 의의 156 2 정책의제설정모형 158 3 정책문제정의 161 CHAPTER 4 정책결정론 1 정책결정의 의의 165 2 정책의 목표 167 3 정책의 대안 - 정책수단 169 4 정책결과의 예측 171 5 불확실성과 의사결정 175 CHAPTER 5 정책분석론 1 분석의 의의 178 2 주요 분석기법 180 CHAPTER 6 정책결정모형 1 모형의 구분 185 2 주요 모형 187 CHAPTER 7 정책집행론 1 정책집행의 의의 202 2 정책집행의 접근방법 204 3 정책변동 212 4 성공적 정책집행 215 5 순응과 불응 217 CHAPTER 8 정책평가론 1 정책평가의 의의 219 2 정책평가의 유형 220 3 정책평가의 요소 225 4 타당성의 저해 요인 228 5 정책평가의 방법 - 사회실험 230 CHAPTER 9 기획론 1 기획의 의의 233 2 기획의 유형 235 PART 3 조직이론 CHAPTER 1 조직이론의 기초 1 조직의 의의 240 2 조직이론의 전개 244 3 거시조직이론 247 CHAPTER 2 조직의 유형 1 공식조직과 비공식조직 253 2 위원회 조직 254 3 계선(line)과 막료(staff) 255 CHAPTER 3 조직구조론 1 조직구조의 의의 258 2 조직구조의 변수 263 3 기술의 유형 269 4 조직구조의 유형 273 CHAPTER 4 관료제와 탈관료제 1 관료제 279 2 탈관료제 282 CHAPTER 5 개인수준의 조직행동 1 인간관과 관리전략 289 2 동기부여이론 293 CHAPTER 6 집단수준의 조직행동 1 의사전달 305 2 갈등 308 3 권위(authority) 313 4 리더십 315 CHAPTER 7 조직수준의 조직행동 1 조직문화 326 2 조직의 효과성 329 CHAPTER 8 조직혁신론 1 조직혁신의 의의 333 2 과학적 관리법 335 3 인간관계론 337 4 목표관리(MBO) 340 5 조직발전(OD) 342 6 총체적품질관리(TQM) 344 CHAPTER 9 정보체계론 1 지식정보사회의 의의 347 2 전자정부 349 3 지식관리와 학습조직 352 PART 4 인사행정 CHAPTER 1 인사행정의 기초 1 인사행정의 의의 360 2 직업공무원제 361 3 엽관주의 363 4 실적주의 365 5 중앙인사기관 368 6 적극적 인사행정 370 7 대표관료제 372 8 다양성관리 374 CHAPTER 2 공직의 분류 1 경력직 · 특수경력직 376 2 계급제와 직위분류제 379 3 폐쇄형과 개방형 385 4 고위공무원단 387 CHAPTER 3 임용 1 인력계획과 인적자원관리(HRM) 390 2 임용 392 3 신규채용 393 CHAPTER 4 능력발전 1 교육훈련 397 2 근무성적평정 400 3 경력평정 406 4 승진 408 5 배치전환 410 CHAPTER 5 사기앙양 1 사기 412 2 고충처리와 제안제도 413 3 보수 414 4 연금 417 5 신분보장 419 6 공무원단체 424 CHAPTER 6 공무원의 행동규범 1 정치적 중립 426 2 공직윤리 427 3 공직부패 431 PART 5 재무행정 CHAPTER 1 재무행정의 기초 1 정부재정 436 2 재무행정조직 438 3 예산의 의의 439 4 예산의 유형 443 5 정부기금 446 6 통합재정(통합예산) 448 7 예산의 분류 451 CHAPTER 2 예산제도론 1 자본예산 455 2 조세지출예산제도 456 CHAPTER 3 예산결정이론 1 예산의 원칙 458 2 예산결정이론의 유형 - 정치논리와 경제논리 461 3 예산결정의 새로운 규범 465 CHAPTER 4 예산과정론 1 예산과정의 기초 469 2 예산의 편성 470 3 예산의 심의 473 4 예산의 집행 476 5 결산 및 회계검사 486 6 회계검사의 기법 489 7 조달(구매)행정 493 CHAPTER 5 예산개혁론 1 품목별예산(LIBS) 495 2 성과주의예산(PBS) 497 3 계획예산(PPBS) 499 4 영기준예산(ZBB) 502 5 신성과주의예산(NPB) 507 6 최근의 재정개혁 510 PART 6 행정환류 CHAPTER 1 행정책임 516 CHAPTER 2 행정통제 519 CHAPTER 3 행정개혁 522 PART 7 지방행정 CHAPTER 1 지방자치의 기초이론 1 지방행정의 의의 528 2 지방자치 529 3 중앙집권과 지방분권 537 4 신중앙집권 539 5 신지방분권 540 6 광역행정 542 7 중앙통제 546 8 특별지방행정기관 - 일선기관 550 CHAPTER 2 정부 간 관계 1 지역사회의 권력구조 553 2 정부 간 관계론 555 3 분쟁과 조정 557 CHAPTER 3 지방자치의 의의 1 자치권 559 2 지방자치단체 562 CHAPTER 4 지방자치의 구조 1 지방자치단체의 계층 565 2 지방자치단체의 구역 566 3 지방자치단체의 기관 569 4 지방자치단체의 사무 575 5 주민참여 580 CHAPTER 5 지방재정 1 지방재정의 의의 588 2 지방재원의 유형 591 3 지방재원의 조정 595 4 지방행정의 경영화 - 지방공기업 600