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2013³â 9¿ù 9ÀÏ ÀÌÈÄ ´©Àû¼öÄ¡ÀÔ´Ï´Ù.
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±Û·Î¹ú °æ¿µ°ú ¸®´õ½ÊÀÇ Åä´ë·Î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǿ¡ ¹æÁ¡À» µÎ°í ¹®È °£ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ºÐ¾ßÀÇ »õ·Î¿î ¿ø¸®¿Í À̷еéÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù. ¹®ÈÀηùÇÐ, »çȸÇÐ, ½É¸®ÇÐ, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÇÐÀÇ ÃÖ±Ù ¿¬±¸¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¹®ÈÀû Â÷¿ø¿¡ °üÇÑ ÃֽŠÀ̷еéÀ» Á¦½ÃÇϸç dzºÎÇÑ »ç·Ê¸¦ °çµéÀδÙ. ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º ¿µ¿ª¿¡¼ ¹®È¿Í Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ ±â´É°ú ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇظ¦ µµ¸ðÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â »ç¶÷µé, Ÿ ¹®È¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ¿Í ¼ÒÅë¿¡ ±â¹ÝÀ» µÐ ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º Àü·«À» °í¹ÎÇÏ°í ÀÖ´Â ºñÁî´Ï½º ½Ç¹«ÀÚ ¹× °æ¿µÀÚµé, ±¹Á¦ °æ¿µÇÐ ¶Ç´Â ¹«¿ª °ü·Ã Àü°øÀ» ÇÏ¸é¼ ±Û·Î¹ú ½Ã´ëÀÇ ¹®ÈÀû ¿ª·®À» ±â¸£·Á´Â Çлýµé¿¡°Ô ¸Å¿ì À¯ÀÍÇÑ ±³Àç°¡ µÉ °ÍÀÌ´Ù.
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±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º¿¡¼ ¹®È¶õ ¹«¾ùÀΰ¡?
·Î¸¶¿¡¼ ´º¿å¹ý µû¸£´Ù ½ÇÆÐÇÑ »ç·Ê¿Í ±â»çȸ»ýÇÑ ÀÌÀ¯µé
±Û·Î¹ú ¸®´õ½Ê¿¡¼ ÀڽŸ¸ÀÇ ¹®ÈÀû ¿ª·®À» ¹ßÀü½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ý Á¦½Ã
ºô °ÔÀÌÃ÷ ¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ® â¾÷ÀÚ´Â 2013³â û¿Í´ë ¹æ¹®¿¡¼ ¿Þ¼ÕÀ» ¹ÙÁöÁÖ¸Ó´Ï¿¡ ³ÖÀº ä ¹Ú±ÙÇý ´ëÅë·É°ú ¾Ç¼öÇØ ¡®°Ç¹æÁö´Ù¡¯, ¡®¹«·ÊÇÏ´Ù¡¯´Â ºñÆÇÀ» ¹Þ¾Ò´Ù. ºô °ÔÀÌÃ÷´Â 2008³â û¿Í´ë ¹æ¹®¿¡¼µµ °°Àº ÀÚ¼¼·Î ´ç½Ã À̸í¹Ú ´ëÅë·É°ú ¾Ç¼öÇß´Ù.
ÇÑ ¼ÕÀ» È£ÁÖ¸Ó´Ï¿¡ ³Ö¾î µÎ´Â, ÇØ·ÓÁö ¾ÊÀº ÀÌ ÇൿÀÌ ¿Ö ´Ù¸¥ »ç¶÷À» ±âºÐ ³ª»Ú°Ô ÇÏ´Â °É±î? ¼±¸ ¹®È¿¡ Àͼ÷ÇÑ ºô °ÔÀÌÃ÷°¡ À¯±³ÀûÀÎ ¹®È³ª °ü½ÀÀ» µû¸¦ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖÀ»±î? ´äÀº ÀÇ¿Ü·Î °£´ÜÇÏ´Ù. ºô °ÔÀÌÃ÷´Â ¡°·Î¸¶¿¡¼´Â ·Î¸¶ÀÇ ¹ýÀ» µû¶ó¾ß ÇÑ´Ù¡±´Â Áø¸®¸¦ °Å½½·¶´Ù. »ó´ë¹æ°ú Ä£¼± °ü°è¸¦ Çü¼ºÇÏ°í ¼±ÀǸ¦ º¸¿© ÁÖ°íÀÚ ÇÒ ¶§¿¡´Â ÀûÀýÇÑ ¿¹ÀǹüÀýÀÇ ÀϺθ¦ ¾Æ´Â °ÍÀÌ ÇÙ½ÉÀÌ´Ù. ƯÈ÷ ºñÁî´Ï½º¿¡¼´Â ¹Ýµå½Ã »ó´ë¹æÀÇ ÁöÀ§, ¼ºº°, ½ÉÁö¾î Á¾±³±îÁöµµ °í·ÁÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ³ªÀÌÅ°ÀÇ ³ó±¸È¿¡ ºÒ²É ¸ð¾çÀ» ÇÑ µðÀÚÀÎÀÌ ¾Æ¶ø ¹®ÀÚÀÎ ¾Ë¶ó(Allah)ó·³ »ý°å´Ù´Â ÀÌÀ¯·Î 3¸¸8000ÄÓ·¹ÀÇ ½Å¹ßÀ» ȸ¼öÇÑ »ç°ÇÀº À¯¸íÇÏ´Ù.
±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º ȯ°æ¿¡¼ ¹®È¿Í Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ Á߿伺ÀÌ Ä¿Áö°í ÀÖ´Ù. °úÇбâ¼ú ¹ßÀüÀ¸·Î ³ª¶ó °£ °æ°è°¡ Çã¹°¾îÁö°í ÀÖÀ¸¸ç, ±â¾÷ È°µ¿ ¹üÀ§µµ Àü Áö±¸ÀûÀ¸·Î ¿¬°áµÈ ³×Æ®¿öÅ©¸¦ ÅëÇØ ³¯·Î È®ÀåµÇ°í ÀÖ´Ù. ±Û·Î¹ú ±â¾÷°ú ÃÖ°í°æ¿µÀÚ(CEO)µé¿¡°Ô´Â ´Ù¸¥ »çȸ¿Í ¹®È¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇظ¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÑ ¼ÒÅëÀÇ ¸®´õ½ÊÀÌ ¿ä±¸µÈ´Ù. °¢ ³ª¶óÀÇ ¿ª»ç¿Í ¹®È¿¡ ´ëÇÑ Àü¹ÝÀûÀÎ ÀÌÇظ¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ºñÁî´Ï½º Àü·«À» ¸¶·ÃÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸é Á¦ ¾Æ¹«¸® ±Û·Î¹ú ±â¾÷ÀÌ¶óµµ ÂüȤÇÑ ½ÇÆи¦ ¸À º¼ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ÀÌ·¯ÇÑ ½Ã´ëÀû º¯È¿Í ¿ä±¸¿¡ ¸Å¿ì ½ÃÀÇÀûÀýÇÑ ÀÌ·ÐÀû ³íÀÇ¿Í ±¸Ã¼ÀûÀ̸鼵µ ´Ù¾çÇÑ »ç·Ê¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù. ¿ù¸¶Æ®, ½ºÅ¸¹÷½º, º£½ºÆ®¹ÙÀÌ µî ±Û·Î¹ú ±â¾÷µéÀÇ ÇØ¿Ü ÁøÃâ¿¡¼ ¹®È¿¡ ´ëÇÑ ¸ôÀÌÇØ·Î ¾î¶² ½ÃÇàÂø¿À¸¦ °Þ¾ú´ÂÁö ºñÁî´Ï½º ¼º°ø ¿äÀÎÀº ¹«¾ùÀ̾ú´ÂÁö ´Ù¾çÇÑ °¢µµ¿¡¼ »ìÆ캻´Ù.
ÀúÀÚÀÎ Åø·¹ÀÚ ±³¼ö´Â ¹Ì±¹ ³ëÆ®¸£´ã´ëÇб³ MBA¿¡¼ ±â¾÷ °æ¿µ°ú ¹®È, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ °ü°è¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸¿Í ±³À°À» ´ã´çÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×³à´Â ½ÇÁ¦·Î ¸¹Àº ±Û·Î¹ú ±â¾÷¿¡¼ ºñÁî´Ï½º¿Í ¹®ÈÀû ¿äÀÎ °£ÀÇ Áß¿äÇÑ »óÈ£ÀÛ¿ë¿¡ ´ëÇÑ ÄÁ¼³ÆÃÀ» ¼öÇàÇØ ¿ÔÀ¸¸ç, ÀÌ·± ½Ç¹«ÀûÀÎ ´É·Â°ú °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î °æ¿µÇеµ¿Í °æ¿µÀڵ鿡°Ô ¹®È °£ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç(IC, Intercultural Communication)À» °¡¸£Ä¡°í ÀÖ´Ù. ±×³à´Â ´Ù¸¥ °æ¿µÇÐ ±³¼öµé°ú´Â ´Þ¸® Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º¿Í ¸®´õ½ÊÀÇ ÇÙ½ÉÀûÀÎ Åä´ë·Î °£ÁÖÇϸç, ´Ù¾çÇÑ ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º »ç·Ê¸¦ Á¦½ÃÇÏ¸é¼ ¾ð¾î¿Í ¹®ÈÀû ÀÌÇØ¿Í »óÈ£ÀÛ¿ëÀ» ÅëÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·ÂÀÇ Á߿伺À» °Á¶ÇÑ´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ ÀÌ Ã¥ÀÌ ±âÁ¸ÀÇ ±Û·Î¹ú °æ¿µ°ú ºñÁî´Ï½º Ã¥µé°ú ´Ù¸¥ Á¡À̸ç, ±¹³»ÀÇ ¸¹Àº ±¹Á¦°æ¿µ °ü·Ã ÇаúÀÇ ÇÁ·Î±×·¥¿¡¼ ÁÖ¿äÇÏ°Ô ´Ù·ç¾îÁ®¾ß ÇÒ ÀÌÀ¯À̱⵵ ÇÏ´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº ±Û·Î¹ú ¸®´õ½Ê¿¡¼ ¼º°øÀûÀÎ IC¸¦ À§ÇØ °³ÀΠȤÀº Àü¹®°¡µéÀÌ ÀڽŸ¸ÀÇ ¹®ÈÀû ¿ª·®À» ¹ßÀü½Ãų ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Â ¹æ¹ý¿¡ °üÇÑ Ã¥ÀÌ´Ù. °æ¿µ Àü¹®°¡, ±â¾÷°¡ ¶Ç´Â Çлýµé¿¡°Ô ±Û·Î¹ú »çȸ¿¡ È¿°úÀûÀ¸·Î Âü¿©ÇÏ°í ¼ÒÅëÇÏ´Â Çʼö »çÇ×µéÀ» Á¦°øÇÏ´Â °ÍÀÌ ¸ñÀûÀÌ´Ù. ¹®ÈÀηùÇÐ, »çȸÇÐ, ½É¸®ÇÐ, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÇÐÀÇ ÃÖ±Ù ¿¬±¸¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¹®ÈÀû Â÷¿ø¿¡ °üÇÑ ÃֽŠÀ̷еéÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù. µû¶ó¼ ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º ¿µ¿ª¿¡¼ ¹®È¿Í Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ ±â´É°ú ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇظ¦ µµ¸ðÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â ÀϹÝÀεéÀº ¹°·ÐÀÌ°í, ´ëÇп¡¼ ±¹Á¦ °æ¿µÇÐ ¶Ç´Â ¹«¿ª °ü·Ã Àü°øÀ» ÇÏ¸é¼ ±Û·Î¹ú ½Ã´ëÀÇ ¹®ÈÀû ¿ª·®À» ±â¸£·Á´Â Çлýµé¿¡°Ô ¸Å¿ì À¯ÀÍÇÑ ±³Àç°¡ µÉ °ÍÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ Å¸ ¹®È¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ¿Í »óÈ£ÀûÀÎ ¼ÒÅë¿¡ ±â¹ÝÀ» µÐ ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º Àü·«À» °í¹ÎÇÏ°í ÀÖ´Â ºñÁî´Ï½º ½Ç¹«ÀÚ ¹× °æ¿µÀڵ鿡°Ôµµ Å« µµ¿òÀ» ÁÙ °ÍÀ¸·Î ±â´ëµÈ´Ù.
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»ç·Ê 5. ¡®Å¸±ê(Target)¡¯ ±â¾÷ÀÇ ¼Òº¯ ½ºÄµµé ¡¡
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»ç¶÷µéÀ» À̲ö´Ù´Â °ÍÀº °³°³ÀÎÀÇ ¼º°Ý, ¹è°æ, ¼±È£, °æÇè µîÀ» ´Ù·ç´Â °ÍÀ̱⠶§¹®¿¡ ½±Áö ¾Ê´Ù. ´Ù¸¥ ¿µ¿ªÀÇ »ç¶÷µéÀ» À̲ø¾î °¡´Â »óȲ¿¡¼, ´ç½ÅÀº ÀáÀçÀûÀÎ ¿ÀÇØ¿Í ½ÇÆи¦ À¯¹ßÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹®ÈÀû °¡Ä¡¿Í ¾ð¾îÀû Â÷ÀÌ·Î ¾î·Á¿òÀ» °Þ°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù. ¿äÄÁ´ë ±Û·Î¹ú ¸®´õ´Â º¹À⼺, ºÒÈ®½Ç¼º, ±×¸®°í À§ÇèÀ» ´Ù·ê ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀ» °âºñÇÑ »ç¶÷À¸·Î Á¤ÀÇµÉ ¼ö ÀÖ´Ù.
¡°01 ºñÁî´Ï½º ¸Æ¶ô¿¡¼ÀÇ ¹®È¡± Áß¿¡¼
¼±¸ÀÇ ¹æ½Ä¿¡ µû¸£¸é, ÃÖÁ¾Àû °è¾àÀ» ¸Î±â À§ÇØ º¯È£»ç¸¦ È°¿ëÇϸç, º¯È£»ç Á¸Àç Àǹ̴ Çù»óÀÇ ¼º°øÀûÀÎ ¿Ï°áÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. ±×·¯³ª ºñ¼±¸Àû °üÁ¡¿¡¼ º¸¸é, ¾Æ¶ø Áö¿ª Æ丣½Ã¾È °ÉÇÁÀÇ Ä«Å¸¸£¿¡¼ ¿Â ÆÄÆ®³Ê´Â °ü°è¸¦ °ø°íÈ÷ Çϱâ À§ÇØ ´ç½Å°úÀÇ °³ÀÎÀûÀÎ °ü°è¿¡ ÀÇÁ¸Çϱ⸦ ¿øÇß°í, º¯È£»ç¸¦ µµÀÔÇÏ´Â °ÍÀº ±¸µÎ °è¾à¿¡ ´ëÇÑ ºÒ½ÅÀ¸·Î »ý°¢ÇßÀ» °ÍÀÌ´Ù.
¡°02 ¸®´õ¿¡°Ô ÇÊ¿äÇÑ ¹®ÈÀû ¿ª·®¡± Áß¿¡¼
3. ¹Ì±¹ÀÇ ¾ÆÇÁ¸®Ä«°è ¹Ì±¹Àΰú ¹éÀÎ »çÀÌÀÇ º¹ÀâÇÑ ¿ª»ç´Â ±¤°í¿¡ ¹¦»çµÈ °¡Á·¿¡ ¾î¶² ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â°¡? 4. ÀÎÁ¾Â÷º°Àû ´ñ±ÛÀÌ ³ªÅ¸³ ÈÄ ´ñ±Û ºÎºÐÀ» »èÁ¦Çϱâ·Î ÇÑ Ä¡¸®¿À½ºÀÇ °áÁ¤¿¡ ´ë¾ÈÀÌ ÀÖ¾ú´Â°¡? 5. ¼ºº°°ú ÀÎÁ¾Àû °íÁ¤°ü³ä°ú °ü·ÃÇØ ±¤°í¿¡ ³ª¿À´Â ¹è¿ìµé »çÀÌÀÇ »óÈ£ÀÛ¿ëÀº ¾î¶°ÇÑ°¡? 6. ¹Ì·¡¿¡ Ä¡¸®¿À½º°¡ ¹®È Áö¼ºÀ» ³ôÀÌ°í ÀÌ·¯ÇÑ Áö½ÄÀ» ±¤°í¿¡ ¹Ý¿µÇϱâ À§ÇØ ¹«¾ùÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖÀ»±î? 7. »ç¶÷µéÀº ±¤°í¿¡¼ ¾Æ¹öÁöÀÇ ¿ªÇÒ ¹¦»ç¿¡ ¿Ö È°¡ ³µÀ»±î?
¡°03 ¹®È¿Í Á¤Ã¼¼º¡± Áß¿¡¼
6Àå¿¡¼ ´Ù·ç´Â ÁÖ¿ä Áú¹®Àº ´ÙÀ½°ú °°´Ù. ¼¼°è°üÀ̶õ ¹«¾ùÀ̸ç, ÀÌ°ÍÀÌ Àλý°ü¿¡ ¾î¶² ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡¸ç, µû¶ó¼ ºñÁî´Ï½º ¹®Á¦¿¡ ¾î¶»°Ô Á¢±ÙÇØ¾ß Çϴ°¡? ¹®ÈÀû »óÈ£ÀÛ¿ë¿¡¼ ÀνÄ(perception)ÀÇ ¿ªÇÒÀº ¹«¾ùÀΰ¡? °íÁ¤°ü³ä°ú ÀϹÝÈ »çÀÌÀÇ Â÷ÀÌÁ¡Àº ¹«¾ùÀΰ¡? ¿ì¸®´Â ÇϳªÀÇ Ãø¸éÀ» ´Ù¸¥ Ãø¸é¿¡ ±¸ÃàÇÔÀ¸·Î½á ÀÌ·¯ÇÑ Áú¼¸¦ ±âÁØÀ¸·Î ¹ßÀüÇÑ´Ù.
¡°06 ¹®È¿Í ¼¼°è°ü¡± Áß¿¡¼
¶óƾ ¾Æ¸Þ¸®Ä« ½ºÅ¸ÀÏÀÇ ¸®´õ½ÊÀº Ä«¸®½º¸¶/°¡Ä¡ ±â¹Ý, ÆÀ ÁöÇâÀû, Àڱ⠺¸È£ÀûÀÌ´Ù. ºñ·Ï ¿µ°¨À» ÁÖ°í µ¿±â¸¦ ºÎ¿©ÇÏ¸é¼ ³ôÀº ±âÁØÀ» °Á¶ÇÏÁö¸¸, ÁöµµÀÚ´Â À¯±³ ¾Æ½Ã¾ÆÀÇ ¸®´õµéó·³ ÆÀÀÇ ÈÇÕ¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß°í ±×µéÀÇ ÀÌÀÍÀ» º¸È£ÇÑ´Ù. ³²ºÎ ¾Æ½Ã¾Æ¿Í Àεµ¿¡¼ ¿Â ³» µ¿·áµéÀÇ ¸®´õ½ÊÀº Àڱ⠺¸È£ÀûÀÌ°í Ä«¸®½º¸¶°¡ ÀÖÀ¸¸ç Àΰ£¹Ì°¡ ÀÖ´Â ³ªÀÇ Ä¥·¹ µ¿·áµé°ú ´õ ºñ½ÁÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ¾Æ¸¶µµ °¡Àå ¾î·Á¿ü´ø °ÍÀº Á÷¿øµéÀÌ ÀÇ»ç°áÁ¤°ú Çõ½Å¿¡ µ¿ÂüÇϱ⸦ ±â´ëÇÏ´Â Âü¿©Àû ¸®´õ½Ê ½ºÅ¸ÀÏ¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß´Â ¿µ±¹ÀÇ ¸®´õ½Ê ¼Ó¼ºÀÌ´Ù.
¡°08 ¹®È¿Í ¸®´õ½Ê¡± Áß¿¡¼
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¹Ì±¹ ³ëÆ®¸£´ã´ëÇб³(University of Notre Dame)ÀÇ ¸àµµ»ç °æ¿µ´ëÇÐ(Mendoza College of Business)°ú ÆÐ´× Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¼¾ÅÍ(Fanning Center for Communication) ±³¼ö´Ù. 2017³â¿¡´Â Áß±¹ ûµÎÀÇ ¾²ÃÓ´ëÇб³¿¡¼ Ç®ºê¶óÀÌÆ® ¹æ¹®±³¼ö¸¦ Áö³Â´Ù. ±×³à´Â ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º ºÐ¾ßÀÇ ¹®È °£ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Àü¹®°¡·Î¼ ¾ÆÇÁ¸®Ä«, À¯·´, Áß±¹ µî ¸¹Àº ±Û·Î¹ú ±â¾÷µé¿¡°Ô ¹®È¿Í ¼ÒÅë °ü·Ã ÄÁ¼³ÆÃÀ» ÁøÇàÇß´Ù. ÁÖ¿ä µµ¼·Î´Â ¡¸Global and Culturally Diverse Leaders and Leadership¡¹ÀÌ ÀÖ°í, ÁÖ¿ä ³í¹®À¸·Î ¡°Teaching Professional Communication in a Global Context¡±, ¡°Develo ping Cultural Intelligence for Global Leadership Through Mindfulness¡± µîÀÌ ÀÖ´Ù.
ÆîÃ帱âÀúÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥
Àüüº¸±â»ý³â¿ùÀÏ | - |
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µ¿¾Æ´ë ÇàÁ¤Çаú Á¶±³¼ö´Ù. ½Å¹®»ç ±âÀÚ °æ·Â µîÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î °°Àº ´ëÇп¡¼ °ø°ø ¼ÒÅë, ÀÏ¹Ý ÇàÁ¤ÇÐ ¹× °øÁ÷ ¿µ¾î °ú¸ñÀ» °¡¸£Ä¡°í ÀÖ´Ù. ÁÖ¿ä ³í¹®À¸·Î ¡°¿µ¾îÀÇ Á¤º¸±¸Á¶¿Í ÁÂÃø ÁÖº¯ºÎ °íÂû¡±, ¡°¿µ¾î À¯Ç¥Àû ¾î¼øÀÇ ´ãÈÈ¿ëÀû ±â´É°ú ¿µ¾î ¿ø¾î¹ÎÀÇ Àνġ±, ¡°°ø°ø¼ÒÅë ÁõÁøÀ» À§ÇÑ ÀΰøÁö´É 꺿ÀÇ ±â´É °È ¹æ¾È°ú Á¤Ã¥ Á¦¾ð¡±, ¡°Áö¿ª°æÂûÀÇ ÀΰøÁö´É 꺿 µµÀÔ°ú °ø°ø¼ÒÅë ÁõÁøÀ» ÅëÇÑ ½Å·Úµµ Çâ»ó ¹æ¾È ¿¬±¸¡± µîÀÌ ÀÖ´Ù. AI ÀΰøÁö´É 꺿°ú °ø°ø¼ÒÅë ÁõÁø ¹æ¾È, »çȸÀû °¡Ä¡ Ãß±¸¸¦ À§ÇÑ °ø°ø¼ÒÅë¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸°úÁ¦¸¦ ¼öÇàÁßÀÌ¸ç °ø°ø¼ÒÅë·ÐÀÇ Çй®Àû Àúº¯È®´ë¿Í Á¤ ºÎ-½Ã¹Î°£ÀÇ °ø°ø¼ÒÅë ÁõÁø ¹æ¾È°ú ´Ù¾çÇÑ Ã¤³Î ¿¬°è µîÀ» °í¹ÎÇÏ¸ç ¿¬±¸¸¦ ¼öÇà ÁßÀÌ´Ù.
ÆîÃĺ¸±â¿ªÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥
Àüüº¸±âºòµ¥ÀÌÅÍ¿Í ±¹°¡ºê·£µå(Å«±Û¾¾Ã¥)
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µ¿¾Æ´ë ¹Ìµð¾îÄ¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÇаú ±³¼ö´Ù. µðÁöÅÐ ¹Ìµð¾î¿Í Á¤Ä¡ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç, Áö¿ª ¹× °øµ¿Ã¼ ¾ð·Ð, ±×¸®°í ¹Ìµð¾î ±³À° ºÐ¾ß¿¡¼ ¿¬±¸¿Í ±³À°À» ¼öÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¹ø¿ª¼·Î ¡¸¹«·á´º½º: ÀÎÅͳÝÀº Àú³Î¸®ÁòÀ» ¾î¶»°Ô ¹Ù²Ù¾ú³ª?¡¹°¡ ÀÖÀ¸¸ç, ÁÖ¿ä ³í¹®À¸·Î ¡°Tweeting politics: An exploratory study to examine the motivations for Twitter use among politically interested users in South Korea¡±, ¡°Áö¿ª½Å¹®ÀÇ Áö¿ø Á¤Ã¥°ú Áö¿ø ¹æÇâ ¸ð»ö: Áö¿ª½Å¹®¹ßÀüÁö¿øƯº°¹ýÀ» Áß½ÉÀ¸·Î¡±°¡ ÀÖ´Ù.
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Àüüº¸±âºòµ¥ÀÌÅÍ¿Í ±¹°¡ºê·£µå(Å«±Û¾¾Ã¥)
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