추가 적립 안내

1. 본 도서는 국가직(고용노동직, 직업상담직) 9급 공무원 시험을 대비하여 수험생들이 반드시 학습해야 할 상담ㆍ심리학자들의 특성과 직업상담의 기법, 직업심리검사의 내용을 좀 더 쉽게 이해할 수 있도록 철저하게 수험생용으로 구성하였습니다.

2. 실제 시험에 대비하고자 출제 가능한 내용을 총망라하여 수록하였습니다.
수험생의 입장에서 쉽게 이해할 수 있도록 체계적으로 정리하였으며, 특히 직업상담사 2급 자격시험의 출제경향 내용을 반영한 직업상담학 및 직업심리할 이론을 수록하여 수험생들이 학습하는 데0 있어 도움이 될 수 있도록 하였습니다.

3. 도서 중간 중간마다 최근 기출문제를 수록하였고, 또한 단원별로 출제예상문제를 수록하여 수험생들이 학습의 효과를 극대화하는 데 도움이 될 수 있도록 하였습니다.

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제1편 직업상담학
CHAPTER 01 직업상담의 기초
01. 직업상담 2
02. 직업상담사 7
03. 집단상담(집단직업상담) 11
04. 직업상담의 문제유형 15
■ 적중예상문제 19
CHAPTER 02 기초상담이론
01. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 23
02. 아들러(Adler)의 개인주의 상담 31
03. 실존주의 상담 36
04. 칼 로저스(Carl Rogers)의 내담자 중심 상담 39
05. 펄스(Perls)의 형태주의 상담 45
06. 에릭 번(Eric Berne)의 교류분석(의사교류분석)적 상담 53
07. 행동주의 상담 61
08. 엘리스(Ellis)의 인지ㆍ정서ㆍ행동적 상담 68
09. 벡(Aron T. Beck)의 인지치료(CT, Cognitive Therapy) 72
10. 글래서(Glasser)의 현실치료 76
■ 적중예상문제 80
CHAPTER 03 직업상담이론
01. 윌리암슨(Williamson)의 특성-요인 직업상담 88
02. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 93
03. 보딘(Bordin)의 정신역동적 직업상담 95
04. 수퍼(Super)의 발달적 직업상담 97
05. 행동주의 직업상담 100
06. 크릿츠(Crites, 크라이티스)의 포괄적 직업상담 104
■ 적중예상문제 107
CHAPTER 04 직업상담의 기법
01. 초기면담 112
02. 생애진로주제 115
03. 구조화된 면담법 119
04. 내담자 사정 122
05. 진로시간 전망 129
06. 내담자의 인지적 명확성 사정 133
07. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석(Gysbers ＆ Moore, 1987) 140
08. 상담기법 149
09. 직업선택의 결정모형 151
■ 적중예상문제 155
CHAPTER 05 직업상담사의 윤리
01. 직업상담사의 윤리강령 165
■ 적중예상문제 169

제2편 직업심리학
CHAPTER 01 직업선택이론
01. 특성-요인이론 172
02. 홀랜드(Holland)의 직업선택이론 173
03. 다위스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist)의 직업적응이론 180
04. 로(Roe)의 욕구이론 183
05. 긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론 189
06. 수퍼(Super)의 진로발달이론 191
07. 갓프레드슨(Gottfredson)의 직업포부 발달이론(제한-타협이론) 198
08. 타이드만(Tiedeman)과 오하라(O’Hara)의 진로발달이론 203
09. 크럼볼츠(Krumboltz)의 사회학습이론 206
10. 새로운 진로발달이론 210
11. 작업동기와 직무만족 218
■ 적중예상문제 223
CHAPTER 02 직업심리검사
01. 직업심리검사의 이해 235
02. 규준과 점수해석 241
03. 신뢰도와 타당도 249
04. 심리검사의 활용 257
05. 주요 심리검사 259
■ 적중예상문제 270
부록 최근기출문제
■ 2021년 국가직 9급 기출문제 282