추가 적립 안내

유재욱 , 이근철 , 선정훈의 『4차 산업혁명 시대의 기업경영』은 〈4차 산업혁명 시대의 기업경영〉, 〈4차 산업혁명 시대의 기업성장〉, 〈4차 산업혁명 시대의 기업경영관리〉 등 4차 산업혁명 시대의 기업경영에 대한 기초적이고 전반적인 내용이 수록되어 있다.

Part 1 4차 산업혁명 시대의 기업경영
CHAPTER 1
기업과 사회

제1절 기 업 7
기업의 정의ㆍ7 기업과 경영의 관계ㆍ8
기업의 형태ㆍ8
제2절 사 회 15
자본주의 모델의 변화추이ㆍ15 제4차 산업혁명ㆍ20
지속가능경영ㆍ31
CHAPTER 2
경영과 경영자

제1절 경 영 42
경영의 정의ㆍ42 경영의 목적ㆍ43
경영자원ㆍ46 경영활동ㆍ47
경영의 세 가지 관점ㆍ50
제2절 경영자 52
경영자의 의의ㆍ52 경영자의 분류ㆍ52
경영자의 역할ㆍ55 경영자의 업무ㆍ57
경영자의 자질ㆍ59

CHAPTER 3
기업가와 창업

제1절 기업가와 기업가 정신 68
기업가의 정의와 특성ㆍ68 기업가 정신의 정의ㆍ69
기업가의 역할과 영향ㆍ70 혁신유형과 기업가 행동ㆍ71
기업가 정신과 사회발전ㆍ74
제2절 창 업 76
창업의 정의ㆍ76 창업활동의 의미와 필요요소ㆍ77
창업유형ㆍ80 창업 절차와 전략ㆍ83
성공창업의 주요요소ㆍ91

Part 2 4차 산업혁명 시대의 기업성장
CHAPTER 4
소비자 관점에서의 경영

제1절 시장 지향적 기업경영과 마케팅 102
시장 지향적 기업경영ㆍ102 사회 지향적 기업경영ㆍ103
마케팅 활동계획의 수립ㆍ105
제2절 소비자 행동의 이해 111
소비자 행동 모형ㆍ111 구매 의사결정과정ㆍ116
제3절 마케팅 믹스관리 119
제품관리ㆍ119 가격관리ㆍ122
촉진관리ㆍ125 유통관리ㆍ127
CHAPTER 5
재무적 관점에서의 경영

제1절 주식회사와 주주 137
주주의 의의ㆍ137 주주의 의무와 권리ㆍ138
기업공시와 주주관계활동ㆍ139
제2절 대리인문제와 해결방안 141
대리인문제와 주주 권리의 침해ㆍ141
대리인문제의 해결방안ㆍ142
제3절 기업의 재무 의사결정 152
기업의 자본조달ㆍ152 투자 의사결정과 자본예산ㆍ158
운전자본관리ㆍ161
CHAPTER 6
전략적 관점에서의 경영

제1절 전략적 경영체계 172
전략적 경영과정ㆍ172 사명, 비전, 목표ㆍ173
외부환경 분석ㆍ175 내부환경 분석ㆍ181
제2절 경쟁전략 187
전략유형ㆍ187 경쟁전략ㆍ187
사업부 수준의 전략ㆍ189 기능 수준의 전략ㆍ191
CHAPTER 7
기업성장과 해외진출

제1절 성장방법과 전략 202
제품-시장 성장 매트릭스ㆍ202
기업 수준의 전략ㆍ204
제2절 전략적 분석기법 207
SWOT 분석ㆍ208 사업포트폴리오 분석ㆍ209
제3절 국제경영 214
해외시장 진출동기ㆍ214 주요 해외시장과 지역경제통합ㆍ215
국제경영전략ㆍ217 국제경영전략의 결정요인ㆍ218

Part 3 4차 산업혁명 시대의 기업경영관리
CHAPTER 8
경영관리

제1절 POLC (Planning, Organizing, Leading, Controlling) 230
경영관리과정ㆍ230 경영관리와 조직ㆍ231
제2절 계 획 232
계획의 정의ㆍ232 계획의 유형ㆍ234
계획수립ㆍ235
목표관리(MBO: Management By Objectives)ㆍ236
제3절 조직화 238
조직화 절차ㆍ238 조직설계ㆍ239
조직구조의 유형ㆍ241
제4절 지 휘 243
리더십ㆍ243 동기부여ㆍ245
의사소통ㆍ248
제5절 통제 249
통제의 절차ㆍ249 통제의 유형ㆍ251
CHAPTER 9
기업문화

제1절 기업문화의 개념 262
기업문화의 정의ㆍ262 기업문화의 유형ㆍ263
기업문화의 역할ㆍ265 기업문화의 수준ㆍ267
제2절 기업문화의 형성, 유지, 변화 269
기업문화의 형성요인ㆍ270 기업문화와 7S 모형ㆍ272
기업문화의 변화ㆍ274
제3절 기업문화의 진단과 평가 276
기업문화의 진단ㆍ276 기업문화의 평가ㆍ280
CHAPTER 10
인수합병, 기업집단 및 구조조정

제1절 기업 인수합병 290
기업지배권과 기업지배권 시장 ㆍ290
기업 인수합병의 개념과 목적ㆍ290 적대적 인수합병ㆍ292
제2절 기업집단 295
기업집단의 의의ㆍ295 기업집단 생성의 원인ㆍ295
기업집단 경영상의 어려움ㆍ298
우리나라에서 기업집단에 대한 정부의 규제ㆍ299
제3절 기업실패와 구조조정 302
기업실패의 유형ㆍ302 부실기업의 처리과정ㆍ303
기업 구조조정의 방식ㆍ305

Part 4 4차 산업혁명 시대의 지속가능기업
CHAPTER 11
기업의 사회적 책임 CSR: Corporate Social Responsibility

제1절 CSR의 개념 320
CSR의 배경ㆍ320 CSR의 개념ㆍ321
CSR의 주체 ㆍ325
제2절 CSR활동 내용 327
기본 CSR활동ㆍ327 사회공헌활동 ㆍ329
국제적 활동ㆍ330
제3절 CSR의 발전 334
사회적 책임투자ㆍ334
사회적 기업ㆍ335
제4절 공유가치창출(CSV: Creating Shared Value) 337
CSV의 개념ㆍ337 CSV vs. CSRㆍ338
CSV 실행방안ㆍ340

CHAPTER 12
기업윤리

제1절 기업윤리의 개념 350
윤리와 기업윤리ㆍ350 기업윤리의 필요성ㆍ352
기업윤리의 수준ㆍ353 윤리적 의사결정 모형ㆍ355
기업윤리의 실천 및 성과ㆍ357
제2절 경영부문별 기업윤리 359
기업윤리와 회계ㆍ359 기업윤리와 재무관리ㆍ360
기업윤리와 마케팅ㆍ361 기업윤리와 인적자원관리ㆍ363
기타 부문에서의 기업윤리ㆍ364
제3절 부패방지경영시스템 365
제정 배경ㆍ365
ISO 37001의 내용ㆍ366 ISO 37001의 효과 및 한계ㆍ368
제4절 청탁금지법 369
제정 배경ㆍ369 청탁금지법의 내용ㆍ371
CHAPTER 13
환경경영

제1절 환경과 경영 384
환경문제의 등장ㆍ384 기업과 환경문제ㆍ386
환경경영의 개념 ㆍ387
제2절 환경경영의 실행 389
환경경영의 실천ㆍ389 환경경영의 성과ㆍ397
제3절 환경경영의 미래 400
환경과 성장ㆍ400 녹색산업ㆍ402
제4절 기후변화와 기업경영 404
기후변화협약ㆍ405 기후변화협약에 따른 대응ㆍ407

〈머리말〉

디지털 정보통신혁명인 3차 산업혁명의 기반 위에서 디지털, 나노, 바이오 등 다양한 기술 간의 융·복합 과정을 통해 창조되고 있는 4차 산업혁명 시대의 도래는 물리적인 것과 디지털의 결합, 주문 맞춤 생산을 하는 스마트공장, 중개기관을 대체하는 플랫폼의 등장을 포함하는 다양한 기업운영 방식의 변화를 초래하였다. 또한 빠르게 변화되고 있는 불확실성이 높아진 기업환경은 다양한 이해관계자들에 대한 기업의 책임과 역할의 중요성을 강화시키고 있다. 따라서 기업들은 지속가능한 경영을 위하여 4차 산업혁명 시대의 높은 파고를 헤쳐나가며, 이익창출이라는 일차원적인 목표를 넘어 사회적 존립의 정당성을 강화하고, 다양한 사회구성원들과 함께 성장해 나아가기 위한 노력을 경주해야 한다.

변화된 기업환경과 사회적 요구에 부합하기 위하여, 본서는 기업경영과 관련된 기초개념과 이론들을 4차 산업혁명 시대에서 필요한 기업경영방식의 관점에서 최대한 간략하고 이해하기 쉽게 소개하였다. 아울러 관련된 사례들을 ‘Opening Case’와 ‘Closing Case’를 통해 소개함으로써 4차 산업혁명 시대의 경영 현상들에 대한 독자들의 이해도를 제고하였다. 따라서 본서는 경영관련 전공의 입문자는 물론, 경영학의 전체적인 윤곽을 이해하고자 하는 부전공 또는 다전공자, 경영일선에서 직면하는 다양한 현상들을 학문적이고 이론적인 토대에 기초하여 이해하고자 하는 실무자, 그리고 빠르게 변화하고 있는 사회와 기업 간의 공생적인 발전관계를 이해하고자 하는 일반인들에게 핵심적인 지식과 정보를 제공해줄 수 있을 것이다.

본서는 총 4개의 부와 13개의 장으로 구성되어 있다. 제1부 ‘4차 산업혁명 시대와 기업경영’에서는 자본주의 4.0시대로 진화한 현대사회의 역사적 발전과정을 소개하였다. 또한 4차 산업혁명, 기업, 경영, 경영자, 기업가, 창업 등 진화하는 사회 속에서 기업을 창업하고 운영하는 데 필요한 필수 요소들을 소개하는 데 중점을 두었다. 제2부 ‘4차 산업혁명 시대와 기업성장’에서는 창업한 신생기업의 지속적인 성장과 발전을 위한 조건으로서 소비자 관점의 경영, 재무적 관점의 경영, 전략적 관점의 경영과 함께, 신규시장 진출 및 고객범위 확대를 위한 효과적인 국제화 전략들을 소개하였다. 제3부 ‘4차 산업혁명 시대의 기업경영관리’에서는 경영관리의 주요 과정들과 함께 효율적인 기업운영을 통한 수익성 향상을 위하여 경영관리시스템과 조직문화의 구축 및 활용 방안을 소개하였다. 또한 기업지배권과 관련된 기업 인수합병과 기업집단에 대한 주요사안들과 실패기업에 대한 정의 및 구조조정 방법에 대해서도 기술하였다. 마지막으로 제4부 ‘4차 산업혁명 시대와 지속가능기업’에서는 기업과 사회의 지속적인 동반성장을 위한 핵심요소들인 기업의 사회적 책임, 기업윤리, 환경경영에 대해 논의하였다.

본서의 집필에는 빠르게 변화되는 사회 환경에 부합하는 기업경영방식에 대한 광범위한 내용들을 효과적이고 유기적으로 설명하기 위하여 경영학의 다양한 전공분야 교수들이 공동으로 참여하였다. 집필과정에서는 내용의 충실성을 강화하기 위하여 선학들의 저작물들을 충분히 참고했으며, 많은 토론과정을 통해 독자들의 이해를 도모하였다. 하지만 저자들의 이 같은 노력에도 불구하고 미흡한 부분이 있음을 인정한다. 그리고 미흡한 부분들은 향후 독자들의 의견과 제언들을 수렴하여 계속적으로 수정·보완해 나아갈 것을 약속드린다.

2020년 8월
저자 일동
〈차례〉