±¹³»µµ¼
°æÁ¦°æ¿µ
°æ¿µ Àü¹Ý
°æ¿µÀϹÝ/ÀÌ·Ð
Á¤°¡ |
30,000¿ø |
---|
30,000¿ø
900P (3%Àû¸³)
ÇÒÀÎÇýÅÃ | |
---|---|
Àû¸³ÇýÅà |
|
|
|
Ãß°¡ÇýÅÃ |
|
À̺¥Æ®/±âȹÀü
¿¬°üµµ¼
»óÇ°±Ç
ÀÌ»óÇ°ÀÇ ºÐ·ù
Ã¥¼Ò°³
¡°¼¼°èÀûÀÎ º£½ºÆ®¼¿·¯ÀÌÀÚ ±¹Á¦°æ¿µÀü·« ºÐ¾ßÀÇ °íÀüÀ¸·Î Æò°¡¹Þ´Â ÀÌ Ã¥Àº ±¹°æÀÌ »ç¶óÁø ±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡¼ ¼º°øÇϱâ À§ÇØ ÇʼöÀûÀÎ Ãʱ¹Àû ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦½ÃÇÔÀ¸·Î½á ¿À´Ã³¯ ¼ö¸¹Àº ´Ù±¹Àû±â¾÷ÀÇ °æ¿µÀÚµéÀÌ ´ç¸éÇÑ °úÁ¦µéÀ» ÈξÀ ´õ ¼ö¿ùÇÏ°Ô ÇØ°áÇØ ³ª¾Æ°¥ ¼ö ÀÖ´Â ¶Ù¾î³ ÅëÂû·ÂÀ» Á¦°øÇÑ´Ù.¡±
ÃâÆÇ»ç ¼Æò
¡¼ÀúÀÚ ¼¹®¡½
¿ì¸®´Â ¡´±¹°æ ¾ø´Â °æ¿µ: Ãʱ¹Àû ¼Ö·ç¼Ç(Managing Across Borders : The Transnational Solution)¡µÀÇ ÃÊÆÇÀ» ÃâÆÇÇÏ°Ô ÇÑ ÀÏ·ÃÀÇ ¿¬±¸¸¦ ³¡³½ ÈÄ, ¸î ³âÀÌ Ã¤ Áö³ªÁö ¾Ê¾Æ ÃÊÆÇÀÇ ¿ø°í¸¦ °³Á¤ÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù. ±×°ÍÀº Á¤¸» »ö´Ù¸¥ °æÇèÀ̾ú´Ù. ±× »çÀÌ¿¡ ³Ê¹« ¸¹Àº ÀϵéÀÌ ÀϾ ¿ì¸®´Â ¾à°£ÀÇ µÎ·Á¿òÀ» ´À³¢¸ç ÀÌ Ã¥ÀÇ °³Á¤ÆÇÀ» ÁغñÇÏ¿´´Ù.¿ì¸®´Â ÃÊÆÇ¿¡¼ »ç¿ëÇÑ °³³ä°ú ü°è¸¦ °ËÅäÇÏ°í ¿ì¸®¿¡°Ô Àͼ÷ÇÑ ¸î¸î ¿À·¡µÈ ±â¾÷µé°ú ´Ù½Ã ¿¬¶ôÀ» ÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼ ´Ù¾çÇÑ °¨Á¤µéÀ» °æÇèÇÏ¿´´Ù. ±×·¯ÇÑ °¨Á¤µé Áß Çϳª´Â ¿ì¸®°¡ ÀÌ Ã¥À» ¿¬±¸ÇÏ°í ÁýÇÊÇÏ¸é¼ °¡Á³´ø ³î¶ó¿î °æÇè¿¡ Çâ¼ö¸¦ ´À²¼´Ù´Â °ÍÀ̾ú°í, ¶Ç ´Ù¸¥ ÇÑ °¡Áö´Â ÃÊÆÇ¿¡¼ ¹ß°ßµÈ ¾î»öÇÑ Ç¥ÇöÀ̳ª ºÎÀûÀýÇÑ ¿¹Ãø¿¡ ´ëÇؼ ´çȤ½º·¯¿òÀ» ´À²¼´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ±×Áß¿¡¼µµ ¿ì¸®°¡ ´À²¼´ø ¾ÐµµÀûÀÎ °¨Á¤Àº ´Ù¸§ ¾Æ´Ñ ÀÌ Ã¥¿¡ ´ëÇÑ ¸¸Á·°¨°ú ÀںνÉÀ̾ú´Ù. ºÎ²ô·´°Ôµµ ¿ì¸®ÀÇ ¿ø°í´Â ¼ö¸¹Àº ¿À·ù¿Í ¸í¹éÇÑ ¾àÁ¡À» Áö´Ï°í ÀÖ¾ú±â ¶§¹®¿¡, ÀÌ·¯ÇÑ ¸¸Á·°¨°ú ÀںνÉÀº Àڱ⸸Á·¿¡¼ ºñ·ÔµÈ ¸¸Á·°¨À̶ó±âº¸´Ù´Â ¿ì¸®°¡ Á¦´ë·Î µÈ ½ÃÁ¡¿¡ ¿ø°íÀÛ¾÷À» ÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´ø °ÍÀÌ ¾ó¸¶³ª Çà¿îÀ̾ú´ÂÁö¸¦ ÀÎÁöÇÏ°Ô µÈ °Í¿¡¼ ºñ·ÔµÈ ¸¸Á·°¨À̾ú´Ù. 9°³ÀÇ Çٽɱâ¾÷µé¿¡ Á¾»çÇÏ´Â 236¸í °æ¿µÀÚµéÀÇ °ü´ëÇÑ Çù·ÂÀ» ÅëÇØ, ¿ì¸®´Â »õ·Î¿î Ãʱ¹Àû °æ¿µ ¸ðµ¨(an emerging transnational management model)À» »ìÆ캼 ¼ö ÀÖ¾ú´Ù. ÀÌ ¸ðµ¨Àº ÃÊÆÇÀÇ Ãâ°£¿¡ µÚÀÌ¾î ¼ö³â µ¿¾È ÀÔÁõµÈ źźÇÏ°í ¿µÇâ·ÂÀÌ ÀÖ´Â ÅëÇÕµÈ ³×Æ®¿öÅ© Á¶Á÷ÇüÅÂ(an integrated network organization form)¿¡ ÀÇÇØ µÞ¹ÞħµÇ´Â ¸ðµ¨ÀÌ´Ù.21¼¼±â ¸»ÀÇ ±¹Á¦°æ¿µÈ¯°æÀ» »ìÆ캸¸é, ¿ì¸®°¡ Ãʱ¹Àû ¸ðµ¨(transnational model)À̶ó°í ¹¦»çÇÑ ÀÏÁ¾ÀÇ ´ÙÂ÷¿øÀûÀÎ Àü·«Àû ¿ª·®µé°ú À¯¿¬ÇÑ Á¶Á÷Àû ¿ª·®µéÀ» °³¹ßÇÏ´Â ¸¹Àº ±â¾÷µéÀ» º¼ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ°ÍÀº ¿ì¸®¿¡°Ô Ä¿´Ù¶õ ¸¸Á·°¨À» ÁØ´Ù. ¿À´Ã³¯ÀÇ È¯°æÇÏ¿¡¼ Ãʱ¹Àû ¸ðµ¨Àº ´õ ÀÌ»ó ´Ü¼øÇÑ ÀÌ»óÀû ¸ðµ¨ÀÌ ¾Æ´Ï¸ç, Àü ¼¼°èÀÇ ±â¾÷µéÀÌ ÀÏ»óÀûÀÎ ¹æ½ÄÀ¸·Î ±¸ÃàÇÏ°í °ü¸®ÇÏ´Â ±â¾÷ÇüÅ°¡ µÇ¾ú´Ù. ¿ì¸®´Â ¸¹Àº Áö½Ä°ú dzºÎÇÑ °æÇèÀ» Áö´Ñ °æ¿µÀÚµé·ÎºÎÅÍ ¹è¿ï ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ¸¦ °®°Ô µÈ ¿ì¸® ÀÚ½ÅÀÌ ¾öû³ Ư±ÇÀ» ´©¸®°í ÀÖ´Ù°í »ý°¢ÇÑ´Ù. ÀÌ Ã¥À» ¿¬±¸ÇÏ°í ÁýÇÊÇÏ´Â ³¡ÀÌ ¾ø¾î º¸ÀÌ´Â °úÁ¤ ³»³», ¿ì¸®°¡ ¼öÁýÇÑ ¹æ´ëÇÑ ¾çÀÇ µ¥ÀÌÅ͸¦ ÀÌÇØÇÒ ¼ö ¾ø¾î ½Ç¸ÁÇÒ ¶§¸¶´Ù ¿ì¸®´Â ±×Àú ¿ì¸®ÀÇ ÀÛ¾÷ÀÌ ½¬¿î ÀÛ¾÷À̶ó´Â Á¡À» ½º½º·Î¿¡°Ô »ó±â½ÃÄ×´Ù. ¾÷°èÀÇ ¼±µÎ ±â¾÷µé°ú ÀڽŵéÀÇ °ßÇظ¦ ±â²¨ÀÌ °øÀ¯ÇÏ·Á´Â °ü´ëÇÑ °æ¿µÀÚµéÀ» ¸¸³ª¸é¼, ¿ì¸®´Â ÇÑ °ÉÀ½ µÚ·Î ¹°·¯¼¼ ¿ì¸®°¡ ¿¬±¸ÇÏ´Â ¸Å¿ì ´Ù¾çÇÑ Á¶Á÷µé¿¡¼ ÆÐÅÏ°ú Æ®·»µå¸¦ ¹ß°ßÇÒ ¼ö Àִ ȣ»ç¸¦ ´©·È´Ù.
¿ì¸®ÀÇ ´Ü¼øÇÑ ¸ñÇ¥´Â °æ¿µÀÚµéÀÌ ¾¾¸§ÇÏ°í ÀÖ´Â Å©°í º¹ÀâÇÑ ¼¼»óÀ» ¹Ì¹¦ÇÔÀ̳ª º¹ÀâÇÔÀ» Æı«ÇÏÁö ¾Ê°í »õ·Ó°Ô ºÎ»óÇÏ´Â Àü·«Àû À̴ϼÅƼºê¿Í Á¶Á÷ÇüÅÂÀÇ º»ÁúÀ» Æ÷ÂøÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á» ´õ ´Ü¼øÇÑ °³³ä°ú ü°è·Î ¹Ù²Ù´Â °ÍÀ̾ú´Ù. »ç½Ç ¿ì¸®´Â ÀÌ °æÇèÀÌ ¸Å¿ì ½Å³ª´Â °æÇèÀ̶ó´Â °ÍÀ» ¾Ë°Ô µÇ¾ú´Ù. ¡´±¹°æ ¾ø´Â °æ¿µ: Ãʱ¹Àû ¼Ö·ç¼Ç(Managing Across Borders : The Transnational Solution)¡µÀÇ ÃÊÆÇÀ» ÃâÆÇÇÑ ÈÄ ¸î °³¿ùÀÌ Áö³ªÁö ¾ÊÀº ½ÃÁ¡¿¡ ¿ì¸®´Â ÀÌ¹Ì ÈÄ¼Ó ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ±âȹ¿¡ Âü¿©ÇÏ¿´´Ù. ±× ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ÅëÇØ ¿ì¸®´Â ÀÌ Ã¥ÀÇ °³Á¤¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÀÚ·áµéÀ» ȹµæÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù.
ºñ·Ï ÀÌ Ã¥¿¡ ´ëÇÑ ¿ì¸®ÀÇ ¿¬±¸°¡ ±Û·Î¹úÈÀÇ ¾Ð·ÂÀÌ Àü ¼¼°èÀÇ ±â¾÷µé¿¡°Ô »õ·Î¿î Àü·«Àû ±×¸®°í Á¶Á÷Àû ¿ä±¸¸¦ ¸¸µé¾î³»´Â ¹æ½Ä¿¡ ÁÖµÈ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß°í ÀÖ¾úÁö¸¸, ¿ì¸®ÀÇ ¿¬±¸°¡ ¸¶¹«¸®µÉ ¹«·Æ ¿ì¸®°¡ ÈξÀ ´õ ¾öû³ º¯ÇõÀÇ ´ÜÁö ÇÑ ºÎºÐ¸¸À» Á¶»çÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» Àý½ÇÇÏ°Ô ±ú´ÞÀ» ¼ö ÀÖ¾ú´Ù. ±Û·Î¹úÈ´Â °ÅÀÇ Áö³ ÇÑ ¼¼±â µ¿¾È(Á¤È®È÷ ¸»ÇÏÀÚ¸é Áö³ 75³â ÀÌ»ó µ¿¾È) º¸Áö ¸øÇß´ø ¹æ½ÄÀ¸·Î ±â¾÷ÀÇ ¸ðµ¨À» µ¿½Ã¿¡ À籸¼ºÇÏ´Â ¸î °¡Áö Áß¿äÇÏ°í ±ä±ÞÇÑ º¯ÈÀÇ ¿äÀεé Áß ÇϳªÀÏ »ÓÀ̾ú´Ù. ±×¸®°í 20¼¼±â°¡ ³¡³ª °¥ ¹«·Æ¿¡´Â ±ÔÁ¦¿ÏÈ¿Í ¹Î¿µÈÀÇ ¹Ù¶÷ÀÌ Àü ¼¼°è¸¦ ÈÛ¾µ¾ú´Ù. ±×µ¿¾È Á¤º¸È½Ã´ë¿Í Áö½ÄÇõ¸íÀº Àüü »ê¾÷ÀÇ Àü·«Àû Ư¼ºµéÀ» À籸¼ºÇÏ°í °æÁ¦ÀÇ ¼ºñ½ººÎ¹® ¼ºÀå¿¡ »õ·Î¿î ÃßÁø·ÂÀ» Á¦°øÇÏ¿´´Ù. µ¿½Ã¿¡ ÀμöÇÕº´ÀÇ ¹°°á°ú ±â¾÷ °£ Á¦ÈÞ ¹× ÆÄÆ®³Ê½ÊÀÇ ±ÞÁõÀº ±Ô¸ð ¹× ¹üÀ§ÀÇ °æÁ¦(scale and scope economies) ½ÇÇöÀÇ Çʿ伺À» È®ÀνÃÄÑ ÁÖ¾ú°í, ±â¾÷µéÀº ´õ À¯¿¬ÇÑ ³×Æ®¿öÅ©Á¶Á÷¿¡¼ °ü¸®´É·ÂÀ» °³¹ßÇϵµ·Ï °¿ä¹Þ¾Ò´Ù. ±×¸®°í »çȸÀû¡¤Á¤Ä¡Àû¡¤°æÁ¦Àû Çõ¸íÀº óÀ½À¸·Î Àü ¼¼°è ¸ðµç Áö¿ªÀÇ ¹®È£¸¦ °³¹æÇß°í, Á¤Ä¡Àû ºí·Ï°ú °æÁ¦Àû Á¦ÈÞ¸¦ Çü¼ºÇØ ±â¾÷ÀÇ ¿î¿µÈ¯°æÀ» ±Þ°ÝÇÏ°Ô º¯È½ÃÄ×´Ù.ÀÌó·³ ºü¸£°í ´õ °æÀïÀûÀ̸ç Áö½ÄÁý¾àÀûÀÎ ¼ºñ½º ±â¹ÝÀÇ ¼¼»ó¿¡¼, Çö´ëÀÇ ±â¾÷Àº ´Ù°¢ÈÀü·«ÀÇ Åº»ýÀÌ ºÎ¹®ÈµÈ Á¶Á÷±¸Á¶¿Í ÀÌ¿¡ µ¿¹ÝµÈ Àü¹®Àû °æ¿µ ¸ðµ¨ÀÇ Ã¢Á¶·Î À̾îÁ³´ø 1920³â´ë ÀÌ·¡·Î ÀÌÀü°ú´Â ´Ù¸¥ º¯È¸¦ °æÇèÇØ¾ß Çß´Ù. ¸®½ºÆ®·°Ã³¸µ°ú ¸®¿£Áö´Ï¾î¸µ¿¡¼ºÎÅÍ ±ÇÇѺο©¿Í Á¶Á÷ÇнÀ¿¡ À̸£±â±îÁö, Áö³ ¼ö½Ê ³â°£ ÁýÁßÀûÀ¸·Î ½ñ¾ÆÁ® ³ª¿Â °ü¸®Ã¼°è¿Í À̴ϼÅƼºê´Â ¿ì¸®°¡ ¡®°³º°ÈµÈ ±â¾÷(individualized corporation)¡¯À̶ó°í Ç¥ÇöÇÑ »õ·Î¿î ±â¾÷ ¸ðµ¨·Î ÀüȯÇÏ´Â ±â¾÷µéÀÇ ´Ü¼øÇÑ Â¡ÈÄ¿´´Ù(º¸´Ù ÀÚ¼¼ÇÑ ¿¬±¸°á°ú´Â 1997³â¿¡ HarperBusiness¿¡¼ ÃâÆÇÇÑ ÀúÀÚµéÀÇ Àú¼ ¡´°³º°È±â¾÷(The Individualized Corporation)¡µÀ» Âü°íÇϱ⠹ٶõ´Ù).¡´±¹°æ ¾ø´Â °æ¿µ(Managing Across Borders)¡µÀÇ ¿¬±¸¸¦ ¼öÇàÇÏ¸ç ¾òÀº ÀÌ »õ·Î¿î ¿¬±¸°á°ú°¡ ¿ì¸®ÀÇ ÀÌÀü ¿¬±¸¸¦ È®Àå½ÃÅ°°í ºû³ª°Ô ÇÏ´Â °ÍÀº ³î¶ö¸¸ÇÑ ÀÏÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. ÃÖ±ÙÀÇ ¿¬±¸¸¦ ÅëÇØ ¾òÀº µÚ´ÊÀº ±ú´ÞÀ½°ú dzºÎÇÑ ¿¬±¸°á°úµéÀ» ¹Ý¿µÇÏ¿©, ¿ì¸®´Â ÀÌ Ã¥ÀÇ °³Á¤ÆÇÀ» ÃâÆÇÇϱâ·Î ÇÏ¿´´Ù. ÀÌ·Î ÀÎÇØ °³Á¤ÆÇÀÇ Á¦4ºÎ°¡ Ãß°¡µÉ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù. Á¦4ºÎ ¡®Ãʱ¹ÀûÀ¸·ÎÀÇ Àüȯ(Transformation to the Transnational)¡¯¿¡¼ ¿ì¸®ÀÇ Ãʱâ ÀÛ¾÷¿¡¼ ¹¦»çÇÑ °³³äµéÀ» ¸î¸î ±â¾÷µéÀÌ ¾î¶»°Ô ±¸ÇöÇß´ÂÁö¸¦ ±â·ÏÇϱâ À§ÇØ ÃÊÆÇÀÇ ÃâÆÇ ÀÌ·¡·Î ¾òÀº °üÁ¡µéÀ» »ç¿ëÇß´Ù. °á°úÀûÀ¸·Î ¿ì¸®°¡ ¿ø·¡ ÃßÀûÇß´ø 9°³ÀÇ ±â¾÷µéÀ» Á¶»çÇÏ´Â µ¿¾È, ¿ì¸®´Â ¶ÇÇÑ 1990³â´ë¿¡ ±×µéÀÇ Á¶Á÷¿¡ Ãʱ¹Àû ¸ðµ¨À» ±¸ÃàÇÏ°í µµÀÔÇÑ ¸î¸î ±â¾÷µéÀÇ Ãß°¡ÀûÀÎ »ç·Ê¸¦ ¼Ò°³ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÇ¾ú´Ù.Á¦4ºÎ¿¡¼ ¼Ò°³ÇÏ°í ÀÖ´Â µÎ °³ÀÇ »õ·Î¿î ÀåµéÀº ¡®°³º°ÈµÈ ±â¾÷(individualized corporation)¡¯ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ¿¬±¸ÇÏ¸é¼ ¾òÀº ¸î °¡Áö »õ·Î¿î ÅëÂû·ÂµéÀ» ¹Ý¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù. Á¦11Àå¿¡¼´Â ±â¾÷µéÀÌ »õ·Î¿î Àü·«Àû °úÁ¦(strategic imperatives)¸¦ ½ÇÇàÇϱâ À§ÇØ Á¡ÁøÀûÀ¸·Î »õ·Ó°í º¹ÀâÇÑ Á¶Á÷ÇüŸ¦ ±¸ÃàÇÏ°í ÀÖÁö¸¸, ÀÌ¿¡ ¹ÝÇØ ¸¹Àº °æ¿µÀÚµéÀº ±×µéÀÇ »õ·Î¿î ´ÙÂ÷¿ø ¿ªÇÒÀ» ÀÌÇØÇÏ°í À¯¿¬ÇÑ ³×Æ®¿öÅ©¹æ½ÄÀ¸·Î »óÈ£ÀÛ¿ëÇÏ´Â µ¥ ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖÀ½À» º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Ù. ¹®Á¦´Â ¾î´À °æ¿µÀÚ°¡ ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ¾î·Á¿òÀ» ÇÇ·ÂÇÑ ¹®Àå¿¡¼ ã¾Æº¼ ¼ö ÀÖ´Ù. ¡°¿ì¸®´Â 1¼¼´ë °æ¿µÀڵ鿡 ÀÇÇØ ¿î¿µµÇ´Â 2¼¼´ë Á¶Á÷À» ÅëÇØ 3¼¼´ë Àü·«À» ±¸ÇöÇÏ·Á°í ³ë·ÂÇß½À´Ï´Ù.¡± ÀÌ·¯ÇÑ ¾î·Á¿òÀ» ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ ÀÌ Àå¿¡¼´Â Ãʱ¹Àû±â¾÷¿¡¼ ¿ä±¸µÇ´Â ¡®3¼¼´ë¡¯ °æ¿µÀÚµéÀÇ ¿ªÇÒ°ú ÀÓ¹«¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß°í ÀÖ´Ù. ¶Ç Á¦11Àå¿¡¼´Â ÀÌ·¯ÇÑ »õ·Î¿î ³×Æ®¿öÅ©Á¶Á÷ÀÌ ´Ù¾çÇÑ °üÁ¡°ú ¿ª·®À» º¸À¯ÇÑ °³ÀεéÀÇ ÅëÇÕ°ú È¿°ú¼º¿¡ ¾î¶»°Ô ÀÇÁ¸ÇÏ´ÂÁö¸¦ °Á¶ÇÑ´Ù. °£´ÜÈ÷ ¸»Çؼ ´Ù±¹Àû±â¾÷Àº Á¶Á÷¿¡¼ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ´ÙÂ÷¿øÀûÀÌ°í À¯¿¬ÇÑ ¿ª·®À» »ý»êÇϸç, Áß°£ ¿ªÇÒ°ú °ü°è¼ºÀ» Áö´Ñ »ç¾÷ºÎ, Áö¿ª ¹× ±¹°¡ °æ¿µÀÚµéÀ» °³¹ßÇÒ ¶§±îÁö´Â È¿°úÀûÀ¸·Î ¿î¿µµÉ ¼ö ¾ø´Ù.Á¦12Àå¿¡¼´Â ÃʱâÀÇ ¿¬±¸°¡ ¿Ï·áµÇ¾ú´ø 1980³â´ë ÈĹݿ¡¼´Â ¾ÆÁ÷ º¼ ¼ö ¾ø¾ú´ø Ãʱ¹°¡Àû Á¶Á÷°³¹ßÀ» ÇâÇÑ º¯Ãµ°úÁ¤À» ±â·ÏÇÏ¿´´Ù. General ElectricÀÇ È¸ÀåÀÎ Àè À£Ä¡(Jack Welch)ÀÇ º¯È¸¦ °üÂûÇÔÀ¸·Î½á óÀ½ ¾ò¾îÁø ¿ì¸®ÀÇ ÅëÂû·ÂÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î, ¿ª»ç°¡ ±íÀº ±¹Á¦Àû Á¶Á÷ÀÎ ½º¿þµ§ÀÇ Asea¿Í ÀüÇüÀûÀÎ ´Ù±¹Àû±â¾÷ÀÎ ½ºÀ§½ºÀÇ Brown BoveriÀÇ ÇÕº´À» ÅëÇØ Æ۽à ¹Ù¸£³×ºò(Percy Barnevik)ÀÌ ¸í¹éÇÏ°Ô ABB¶ó´Â Ãʱ¹°¡Àû ±â¾÷À» â¼³ÇÏ´Â ÀÏÀ» ¶°¸Ã¾ÒÀ» ¶§, ¿ì¸®´Â ¾ÆÁÖ °¡±îÀ̼ À̸¦ ÁöÄѺ¼ ¼ö ÀÖ´Â ¿µ±¤À» ´©·È´Ù. ¿À´Ã³¯ ABB´Â Á¤¸»·Î Æ۽à ¹Ù¸£³×ºòÀÌ ¸¸µé¾î ³½ ±â¾÷ÀÓ¿¡ ÀÌ°ßÀÌ ¾øÀ¸¸ç, ÀÌ ±â¾÷Àº ¡°Å©Áö¸¸ ÀÛ°í, ±Û·Î¹úÈµÈ ±â¾÷ÀÌÁö¸¸ ¶ÇÇÑ ÇöÁöÈµÈ ±â¾÷À̸ç, ºÐ±ÇÈµÈ ÀÇ»ç°áÁ¤±¸Á¶¸¦ Áö´Ï°í ÀÖÁö¸¸ Áß¾ÓÁý±ÇÈµÈ ÀÇ»ç°áÁ¤±¸Á¶¸¦ Áö´Ñ¡± ±â¾÷ÀÌ´Ù. ¿ì¸®ÀÇ °ßÇØ·Î º¼ ¶§ ABB´Â Ãʱ¹Àû±â¾÷ÀÇ °¡Àå ÁÁÀº ¿¹½ÃÀÌ´Ù. Á¦12Àå¿¡¼´Â (¿ì¸®°¡ 13Àå¿¡¼ ¹¦»çÇÑ Á¶Á÷ ÇغÎÇаú »ý¸®ÇÐÀÇ °üÁ¡¿¡¼) Á¶Á÷ÀÇ ±¸Á¶Àû ±×¸®°í °úÁ¤Àû º¯È¸¦ °Á¶ÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, °¡Àå Áß¿äÇÏ°Ôµµ (¿ì¸®ÀÇ ¿ë¾î·Î Á¶Á÷»çȸÇÐÀ̶ó ºÎ¸¦ ¼ö ÀÖ´Â) ÇൿÀû ±Ô¹ü°ú ¹®ÈÀû °¡Ä¡ÀÇ º¯È¿¡ ±Ù°ÅÇØ Æ۽à ¹Ù¸£³×ºò°ú ´Ù¸¥ »ç¶÷µéÀÌ Ãʱ¹ÀûÁ¶Á÷À» ¸¸µé±â À§ÇØ °É¾î°£ ¹ßÀÚÃ븦 ±â¼úÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¸¶Áö¸·À¸·Î ÀÌ °³Á¤ÆÇÀÇ ¸¶Áö¸· ºÎºÐ¿¡ ÀϺÎÀÇ ³ëÆ®¿Í ÇÁ·¹ÀÓ¿öÅ©¸¦ Æ÷ÇÔÇß´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ³ëÆ®¿Í ÇÁ·¹ÀÓ¿öÅ©´Â ¿ì¸®°¡ ÀÌ Ã¥¿¡¼ ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ´Â ´É·ÂµéÀ» ±¸ÃàÇϱâ À§ÇØ ³ë·ÂÇÏ°í ÀÖ´Â ±â¾÷µé°úÀÇ ÈÄ¼Ó ¿¬±¸µéÀ» ÅëÇØ °³¹ßÇØ ¿Â °ÍÀÌ´Ù. ¿ì¸®°¡ ¼¼°èÀûÀÎ ±â¾÷µéÀÇ °æ¿µÀÚµé°ú Çù¾÷À» ÇßÀ» ¶§, ±×µéÀº ¿ì¸®°¡ ¼³¸íÇÑ °³³ä°ú ¸ðµ¨À» È°¿ëÇؼ Á¶Á÷ ³»¿¡¼ ±¸Ã¼ÀûÀÌ°í ½ÇÁúÀûÀ¸·Î »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÏ´Â °Í¿¡ °ü½ÉÀ» º¸¿´´Ù. ºÎ·ÏÀ¸·Î Æ÷ÇÔµÈ ¡®ÀÀ¿ë ÇÚµåºÏ¡¯Àº ±×·¯ÇÑ »óÈ£ÀÛ¿ëÀÇ »ê¹°ÀÌ´Ù.ÀÌ·¯ÇÑ ºÎ·ÏÀ» Ãß°¡ÇÏ´Â ¿ì¸®ÀÇ ±¤¹üÀ§ÇÑ ¸ñÇ¥´Â °æ¿µÀÚµéÀÌ ÀÌ Ã¥ÀÇ °¢ Àå¿¡ Á¦½ÃµÈ °³³äµéÀ» »ý°¢ÇÏ°Ô ÇÏ°í ƯÁ¤ÇÑ »ç¾÷ »óȲ¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸î¸î Áú¹®°ú ¿¬½À¹®Á¦µéÀ» ¸¸µêÀ¸·Î½á °æ¿µÀڵ鿡°Ô ½ÇÁúÀûÀÎ µµ¿òÀ» ÁÖ·Á´Â °ÍÀÌ´Ù. ´Ù¾çÇÑ ±â¾÷µé°úÀÇ °æÇèÀ» ÅëÇØ, ¿ì¸®´Â ±×·¯ÇÑ È°µ¿À» ¼öÇàÇÏ´Â °ÍÀÌ ¿©·¯ Ãø¸é¿¡¼ ÀÌÀÍÀÌ µÈ´Ù´Â °ÍÀ» ¹ß°ßÇß´Ù. ù ¹ø°·Î ±×·¯ÇÑ ¿¬½ÀÀº °æ¿µÀڵ鿡°Ô ¿¹Á¦µéÀÌ Á¦½ÃÇÏ´Â ºñ½ÁÇÑ ¼¼°è°ü°ú ¾ð¾îü°è¸¦ Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ´õ¿íÀÌ ±×·¯ÇÑ Áú¹®°ú ¿¬½À¹®Á¦µéÀº °æ¿µÀڵ鿡°Ô ±×µéÀÇ »ç¾÷À» ºÐ¼®ÇÏ°í ±× ÇÙ½ÉÀû Ư¼ºµéÀ» ¼·Î ÀÇ»ç¼ÒÅëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÇÁ·¹ÀÓ¿öÅ©¸¦ Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ±×¸®°í ¸¶Áö¸·À¸·Î ±×·¯ÇÑ ¿¬½ÀÀº ÇÊ¿äÇÑ Á¶Ä¡¿¡ ´ëÇÑ ÇÕÀǸ¦ ²ø¾î³¾ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ½ÉÁö¾î ½ÇÇàÀ» À§ÇÑ ÇÁ·¹ÀÓ¿öÅ©µµ ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Ù. ¿ì¸®´Â »õ·Î¿î ºÎ·ÏÀÌ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ¶Ù¾î³Ñ¾î ½ÇÇàÀ¸·Î ¹ßÀü½ÃÅ°±â¸¦ ¿øÇÏ´Â ±â¾÷µéÀÇ °æ¿µÀÚµéÀ» À§ÇØ ½Ç¿ëÀûÀÎ ÀÏ·ÃÀÇ ÅøÀ» Á¦°øÇÒ ¼ö Àֱ⸦ Èñ¸ÁÇÑ´Ù.
̵̧ȍ
ÆÄÀ̳½¼È ŸÀÓ½º
½Ã°£À» ³»¾î Àо °¡Ä¡°¡ Àִ åÀÌ´Ù.
´Ù¾çÇÑ »ê¾÷°ú ±Ô¸ðÀÇ ±â¾÷µé(Á¤¸»·Î, ±¹°æÀ» ÃÊ¿ùÇÏ¿© ¿©·¯ »ç¾÷µéÀ» ¿î¿µÇÏ´Â °ÅÀÇ ¸ðµç Á¶Á÷)À» À§ÇÑ ±ÍÁßÇÑ ±³ÈÆÀ» ¾òÀ» ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® Åõµ¥ÀÌ
´ë´ÜÈ÷ Èï¹Ì·Î¿î Ã¥ÀÌ´Ù.
ÀÌ Ã¥ÀÌ Á¦½ÃÇÏ´Â °á·ÐÀº ±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡¼ ¼º°øÇϱâ À§ÇØ ÇÊ¿äÇÑ ¿ä¼Òµé¿¡ ´ëÇÑ ±âÁ¸ÀÇ »ó½ÄÀ» ¿ÏÀüÈ÷ Æı«ÇÑ´Ù.
¸¶ÀÌŬ Æ÷ÅÍ(Michael E. Porter)(<°æÀï Àü·«(Competitive Strategy)>ÀÇ ÀúÀÚÀ̸ç, ÇϹöµå °æ¿µ´ëÇÐÀÇ Bishop William Lawrence University±³)
±¹Á¦°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡ Áß¿äÇÑ ±â¿©¸¦ Çϴ åÀÌ´Ù
¡´±¹°æ ¾ø´Â °æ¿µ(Managing Across Borders)¡µÀº ±Û·Î¹ú Àü·«¿¡¼ÀÇ ¼º°øÀÌ ¶Ù¾î³ Àü·«À» âÃâÇÏ´Â ´É·Â ¸øÁö¾Ê°Ô Á¶Á÷ÈÇÏ°í °ü¸®ÇÏ´Â ´É·ÂÀÇ ÇÔ¼ö¶ó´Â °ÍÀ» ¸í¹éÈ÷ ÇÑ´Ù. ÀÌ¿Í °°Àº Áß¿äÇÑ ÁÖÁ¦¿¡ ´ëÇØ ÃÖ÷´ÜÀÇ »ý°¢À» Ç¥ÇöÇÔÀ¸·Î½á, ¹ÙƲ·¿(Bartlett)°ú °í¼£(Ghoshal)Àº º» Àú¼¿¡¼ Áß¿äÇÏ°í ¸Å¿ì ½Ç¹«ÀûÀÎ ±â¿©¸¦ ÇÑ´Ù.
¹Ú¿µ·Ä(Çѱ¹°æ¿µ±³À°ÀÎÁõ¿ø ¿øÀå, ¿¬¼¼´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇÐ ±³¼ö)
¶Ù¾î³ ÅëÂû·ÂÀ» Á¦°øÇϴ åÀÌ´Ù.
¼¼°èÀûÀÎ º£½ºÆ®¼¿·¯ÀÌÀÚ ±¹Á¦°æ¿µÀü·« ºÐ¾ßÀÇ °íÀüÀ¸·Î Æò°¡¹Þ´Â ÀÌ Ã¥Àº ±¹°æÀÌ »ç¶óÁø ±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡¼ ¼º°øÇϱâ À§ÇØ ÇʼöÀûÀÎ Ãʱ¹Àû ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦½ÃÇÔÀ¸·Î½á ¿À´Ã³¯ ¼ö¸¹Àº ´Ù±¹Àû±â¾÷ÀÇ °æ¿µÀÚµéÀÌ ´ç¸éÇÑ °úÁ¦µéÀ» ÈξÀ ´õ ¼ö¿ùÇÏ°Ô ÇØ°áÇØ ³ª¾Æ°¥ ¼ö ÀÖ´Â ¶Ù¾î³ ÅëÂû·ÂÀ» Á¦°øÇÑ´Ù.
¸ñÂ÷
PART 1 Ãʱ¹Àû µµÀü
CHAPTER 1 Á¶Á÷Àû ¿ª·®: ´Ù°¡¿Ã ÀüÀïÅÍ
CHAPTER 2 »õ·Î¿î Á¶Á÷Àû µµÀü: ±¸Á¶Àû ÀûÇÕ¼ºÀ» ³Ñ¾î¼
CHAPTER 3 °ü¸®Àû À¯»ê: Á¶Á÷Àû ÀÚ»ê°ú Á¦¾à
CHAPTER 4 »õ·Ó°Ô ºÎ»óÇÏ´Â Á¶Á÷ ¸ðµ¨: Ãʱ¹Àû±â¾÷
PART 2 Ãʱ¹Àû±â¾÷ÀÇ Æ¯Â¡µé
CHAPTER 5 °æÀï·Â ±¸Ãà: ÅëÇÕµÈ ³×Æ®¿öÅ©
CHAPTER 6 À¯¿¬¼º°³¹ß: Àü¹®ÈµÈ ¿ªÇÒ°ú Ã¥ÀÓ
CHAPTER 7 ÇнÀ ÃËÁø: ´Ù¼öÀÇ Çõ½Å ÇÁ·Î¼¼½º
PART 3 Ãʱ¹ÀûÁ¶Á÷ÀÇ ±¸Ãà ¹× °ü¸®
CHAPTER 8 ´Ù¾ç¼ºÀÇ Á¤´çÈ: ´Ù¾çÇÑ °üÁ¡µé¿¡¼ ±ÕÇü Àâ±â
CHAPTER 9 º¹À⼺ÀÇ °ü¸®: À¯¿¬ÇÑ Á¶Á¤¹æ½ÄÀÇ °³¹ß
CHAPTER 10 Çå½ÅÀÇ ±¸Ãà: °æ¿µÀÚÀÇ »ç°í¹æ½Ä¿¡ ¸ÅÆ®¸¯½º ¼¼¿ì±â
PART 4 Ãʱ¹ÀûÀ¸·ÎÀÇ Àüȯ
CHAPTER 11 Ãʱ¹Àû °æ¿µÀÚµéÀÇ °³¹ß: »õ·Î¿î ¿ªÇÒ°ú °úÁ¦
ÀúÀÚ¼Ò°³
»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.
»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.
ÁÖ°£·©Å·
´õº¸±â»óÇ°Á¤º¸Á¦°ø°í½Ã
À̺¥Æ® ±âȹÀü
°æÁ¦°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡¼ ¸¹Àº ȸ¿øÀÌ ±¸¸ÅÇÑ Ã¥
ÆǸÅÀÚÁ¤º¸
»óÈ£ |
(ÁÖ)±³º¸¹®°í |
---|---|
´ëÇ¥ÀÚ¸í |
¾Èº´Çö |
»ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£ |
102-81-11670 |
¿¬¶ôó |
1544-1900 |
ÀüÀÚ¿ìÆíÁÖ¼Ò |
callcenter@kyobobook.co.kr |
Åë½ÅÆǸž÷½Å°í¹øÈ£ |
01-0653 |
¿µ¾÷¼ÒÀçÁö |
¼¿ïƯº°½Ã Á¾·Î±¸ Á¾·Î 1(Á¾·Î1°¡,±³º¸ºôµù) |
±³È¯/ȯºÒ
¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý |
¡®¸¶ÀÌÆäÀÌÁö > Ãë¼Ò/¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡¯ ¿¡¼ ½Åû ¶Ç´Â 1:1 ¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¹× °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)¿¡¼ ½Åû °¡´É |
---|---|
¹ÝÇ°/±³È¯°¡´É ±â°£ |
º¯½É ¹ÝÇ°ÀÇ °æ¿ì Ãâ°í¿Ï·á ÈÄ 6ÀÏ(¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ) À̳»±îÁö¸¸ °¡´É |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë |
º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿À·Î ÀÎÇÑ ¹ÝÇ°/±³È¯Àº ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯ |
·¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì ·¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì ·½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì |
»óÇ° Ç°Àý |
°ø±Þ»ç(ÃâÆÇ»ç) Àç°í »çÁ¤¿¡ ÀÇÇØ Ç°Àý/Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖÀ½ |
¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó |
·»óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á ±âÁØ (°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© ó¸®µÊ ·´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀǼҺñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ |
(ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º´Â ȸ¿ø´ÔµéÀÇ ¾ÈÀü°Å·¡¸¦ À§ÇØ ±¸¸Å±Ý¾×, °áÁ¦¼ö´Ü¿¡ »ó°ü¾øÀÌ (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º¸¦ ÅëÇÑ ¸ðµç °Å·¡¿¡ ´ëÇÏ¿©
(ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±¸¸Å¾ÈÀü¼ºñ½º¸¦ Àû¿ëÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¹è¼Û¾È³»
±³º¸¹®°í »óÇ°Àº Åùè·Î ¹è¼ÛµÇ¸ç, Ãâ°í¿Ï·á 1~2Àϳ» »óÇ°À» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä »óÇ°À» ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
±ººÎ´ë, ±³µµ¼Ò µî ƯÁ¤±â°üÀº ¿ìü±¹ Åù踸 ¹è¼Û°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¹è¼Ûºñ´Â ¾÷ü ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥¿¡ µû¸¨´Ï´Ù.