±¹³»µµ¼
°æÁ¦°æ¿µ
°æ¿µ Àü¹Ý
°æ¿µÀü·«/Çõ½Å
2013³â 9¿ù 9ÀÏ ÀÌÈÄ ´©Àû¼öÄ¡ÀÔ´Ï´Ù.
Á¤°¡ |
20,000¿ø |
---|
18,000¿ø (10%ÇÒÀÎ)
1,000P (5%Àû¸³)
ÇÒÀÎÇýÅÃ | |
---|---|
Àû¸³ÇýÅà |
|
|
|
Ãß°¡ÇýÅÃ |
|
À̺¥Æ®/±âȹÀü
¿¬°üµµ¼
»óÇ°±Ç
ÀÌ»óÇ°ÀÇ ºÐ·ù
Ã¥¼Ò°³
¼¼°è ÃÖ´ë ±Ô¸ðÀÇ ÀÚ¼± ´ÜüÀÎ ·ÏÆç·¯ Àç´Ü, »õ·Î¿î °üÁ¡À¸·Î »çȸ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇØ¿Â ¿µ ÆÄ¿îµ¥À̼Ç, °³µµ±¹ÀÇ °æÁ¦¡¤»çȸ °³¹ßÀ» Áö¿øÇÏ´Â UNDP, Çõ½Å ±â¾÷ÀÇ ´ë¸í»ç·Î ²ÅÈ÷´Â IDEO °°Àº ¼¼°èÀûÀÎ Çõ½Å ±â°ü¿¡¼´Â ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ÁøÇàÇÒ ¶§ ¾î¶² ÅøÀ» »ç¿ëÇÒ±î? ¡ºÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® DIY ÅøŶ¡»Àº ·ÏÆç·¯ Àç´Ü, ¿µ ÆÄ¿îµ¥À̼Ç, UNDP, IDEO µî ¼¼°èÀûÀÎ Çõ½Å±â°ü¿¡¼ È°¿ëÇÏ°í ÀÖ´Â ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÅøŶ Áß¿¡¼, È¿°úÀûÀÌ°í ºü¸£°Ô Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÅøŶ¸¸À» ¸ð¾Æ ³õÀº ½ÇÀü¼ÀÌ´Ù.
ÃâÆÇ»ç ¼Æò
¹Ì±Ã¿¡ ºüÁø ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ±¸ÇØÁÙ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÅøŶ ½ÇÀü¼!
ÀÌÁ¦ ¸Ó¸® Áã¾î¶âÁö ¸»°í Àü ¼¼°è Çõ½Å ±â°üÀÇ ³ëÇÏ¿ì°¡ ´ã±ä ÀÌ Ã¥À» ÆîÃĺ¸ÀÚ!
¡ºÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® DIY ÅøŶ¡»
ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¹ß±¼¿¡¼ ºÐ¼®, Æò°¡, °³¼±, ½ÇÇàÀ» µ½´Â 30°³ÀÇ ÇÁ·¹ÀÓ
¼¼°è ÃÖ´ë ±Ô¸ðÀÇ ÀÚ¼± ´ÜüÀÎ ·ÏÆç·¯ Àç´Ü, »õ·Î¿î °üÁ¡À¸·Î »çȸ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇØ¿Â ¿µ ÆÄ¿îµ¥À̼Ç,
°³µµ±¹ÀÇ °æÁ¦¡¤»çȸ °³¹ßÀ» Áö¿øÇÏ´Â UNDP, Çõ½Å ±â¾÷ÀÇ ´ë¸í»ç·Î ²ÅÈ÷´Â IDEO °°Àº ¼¼°èÀûÀÎ Çõ½Å
±â°ü¿¡¼´Â ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ÁøÇàÇÒ ¶§ ¾î¶² ÅøÀ» »ç¿ëÇÒ±î?
¡ºÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® DIY ÅøŶ¡»Àº ·ÏÆç·¯ Àç´Ü, ¿µ ÆÄ¿îµ¥À̼Ç, UNDP, IDEO µî ¼¼°èÀûÀÎ
Çõ½Å±â°ü¿¡¼ È°¿ëÇÏ°í ÀÖ´Â ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÅøŶ Áß¿¡¼, È¿°úÀûÀÌ°í ºü¸£°Ô Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â
ÅøŶ¸¸À» ¸ð¾Æ ³õÀº ½ÇÀü¼ÀÌ´Ù.
ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ÁøÇàÇÒ ¶§ °¢ ´Ü°èº°·Î ºÎµúÈ÷´Â ¾î·Á¿òÀ» 7°¡Áö À¯ÇüÀ¸·Î ³ª´©¾î¼ ÀûÀýÇÏ°Ô »ç¿ëÇÒ ¼ö
ÀÖµµ·Ï ´Ù¾çÇÑ ÅøŶÀ» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ÁøÇàÇÏ¸é¼ ´ÙÀ½ 7°¡Áö »óȲ¿¡ Á÷¸éÇßÀ» ¶§, ÀÌ Ã¥À» ÆîÃÄ ¼¼°èÀûÀÎ Çõ½Å ±â°üµéó·³
ÇÊ¿äÇÑ ÅøŶÀ» °ñ¶ó Àû¿ëÇغ¸¸é ¾î¶³±î? ¡ºÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® DIY ÅøŶ¡»Àº ±æÀ» Çì¸Å´Â
ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ µçµçÇÑ °¡À̵尡 µÇ¾îÁÙ °ÍÀÌ´Ù.
1. ¸íÈ®ÇÑ °èȹÀ» ¼¼¿ì°í ½ÍÀ» ¶§
2. ¿ì¼±¼øÀ§¸¦ ¾Ë¾Æº¸°í ½ÍÀ» ¶§
3. ¿ÜºÎ¿¡¼ ÀÎDzÀ» ¾ò°í ½ÍÀ» ¶§
4. ÇÔ²² ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷µé¿¡ ´ëÇÏ¿© ¾Ë°í ½ÍÀ» ¶§
5. »õ·Î¿î ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ¾ò°í ½ÍÀ» ¶§
6. ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ Æò°¡ & °³¼±ÇÏ°í ½ÍÀ» ¶§,
7. ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ¼öÇà & Áö¼ÓÇÏ°í ½ÍÀ» ¶§
½ºÅ¸Æ®¾÷¿¡¼ºÎÅÍ ¼Ò¼Èº¥Ã³, °³¹ßÀÚ±îÁö ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸Å´Ï¡¿¡ ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖ´Ù¸é ´©±¸µç
¡ºÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® DIY ÅøŶ¡»À» À¯¿ëÇÏ°Ô È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¾Æ¹«¸® ÁÁÀº ¾àµµ ±× Áõ»ó¿¡ ¸Â´Â ó¹æ´ë·Î ¸Ô¾î¾ß È¿°ú°¡ ÀÖµíÀÌ, ¾Æ¹«¸® ´Ù¾çÇÏ°í ÁÁÀº ÅøŶÀÌ
¸¹¾Æµµ ¾ðÁ¦ ¾î¶»°Ô »ç¿ëÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö ¸ð¸¥´Ù¸é ¹«¿ëÁö¹°ÀÌ´Ù. ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ÁøÇàÇÏ¸ç ¸¶ÁÖÇÏ´Â
Áõ»óµé°ú ±×¿¡ ´ëÇÑ ÇØ°á¹ýÀ» Á¦½ÃÇÏ´Â ¡ºÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® DIY ÅøŶ¡» ¼Ó¿¡ ¹Ì±Ã¿¡ ºüÁø
ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ´äÀÌ ¼û¾îÀÖ´Ù.
¸ñÂ÷
[ ¹Ì¸® ¿¹ÃøÇغ¸°í ½ÍÀ» ¶§ ]
01 ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ½ÇÁ¦·Î ½ÇÇà¿¡ ¿Å±â±â À§Çؼ ÇØ¾ß ÇÒ ÀϵéÀ» ¹Ì¸® ¿¹ÃøÇغ¸±â
Çõ½Å È帧µµ(Innovation Flowchart)
02 ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ¾Æ¿ôÄÄÀ» ¹Ì¸® ¿¹ÃøÇغ¸±â
Áõ°Å °èȹÇϱâ(Evidence Planning)
[ ¸íÈ®ÇÑ °èȹÀ» ¼¼¿ì°í ½ÍÀ» ¶§ ]
03 ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ÇöÀç ÁøÇà »óȲ°ú ´Ù¸¥ ¿É¼ÇÀ» °í·ÁÇØ ¸íÈ®ÇÑ °èȹ ¼¼¿ì±â
SWOT ºÐ¼®(SWOT Analysis)
04 ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ´õ ¹ßÀü½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇÏ¿© ¸íÈ®ÇÑ °èȹ ¼¼¿ì±â
ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨ ĵ¹ö½º(Business Model Canvas)
05 °°Àº ºñÀüÀ» °®°í ÀÖ´Â ±×·ì°ú Çù¾÷Çϱâ Àü¿¡ ¸íÈ®ÇÑ °èȹ ¼¼¿ì±â
ÆÄÆ®³Ê½Ê ±¸Ãà ¸Ê(Building Partnerships Map)
06 ÇöÀç±îÁöÀÇ ÀÛ¾÷À» °ËÅäÇÏ¿© ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ °³¼±ÇÒ ¸íÈ®ÇÑ °èȹ ¼¼¿ì±â
ÇнÀ »çÀÌŬ(Learning Loop)
[ ¿ì¼±¼øÀ§¸¦ ¾Ë¾Æº¸°í ½ÍÀ» ¶§ ]
07 Á÷Á¢ üÇèÇÏ¿© ¿ì¼±¼øÀ§ ¾Ë¾Æº¸±â
üÇè ¿©Á¤(Experience Tour)
08 ÇÙ½É À̽´µé¿¡ ÁýÁßÇÏ¿© ¿ì¼±¼øÀ§ ¾Ë¾Æº¸±â
¹®Á¦ Á¤ÀÇ(Problem Definition)
09 º¹ÀâÇÑ ¹®Á¦¸¦ ¼¼ºÐÈÇÏ¿© ¿ì¼±¼øÀ§ ¾Ë¾Æº¸±â
¿øÀÎ ´ÙÀ̾î±×·¥(Causes Diagram)
10 ¸ñÇ¥¿Í ¸ñÇ¥´Þ¼ºÀ» À§ÇÑ °æ·Î¸¦ ¾Ë¾Æº½À¸·Î½á ¿ì¼±¼øÀ§ ¾Ë¾Æº¸±â
º¯È ÀÌ·Ð(Theory of Change)
[ ¿ÜºÎ¿¡¼ ÀÎDzÀ» ¾ò°í ½ÍÀ» ¶§ ]
11 ÀÏ»ó»ýÈ°À» °üÂûÇÏ¿© ¿ÜºÎ¿¡¼ ÀÎDz ¾ò±â
±×¸²ÀÚ µÇ¾îº¸±â(People Shadowing)
12 ´ë»óÀÇ °üÁ¡À» ÆľÇÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´ëȸ¦ ÅëÇÏ¿© ¿ÜºÎ¿¡¼ ÀÎDz ¾ò±â
ÀÎÅÍºä °¡À̵å(Interview Guide)
13 »ç¶÷µéÀÇ µ¿±âºÎ¿© Æ÷ÀÎÆ®¸¦ ÀÌÇØÇÏ¿© ¿ÜºÎ¿¡¼ ÀÎDz ¾ò±â
Áú¹® »ç´Ù¸®(Question Ladder)
14 ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿Í ¼öÇýÀÚµéÀÇ ¿¬°ü¼ºÀ» ÆľÇÇϱâ À§ÇØ ¿ÜºÎ¿¡¼ ÀÎDz ¾ò±â
½ºÅ丮 ¿ùµå(Storyworld)
[ ÇÔ²² ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷µé¿¡ ´ëÇÏ¿© ¾Ë°í ½ÍÀ» ¶§ ]
15 ÀÌÇØ°ü°èÀÚµé °£ÀÇ °ü°è¸¦ Á¤¸®ÇÏ¿© ÇÔ²² ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷µé¿¡ ´ëÇÏ¿© ¾Ë¾Æº¸±â
ÀÌÇØ°ü°èÀÚ ¸Ê(People & Connection Map)
16 Ÿ±ê ±×·ìÀ» ¸íÈ®È÷ Á¤ÀÇÇÏ¿© ÇÔ²² ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷µé¿¡ ´ëÇÏ¿© ¾Ë¾Æº¸±â
Ÿ±ê ±×·ì(Target Group)
17 °³ÀÎÀÇ ÁÖ¿ä Ư¡À» ½Ã°¢ÈÇÏ¿© ÇÔ²² ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷µé¿¡ ´ëÇÏ¿© ¾Ë¾Æº¸±â
ÆÛ¼Ò³ª(Personas)
18 Á¦¾ÈÀÌ »ç¿ëÀÚ¿¡°Ô ¹ÌÄ¥ ¿µÇâÀ» Á¤ÀÇÇÏ¿© ÇÔ²² ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷µé¿¡ ´ëÇÏ¿© ¾Ë¾Æº¸±â
»ç¿ëÀÚ & ¼Ö·ç¼Ç ¸Ê(Promises & Potential Map)
[ »õ·Î¿î ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ¾ò°í ½ÍÀ» ¶§ ]
19 ¹®Á¦¸¦ Á÷Á¢ °æÇèÇÏ°í ÇØ°áÇÏ´Â »ç¶÷µé°ú ÇÔ²² ÀÛ¾÷ÇÏ¿© »õ·Î¿î ¾ÆÀ̵ð¾î ¾ò±â
Å©¸®¿¡ÀÌƼºê ¿öÅ©¼ó(Creative Workshop)
20 »õ·Î¿î ¹ß»óÀ» ÅëÇØ »õ·Î¿î ¾ÆÀ̵ð¾î ¾ò±â
ºü¸¥ ºê·¹ÀνºÅä¹Ö(Fast Idea Generator)
21 ÆÀ ¸â¹öµé°ú Åä·ÐÀ» ÅëÇÏ¿© »õ·Î¿î ¾ÆÀ̵ð¾î ¾ò±â
»ý°¢ ¸ðÀÚ(Thinking Hats)
22 °øÀ¯°¡Ä¡¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ Á¤¸®ÇÏ¿© »õ·Î¿î ¾ÆÀ̵ð¾î ¾ò±â
°¡Ä¡ ¸ÊÇÎ(Value Mapping)
[ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ Æò°¡ & °³¼±ÇÏ°í ½ÍÀ» ¶§ ]
23 ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡¼ °¡Àå È¿°úÀûÀÎ ºÎºÐÀ» ÀÌÇØÇÏ¿© ÇÁ·ÎÁ§Æ® Æò°¡ & °³¼±Çϱâ
°³¼± Æ®¸®°Å(Ã˸ÅÁ¦)(Improvement Triggers)
24 ÇÁ·ÎÁ§Æ® °¢ ´Ü°èº°·Î À¯¿ëÇÑ Çǵå¹éÀ» ¾ò¾î ÇÁ·ÎÁ§Æ® Æò°¡ & °³¼±Çϱâ
ÇÁ·ÎÅäŸÀÔ Å×½ºÆ® °èȹ(Prototype Testing Plan)
25 ÀÌÇØ°ü°èÀÚµé°úÀÇ Á¢Á¡À» Á¤¸®ÇÏ¿© ÇÁ·ÎÁ§Æ® Æò°¡ & °³¼±Çϱâ
°æÇè ¸Ê(Experience Map)
26 ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¿î¿µ°ú ÀÚ¿ø¿¡ ´ëÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ °³¿ä¸¦ ¸¸µé¾î ÇÁ·ÎÁ§Æ® Æò°¡ & °³¼±Çϱâ
ºí·çÇÁ¸°Æ®(û»çÁø)(Blueprint)
[ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ¼öÇà & Áö¼ÓÇÏ°í ½ÍÀ» ¶§ ]
27 ÇÁ·ÎÁ§Æ®·Î ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â »ç¶÷µéÀ» º¸´Ù Àß ¿¬°è½ÃÄÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà & Áö¼ÓÇϱâ
¸¶ÄÉÆà ¹Í½º(Marketing Mix)
28 °èȹ´ë·Î ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà & Áö¼ÓÇϱâ
Çٽɰú¾÷ ¸ñ·Ï(Critical Tasks List)
29 »õ·Î¿î ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ Âø¼öÇϰųª ÇöÀç ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ È®Àå½ÃÄÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà & Áö¼ÓÇϱâ
ºñÁî´Ï½º Ç÷£(Business Plan)
30 ±Ô¸ð¸¦ Å°¿ï ¼ö ÀÖ´Â ´Ù¸¥ ¹æ¹ýÀ» ã¾Æº¸¸ç ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà & Áö¼ÓÇϱâ
È®Àå Ç÷£(Scaling Plan)
E. ̵̧ȍ
04. ÷ºÎ_À̹ÌÁö
- Ã¥ Ç¥Áö
- ù 20ÆäÀÌÁö
- ÁÖ¿äÆäÀÌÁö 5ÆäÀÌÁö
ÀúÀÚ¼Ò°³
»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.
ÁÖ°£·©Å·
´õº¸±â»óÇ°Á¤º¸Á¦°ø°í½Ã
À̺¥Æ® ±âȹÀü
°æÁ¦°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡¼ ¸¹Àº ȸ¿øÀÌ ±¸¸ÅÇÑ Ã¥
ÆǸÅÀÚÁ¤º¸
»óÈ£ |
(ÁÖ)±³º¸¹®°í |
---|---|
´ëÇ¥ÀÚ¸í |
¾Èº´Çö |
»ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£ |
102-81-11670 |
¿¬¶ôó |
1544-1900 |
ÀüÀÚ¿ìÆíÁÖ¼Ò |
callcenter@kyobobook.co.kr |
Åë½ÅÆǸž÷½Å°í¹øÈ£ |
01-0653 |
¿µ¾÷¼ÒÀçÁö |
¼¿ïƯº°½Ã Á¾·Î±¸ Á¾·Î 1(Á¾·Î1°¡,±³º¸ºôµù) |
±³È¯/ȯºÒ
¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý |
¡®¸¶ÀÌÆäÀÌÁö > Ãë¼Ò/¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡¯ ¿¡¼ ½Åû ¶Ç´Â 1:1 ¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¹× °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)¿¡¼ ½Åû °¡´É |
---|---|
¹ÝÇ°/±³È¯°¡´É ±â°£ |
º¯½É ¹ÝÇ°ÀÇ °æ¿ì Ãâ°í¿Ï·á ÈÄ 6ÀÏ(¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ) À̳»±îÁö¸¸ °¡´É |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë |
º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿À·Î ÀÎÇÑ ¹ÝÇ°/±³È¯Àº ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯ |
·¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì ·¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì ·½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì |
»óÇ° Ç°Àý |
°ø±Þ»ç(ÃâÆÇ»ç) Àç°í »çÁ¤¿¡ ÀÇÇØ Ç°Àý/Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖÀ½ |
¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó |
·»óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á ±âÁØ (°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© ó¸®µÊ ·´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀǼҺñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ |
(ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º´Â ȸ¿ø´ÔµéÀÇ ¾ÈÀü°Å·¡¸¦ À§ÇØ ±¸¸Å±Ý¾×, °áÁ¦¼ö´Ü¿¡ »ó°ü¾øÀÌ (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º¸¦ ÅëÇÑ ¸ðµç °Å·¡¿¡ ´ëÇÏ¿©
(ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±¸¸Å¾ÈÀü¼ºñ½º¸¦ Àû¿ëÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¹è¼Û¾È³»
±³º¸¹®°í »óÇ°Àº Åùè·Î ¹è¼ÛµÇ¸ç, Ãâ°í¿Ï·á 1~2Àϳ» »óÇ°À» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä »óÇ°À» ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
±ººÎ´ë, ±³µµ¼Ò µî ƯÁ¤±â°üÀº ¿ìü±¹ Åù踸 ¹è¼Û°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¹è¼Ûºñ´Â ¾÷ü ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥¿¡ µû¸¨´Ï´Ù.