°£Æí°áÁ¦, ½Å¿ëÄ«µå û±¸ÇÒÀÎ
ÀÎÅÍÆÄÅ© ·Ôµ¥Ä«µå 5% (15,390¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 10¸¸¿ø / Àü¿ù½ÇÀû 40¸¸¿ø)
ºÏÇǴϾð ·Ôµ¥Ä«µå 30% (11,340¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 3¸¸¿ø / 3¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦)
NH¼îÇÎ&ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä«µå 20% (12,960¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 4¸¸¿ø / 2¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦)
Close

°Ù º¼µå(Get Bold) : IBMÀº ¾î¶»°Ô ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½ºÀÇ ÃÖ°­ÀÚ°¡ µÇ¾ú³ª

¿øÁ¦ : Get Bold
¼Òµæ°øÁ¦

2013³â 9¿ù 9ÀÏ ÀÌÈÄ ´©Àû¼öÄ¡ÀÔ´Ï´Ù.

°øÀ¯Çϱâ
Á¤°¡

18,000¿ø

  • 16,200¿ø (10%ÇÒÀÎ)

    900P (5%Àû¸³)

ÇÒÀÎÇýÅÃ
Àû¸³ÇýÅÃ
  • S-Point Àû¸³Àº ¸¶ÀÌÆäÀÌÁö¿¡¼­ Á÷Á¢ ±¸¸ÅÈ®Á¤ÇϽŠ°æ¿ì¸¸ Àû¸³ µË´Ï´Ù.
Ãß°¡ÇýÅÃ
¹è¼ÛÁ¤º¸
  • 5/7(È­) À̳» ¹ß¼Û ¿¹Á¤  (¼­¿ï½Ã °­³²±¸ »ï¼º·Î 512)
  • ¹«·á¹è¼Û
ÁÖ¹®¼ö·®
°¨¼Ò Áõ°¡
  • À̺¥Æ®/±âȹÀü

  • ¿¬°üµµ¼­

  • »óÇ°±Ç

AD

Ã¥¼Ò°³

¡º°Ù º¼µå¡»´Â ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆÿ¡ ºÐ¾ß¿¡¼­ ¼±µµÀû À§Ä¡¸¦ °®°í ÀÖ´Â IBMÀÇ ¼Ò¼È Àü·«À» º¥Ä¡¸¶Å·ÇÒ ¼ö Àִ åÀÌ´Ù. IBM ºÎ»çÀå »÷µð Ä«ÅÍ´Â ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º°¡ ¡®µ·°ú ±â¼úÀÇ ¹®Á¦¡¯°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¡®»ç¶÷°ú °ü°èÀÇ ¹®Á¦¡¯¶ó°í Á¤ÀÇÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ¡®¸¶ÄÉÆðú È«º¸¡¯ÀÇ Â÷¿øÀ» ³Ñ¾î¼± ¡®°æ¿µ°ü¸®, Á¶Á÷°ü¸®, Àλç°ü¸®¡¯ÀÇ ¿µ¿ªÀ¸·Î È®´ëµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù°í ÁÖÀåÇÑ´Ù. IBMÀÌ ÁÖâÇÑ »õ·Î¿î ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà Àü·«°ú ´õºÒ¾î ÄÚÄ«Äݶó, ½ºÅ¸¹÷½º, µµ¹Ì³ëÇÇÀÚ µî ¼¼°èÀû ±â¾÷°ú ´ÜüµéÀÇ ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà ¼º°ø»ç·Ê ¹× ½ÇÆлç·Ê°¡ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖ´Ù.

ÃâÆÇ»ç ¼­Æò

¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆÿ¡ ºÐ¾ß¿¡¼­ ¼±µµÀû À§Ä¡¸¦ °®°í ÀÖ´Â IBMÀÇ ¼Ò¼È Àü·«À» º¥Ä¡¸¶Å·ÇÒ ¼ö Àִ åÀÌ´Ù. IBM ºÎ»çÀå »÷µð Ä«ÅÍ´Â ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º°¡ ¡®µ·°ú ±â¼úÀÇ ¹®Á¦¡¯°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¡®»ç¶÷°ú °ü°èÀÇ ¹®Á¦¡¯¶ó°í Á¤ÀÇÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ¡®¸¶ÄÉÆðú È«º¸¡¯ÀÇ Â÷¿øÀ» ³Ñ¾î¼± ¡®°æ¿µ°ü¸®, Á¶Á÷°ü¸®, Àλç°ü¸®¡¯ÀÇ ¿µ¿ªÀ¸·Î È®´ëµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù°í ÁÖÀåÇÑ´Ù. IBMÀÌ ÁÖâÇÑ »õ·Î¿î ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà Àü·«°ú ´õºÒ¾î ÄÚÄ«Äݶó, µðÁî´Ï, Æ÷µåÀÚµ¿Â÷, ½ºÅ¸¹÷½º, µµ¹Ì³ëÇÇÀÚ µî ¼¼°èÀû ±â¾÷°ú ´ÜüµéÀÇ ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà ¼º°ø»ç·Ê ¹× ½ÇÆлç·Ê°¡ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖ¾î ´õ¿í À¯¿ëÇÏ´Ù.

"´õ ´ë´ãÇØÁ®¶ó(Get Bold)!"
¿ì¸®°¡ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¸¦ ´ëÇϴ ŵµ´Â ºÐ¸íÈ÷ ´Þ¶óÁ®¾ß ÇÑ´Ù


ÀÌ Ã¥ÀÇ ÀúÀÚÀÌÀÚ IBMÀÇ ºÎ»çÀåÀÎ »÷µð Ä«ÅÍ´Â ¡®¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º Àüµµ»ç¡¯·Î ºÒ¸®¿î´Ù. IBMÀÇ ´«ºÎ½Å ¼º°ø»ç·Ê¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÁýÇÊ ¹× ¹æ¼Û Ã⿬Àº ¹°·Ð ¼¼°è °÷°÷¿¡¼­ ±³À°°ú °­¿¬È°µ¿À» È°¹ßÈ÷ ÇÏ°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ±×³à´Â ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º°¡ ¼±ÅÃÀÇ ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¾î¶² ±â¾÷ÀÌ¶óµµ ´ç¿¬È÷ ÇØ¾ß ÇÒ ÀÏÀ̶ó°í ¸»ÇÑ´Ù, ±×°Íµµ »¡¸®!
¿ì¹°ÂÞ¹°ÇÏ°í ÀÖ´Ù°¡´Â ´«¾ÕÀÇ ±âȸ¸¦ ³õÄ¥ ¼öµµ ÀÖ°í, °æÀïÀڵ鿡°Ô Ãß¿ùÀÇ ±âȸ¸¦ Á¦°øÇÒ ¼öµµ Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ÀÌ Ã¥ÀÇ Á¦¸ñó·³ ´õ ´ë´ãÇØÁ®¾ß ÇÑ´Ù. ´ë´ãÇÏ°Ô ½ÃµµÇÏ´Â ÀÚ¸¸ÀÌ ´ë´ÜÇÏ°Ô ¼º°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

´ç½ÅÀÌ »ý°¢ÇÏ´Â ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º´Â ÀÌ¹Ì ³°Àº °ÍÀÌ´Ù.
°¡Àå »õ·Ó°í °¡Àå °­·ÂÇÑ IBM Àü·«À¸·Î °¥¾ÆŸ¶ó!

¾ÆÁ÷µµ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º°¡ Æ®À§Åͳª ÆäÀ̽ººÏ, ºí·Î±×¸¦ ÅëÇØ È«º¸³ª ¸¶ÄÉÆÃÀ» ÇÏ´Â ºÐ¾ß¶ó°í »ý°¢Çϴ°¡? ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¸¦ ´ã´çÇÏ´Â »ç¶÷¸¸ÀÌ ¾Ë¾Æ¾ß ÇÏ´Â ³ëÇÏ¿ì¶ó°í »ý°¢Çϴ°¡? ¸¸¾à ±×·¸´Ù¸é ´ç½ÅÀ̳ª ´ç½ÅÀÌ ¸ö´ãÀº ȸ»çÀÇ ¹Ì·¡´Â ¾Ï´ãÇÏ´Ù. ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º´Â È«º¸³ª ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ¿µ¿ªÀ» ³Ñ¾î °æ¿µ°ü¸®, Àλç°ü¸®, Á¶Á÷°ü¸®ÀÇ Â÷¿ø¿¡±îÁö È®´ëµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ÀÌ Ã¥ÀÇ ÀúÀÚ´Â ÁÁÀº ÀÎÀ縦 »Ì°í, Á¶Á÷¿¡ âÁ¶Àû ¿µ°¨À» ºÒ¾î³Ö°í, ±â¾÷°æ¿µ¿¡ ´ÙÀ̳ª¹ÍÇÑ ¿¡³ÊÁö¸¦ Á¦°øÇØÁÙ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¶ó°í ´Ü¾ðÇÑ´Ù.

µ·ÀÌ ¾ø¾î¼­ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¿¡ ÅõÀÚÇÒ ¼ö ¾ø´Ù°í?
¼Ò¼ÈÀº ¡®°ü°è¡¯¸¦ ¸¸µé¾î ³»´Â °ÍÀÌ´Ù.

¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¸¦ µ·°ú ±â¼ú¿¡ ÀÇÇØ ¸¸µé¾îÁö´Â ¾î¶² °á°ú¹°À̶ó »ý°¢ÇÑ´Ù¸é ¿À»êÀÌ´Ù. ¿¹ÀüÀÇ ±â¾÷È°µ¿Àº ÅõÀڵǴ °Í¿¡ ºñ·ÊÇؼ­ °á°ú¸¦ ¾ò¾úÀ¸¸ç, ÀÎÅÍ³Ý ºñÁî´Ï½ºÀÇ ÃÊâ±â´Â ±â¼úÀû ¿äÀο¡ ÀÇÇØ Á¿ìµÇ¾ú´ø ÀûÀÌ ÀÖ¾ú´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÃÖ±ÙÀÇ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º´Â ´Ù¸¥ ¹æÇâÀ¸·Î ÁøÈ­ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±»ÀÌ ¸¹Àº µ·ÀÌ ÇÊ¿ä ¾ø´Ù. ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½ºÀÇ ¼Ò½º¸¦ °³¹ßÇÏ°í, ±×µé°ú Áö¼ÓÀûÀ¸·Î °ü°è¸¦ ¸ÎÀ½À¸·Î½á °øÀå¿¡¼­ »ý»êµÇ´Â ¡®»óÇ°¡¯ ¸øÁö¾ÊÀº ¡®°ü°è¡¯¸¦ »ý»êÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ Ã¥¿¡´Â °ü°è¸¦ ÀÚ»êÀ¸·Î ¸¸µå´Â ¹æ¹ýÀÌ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖ´Ù.

IBMÀÇ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º Àü·«À» 6±ÛÀÚ·Î ¿ä¾àÇϸé,
A_G_E_N_D_A!

ÀÌ Ã¥¿¡´Â ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º ½ÇÇàÀ» À§ÇÑ 6´Ü°è ¼Ö·ç¼ÇÀÌ Ä£ÀýÇÏ°Ô ¾È³»µÇ¾î ÀÖÀ¸¸ç dzºÎÇÑ »ç·Ê ¼Ó¿¡¼­ ÀÌ 6´Ü°è°¡ ¾î¶»°Ô ±¸ÇöµÇ¾ú´ÂÁö °ËÁõÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¿¡ °ü½ÉÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÀÌ 6±ÛÀÚ¸¦ ±â¾ïÇ϶ó. A_G_E_N_D_A!
A:
Á¶Á÷ÀÇ ¸ñÇ¥¿Í ¹®È­¸¦ Á¤ºñÇ϶ó! (Align organizational goals and culture)
G: ¼Ò¼ÈÀÇ ½Å·Ú¸¦ ¾ò¾î¶ó! (Gain Social Trust)
E: °æÇèÀ» ÅëÇØ °ü°è¸¦ ¸Î¾î¶ó! (Engage Through Experiences)
N: ºñÁî´Ï½º ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ³×Æ®¿öÅ©·Î ¸¸µé¾î¶ó! (Network your business processes)
D: ÆòÆÇ°ú À§±â°ü¸®¸¦ À§ÇØ µðÀÚÀÎÇ϶ó!(Design for reputation and risk management)
A: µ¥ÀÌÅ͸¦ ºÐ¼®Ç϶ó! (Analyze your data)

ÄÚÄ«Äݶó, ½ºÅ¸¹÷½º, µðÁî´Ï, Æ÷µåÀÚµ¿Â÷, Â÷À̳ªÅÚ·¹ÄÞ µîµî
¼¼°èÀû ±â¾÷ÀÇ ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà »ç·Ê¿¬±¸ ¼ö·Ï!

ÀÌ Ã¥À» ³Ñ±â´Ù º¸¸é IBM»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¼¼°èÀû ±â¾÷µé, ´Üü, º´¿ø µîÀÇ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º »ç·Ê¸¦ ¸¸³¯ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥ÀÌ ´ë´ÜÈ÷ À¯¿ëÇÑ °ÍÀº ±×µéÀ» ÅëÇØ ¼º°ø¿äÀΰú ½ÇÆпäÀÎÀ» º¥Ä¡¸¶Å·ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. Æ®À§Åͳª ºí·Î±×¸¦ ÅëÇÑ ¸¶ÄÉÆÃÀº ±âº»ÀÌ°í, Çõ½ÅÀûÀÌ°í âÀÇÀûÀÎ ¼Ò¼È ÅøÀ» È°¿ëÇÑ »ç·Ê, ¼Ò¼ÈÀ» ÀÌ¿ëÇÑ °æ¿µ Çõ½Å »ç·Ê µîÀÌ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖ¾î ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¿¡ °ü½ÉÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô´Â º¸¼® °°Àº °¡Ä¡¸¦ Áö´Ï°í ÀÖ´Ù.

¡°±â¾÷ÀÇ CEO, ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà ´ã´çÀÚ, ±×¸®°í ¼¼»óÀÇ º¯È­¸¦ ´õ »¡¸®
°¨ÁöÇÏ°í ½ÍÀº »ç¶÷µé¿¡°Ô ²À ÇÊ¿äÇÑ Ã¥ÀÌ´Ù.¡°

¸ñÂ÷

ÃßõÀÇ ±Û1 : ºñÁî´Ï½º´Â °³ÀÎÀûÀÌ´Ù
½©¸° ¸®, ¡¶¿ÀÇ ¸®´õ½Ê¡· ÀúÀÚÀÌÀÚ ¾ËƼ¹ÌÅÍ ±×·ì ⸳ÀÚ
ÃßõÀÇ ±Û2 : »õ·Î¿î º¯È­, ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º
¸¶ÀÌÅ© ·Îµò, IBM SWG ¼Ö·ç¼ÇÀÇ ¼ö¼® ºÎ»çÀå
ÃßõÀÇ ±Û3 : Get Bold ¼Ó¿¡ ´äÀÌ ÀÖ´Ù
Á¶½Â¿ë Àü¹«, Çѱ¹IBM Global Business Services
Àü·« ¹× Çõ½Å ÄÁ¼³Æà ¼­ºñ½º ¸®´õ
¼­¹®
CHAPTER1 ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º ¼º°øÀ» À§ÇÑ ¾îÁ¨´Ù
The AGENDA for Social Business Success
CHAPTER2 Á¶Á÷ÀÇ ¸ñÇ¥¿Í ¹®È­¸¦ Á¤ºñÇ϶ó
Align Organizational Goals and Culture
CHAPTER3 ¼Ò¼ÈÀÇ ½Å·Ú¸¦ ¾ò¾î¶ó
Gain Social Trust
CHAPTER4 °æÇèÀ» ÅëÇØ °ü°è¸¦ ¸Î¾î¶ó
Engage Through Experience
CHAPTER5 ºñÁî´Ï½º ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ³×Æ®¿öÅ©·Î ¸¸µé¾î¶ó
(Social) Network Your Business Processes
CHAPTER6 ÆòÆÇ°ú À§±â°ü¸®¸¦ À§ÇØ µðÀÚÀÎÇ϶ó
Design for Reputation and Risk Management
CHAPTER7 µ¥ÀÌÅ͸¦ ºÐ¼®Ç϶ó
Analyze Your Data
CHAPTER8 °æÀï·ÂÀ» À§ÇÑ ¿ä¼Ò·Î¼­ÀÇ ±â¼ú
Technology as a Competitive Ingredient
CHAPTER9 ÀڽŸ¸ÀÇ ¾îÁ¨´Ù¸¦ ¸¸µé¾î¶ó
Draw Up Your AGENDA

¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º ¿ë¾î ¼³¸í
°¨»çÀÇ ±Û

ÀúÀÚ¼Ò°³

»÷µð Ä«ÅÍ [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.

ÃÖ¼±¿µ [¿ª] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.

°æÁ¦°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡¼­ ¸¹Àº ȸ¿øÀÌ ±¸¸ÅÇÑ Ã¥

    ¸®ºä

    9.0 (ÃÑ 0°Ç)

    100ÀÚÆò

    ÀÛ¼º½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    ÆòÁ¡
    0/100ÀÚ
    µî·ÏÇϱâ

    100ÀÚÆò

    0.0
    (ÃÑ 0°Ç)

    ÆǸÅÀÚÁ¤º¸

    • ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼­¿¡ µî·ÏµÈ ¿ÀǸ¶ÄÏ »óÇ°Àº ±× ³»¿ë°ú Ã¥ÀÓÀÌ ¸ðµÎ ÆǸÅÀÚ¿¡°Ô ÀÖÀ¸¸ç, ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼­´Â ÇØ´ç »óÇ°°ú ³»¿ë¿¡ ´ëÇØ Ã¥ÀÓÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.

    »óÈ£

    (ÁÖ)±³º¸¹®°í

    ´ëÇ¥ÀÚ¸í

    ¾Èº´Çö

    »ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£

    102-81-11670

    ¿¬¶ôó

    1544-1900

    ÀüÀÚ¿ìÆíÁÖ¼Ò

    callcenter@kyobobook.co.kr

    Åë½ÅÆǸž÷½Å°í¹øÈ£

    01-0653

    ¿µ¾÷¼ÒÀçÁö

    ¼­¿ïƯº°½Ã Á¾·Î±¸ Á¾·Î 1(Á¾·Î1°¡,±³º¸ºôµù)

    ±³È¯/ȯºÒ

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý

    ¡®¸¶ÀÌÆäÀÌÁö > Ãë¼Ò/¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡¯ ¿¡¼­ ½Åû ¶Ç´Â 1:1 ¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¹× °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)¿¡¼­ ½Åû °¡´É

    ¹ÝÇ°/±³È¯°¡´É ±â°£

    º¯½É ¹ÝÇ°ÀÇ °æ¿ì Ãâ°í¿Ï·á ÈÄ 6ÀÏ(¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ) À̳»±îÁö¸¸ °¡´É
    ´Ü, »óÇ°ÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦Á¡ ¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë

    º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿À·Î ÀÎÇÑ ¹ÝÇ°/±³È¯Àº ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã
    »óÇ°À̳ª ¼­ºñ½º ÀÚüÀÇ ÇÏÀÚ·Î ÀÎÇÑ ±³È¯/¹ÝÇ°Àº ¹Ý¼Û·á ÆǸÅÀÚ ºÎ´ã

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯

    ·¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
    (´ÜÁö È®ÀÎÀ» À§ÇÑ Æ÷Àå ÈѼÕÀº Á¦¿Ü)

    ·¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    ¿¹) È­ÀåÇ°, ½ÄÇ°, °¡ÀüÁ¦Ç°(¾Ç¼¼¼­¸® Æ÷ÇÔ) µî

    ·º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì
    ¿¹) À½¹Ý/DVD/ºñµð¿À, ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î, ¸¸È­Ã¥, ÀâÁö, ¿µ»ó È­º¸Áý

    ·½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì

    ·ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì

    »óÇ° Ç°Àý

    °ø±Þ»ç(ÃâÆÇ»ç) Àç°í »çÁ¤¿¡ ÀÇÇØ Ç°Àý/Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖÀ½

    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó
    ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó

    ·»óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº ¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á ±âÁØ (°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© 󸮵Ê

    ·´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ

    (ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº ±¸¸Å¾ÈÀü¼­ºñ½º¼­ºñ½º °¡ÀÔ»ç½Ç È®ÀÎ

    (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º´Â ȸ¿ø´ÔµéÀÇ ¾ÈÀü°Å·¡¸¦ À§ÇØ ±¸¸Å±Ý¾×, °áÁ¦¼ö´Ü¿¡ »ó°ü¾øÀÌ (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º¸¦ ÅëÇÑ ¸ðµç °Å·¡¿¡ ´ëÇÏ¿©
    (ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±¸¸Å¾ÈÀü¼­ºñ½º¸¦ Àû¿ëÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹è¼Û¾È³»

    • ±³º¸¹®°í »óÇ°Àº Åùè·Î ¹è¼ÛµÇ¸ç, Ãâ°í¿Ï·á 1~2Àϳ» »óÇ°À» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    • Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼­·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä »óÇ°À» ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.

    • ±ººÎ´ë, ±³µµ¼Ò µî ƯÁ¤±â°üÀº ¿ìü±¹ Åù踸 ¹è¼Û°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

    • ¹è¼Ûºñ´Â ¾÷ü ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥¿¡ µû¸¨´Ï´Ù.

    • - µµ¼­ ±¸¸Å ½Ã 15,000¿ø ÀÌ»ó ¹«·á¹è¼Û, 15,000¿ø ¹Ì¸¸ 2,500¿ø - »óÇ°º° ¹è¼Ûºñ°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì, »óÇ°º° ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥ Àû¿ë