±¹³»µµ¼
°æÁ¦°æ¿µ
°æ¿µ Àü¹Ý
°æ¿µ»ç/±â¾÷½ºÅ丮
Á¤°¡ |
18,000¿ø |
---|
16,200¿ø (10%ÇÒÀÎ)
900P (5%Àû¸³)
ÇÒÀÎÇýÅÃ | |
---|---|
Àû¸³ÇýÅà |
|
|
|
Ãß°¡ÇýÅÃ |
|
À̺¥Æ®/±âȹÀü
¿¬°üµµ¼
»óÇ°±Ç
ÀÌ»óÇ°ÀÇ ºÐ·ù
Ã¥¼Ò°³
¡º°Ù º¼µå¡»´Â ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆÿ¡ ºÐ¾ß¿¡¼ ¼±µµÀû À§Ä¡¸¦ °®°í ÀÖ´Â IBMÀÇ ¼Ò¼È Àü·«À» º¥Ä¡¸¶Å·ÇÒ ¼ö Àִ åÀÌ´Ù. IBM ºÎ»çÀå »÷µð Ä«ÅÍ´Â ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º°¡ ¡®µ·°ú ±â¼úÀÇ ¹®Á¦¡¯°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¡®»ç¶÷°ú °ü°èÀÇ ¹®Á¦¡¯¶ó°í Á¤ÀÇÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ¡®¸¶ÄÉÆðú È«º¸¡¯ÀÇ Â÷¿øÀ» ³Ñ¾î¼± ¡®°æ¿µ°ü¸®, Á¶Á÷°ü¸®, Àλç°ü¸®¡¯ÀÇ ¿µ¿ªÀ¸·Î È®´ëµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù°í ÁÖÀåÇÑ´Ù. IBMÀÌ ÁÖâÇÑ »õ·Î¿î ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà Àü·«°ú ´õºÒ¾î ÄÚÄ«Äݶó, ½ºÅ¸¹÷½º, µµ¹Ì³ëÇÇÀÚ µî ¼¼°èÀû ±â¾÷°ú ´ÜüµéÀÇ ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà ¼º°ø»ç·Ê ¹× ½ÇÆлç·Ê°¡ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖ´Ù.
ÃâÆÇ»ç ¼Æò
¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆÿ¡ ºÐ¾ß¿¡¼ ¼±µµÀû À§Ä¡¸¦ °®°í ÀÖ´Â IBMÀÇ ¼Ò¼È Àü·«À» º¥Ä¡¸¶Å·ÇÒ ¼ö Àִ åÀÌ´Ù. IBM ºÎ»çÀå »÷µð Ä«ÅÍ´Â ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º°¡ ¡®µ·°ú ±â¼úÀÇ ¹®Á¦¡¯°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¡®»ç¶÷°ú °ü°èÀÇ ¹®Á¦¡¯¶ó°í Á¤ÀÇÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ¡®¸¶ÄÉÆðú È«º¸¡¯ÀÇ Â÷¿øÀ» ³Ñ¾î¼± ¡®°æ¿µ°ü¸®, Á¶Á÷°ü¸®, Àλç°ü¸®¡¯ÀÇ ¿µ¿ªÀ¸·Î È®´ëµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù°í ÁÖÀåÇÑ´Ù. IBMÀÌ ÁÖâÇÑ »õ·Î¿î ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà Àü·«°ú ´õºÒ¾î ÄÚÄ«Äݶó, µðÁî´Ï, Æ÷µåÀÚµ¿Â÷, ½ºÅ¸¹÷½º, µµ¹Ì³ëÇÇÀÚ µî ¼¼°èÀû ±â¾÷°ú ´ÜüµéÀÇ ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà ¼º°ø»ç·Ê ¹× ½ÇÆлç·Ê°¡ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖ¾î ´õ¿í À¯¿ëÇÏ´Ù.
"´õ ´ë´ãÇØÁ®¶ó(Get Bold)!"
¿ì¸®°¡ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¸¦ ´ëÇϴ ŵµ´Â ºÐ¸íÈ÷ ´Þ¶óÁ®¾ß ÇÑ´Ù
ÀÌ Ã¥ÀÇ ÀúÀÚÀÌÀÚ IBMÀÇ ºÎ»çÀåÀÎ »÷µð Ä«ÅÍ´Â ¡®¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º Àüµµ»ç¡¯·Î ºÒ¸®¿î´Ù. IBMÀÇ ´«ºÎ½Å ¼º°ø»ç·Ê¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÁýÇÊ ¹× ¹æ¼Û Ã⿬Àº ¹°·Ð ¼¼°è °÷°÷¿¡¼ ±³À°°ú °¿¬È°µ¿À» È°¹ßÈ÷ ÇÏ°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ±×³à´Â ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º°¡ ¼±ÅÃÀÇ ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¾î¶² ±â¾÷ÀÌ¶óµµ ´ç¿¬È÷ ÇØ¾ß ÇÒ ÀÏÀ̶ó°í ¸»ÇÑ´Ù, ±×°Íµµ »¡¸®!
¿ì¹°ÂÞ¹°ÇÏ°í ÀÖ´Ù°¡´Â ´«¾ÕÀÇ ±âȸ¸¦ ³õÄ¥ ¼öµµ ÀÖ°í, °æÀïÀڵ鿡°Ô Ãß¿ùÀÇ ±âȸ¸¦ Á¦°øÇÒ ¼öµµ Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ÀÌ Ã¥ÀÇ Á¦¸ñó·³ ´õ ´ë´ãÇØÁ®¾ß ÇÑ´Ù. ´ë´ãÇÏ°Ô ½ÃµµÇÏ´Â ÀÚ¸¸ÀÌ ´ë´ÜÇÏ°Ô ¼º°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
´ç½ÅÀÌ »ý°¢ÇÏ´Â ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º´Â ÀÌ¹Ì ³°Àº °ÍÀÌ´Ù.
°¡Àå »õ·Ó°í °¡Àå °·ÂÇÑ IBM Àü·«À¸·Î °¥¾ÆŸ¶ó!
¾ÆÁ÷µµ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º°¡ Æ®À§Åͳª ÆäÀ̽ººÏ, ºí·Î±×¸¦ ÅëÇØ È«º¸³ª ¸¶ÄÉÆÃÀ» ÇÏ´Â ºÐ¾ß¶ó°í »ý°¢Çϴ°¡? ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¸¦ ´ã´çÇÏ´Â »ç¶÷¸¸ÀÌ ¾Ë¾Æ¾ß ÇÏ´Â ³ëÇÏ¿ì¶ó°í »ý°¢Çϴ°¡? ¸¸¾à ±×·¸´Ù¸é ´ç½ÅÀ̳ª ´ç½ÅÀÌ ¸ö´ãÀº ȸ»çÀÇ ¹Ì·¡´Â ¾Ï´ãÇÏ´Ù. ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º´Â È«º¸³ª ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ¿µ¿ªÀ» ³Ñ¾î °æ¿µ°ü¸®, Àλç°ü¸®, Á¶Á÷°ü¸®ÀÇ Â÷¿ø¿¡±îÁö È®´ëµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ÀÌ Ã¥ÀÇ ÀúÀÚ´Â ÁÁÀº ÀÎÀ縦 »Ì°í, Á¶Á÷¿¡ âÁ¶Àû ¿µ°¨À» ºÒ¾î³Ö°í, ±â¾÷°æ¿µ¿¡ ´ÙÀ̳ª¹ÍÇÑ ¿¡³ÊÁö¸¦ Á¦°øÇØÁÙ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¶ó°í ´Ü¾ðÇÑ´Ù.
µ·ÀÌ ¾ø¾î¼ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¿¡ ÅõÀÚÇÒ ¼ö ¾ø´Ù°í?
¼Ò¼ÈÀº ¡®°ü°è¡¯¸¦ ¸¸µé¾î ³»´Â °ÍÀÌ´Ù.
¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¸¦ µ·°ú ±â¼ú¿¡ ÀÇÇØ ¸¸µé¾îÁö´Â ¾î¶² °á°ú¹°À̶ó »ý°¢ÇÑ´Ù¸é ¿À»êÀÌ´Ù. ¿¹ÀüÀÇ ±â¾÷È°µ¿Àº ÅõÀڵǴ °Í¿¡ ºñ·ÊÇؼ °á°ú¸¦ ¾ò¾úÀ¸¸ç, ÀÎÅÍ³Ý ºñÁî´Ï½ºÀÇ ÃÊâ±â´Â ±â¼úÀû ¿äÀο¡ ÀÇÇØ Á¿ìµÇ¾ú´ø ÀûÀÌ ÀÖ¾ú´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÃÖ±ÙÀÇ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º´Â ´Ù¸¥ ¹æÇâÀ¸·Î ÁøÈÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±»ÀÌ ¸¹Àº µ·ÀÌ ÇÊ¿ä ¾ø´Ù. ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½ºÀÇ ¼Ò½º¸¦ °³¹ßÇÏ°í, ±×µé°ú Áö¼ÓÀûÀ¸·Î °ü°è¸¦ ¸ÎÀ½À¸·Î½á °øÀå¿¡¼ »ý»êµÇ´Â ¡®»óÇ°¡¯ ¸øÁö¾ÊÀº ¡®°ü°è¡¯¸¦ »ý»êÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ Ã¥¿¡´Â °ü°è¸¦ ÀÚ»êÀ¸·Î ¸¸µå´Â ¹æ¹ýÀÌ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖ´Ù.
IBMÀÇ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º Àü·«À» 6±ÛÀÚ·Î ¿ä¾àÇϸé,
A_G_E_N_D_A!
ÀÌ Ã¥¿¡´Â ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º ½ÇÇàÀ» À§ÇÑ 6´Ü°è ¼Ö·ç¼ÇÀÌ Ä£ÀýÇÏ°Ô ¾È³»µÇ¾î ÀÖÀ¸¸ç dzºÎÇÑ »ç·Ê ¼Ó¿¡¼ ÀÌ 6´Ü°è°¡ ¾î¶»°Ô ±¸ÇöµÇ¾ú´ÂÁö °ËÁõÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¿¡ °ü½ÉÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÀÌ 6±ÛÀÚ¸¦ ±â¾ïÇ϶ó. A_G_E_N_D_A!
A: Á¶Á÷ÀÇ ¸ñÇ¥¿Í ¹®È¸¦ Á¤ºñÇ϶ó! (Align organizational goals and culture)
G: ¼Ò¼ÈÀÇ ½Å·Ú¸¦ ¾ò¾î¶ó! (Gain Social Trust)
E: °æÇèÀ» ÅëÇØ °ü°è¸¦ ¸Î¾î¶ó! (Engage Through Experiences)
N: ºñÁî´Ï½º ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ³×Æ®¿öÅ©·Î ¸¸µé¾î¶ó! (Network your business processes)
D: ÆòÆÇ°ú À§±â°ü¸®¸¦ À§ÇØ µðÀÚÀÎÇ϶ó!(Design for reputation and risk management)
A: µ¥ÀÌÅ͸¦ ºÐ¼®Ç϶ó! (Analyze your data)
ÄÚÄ«Äݶó, ½ºÅ¸¹÷½º, µðÁî´Ï, Æ÷µåÀÚµ¿Â÷, Â÷À̳ªÅÚ·¹ÄÞ µîµî
¼¼°èÀû ±â¾÷ÀÇ ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà »ç·Ê¿¬±¸ ¼ö·Ï!
ÀÌ Ã¥À» ³Ñ±â´Ù º¸¸é IBM»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¼¼°èÀû ±â¾÷µé, ´Üü, º´¿ø µîÀÇ ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º »ç·Ê¸¦ ¸¸³¯ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥ÀÌ ´ë´ÜÈ÷ À¯¿ëÇÑ °ÍÀº ±×µéÀ» ÅëÇØ ¼º°ø¿äÀΰú ½ÇÆпäÀÎÀ» º¥Ä¡¸¶Å·ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. Æ®À§Åͳª ºí·Î±×¸¦ ÅëÇÑ ¸¶ÄÉÆÃÀº ±âº»ÀÌ°í, Çõ½ÅÀûÀÌ°í âÀÇÀûÀÎ ¼Ò¼È ÅøÀ» È°¿ëÇÑ »ç·Ê, ¼Ò¼ÈÀ» ÀÌ¿ëÇÑ °æ¿µ Çõ½Å »ç·Ê µîÀÌ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖ¾î ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º¿¡ °ü½ÉÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô´Â º¸¼® °°Àº °¡Ä¡¸¦ Áö´Ï°í ÀÖ´Ù.
¡°±â¾÷ÀÇ CEO, ¼Ò¼È ¸¶ÄÉÆà ´ã´çÀÚ, ±×¸®°í ¼¼»óÀÇ º¯È¸¦ ´õ »¡¸®
°¨ÁöÇÏ°í ½ÍÀº »ç¶÷µé¿¡°Ô ²À ÇÊ¿äÇÑ Ã¥ÀÌ´Ù.¡°
¸ñÂ÷
ÃßõÀÇ ±Û1 : ºñÁî´Ï½º´Â °³ÀÎÀûÀÌ´Ù
½©¸° ¸®, ¡¶¿ÀÇ ¸®´õ½Ê¡· ÀúÀÚÀÌÀÚ ¾ËƼ¹ÌÅÍ ±×·ì ⸳ÀÚ
ÃßõÀÇ ±Û2 : »õ·Î¿î º¯È, ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º
¸¶ÀÌÅ© ·Îµò, IBM SWG ¼Ö·ç¼ÇÀÇ ¼ö¼® ºÎ»çÀå
ÃßõÀÇ ±Û3 : Get Bold ¼Ó¿¡ ´äÀÌ ÀÖ´Ù
Á¶½Â¿ë Àü¹«, Çѱ¹IBM Global Business Services
Àü·« ¹× Çõ½Å ÄÁ¼³Æà ¼ºñ½º ¸®´õ
¼¹®
CHAPTER1 ¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º ¼º°øÀ» À§ÇÑ ¾îÁ¨´Ù
The AGENDA for Social Business Success
CHAPTER2 Á¶Á÷ÀÇ ¸ñÇ¥¿Í ¹®È¸¦ Á¤ºñÇ϶ó
Align Organizational Goals and Culture
CHAPTER3 ¼Ò¼ÈÀÇ ½Å·Ú¸¦ ¾ò¾î¶ó
Gain Social Trust
CHAPTER4 °æÇèÀ» ÅëÇØ °ü°è¸¦ ¸Î¾î¶ó
Engage Through Experience
CHAPTER5 ºñÁî´Ï½º ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ³×Æ®¿öÅ©·Î ¸¸µé¾î¶ó
(Social) Network Your Business Processes
CHAPTER6 ÆòÆÇ°ú À§±â°ü¸®¸¦ À§ÇØ µðÀÚÀÎÇ϶ó
Design for Reputation and Risk Management
CHAPTER7 µ¥ÀÌÅ͸¦ ºÐ¼®Ç϶ó
Analyze Your Data
CHAPTER8 °æÀï·ÂÀ» À§ÇÑ ¿ä¼Ò·Î¼ÀÇ ±â¼ú
Technology as a Competitive Ingredient
CHAPTER9 ÀڽŸ¸ÀÇ ¾îÁ¨´Ù¸¦ ¸¸µé¾î¶ó
Draw Up Your AGENDA
¼Ò¼È ºñÁî´Ï½º ¿ë¾î ¼³¸í
°¨»çÀÇ ±Û
ÀúÀÚ¼Ò°³
»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.
»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.
ÁÖ°£·©Å·
´õº¸±â»óÇ°Á¤º¸Á¦°ø°í½Ã
À̺¥Æ® ±âȹÀü
°æÁ¦°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡¼ ¸¹Àº ȸ¿øÀÌ ±¸¸ÅÇÑ Ã¥
ÆǸÅÀÚÁ¤º¸
»óÈ£ |
(ÁÖ)±³º¸¹®°í |
---|---|
´ëÇ¥ÀÚ¸í |
¾Èº´Çö |
»ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£ |
102-81-11670 |
¿¬¶ôó |
1544-1900 |
ÀüÀÚ¿ìÆíÁÖ¼Ò |
callcenter@kyobobook.co.kr |
Åë½ÅÆǸž÷½Å°í¹øÈ£ |
01-0653 |
¿µ¾÷¼ÒÀçÁö |
¼¿ïƯº°½Ã Á¾·Î±¸ Á¾·Î 1(Á¾·Î1°¡,±³º¸ºôµù) |
±³È¯/ȯºÒ
¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý |
¡®¸¶ÀÌÆäÀÌÁö > Ãë¼Ò/¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡¯ ¿¡¼ ½Åû ¶Ç´Â 1:1 ¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¹× °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)¿¡¼ ½Åû °¡´É |
---|---|
¹ÝÇ°/±³È¯°¡´É ±â°£ |
º¯½É ¹ÝÇ°ÀÇ °æ¿ì Ãâ°í¿Ï·á ÈÄ 6ÀÏ(¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ) À̳»±îÁö¸¸ °¡´É |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë |
º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿À·Î ÀÎÇÑ ¹ÝÇ°/±³È¯Àº ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯ |
·¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì ·¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì ·½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì |
»óÇ° Ç°Àý |
°ø±Þ»ç(ÃâÆÇ»ç) Àç°í »çÁ¤¿¡ ÀÇÇØ Ç°Àý/Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖÀ½ |
¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó |
·»óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á ±âÁØ (°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© ó¸®µÊ ·´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀǼҺñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ |
(ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º´Â ȸ¿ø´ÔµéÀÇ ¾ÈÀü°Å·¡¸¦ À§ÇØ ±¸¸Å±Ý¾×, °áÁ¦¼ö´Ü¿¡ »ó°ü¾øÀÌ (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º¸¦ ÅëÇÑ ¸ðµç °Å·¡¿¡ ´ëÇÏ¿©
(ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±¸¸Å¾ÈÀü¼ºñ½º¸¦ Àû¿ëÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¹è¼Û¾È³»
±³º¸¹®°í »óÇ°Àº Åùè·Î ¹è¼ÛµÇ¸ç, Ãâ°í¿Ï·á 1~2Àϳ» »óÇ°À» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä »óÇ°À» ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
±ººÎ´ë, ±³µµ¼Ò µî ƯÁ¤±â°üÀº ¿ìü±¹ Åù踸 ¹è¼Û°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¹è¼Ûºñ´Â ¾÷ü ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥¿¡ µû¸¨´Ï´Ù.