±¹³»µµ¼
Àü°øµµ¼/´ëÇб³Àç
»çȸ°úÇаè¿
ÇàÁ¤ÇÐ
2013³â 9¿ù 9ÀÏ ÀÌÈÄ ´©Àû¼öÄ¡ÀÔ´Ï´Ù.
Á¤°¡ |
18,000¿ø |
---|
18,000¿ø
540P (3%Àû¸³)
ÇÒÀÎÇýÅÃ | |
---|---|
Àû¸³ÇýÅà |
|
|
|
Ãß°¡ÇýÅÃ |
|
À̺¥Æ®/±âȹÀü
¿¬°üµµ¼(2)
»óÇ°±Ç
ÀÌ»óÇ°ÀÇ ºÐ·ù
Ã¥¼Ò°³
À̷аú ÇöÀå ½Ç¹«¸¦ ÃÑ Áý´ë¼ºÇÑ Æäºí¸¯¾îÆäÁîÀÇ Á¤¼®!
ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî¿¡ °üÇØ ¿À·£ ¼¼¿ù ±× À¯È¿¼ºÀÌ Áõ¸íµÈ ¿øÄ¢µéÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î °ß°íÇÑ Àü¹®Àû Åä´ë¸¦ ´ÙÁö´Â À̷аú ½Ç¹« Å×Å©´Ð ¹× »ç·Ê¸¦ Áý´ë¼ºÇÑ¡¸ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ÇÚµåºÏ ½Ã¸®Á. ÀÌ ½Ã¸®Áî´Â ¿À´Ã³¯ ±¹³»¿ÜÀûÀ¸·Î È°µ¿ÇÏ´Â ´Ù¾çÇÑ Á¶Á÷µéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ Á¤Ä¡¡¤»çȸÀû °æ¿µÈ¯°æÀ» ºÐ¼®ÇÏ°í Á¤Ã¥°áÁ¤°úÁ¤¿¡ Âü¿©ÇÏ´Â ÀÌÀ¯¸¦ ¹àÇôÁØ´Ù.
¶ÇÇÑ Á¤Ã¥ °áÁ¤°úÁ¤¿¡ Âü¿©Çϱâ À§ÇØ ¾î¶² ¹æ¹ý°ú ¼ö´ÜÀ» »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, À̸¦ ÃßÁøÇϱâ À§ÇÑ Á¶Á÷ ³»ºÎ ü°è¸¦ ¾î¶² ¹æ½ÄÀ¸·Î Á¶Á÷ÈÇÒ °ÍÀΰ¡¿¡ ´ëÇؼµµ ´ë¾ÈÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù. À̹ø ¡´½ÇÇàÆí¡µ¿¡¼´Â Æäºí¸¯¾îÆä¾îÁ ¾î¶»°Ô ½ÇÇàÇÒ °ÍÀΰ¡, ±×¸®°í Á¤º¸, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ½Ã½ºÅÛ, ±â¼úµéÀ» ¾î¶»°Ô È°¿ëÇÒ °ÍÀΰ¡¸¦ À̾߱âÇÑ´Ù.
¿µ±¹ ¼¼ÀÌÁöÃâÆǻ簡 2005³â Ãâ°£ÇÑ¡ºThe Handbook of Public Affairs¡»ÀÇ 2ºÎ¸¸À» ¹ø¿ªÇÑ °ÍÀ¸·Î, Æäºí¸¯¾îÆäÁî ¼ö´Ü, Àη ä¿ë ¹× ÈÆ·ÃÀ» ºñ·ÔÇÏ¿© Æäºí¸¯¾îÆä¾îÁî ½ÇÇà °úÁ¤ ¹× ¼º°ú ÃøÁ¤ ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ »ó¼¼È÷ ¼Ò°³ÇÏ¿´´Ù.
ÃâÆÇ»ç ¼Æò
ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî´Â ¾î¶»°Ô ½ÇÇàÇÒ °ÍÀΰ¡,
±×¸®°í Á¤º¸, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ½Ã½ºÅÛ, ±â¼úµéÀ» ¾î¶»°Ô È°¿ëÇÒ °ÍÀΰ¡.
ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî¶õ Á¶Á÷ È°µ¿¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÖ´Â Á¤Ä¡¡¤»çȸ¡¤°æÁ¦ÀûÀΠȯ°æ¿äÀÎÀ» ºÐ¼®ÇÏ¿© Á¤Ã¥ °áÁ¤ °úÁ¤¿¡ Âü¿©ÇÏ´Â °ÍÀ» ÀüÁ¦·Î ÇÑ´Ù. ÀÌ °úÁ¤À» ÅëÇÏ¿© Á¶Á÷Àº ÀÚ½ÅÀÇ ¸ñÀû°ú »çȸÀÇ ¸ñÀûÀ» »óÈ£º¸¿ÏÀûÀ¸·Î Ãß±¸ÇÔÀ¸·Î½á Á¶Á÷°ú »çȸÀÇ ÀÌÀÍÀ» µ¿½Ã¿¡ ½ÇÇöÇÏ´Â °ÍÀ» ±Ã±ØÀû ¸ñÀûÀ¸·Î ÇÑ´Ù. ¿Ö³ÄÇÏ¸é ¼¼°èÈ, Å»±ÔÁ¦È, °æÀïÀÌ °¡¼ÓȵǴ ±¹³»¿ÜÀû ȯ°æÀ¸·Î ÀÎÇÏ¿© ±â¾÷°ú Á¤ºÎ, NGO µî °¢ Á¶Á÷µéÀº Àڽŵ鿡°Ô ¸·´ëÇÑ ¿µÇâÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ÀÇ»ç °áÁ¤¿¡ ¿µÇâ·ÂÀ» Çà»çÇϱ⸦ ¿øÇÏ°Ô µÇ¾ú°í, À̸¦ À§Çؼ´Â Àü·«ÀûÀÎ Á¢±Ù ¹æ¹ýÀ» ¸ð»öÇØ¾ß Çϱ⠶§¹®ÀÌ´Ù.
?ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ÇÚµåºÏ(Handbook of Public Affairs)?Àº ÀÌ¿¡ ´äÀ» ÁÖ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ¿À´Ã³¯ ±¹³»¿ÜÀûÀ¸·Î È°µ¿ÇÏ´Â ´Ù¾çÇÑ Á¶Á÷µéÀÌ ¿Ö ÀÚ½ÅÀÇ Á¤Ä¡ »çȸÀû °æ¿µÈ¯°æÀ» ºÐ¼®ÇÏ°í Á¤Ã¥ °áÁ¤ °úÁ¤¿¡ Âü¿©ÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö¸¦ ºÐ¸íÈ÷ ¹àÇô ÁÖ°í ÀÖ´Ù. µ¿½Ã¿¡ Á¤Ã¥ °áÁ¤ °úÁ¤¿¡ Âü¿©Çϱâ À§Çؼ´Â ¾î¶°ÇÑ ¹æ¹ý°ú ¼ö´ÜÀ» »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, À̸¦ ÃßÁøÇϱâ À§ÇÑ Á¶Á÷ ³»ºÎ ü°è¸¦ ¾î¶² ¹æ½ÄÀ¸·Î Á¶Á÷ÈÇÒ °ÍÀΰ¡¿¡ ´ëÇÑ ´ë¾ÈÀ» Á¦½ÃÇØ ÁÖ°í ÀÖ´Ù. ±×¸®°í ¹Ì±¹°ú À¯·´¿¬ÇÕ µî¿¡¼ ÀÏ¾î³ ´Ù¾çÇÑ »ç·Ê¸¦ ÅëÇØ ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî¿¡ ´ëÇÑ »ýµ¿°¨À» ÁÖ´Â ÇÑÆí, ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî¿¡ ´ëÇÑ ÀÌ·ÐÀû ³íÀǸ¦ ü°èÀûÀ¸·Î ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±Ù°Å¸¦ Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¿ä¾àÇϸé ÀÌ Ã¥Àº ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁîÀÇ ÇöÀå°ú ÀÌ·ÐÀÇ °áÇÕ¼ÀÌ´Ù.
ÀÌ Ã¥ ?ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ÇÚµåºÏ: ½ÇÇàÆí?Àº ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ¼ö´Ü, Àη ä¿ë ¹× ÈÆ·ÃÀ» ºñ·ÔÇÏ¿© ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ½ÇÇà °úÁ¤ ¹× ¼º°ú ÃøÁ¤ ¹æ¹ýÀ» ¼Ò°³ÇØ ÁÖ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî¿¡¼ Á¤º¸¿Í Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ½Ã½ºÅÛ ±×¸®°í ±â¼úÀÌ ¾î¶² ¿ªÇÒÀ» ÇÏ°í ÀÖ°í, ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ½ÇÇàÀ» À§ÇØ À̵éÀ» ¾î¶»°Ô È°¿ëÇÏ´Â °ÍÀÌ È¿À²ÀûÀΰ¡¿¡ ´ëÇÑ ¼³¸íÀÌ µé¾î ÀÖ´Ù.
±×¸®°í ÀÌ Ã¥Àº ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ½ÇÇà¿¡ ÀÖ¾î¼ °¡Àå Áß¿äÇÑ °úÁ¦ ÁßÀÇ ÇϳªÀÎ ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî¿¡ ´ëÇÑ ±â¾÷ÀÇ ÀÇÁ¸ Á¤µµ Áï, ¾î¶² ±â¾÷ÀÌ ¾î´À Á¤µµÀÇ ¿ª·®À» ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî¿¡ ÅõÀÔÇØ¾ß Çϴ°¡¿¡ ´ëÇÑ ±âÁØÀ» Á¦½ÃÇØ ÁÖ°í ÀÖ´Ù. ±â¾÷ Ư¼º°ú ¿µ¾÷ ¹üÀ§¿¡ µû¶ó ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁîÀÇ Á¶Á÷È Àü·«ÀÌ ´Þ¶óÁö´Âµ¥, ÀúÀÚ´Â À̸¦ ºê¸®Â¡°ú ¹öÆÛ¸µÀ̶ó´Â µÎ °³³äÀ» »ç¿ëÇÏ¿© ³× °³ÀÇ Ä«µ¥°í¸®·Î ºÐ·ùÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¸ñÂ÷
¿ªÀÚ ¼¹®
¹ß°£»ç(´õ±Û¶ó½º ÇÉÄÄ)
¹ß°£»ç(Ž ¸Æ³¾¸® °æ)
ÀúÀÚ ¼¹®
°¨»çÀÇ ¸»
¼·Ð
Â÷·Ê
°³¿ä: ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁîÀÇ ¼ö´Ü, ±â¼ú ±×¸®°í Á¶Á÷È
1_ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁîÀÇ ¼ö´Ü°ú ±â¼ú(¿¡ÀÌ¹Ì ¼î¿ÐÅÍ¿Í Å©·¹ÀÌ±× ÇÁ·¹À̼Å)
·ÎºñÈ°µ¿
Ç®»Ñ¸® ·ÎºñÈ°µ¿
¼±°Å ±â¼ú
°ø°øÁ¤Ã¥ ȯ°æ ¸ð´ÏÅ͸µ°ú ¿¬±¸ ±×¸®°í Ž»ö
Á¤Ä¡È°µ¿ÈÄ¿øȸ
»ç¹ýÀû ¿µÇâ·Â Çà»ç ±â¼ú
±â¾÷ ¶Ç´Â À̽´ ±¤°í
˴ 页¿¬ÇÕ
±â¾÷ÀÇ Áö¿ª»çȸ °ü°è, ÅõÀÚ ¹× ÀÚ¿øºÀ»ç
°á·Ð
2_ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁîÀÇ ÀÎ»ç ¿µ¿ª: ÀÓ¿ë, ±³À°, °æ·Â °æ·Î, ´É·Â ¹× ±Þ¿©(ÆÐÆ®¸¯ ¼î)
ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî/PRÀÇ ¿ªÇÒ
Àü·«Àû Á¢±Ù¹ýÀ» ÅëÇÑ ÀÚ±â Àڽſ¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ
°æ·Â °³¹ß
ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî/PRÀÇ Á÷±Þ ±ÔÁ¤
ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî/PR °æ·Â Áغñ
°æ·Â ÄÚÄ¡
°á·Ð
3_ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî °úÁ¤°ú ½ÇÀû¿¡ ´ëÇÑ ÃøÁ¤ ¹× Æò°¡(Å©·¹ÀÌ±× ÇÁ·¹À̼Å)
¹è°æ
ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ´ã´çÀÚµéÀÌ ÇöÀçÀÇ ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ½ÇÀû Æò°¡¿¡ ´ëÇØ ºÒ¸¸Á·½º·´°Ô ÀνÄÇÏ´Â °Í
°ü¸®ÀÚ(manager)¸¦ À§ÇÑ ÇÔÀÇ
ÇÐÀÚµéÀ» À§ÇÑ ÇÔÀÇ
°á·Ð
4_ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁîÀÇ Á¤º¸, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Ã¼Á¦¿Í ±â¼ú(¿¡µå¿öµå ±×·¹Æä¿Í ½ºÄà ij½½¸¸)
»õ·Î¿î °¡´É¼º
Á¤º¸, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ½Ã½ºÅÛ°ú ±â¼úÀÇ ÅëÇÕÀº ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ±Ù°£À» ¹Ù²ÙÁø ¾Ê´Â´Ù
Ưº° Ä·ÆäÀÎ ¼ö´Üµé
°ø½Ä ¿ËÈ£ ÇÁ·Î±×·¥
¹Ì·¡: ÀÌÇØ°ü°èÀÚÀÇ ÀÌÁß¼º °ü¸®Çϱâ
°á·Ð
5_ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî Á¶Á÷°ú ±¸Á¶È(¸¶Æ¾ ¸ÞÁ)
ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁîÀÇ ±â´É
ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ±¸Á¶¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ȯ°æÀÇ ¿µÇâ
ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî Àü·«¿¡¼ ȯ°æÀÇ ¿µÇâ
ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ±¸Á¶¿¡ ´ëÇÑ ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî Àü·«ÀÇ ¿µÇâ
±¸Á¶, Àü·« ¹× ȯ°æ °£ °áÇÕÀÇ Á߿伺
¹Ì·¡¿¡ ºÎÇÕ½ÃÅ°±â: ¼¼°èÈ¿Í ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ±¸Á¶
°á ·Ð
°á·Ð
ÀúÀÚ ÈĹ®
ÀúÀÚ¼Ò°³
»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
- ´ºÁú·£µå µà³×µò ¿ÀŸ°í´ëÇб³ ºñÁî´Ï½º ½ºÄðÀÇ ¸¶ÄÉÆà ÇаúÀå °â ±³¼ö´Ù. 2004³â¿¡ ´ºÁú·£µå·Î °¡±â Àü¿¡ ±×´Â ¸Çü½ºÅÍ ¸ÞÆ®·ÎÆú¸®Åº ´ëÇб³ ºñÁî´Ï½º ½ºÄðÀÇ ¸í¸Á ÀÖ´Â ±â¾÷ ¹× ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî¼¾ÅÍ °øµ¿ ¼³¸³ÀÚ °â À̻翴´Ù. 1999³âºÎÅÍ 2002³â±îÁö ±×´Â ¸¶ÄÉÆÃÇÐȸ ȸÀåÀ̾ú´Ù. ±×´Â ÇöÀç ¸¶ÄÉÆÃÇÐȸ »ó¿ø ¹× ±¹Á¦ ½ÅŹÀ§¿øȸ ȸ¿øÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ ±×´Â ¹Ì±¹ ¸¶ÄÉÆÃÇùȸÀÇ ±Û·Î¹ú ¸¶ÄÉÆà Ưº° ÀÌÀÍ´Üü ÀÌ»çȸ ȸ¿øÀ̸ç ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁîÀ¯·´¼¾ÅÍ ±¹Á¦ ¿¬±¸ÀÌ»ç¸ç ±× ¿¬±¸ÀÌ»çȸÀÇ Àü ȸÀåÀÌ´Ù. ÇÊÀº ¶ÇÇÑ ¿Õ½Ç¿¹¼úÁ¦Á¶ÀÚÇùȸ Ưº°È¸¿øÀ̸ç ÆÛºí¸¯¾îÆä¾îÁî ¿µ¿ªÀ» °³Ã´ÇÑ ±×ÀÇ ±¹Á¦Àû °ø·Î¸¦ ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ PR¿¬±¸¼Ò Ưº°È¸¿øÀÌ µÇ¾ú´Ù. ±×´Â ±â¾÷, Á¤ºÎ ¹× ºñ¿µ¸®Á¶Á÷ ºÎ¹®ÀÇ ¸¹Àº Á¶Á÷µéÀÇ ÄÁ¼³ÅÏÆ® °â °í¹®ÀÌ´Ù.
ÆîÃ帱âÀúÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥
Àüüº¸±â»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.
»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
±èÂù¼®Àº ûÁÖ´ëÇб³ ±¤°íÈ«º¸¹®ÈÄÜÅÙÃ÷ Àü°ø ±³¼ö´Ù. Áß¾Ó´ëÇб³ Á¤Ä¡¿Ü±³Çаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í µ¿ ´ëÇпø¿¡¼ Á¤Ä¡ÇÐ ¼®»ç, ¾ð·ÐÇÐ ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ°í, ¹Ì±¹ ¼´øĶ¸®Æ÷´Ï¾Æ´ëÇб³¿¡¼ ¹æ¹® ±³¼ö¸¦ Áö³Â´Ù. Çѱ¹PRÇÐȸ 17´ë ÇÐȸÀåÀ» Áö³Â°í, Çѱ¹±¤°íÇÐȸÀÇ ¡ì±¤°íÇבּ¸¡í ÆíÁýÀåÀ» ¸Ã°í ÀÖ´Ù. Àú¼·Î¡º±¤°íÈ«º¸»ê¾÷ÀÇ ÇöÀç¿Í ¹Ì·¡¡» (°øÀú, 2019),¡º100°³ÀÇ Å°¿öµå·Î Àд ±¤°í¿Í PR¡» (°øÀú, 2017),¡ºÆ®¸®Çà ¹Ìµð¾î ¸¶ÄÉÆðú ±¤°í±âȹ¡» (°øÀú, 2016),¡º»ç·Ê·Î º» PR°æ¿µ¡» (2014) µîÀÌ, ³í¹®À¸·Î ¡°Examining Relationships among Cultural Factors and Expectations of CSR¡±(2019 ), ¡°ÀÌÄÜ°ú ³ÓÁöÀÇ °áÇÕ: Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç È¿°ú ¿¬±¸¿¡ ÀÖ¾î¼ Çൿ°æÁ¦ÇÐ °³³ä°ú ÀÌ·Ð Àû¿ëÀÇ Å¸´ç¼º¡±(2016) µîÀÌ ÀÖ´Ù.
ÆîÃĺ¸±â¿ªÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥
Àüüº¸±â»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
Á¦Àϱâȹ ¼Ö·ç¼Ç ºÎ¹® ºê·£µåÀͽºÇǸ®¾ð½º º»ºÎ ÇÁ·Î´Ù. Áß¾Ó´ëÇб³ ¿µ¾î¿µ¹®Çаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í, ¼°´ëÇб³¿¡¼ ±¤°íÈ«º¸Çаú ¼®»ç, ¿µ±¹ Å©·£ÇÊµå °æ¿µ´ëÇпø(Cranfield School of Management)¿¡¼ MBA ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. MBA °úÁ¤ Áß Âü¿©Çß´ø ¡¶The Boeing 787¡· ÇÁ·ÎÁ§Æ®°¡ À¯·´ºñÁî´Ï½º¸ðµ¨¿¬±¸È¸(ECCH)¿¡ µîÀçµÆ´Ù. ÈÖ½½·¯ ¸¶ÄÉÆà ½ÇÀå, ûÁÖ´ë ±¤°íÈ«º¸Çаú °âÀÓ±³¼ö·Î ÀÏÇßÀ¸¸ç, Çѱ¹¾ð·ÐÇÐȸ Çмú»óÀ» ¼ö»óÇß´Ù.
¿ªÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥
Àüüº¸±âÁÖ°£·©Å·
´õº¸±â»óÇ°Á¤º¸Á¦°ø°í½Ã
À̺¥Æ® ±âȹÀü
ÀÌ »óÇ°ÀÇ ½Ã¸®Áî
(ÃÑ 3±Ç / ÇöÀ籸¸Å °¡´Éµµ¼ 3±Ç)
Àü°øµµ¼/´ëÇб³Àç ºÐ¾ß¿¡¼ ¸¹Àº ȸ¿øÀÌ ±¸¸ÅÇÑ Ã¥
ÆǸÅÀÚÁ¤º¸
»óÈ£ |
(ÁÖ)±³º¸¹®°í |
---|---|
´ëÇ¥ÀÚ¸í |
¾Èº´Çö |
»ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£ |
102-81-11670 |
¿¬¶ôó |
1544-1900 |
ÀüÀÚ¿ìÆíÁÖ¼Ò |
callcenter@kyobobook.co.kr |
Åë½ÅÆǸž÷½Å°í¹øÈ£ |
01-0653 |
¿µ¾÷¼ÒÀçÁö |
¼¿ïƯº°½Ã Á¾·Î±¸ Á¾·Î 1(Á¾·Î1°¡,±³º¸ºôµù) |
±³È¯/ȯºÒ
¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý |
¡®¸¶ÀÌÆäÀÌÁö > Ãë¼Ò/¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡¯ ¿¡¼ ½Åû ¶Ç´Â 1:1 ¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¹× °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)¿¡¼ ½Åû °¡´É |
---|---|
¹ÝÇ°/±³È¯°¡´É ±â°£ |
º¯½É ¹ÝÇ°ÀÇ °æ¿ì Ãâ°í¿Ï·á ÈÄ 6ÀÏ(¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ) À̳»±îÁö¸¸ °¡´É |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë |
º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿À·Î ÀÎÇÑ ¹ÝÇ°/±³È¯Àº ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯ |
·¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì ·¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì ·½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì |
»óÇ° Ç°Àý |
°ø±Þ»ç(ÃâÆÇ»ç) Àç°í »çÁ¤¿¡ ÀÇÇØ Ç°Àý/Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖÀ½ |
¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó |
·»óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á ±âÁØ (°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© ó¸®µÊ ·´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀǼҺñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ |
(ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º´Â ȸ¿ø´ÔµéÀÇ ¾ÈÀü°Å·¡¸¦ À§ÇØ ±¸¸Å±Ý¾×, °áÁ¦¼ö´Ü¿¡ »ó°ü¾øÀÌ (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º¸¦ ÅëÇÑ ¸ðµç °Å·¡¿¡ ´ëÇÏ¿©
(ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±¸¸Å¾ÈÀü¼ºñ½º¸¦ Àû¿ëÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¹è¼Û¾È³»
±³º¸¹®°í »óÇ°Àº Åùè·Î ¹è¼ÛµÇ¸ç, Ãâ°í¿Ï·á 1~2Àϳ» »óÇ°À» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä »óÇ°À» ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
±ººÎ´ë, ±³µµ¼Ò µî ƯÁ¤±â°üÀº ¿ìü±¹ Åù踸 ¹è¼Û°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¹è¼Ûºñ´Â ¾÷ü ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥¿¡ µû¸¨´Ï´Ù.