MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥)ÀÇ ½Ã¸®Áî »óÇ°ÀÌ Àüü 19Á¾ÀÔ´Ï´Ù.
±âº»¼ø | ¹ßÇàÀϼø | ÆǸŷ®¼ø | »óÇ°¸í¼ø | ÆòÁ¡¼ø | ¸®ºä¼ø | °¡°Ý¼ø Ç°Àý/ÀýÆÇ»óÇ°
ºÏÄ«Æ®´ã±â

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ÆÀ¿øÀÇ ¸¶À½À» Àд ÆÀÀåÀÇ ±â¼ú
¿øÁ¦ :Interviewing techniques for managers / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
ij·Ñ¸° B. Åè½¼ Àú/±è±Ôµ¿ ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2007.05.07
12,000¿ø | 12,000¿ø + 360P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
ÆÀ¿øµéÀÇ ¸¶À½À» ÀÐÀ» ¼ö ÀÖ´Â ³î¶ó¿î ºñ°á! ¡ºÆÀ¿øÀÇ ¸¶À½À» Àд ÆÀÀåÀÇ ±â¼ú¡»Àº ÆÀ¿øµéÀÇ ¸¶À½À» Á¦´ë·Î ÆľÇÇÏ°í ÀûÀçÀû¼Ò¿¡ ±×µéÀ» ¹èÄ¡ÇÏ±æ ¿øÇÏ´Â ÆÀÀåµéÀ» À§ÇÑ ±â¼úÀ» ¼Ò°³ÇÑ´Ù. ÀúÀÚ´Â ÆÀ¿øÀÇ ¸¶À½À» ¸ô·¡ ÁöÄѺ¸°Å³ª ÁÖº¯ Àι°µéÀÇ À̾߱⸦ ÅëÇØ ÆľÇÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó Á÷Á¢ ÆÀ¿ø°ú ÀÎÅͺ並 ÇÏ´Â °ÍÀ» ÅëÇØ ¸¶À½À» Àо¶ó°í Á¶¾ðÇÑ´Ù. º»¹®Àº ÀÎÅͺ並...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

¼¼ÀÏÁî ºÒÆÐÀÇ ±â¼ú
¿øÁ¦ :Sales Techniques / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
ºô ºê·è½º Àú/±è¹Î¼º ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2006.12.30
12,000¿ø | 10,800¿ø (10%¡é) + 600P (5%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
´ç½ÅÀÇ µî±ÞÀ» ¹«ÇÑÈ÷ ³ô¿©ÁÙ ¼¼ÀÏÁî ºÒÆÐÀÇ ±â¼ú! ¼¼ÀÏÁî »óÇ°ÀÌ ÀÛ°Ç Å©°Ç, ¹°°ÇÀÌ°Ç ¼­ºñ½ºÀÌ°Ç, ȸ»ç »ó´ëÀÌ°Ç °³ÀÎ »ó´ëÀÌ°Ç, ÀÌ Ã¥¿¡ ÀÖ´Â ¼ö¹é °¡Áö ¾ÆÀ̵ð¾î°¡ ¼¼ÀÏÁî °æ·ÂÀ» È­·ÁÇÏ°Ô ÇØÁÙ °ÍÀÌ´Ù. È¿°úÀûÀÎ ¼¼ÀÏÁî Àü·«ÀÌ ´ã°Ü Àִ å.¡º¼¼ÀÏÁî ºÒÆÐÀÇ ±â¼ú¡»Àº Ãʺ¸ÀÚÀÌµç ¼¼ÀÏÁî °æ·ÂÀÚÀÌµç °£¿¡, ¼¼ÀÏÁî¸ÇÀÇ ´Ü°è¸¦ »ó½Â½ÃÄÑÁÙ »ý°¢°ú Àü·«, ¹æÆíÀÌ...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ÆÀ¿øÀÇ ¼º°ú¸¦ ³ôÀÌ´Â ÆÀÀå
¿øÁ¦ :Manager's guide to performance reviews / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
·Î¹öÆ® ¹ÙÄ® Àú/¼Õ¹Ì³² ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2006.12.27
12,000¿ø | 12,000¿ø + 360P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 6.0Á¡ I ¸®ºä 1°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
ÆÀ¿øµéÀÇ ¼º°ú¸¦ ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ´Â ³î¶ó¿î ºñ°á! ÆÀÀåÀÇ ¼ö¸¹Àº °í¹Î Áß Å« ºÎºÐÀ» Â÷ÁöÇÏ´Â °ÍÀÌ 'ÆÀ¿ø °ü¸®'ÀÌ´Ù. ƯÈ÷ ÆÀ¿øÀÌ ¼º°ú¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Â °ÍÀ̾߸»·Î ÆÀÀÇ ¼ºÆа¡ °áÁ¤µÇ´Â Áß¿äÇÑ »çÇ×ÀÌ´Ù.¡ºÆÀ¿øÀÇ ¼º°ú¸¦ ³ôÀÌ´Â ÆÀÀå¡»Àº ÆÀ¿øµéÀÇ ¼º°ú¸¦ ÆľÇÇÏ´Â '¼º°ú¸®ºä'¸¦ Á¦´ë·Î Çϱâ À§ÇØ ÇÊ¿äÇÑ »ç°í¹æ½ÄÀ» ¼³¸íÇÑ´Ù. ¸ÕÀú µÎ °¡Áö ¼º°ú¸®ºä »ç·Ê¸¦ ...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

½Ã°£À» ±æµéÀÌ´Â ±â¼ú
¿øÁ¦ :Time management / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
¸¶Å© ¸Ç½Ã´Ï Àú/±è¼±¾Æ ¿ª | ¹Ú¿µ·üÃâÆÇ»ç | 2006.11.23
12,000¿ø | 12,000¿ø + 360P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 8.0Á¡ I ¸®ºä 1°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
Á¤ÇØÁø ½Ã°£À» Çö¸íÇÏ°Ô °ü¸®ÇÏ´Â ±â¼úÀ» ¼Ò°³ÇÑ Ã¥.¡º½Ã°£À» ±æµéÀÌ´Â ±â¼ú¡»Àº ÀÚ±â ÀڽŰú ´Ù¸¥ Á÷¿øµé, ´õ ³ª¾Æ°¡ Á÷Àå ¹Û¿¡¼­±îÁö À¯¿ëÇÏ°Ô È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã°£°ü¸®¹ýÀ» ´ã°í ÀÖ´Ù. ¸ÕÀú ½Ã°£°ü¸®¿¡ ´ëÇÑ Æí°ßÀ» ±úÁØ ´ÙÀ½, ¸ÕÀú ÇØ¾ß ÇÒ ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ ¼³°è¹ýÀ» ¼³¸íÇÑ´Ù. ±×¸®°í ¿Ö »ç¶÷µéÀº ÀÏÀ» ¹Ì·ç´ÂÁö¿¡ ´ëÇؼ­ ÆľÇÇØ º» ´ÙÀ½, ¿©À¯·Ó°Ô ÀÏÇÏ´Â ¹æ¹ý...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

¸ÖƼÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ÀßÇÏ´Â ÆÀÀå
¿øÁ¦ :Managing multiple projects / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
¸¶ÀÌŬ Åäºñ½º Àú/±èÇöÈñ ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2006.08.29
12,000¿ø | 10,800¿ø (10%¡é) + 120P (1%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
ÆÀÀåÀº °ø ¿©·¯ °³¸¦ µ¿½Ã¿¡ µ¹¸®´Â Àú±Û·¯´Ù. µ¹¸®°í ÀÖ´Â °ø¸¸ Çصµ Á¤½Å ¾ø´Âµ¥ »ç¹æ¿¡¼­ »õ °øÀÌ ¹«Â÷º°ÀûÀ¸·Î ³¯¾Æ µé¾î¿Â´Ù.¡º¸ÖƼÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ÀßÇÏ´Â ÆÀÀå¡»Àº ¿©·¯ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿Í ÆÀÀåÀ¸·Î¼­ÀÇ ¿ªÇÒ, Ã¥ÀÓÀ» °ü¸®ÇÏ°í ¿øÇÏ´Â °á°ú¸¦ ¾ò´Â µ¥ ÇÊ¿äÇÑ ±â¼ú°ú Àü·«Àû ½Ã½ºÅÛÀ» ¼Ò°³ÇÑ´Ù. °¢ ÀåÀº ªÀº ºÐ·®À¸·Î ½ÇÁ¦¿¡¼­ ÀÀ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¹ýµéÀ» ´Ù·ç°í ÀÖÀ¸¸ç ...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ÀÏÇÏ°í ½ÍÀº ȸ»ç¸¦ ¸¸µå´Â ÆÀÀåÀÇ ±â¼ú : Management Power Program 21
¿øÁ¦ :Building a high morale workplace / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
¾Ø ºê·ç½º Àú/¾öÁøÇö ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2006.06.28
12,000¿ø | 12,000¿ø + 360P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
°ü¸®ÀÚµéÀÌ ¼º°øÇÏ´Â ¿­¼è´Â ºÎÇÏ Á÷¿øµéÀÌ Áã°í ÀÖ´Ù. ±×·¸´Ù¸é ¾î¶»°Ô ÇØ¾ß Á÷¿øµéÀÌ ÀÏÇÏ°í ½ÍÀº ȸ»ç¸¦ ¸¸µé ¼ö ÀÖÀ»±î? ¿©±â¿¡¼­ ÆÀÀåÀÇ ´É·ÂÀÌ ÆÇ°¡¸§³­´Ù.¡ºÀÏÇÏ°í ½ÍÀº ȸ»ç¸¦ ¸¸µå´Â ÆÀÀåÀÇ ±â¼ú¡»Àº '°ü¸®ÀÚ¿¡°Ô ´ÚÄ£ °úÁ¦, ¼¼°èÈ­°¡ Á÷Àå ³» ºÐÀ§±â¿¡ ¹ÌÄ£ ¿µÇâ, ¶°³ª´Â Á÷¿ø ¶§¹®¿¡ »ç±â°¡ ¶³¾îÁö´Â °æ¿ìÀÇ ´ëó ¹æ¹ý' µî ÆÀÀåÀ¸·Î½á ¾Ë¾Æ¾ß ÇÒ À¯¿ëÇÑ ...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ÆÀÀåÀ» À§ÇÑ ¿¹»ê Æí¼ºÀÇ ±â¼ú
¿øÁ¦ :Budgeting for managers / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
½Ãµå ÄÍÇÁ Àú/¹ÚÁ¾¼º ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2006.04.18
17,000¿ø | 15,300¿ø (10%¡é) + 850P (5%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 10Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 2°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
»ç¾÷ÀÇ ¼º°øÀº ´ç½ÅÀÇ ¿¹»ê °ü¸® ´É·Â¿¡ ´Þ·Á ÀÖ´Ù! ÀÌ Ã¥Àº ¼öÀÍ°ú ÁöÃâ, ÀÏ»óÀûÀÎ ¹Ýº¹ ÀÛ¾÷°ú ÇÁ·ÎÁ§Æ®, ¿¹»êÁغñ ¹× ÇÁ·¹Á¨Å×ÀÌ¼Ç µî ¿¹»êÆí¼ºÀÇ ¸ðµç ¸éÀ» ¾Ë·ÁÁØ´Ù. ƯÈ÷ ¿¹»ê Æí¼ºÀÇ Çʿ伺, ¿¹»êÀÇ ±¸¼º, ÀÚ·á Áý°è, Á¦Á¶ ¿¹»ê Æí¼º, ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¿¹»ê Æí¼º, ¿¹»ê Æí¼º¿¡¼­ ½Ç¼öÇϱ⠽¬¿î ºÎºÐ, ÇÁ·¹Á¨Å×ÀÌ¼Ç Áغñ, ¿¹»ê ½ÂÀÎ, °èȹÇÑ ´ë·ÎÀÇ µ·ÀÇ Áö...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ÆÀÀåÀ» À§ÇÑ ½Ä½º½Ã±×¸¶ÀÇ ±â¼ú
¿øÁ¦ :Six sigma for managers / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
±×·º ºê·ç Àú/ÇãÈÆ, ÀåÀº¹Ì ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2006.02.23
12,000¿ø | 12,000¿ø + 360P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 10Á¡ I ¸®ºä 1°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
½Ä½º½Ã±×¸¶´Â °í°´ ¸¸Á·À» ÇൿÀ¸·Î º¸¿©ÁÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. °æ¿µÀÚµéÀÌ »ý»ê¼º°ú ÀÌÀ±¿¡ ¸ôÀÔÇÏ°Ô µÇ´Â ¿©Çà, ÀÌ°ÍÀÌ ½Ä½º½Ã±×¸¶´Ù. »óÇ°¿¡ °áÇÔÀÌ ÀÖ´Ù¸é, ÀÌ°ÍÀº °áÄÚ »ý»ê °úÁ¤¿¡¼­´Â ¹ß°ßµÇÁö ¾Ê´Â´Ù. ³ªÁß¿¡ °í°´ÀÌ ¹ß°ßÇÏ°Ô µÈ´Ù. °í°´ÀÌ ºÒ·®Ç°À» ¸¸³ªÁö ¾Ê°Ô ÇÏ·Á¸é »ý»ê °úÁ¤ÀÇ °áÇÔÀÌ ÀüÇô ¾ø¾î¾ß ÇÑ´Ù. ´ëºÎºÐ ȸ»çµéÀº 4½Ã±×¸¶ ¼öÁØ, Áï 100¸¸ °³ ...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

Æò¹üÇÑ ÆÀÀåÀÌ ºñ¹üÇÑ ¼º°ú¸¦ ³»°Ô ÇÏ´Â ¼º°ú °ü¸®ÀÇ ±â¼ú
¿øÁ¦ :Performance management / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
·Î¹öÆ® ¹ÙÄ® Àú/À¯±Ôâ ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2005.06.29
12,000¿ø | 12,000¿ø + 360P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
¸ðµç ±â¾÷Àº ¼º°ú¸¦ ³»´Â Á÷¿øÀ» ¿øÇÑ´Ù. ÆÀÀå±Þ °ü¸®ÀÚÀÇ Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀº Á÷¿øµéÀÌ ¼º°ú¸¦ ³»µµ·Ï µµ¿ÍÁÖ°í °á°ú¸¦ Á¤È®ÇÏ°Ô Æò°¡ÇÏ¿© ±×¿¡ »óÀÀÇÏ´Â º¸´äÀ» ¹Þ°Ô ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ Ã¥¿¡¼­´Â ÀÌ¹Ì È¿°ú°¡ ÀÔÁõµÈ ¿©·¯ °¡Áö ¼º°ú °ü¸® ¹æ¹ýÀ» ¼Ò°³ÇÏ°í, ÆÀÀåµéÀÌ ºüÁö±â ½¬¿î ÇÔÁ¤µµ ¾Ë·ÁÁØ´Ù. ¾î¶»°Ô Çϸé Á÷¿øµé°ú ²¬²ô·¯¿ò ¾øÀÌ ¼º°ú Æò°¡¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö, ¼º°ú °ü...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

Çù»óÀ» ÀßÇÏ´Â ÆÀÀå
¿øÁ¦ :Negotiating Skills for Managers / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2005.03.02
12,000¿ø | 12,000¿ø + 360P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
ÀÌ Ã¥Àº µ¶ÀÚ·Î ÇÏ¿©±Ý Çù»ó ±â¼úÀ» Çâ»ó½ÃÅ°´Â °Í»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ½º½º·Î ÀڽۨÀ» °­È­½ÃÅ°°í ³ª¾Æ°¡ È¿°úÀûÀÎ Çù»óÀ» ÅëÇÏ¿© ±â´ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÃÖÁ¾ÀûÀÎ ÇýÅÃÀ» ´Ã¸®´Â µ¥ ÀÖ´Ù. Çù»óÀº »ç¶÷µéÀÇ º¸ÆíÀûÀÎ È°µ¿ÀÌ´Ù. ¿ì¸® ¸ðµÎ´Â ¿©·¯ °¡Áö »óȲ¿¡¼­ ¸Å¿ì ÀÏ»óÀûÀ¸·Î Çù»ó¿¡ °ü¿©ÇÒ ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Ù. Çù»óÀÇ ±â¼úÀº »ç¾÷»ó ÇÊ¿äÇÑ ±â¼úÀÌ¸ç °á±¹ ¿ì¸® ¸ðµÎÀÇ °³ÀÎÀûÀÎ »ýÈ°¿¡¼­...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ÆÀÀåÀ» À§ÇÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® ±â¼ú
¿øÁ¦ :Project management. / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
°Ô¸® ÇãŲ½º Àú/¹Ú¿ì¼º ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2004.12.30
19,500¿ø | 19,500¿ø + 580P (2%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
ÀÌ Ã¥Àº ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ óÀ½À¸·Î ¸Ã¾Æ¼­ °ü¸®ÇØ¾ß ÇÏ´Â ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÆÀÀåµé¿¡°Ô ¼º°øÀûÀÎ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇàÀ» À§ÇÑ ±â¼úÀ» ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀúÀÚÀÎ °³¸® ÇãŲ½º´Â ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®¸¦ ¶óÀÌÇÁ »çÀÌŬÀÇ °üÁ¡¿¡¼­ ±¸ºÐÇÑÈÄ °¢°¢ÀÇ ´Ü°è¿¡¼­ ÇÊ¿äÇÑ ¿øÄ¢°ú ±â¹ýÀ» ¸Å¿ì ÀÚ¼¼ÇÏ°Ô ¼Ò°³ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ ÀúÀÚÀÇ ¿À·£ ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®¿Í ÄÁ¼³Æà °æÇèÀ» ÅëÇØ ´Ü¼øÇÑ ±â¹ýÀÇ ¼Ò°³¸¦ ³Ñ¾î¼­ È¿°úÀûÀÎ...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ÆÀÀå »ýÁ¸ °¡À̵åºÏ
¿øÁ¦ :(The) Manager's survival guide / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
¸ð¸® ½ºÅÝ³Ê Àú/±è±Ôµ¿ ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2004.11.23
12,000¿ø | 10,800¿ø (10%¡é) + 600P (5%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
ÀÌ Ã¥Àº °ü¸®Àڷμ­ ¹®Á¦¸¦ ÆľÇÇÏ°í Áø´ÜÇϸç À̸¦ ÇØ°áÇϱâ À§ÇÑ ÃÖÀûÀÇ ÇൿÀ» °èȹÇÒ ¼ö ÀÖ´Â µµ±¸¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù. °¥µîÀÌ ¹«¾ùÀÌµç ±× ÇØ°áÀÇ ¿­¼è´Â Æò¿ÂÀ» À¯ÁöÇÏ°í ¸íÈ®ÇÏ°Ô »ç°íÇϸç ÇØ°áÃ¥À» °­±¸ÇØ ³¾ ¼ö ÀÖ´Â Àü·«À» °³¹ßÇϴµ¥¿¡ ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ÁÂÀýÀ» µó°í ÀÏ¾î ¼³ ¼ö ÀÖ´Â Áö½Ä°ú ´Ù¾çÇÑ »ç·ÊµéÀ» ÀúÀÚÀÇ °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇϳªÇϳª Ç®¾î³ª°¡°í ÀÖÀ¸¸ç ½ÇÁ¦ Çö...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ÇÁ·¹Á¨Å×À̼ÇÀÇ ±â¼ú
¿øÁ¦ :Presentation Skill for Managers / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
Á¦´ÏÆÛ ·ÎÅæµµ ¿Ü Àú/°í±¤¸ð ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2004.07.26
12,000¿ø | 12,000¿ø + 360P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
mpp ½Ã¸®Áî 12 ÇÁ·¹Á¨Å×À̼ÇÀÇ ±â¼ú. ÇÁ·¹Á¨Å×À̼ÇÀ» º¸´Ù Çâ»ó½ÃÅ°µµ·Ï ÇÑ ´Ü°è¾¿ Á¡ÁøÀûÀ¸·Î ¼³°èµÇ¾úÀ¸¸ç, È¿°úÀûÀ¸·Î »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÆÁ°ú ±â¹ýµéÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. ¶Ç ÇÁ·¹Á¨Å×À̼ÇÀÇ ¹æ¹ý°ú ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ® ½½¶óÀ̵带 ¸¸µå´Â ¹æ¹ýÀ» °áÇÕ½ÃÅ°´Â Ã¥À̸ç, ´ë»óÀ̳ª »óȲ, ¸ñÀû µî¿¡ µû¶ó È¿°úÀûÀÎ ÇÁ·¹Á¨Å×À̼ÇÀ» ¸¸µé°í Àü´ÞÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» º¸¿©ÁØ´Ù.

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

¸®´õ½ÊÀÇ ±â¼ú
¿øÁ¦ :Leadership skills for managers / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
¸»¸° ij·Î¼¿¸® Àú/Á¶°æ¼ø ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2004.08.25
12,000¿ø | 12,000¿ø + 360P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
°ü¸®¸¦ ÃÊ¿ùÇÑ ÁøÁ¤ÇÑ ¸®´õ°¡ µÇ±âÀ§ÇÑ ±¸Ã¼¼® ±â¼úÀÌ ´ã±ä Ã¥. ¸®´õ½Ê ±â¼úÀ» À§Çؼ­ Á¶Á÷ ³»¿¡¼­ Á÷À§¿Í ¹«°üÇÏ°Ô Àû¿ëµÉ ¼ö ÀÖ´Â ±â¹ýÀÌ Á¦½ÃµÇ¾ú°í, ´Ù¾çÇÑ ¿¹°¡ Á¦°øµÇ¾úÀ¸¸ç, ½ÃÀÛÇÏ´Â ¹æ¹ýºÎÅÍ Â÷±ÙÂ÷±Ù ¼³¸íÇÏ¿´´Ù. ¶Ç °ü¸® ±â¼ú°ú ¸®´õ½ÊÀ» ÇÔ²² ´Ü·ÃÇϱâ À§ÇÏ¿© ´Ù¾çÇÑ ÃøÁ¤µµ±¸µé°ú ¿¬½Àµµ±¸µéÀ» Á¦½ÃÇÏ¿´´Ù.

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ȸÀÇÀÇ ±â¼ú
¿øÁ¦ :(The)Manager's guide to effective meetings / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
¹Ù¹Ù¶ó J.½ºÆ®¶óÀ̺§ Àú/°í±¤¸ð ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2004.05.03
11,000¿ø | 11,000¿ø + 330P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
ÀÌ Ã¥Àº ȸÀÇÀÇ Àü °úÁ¤À» ´Ü°èÀûÀ¸·Î ¾È³»ÇÑ´Ù. ÁÁÀº ȸÀǵéÀÇ Æ¯¼º, ȸÀǽà ÁغñÇØ¾ß ÇÏ´Â »çÇ×, ȸÀÇ ÁøÇàÀ» À§ÇÑ Á¦¾È »çÇ×µé°ú °á°ú µµÃâ, ȸÀÇ ¶§ ¹ß»ýÇÏ´Â ÀϹÝÀûÀÎ ¹®Á¦µé µî ±¸¼º¿øµéÀÌ ¾÷¹«¸¦ È¿°úÀûÀÌ°í È¿À²ÀûÀ¸·Î ¼öÇàÇϵµ·Ï ÃËÁøÇϴ ȸÀÇÀÇ ±â¼úÀ» ´Ù·ð´Ù.

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ÇÙ½É ÀÎÀç¿Í ÀÏÇÏ´Â ±â¼ú
¿øÁ¦ :Retaining top employees / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
·¹½½¸® ¸ÆÄ¿¿î Àú/¿ìÁ¾¹Î ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2004.01.28
12,000¿ø | 12,000¿ø + 360P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
ÀÌ Ã¥Àº ÃÖ°íÀÇ ÀÎÀç È®º¸¸¦ À§ÇÑ Á÷¿ø ä¿ë ±â¼úºÎÅÍ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î º¸À¯Çϱâ À§ÇÑ ±â¼ú±îÁöÀÇ ±¸Ã¼Àû ¹æ¹ýÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù. ÃÖ°íÀÇ ÀÎÀç È®º¸¸¦ À§ÇÑ Á÷¿ø ä¿ë ±â¼ú, ÀÚÁ¸½É °­ÇÑ ÀÎÀ縦 °ü¸®ÇÏ´Â ±â¼ú, ÇÙ½É ÀÎÀ縦 Áö¼ÓÀûÀ¸·Î º¸À¯Çϱâ À§ÇÑ ±â¼ú µî ¡ºÇÙ½É ÀÎÀç¿Í ÀÏÇÏ´Â ±â¼ú¡»Àº ¾î¶»°Ô Á÷¿ø º¸À¯ ÇÁ·Î±×·¥À» ȸ»çÀÇ Á¶Á÷ ¹®È­¿¡ Àß À¶ÇÕ½Ãų °ÍÀÌÁö, ±×¸®°í µ¿Á¾¾÷...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ÆÀ°æ¿µÀÇ ±â¼ú
¿øÁ¦ :Managing teams / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
·Î·»½º ȦÇÁ Àú/À̵¿¿ì ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2003.08.16
12,000¿ø | 10,800¿ø (10%¡é) + 600P (5%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
ÀÌ Ã¥ÀÇ ÀúÀÚ´Â ½ÃÀåÀÌ ¹Ù²î°í »ê¾÷ÀÌ ¹Ù²î¾îµµ ÆÀÀº Ç°Áú°ú »ý»ê¼º Çâ»óÀ̶ó´Â ¸ñÇ¥ÀÇ Çٽɰ¡Ä¡À̱⠶§¹®¿¡, ¼º°øÀº ÆÀÀ» ¾î¶»°Ô °æ¿µÇÏ´À³Ä¿¡ ´Þ·ÁÀÖ´Ù°í ¸»ÇÑ´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ºñÁî´Ï½º ȯ°æ¿¡¼­ ÀÚ½ÅÀÇ ÆÀÀ» ¸¸µé°í, ¿î¿µ ¹× °ü¸®¸¦ ³Ñ¾î °æ¿µÇϴµ¥ ÇÊ¿äÇÑ ³»¿ëµéÀ» Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù.

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

ÀÎÁ¤°ú º¸»óÀÇ ±â¼ú
¿øÁ¦ :Recognizing and rewarding employees / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
ºê·¹ÀÌÆ° º¸À¢ Àú/À¯ÇÑÀÍ ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2003.05.26
12,000¿ø | 12,000¿ø + 360P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
Á÷ÀåÀÎÀÇ 65%°¡ ÀÚ½ÅÀÌ ´Ù´Ï´Â ȸ»ç¿¡ ¾ÖÂøÀÌ ¾ø´Ù°í ´äÇÑ ¿©·ÐÁ¶»ç°¡ ÀÖ¾ú´Ù. Çѱ¹ ±â¾÷ÀÇ ±¹Á¦ °æÀï·Â ÀúÇØ ¿äÀÎÀ¸·Î ±¹Á¦»çȸ´Â ºÒ¾ÈÇÑ ³ë»ç°ü°è¸¦ ²Å´Â´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÇ ÀÎÁ¤°ú º¸»ó¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÌ´Ù. À§ÀÇ ¹®Á¦µéÀ» ±Ùº»ÀûÀ¸·Î Ä¡À¯ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ý°ú ±â¼úÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. Çö»óºÐ¼®°ú ÀÌ·ÐÁ¢±Ù ±×¸®°í dzºÎÇÑ »ç·Ê Á¦½Ã¸¦ ÅëÇØ ÀÎÁ¤°ú º¸»óÀÇ ±â¼úÀÌ ±â¾÷...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

°£·«º¸±â »õâ¿­±â

µ¿±âºÎ¿©ÀÇ ±â¼ú
¿øÁ¦ :Motivation employees / [MPP(¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥) 1]
¾Ø ºê·ç½º ¿Ü Àú/À±´ëÇö ¿ª | Áö½Ä°øÀÛ¼Ò | 2003.02.04
11,000¿ø | 11,000¿ø + 330P (3%)
ÆòÁ¡ starstarstarstarstar 0.0Á¡ I ¸®ºä 0°Ç I ÆòÁ¡ 0°Ç
±â´ëÁö¼ö 0 I ³»¿ë 0 I Àç¹Ì 0 I ÆíÁý/µðÀÚÀÎ 0
¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ÆÄ¿ö ÇÁ·Î±×·¥. Á÷¿øµéÀÌ ÀÏÇÏ°í ½Í°Ô ¸¸µå´Â °ü¸®ÀÚ°¡ µÈ´Ù. ¾öû³­ °á°ú°¡ ³ªÅ¸³­´Ù. ÀÌ Ã¥Àº Èï¹ÌÁøÁøÇÑ ¹æ¹ýÀ¸·Î, »ç¿ì½º¿þ½ºÆ® Ç×°ø»ç¿Í µðÁî´Ï, ¹ê¿£Á¦¸®¿Í °°Àº Àü¼³ÀûÀÎ ±â¾÷ÀÌ ¾î¶»°Ô ½º½º·Î¸¦ ÀÏÇÏ°í ½ÍÀº Á¶Á÷À¸·Î º¯½Å½ÃÄ×´ÂÁö¸¦ º¸¿©ÁØ´Ù. Àç¹ÌÀÖ´Â »ç·Ê¸¦ ÅëÇØ µ¶ÀÚµéÀº µ¶ÀÚÀÇ Á÷¿øµéÀÌ ¾î¶»°Ô ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ ¿­Á¤À» ´À³¢°Ô µÇ°í ±×µéÀÌ ÇÏ´Â ¸ðµç...

ºÏÄ«Æ®´ã±â

¹Ù·Î±¸¸Å

ºÏÄ«Æ®´ã±â
1 [total 1/1]