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MPP(매니지먼트 파워 프로그램)
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팀원의 마음을 읽는 팀장의 기술
원제 :Interviewing techniques for managers /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
캐롤린 B. 톰슨
저/
김규동
역
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지식공작소
| 2007.05.07
12,000원
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12,000원
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360P (3%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
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팀원들의 마음을 읽을 수 있는 놀라운 비결! 『팀원의 마음을 읽는 팀장의 기술』은 팀원들의 마음을 제대로 파악하고 적재적소에 그들을 배치하길 원하는 팀장들을 위한 기술을 소개한다. 저자는 팀원의 마음을 몰래 지켜보거나 주변 인물들의 이야기를 통해 파악하는 것이 아니라 직접 팀원과 인터뷰를 하는 것을 통해 마음을 읽어내라고 조언한다. 본문은 인터뷰를...
팀원의 성과를 높이는 팀장
원제 :Manager's guide to performance reviews /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
로버트 바칼
저/
손미남
역
|
지식공작소
| 2006.12.27
12,000원
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12,000원
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360P (3%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
평점
6.0점
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팀원들의 성과를 높일 수 있는 놀라운 비결! 팀장의 수많은 고민 중 큰 부분을 차지하는 것이 '팀원 관리'이다. 특히 팀원이 성과를 낼 수 있도록 하는 것이야말로 팀의 성패가 결정되는 중요한 사항이다.『팀원의 성과를 높이는 팀장』은 팀원들의 성과를 파악하는 '성과리뷰'를 제대로 하기 위해 필요한 사고방식을 설명한다. 먼저 두 가지 성과리뷰 사례를 ...
일하고 싶은 회사를 만드는 팀장의 기술
: Management Power Program 21
원제 :Building a high morale workplace /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
앤 브루스
저/
엄진현
역
|
지식공작소
| 2006.06.28
12,000원
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12,000원
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360P (3%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
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관리자들이 성공하는 열쇠는 부하 직원들이 쥐고 있다. 그렇다면 어떻게 해야 직원들이 일하고 싶은 회사를 만들 수 있을까? 여기에서 팀장의 능력이 판가름난다.『일하고 싶은 회사를 만드는 팀장의 기술』은 '관리자에게 닥친 과제, 세계화가 직장 내 분위기에 미친 영향, 떠나는 직원 때문에 사기가 떨어지는 경우의 대처 방법' 등 팀장으로써 알아야 할 유용한 ...
팀장을 위한 예산 편성의 기술
원제 :Budgeting for managers /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
시드 켐프
저/
박종성
역
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지식공작소
| 2006.04.18
17,000원
|
15,300원 (10%↓)
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850P (5%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
평점
10점
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사업의 성공은 당신의 예산 관리 능력에 달려 있다! 이 책은 수익과 지출, 일상적인 반복 작업과 프로젝트, 예산준비 및 프레젠테이션 등 예산편성의 모든 면을 알려준다. 특히 예산 편성의 필요성, 예산의 구성, 자료 집계, 제조 예산 편성, 프로젝트 예산 편성, 예산 편성에서 실수하기 쉬운 부분, 프레젠테이션 준비, 예산 승인, 계획한 대로의 돈의 지...
팀장을 위한 식스시그마의 기술
원제 :Six sigma for managers /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
그렉 브루
저/
허훈, 장은미
역
|
지식공작소
| 2006.02.23
12,000원
|
12,000원
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360P (3%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
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10점
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식스시그마는 고객 만족을 행동으로 보여주는 것이다. 경영자들이 생산성과 이윤에 몰입하게 되는 여행, 이것이 식스시그마다. 상품에 결함이 있다면, 이것은 결코 생산 과정에서는 발견되지 않는다. 나중에 고객이 발견하게 된다. 고객이 불량품을 만나지 않게 하려면 생산 과정의 결함이 전혀 없어야 한다. 대부분 회사들은 4시그마 수준, 즉 100만 개 ...
평범한 팀장이 비범한 성과를 내게 하는 성과 관리의 기술
원제 :Performance management /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
로버트 바칼
저/
유규창
역
|
지식공작소
| 2005.06.29
12,000원
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12,000원
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360P (3%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
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모든 기업은 성과를 내는 직원을 원한다. 팀장급 관리자의 중요한 역할은 직원들이 성과를 내도록 도와주고 결과를 정확하게 평가하여 그에 상응하는 보답을 받게 하는 것이다. 이 책에서는 이미 효과가 입증된 여러 가지 성과 관리 방법을 소개하고, 팀장들이 빠지기 쉬운 함정도 알려준다. 어떻게 하면 직원들과 껄끄러움 없이 성과 평가를 할 수 있는지, 성과 관...
협상을 잘하는 팀장
원제 :Negotiating Skills for Managers /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
지식공작소
| 2005.03.02
12,000원
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360P (3%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
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이 책은 독자로 하여금 협상 기술을 향상시키는 것뿐만 아니라 스스로 자신감을 강화시키고 나아가 효과적인 협상을 통하여 기대할 수 있는 최종적인 혜택을 늘리는 데 있다. 협상은 사람들의 보편적인 활동이다. 우리 모두는 여러 가지 상황에서 매우 일상적으로 협상에 관여할 수밖에 없다. 협상의 기술은 사업상 필요한 기술이며 결국 우리 모두의 개인적인 생활에서...
팀장을 위한 프로젝트 관리 기술
원제 :Project management. /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
게리 허킨스
저/
박우성
역
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지식공작소
| 2004.12.30
19,500원
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19,500원
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580P (2%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
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이 책은 프로젝트를 처음으로 맡아서 관리해야 하는 프로젝트 팀장들에게 성공적인 프로젝트 수행을 위한 기술을 설명하고 있다. 저자인 개리 허킨스는 프로젝트 관리를 라이프 사이클의 관점에서 구분한후 각각의 단계에서 필요한 원칙과 기법을 매우 자세하게 소개하고 있다. 특히 저자의 오랜 프로젝트 관리와 컨설팅 경험을 통해 단순한 기법의 소개를 넘어서 효과적인...
프레젠테이션의 기술
원제 :Presentation Skill for Managers /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
제니퍼 로톤도 외
저/
고광모
역
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지식공작소
| 2004.07.26
12,000원
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12,000원
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360P (3%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
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mpp 시리즈 12 프레젠테이션의 기술. 프레젠테이션을 보다 향상시키도록 한 단계씩 점진적으로 설계되었으며, 효과적으로 사용할 수 있는 팁과 기법들을 제공한다. 또 프레젠테이션의 방법과 파워포인트 슬라이드를 만드는 방법을 결합시키는 책이며, 대상이나 상황, 목적 등에 따라 효과적인 프레젠테이션을 만들고 전달하는 방법을 보여준다.
리더십의 기술
원제 :Leadership skills for managers /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
말린 캐로셀리
저/
조경순
역
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지식공작소
| 2004.08.25
12,000원
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12,000원
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360P (3%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
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관리를 초월한 진정한 리더가 되기위한 구체석 기술이 담긴 책. 리더십 기술을 위해서 조직 내에서 직위와 무관하게 적용될 수 있는 기법이 제시되었고, 다양한 예가 제공되었으며, 시작하는 방법부터 차근차근 설명하였다. 또 관리 기술과 리더십을 함께 단련하기 위하여 다양한 측정도구들과 연습도구들을 제시하였다.
핵심 인재와 일하는 기술
원제 :Retaining top employees /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
레슬리 맥커운
저/
우종민
역
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지식공작소
| 2004.01.28
12,000원
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360P (3%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
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이 책은 최고의 인재 확보를 위한 직원 채용 기술부터 지속적으로 보유하기 위한 기술까지의 구체적 방법을 제시한다. 최고의 인재 확보를 위한 직원 채용 기술, 자존심 강한 인재를 관리하는 기술, 핵심 인재를 지속적으로 보유하기 위한 기술 등 『핵심 인재와 일하는 기술』은 어떻게 직원 보유 프로그램을 회사의 조직 문화에 잘 융합시킬 것이지, 그리고 동종업...
동기부여의 기술
원제 :Motivation employees /
[MPP(매니지먼트 파워 프로그램) 1]
앤 브루스 외
저/
윤대현
역
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지식공작소
| 2003.02.04
11,000원
|
11,000원
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330P (3%)
(서울시 강남구 삼성로 512 기준)
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매니지먼트 파워 프로그램. 직원들이 일하고 싶게 만드는 관리자가 된다. 엄청난 결과가 나타난다. 이 책은 흥미진진한 방법으로, 사우스웨스트 항공사와 디즈니, 밴엔제리와 같은 전설적인 기업이 어떻게 스스로를 일하고 싶은 조직으로 변신시켰는지를 보여준다. 재미있는 사례를 통해 독자들은 독자의 직원들이 어떻게 일에 대한 열정을 느끼게 되고 그들이 하는 모든...
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