일본드라마 원작 대상작품 *

고양이변호사 * 새로운 영웅상은? 

 

 

 

 

스릴러 범죄인가 했는데 환타지인듯한 분위기가 난다 그러더니 코믹함과 보통사람들의

삶의 고단함이 그려지는가 싶더니 예기치못한 연애사와 가족사로 이어지는 이야기 ---

일본드라마원작 대상이라더니 고양이변호사에는 그렇게 사람들의 내면을 들여다보는

재미적 요소들이 참 많았습니다.

 

 

헌데 그 와중에 독자들에게 아니 시청자들에게 전하고자 하는 메시지가 분명했습니다

삶의 본질에 대한 생각까지 담아놓은 의미깊은 이야기였지요.

 

 

 

 

어설픈 영구차 납치법이 등장하고 살아있는 어머니의 가짜 장례식을 기획하고 치루는 못된 아들이 있는가하면

어려운 시절 삶을 지탱하게 만들어준 직업으로는 구두닦이가 그려지는가하면 고양이라는 상관관계가 맺어준 여러

인물들의 얽히고 섥힌 관계 구조입니다.

 

그것이 39세 노총각 변호사인 모모세 타로의 사회활동으로 이어진 관계였다면

개인적인 사생활에서는 결혼중개업체 담담직원 다이후코 아코도 있습니다

 

 

 

 

 

그러한 책은 일본드라마원작 대상 수상후 실제 드라마로 만들어져  방영이 되었다고 하는데요

책을 읽으며 그려보았던 주인공상과 너무나 닮아있던 드라마속 모모세 타로를 확인할수도 있었답니다.

 

 

 

 

 

 

 

이 책의 주인공은 분명 고양이 변호사 모모세타로였지만

또 한번의 주인공이 있습니다. 바로 여든살의 할머니로 아들로 인해

 가짜 장례식까지  치루게되는  신데렐라 슈즈의 회장님이랍니다.

 

우리는 그 두사람의 모습에서 작가가 구상하고 있던 이 시대의 새로운 영웅상을 보게 된 답니다.

도쿄법학부 수석졸업, 졸업과 동시에 사법고시를 패스한 엘리트이지만 지금은 한낱

변두리 외진곳에서 고양이에 얽힌 송사를 주로 해결하고 있는 한물간 변호사. 그리고

 최고의 신발을 만들어 사람들의 발을 편안하게 만들어주고픈 회장님을요 ~~

 

 

 

 

나는 고양이 변호사입니다. - 고양이님의 고민을 뭐든지 해결해드립니다.

 

태어나면서부터 신체적 결함으로인해 가족들로부터 감금당한채  살아온 할머니가

30여마리의 고양이들과 함께 동거를 합니다.

세상살이란 각박하여서는 그런 할머니가 내 이웃인것이 싫은 사람들로인해

고양이들은 안락사의 위기에 할머니는 쫓겨날 상황에 처해졌답니다.

그 사건을 해결한 이가 바로 모모세 타로로 그 일로 인해 고양이 변호사라는

유명세를 타게 되지만 로펌에서는 잘리고 만것이 벌써 10여년전 ~~~

 

 

 

 

 

하지만 그는 잘 나가던 시절을 그리워하는것 같지는 않습니다.

여전히 버려진 고양이를 돌보고 싶어하는 여린 마음을 유지하고 있지요

그런 그에게 오래간만에 돈이 될만한 사건의뢰가 들어왔으니

바로 신데렐라슈즈 회장님 장례식장에서 사라진 영구차 도둑과의

협상이랍니다 ~~

 

 

 

 

 

 

그 사건이 해결되는 과정속에서 우린 다양한 인간군상들을 보게됩니다.

나쁜사람, 불쌍한사람, 어리석은 사람, 사랑을 하고 있는 사람, 외로운 사람

호기심이 많은 사람, 착한사람, 동정심이 많은 사람, 사연을 안고 있는 사람등요

등장하고 있는 각 캐릭터가 그렇게 확연하게 달랐답니다.

 

슬프지만 슬프지만은 않았던 이야기, 아프지만 아프지만도 않았으니

얽히고 섥힌 인간관계를 풀어가는데 있어 여유와 이해 배려 그리고

사랑을  보게 되었답니다.

 

무엇보다도 마음을 힐링해주는 전개와 결말이 마음에 들었으니

한편의 멋진 드라마를 만난 듯 가볍게 읽으면서도 참 많은것을 생각할

수 있었던 고양이 변호사였답니다.

세계 소프트웨어 산업의 중심지 실리콘밸리에서 

살아남은 여자  셰릴 샌드버그

구글과 페이스북의 성공을 견인한 그녀의 성공스토리에서 

 일과인생에 성공하는 법을 찾아간다.

 

 

 

그거 아시나요 ?, 아님 이미 예견하셨을까요.  높은 지위로 올라갈수록 남녀간의 비율차이가 어머어마하다는것을 ~~

 

 

여자와 남자의 대학진학률을 따져보자면 남자에 비해 여자의 진학율이 앞섰으니 50%를 넘는 비율이라고 합니다. 52% 인가로 약간 앞선 상황이지만 불과 30-40년전의 시대와 비교해보면 너무나 놀라운 상황이 아닐 수 없지요.

헌데 여기 또다른 통계가 있습니다. 기업세계에서 여성이 리더 역활을 맡는 비율은 정계보다 훨씬 낮다는 것이지요 헌데 그것이 낮아도 너무나 ~~ 낮습니다. 

 

포춘선정 500대 기업의 CEO 가운데 여성은 4%에 불과하고 미국에서 기업의 중역 자리에 여성이 차지하는 비율은 15% 이사직의 경우 17% 우리나라의 경우 여성이 리더 역활을 맡는 비율은 대기업의 경우 1-2%에 불과 CEO의 경우는 1% 미만이라고 합니다  

 

 말단직원으로 입사할 당시엔 남녀의 비율이 50:50 헌데 20-30년의 세월이 흐른 후 임원의 비율은 차이가 너무나 너무나 큰 차이입니다.

 

 

그 세계에서 살아남은 여자 세계 소프트웨어 산업의 중심지인 실리콘밸리에서 여자상사, 임원, CE0를

개척해간 여자 셰릴 샌드버그는 자신의 경험담속에서 남자와 여자가 구분될 수 밖에 없는 사회적 구조를

 이야기합니다. 그리고 자신의 뒤를 이어 세계최고의 여자가 되어가는 방법들을 말합니다.

 

 

 

 

 

 

남녀는 리더가 되려는 야망에서 차이가 난다

성공한 여성은 미움을 받는다.

멘토가 되어주시겠어요.

일을 정말 그만두기 전에 미리 그만두지 마라.

 

 

남녀 평등의 시대가 도래한지 몇년쯤 되었을까 ~~ 이젠 대다수의 사람들이 남자와 여자가 완전하게 평등이 이루어진 사회에 살고 있다 생각을 하기에 이르렀습니다  헌데 그것이 정말일까요. 조금만 더 깊이 파고들다보면 전혀 아님을 알게됩니다 ~~

 

학교 졸업후 대기업에 입사하여 오랜 시간 사회 생활을 했던 전  1년에 한번 사원평가를 할때면 마음이 우울해지곤 했었습니다. 능력을 떠나 여자이기에 어쩔수 없이 당해야만 하는 불이익을 감수해야만 했기 때문이지요. 한 가족을 책임져야하는 남자이기에 사회적 성공을 이루어야만 하는건 항상 남자의 몫으로

여자는 그냥 직장생활을 할 수 있음에 그저 감사해하며 남자들을 밀어주는 희생양 이었지요

그래서 늘 여자들의 고과점수는 바닥에서 왔다갔다  ㅠㅠ

당시와 지금은 분명 달라졌을터이지만 여전히 무적인 평가만으로 순수하게  이루어질거라는 생각은 하지 않게 됩니다.

 
 

 

 

 

 

셰릴 샌드버그가 들려주는 이야기 린인에는 리더의 자리를 둘러싼 불평들을 바로잡아가는 이야기였습니다. 거기엔 사회의 구조적인 문제도 있었고 남자들의 편견도 있었지만 또하나 여자들이 스스로 가지고 있던 습관과 고정관념 또한 크게 작용하고 있음을 보여주고 있답니다.

 

1975년 프린스턴대학 졸업생들을 대산으로 한 조사  일과 가정 사이의 갈등을 예측한 남성은 26% 여성은 54% 2006년 동일 조사에서는 남성은 33% 여성은 62%에 달했다고 합니다

2006년 자녀양육을 위해 배우자가 일을 그만두기를 원한 남자의 경우는 46%

하지만 남편의 경력에 변화가 있어야 한다고 생각하는여성 단지 5%

 

그렇게 숫자로 확인하니 사회생활에 있어 남녀간의 사회생활차이는 엄청납니다. ~~

 

 

 

 

 

여자이니까 안되라는 사회와 남자와 여자의 고정관념에

그리고 또 하나 여자가 사회생활을 하는데 가장 큰 걸림돌이 되고있는 것이 바로 출산과 육아에 있었음이지요. 우린 거기에서 아주 당연하게 여자이니까 희생을 해야한다고 결론을 내리곤 합니다.

 

그것이 바로 그러하여서는 여성이  임원의 자리에 오르는 비율이 완전히 낮을수밖에 없었던 것입니다.

대학교에 입학하고 졸업할때까지만해도 비교적 동등하게 유지되었던 남녀간의 평등이 아주 쉽게 포기해버리는 여자들의 탓에 의하여, 아주 쉽게 포기하게 만드는 사회적관습으로요

셰릴 샌드버그는 이젠 그것을 타파해야 한다라고 말 합니다.

 

 

 

 

 

당당하게 요구하고 당당하게 목소리를 높이는 것 ~~

평등을 향한 공동의 노력, 그것이 바로 앞으로 진정한 실력자들이 기업과 국가를 더욱 효율적으로 이끌어가게 만드는 길이라고요 ~~~

 

오랜시간 직장이라는 틀속에서 보고 듣고 느끼었고 어쩔수 없이 당해야만 했던 차별도 맛보았기에 난 여자라는 관점에서 그녀의 이야기를 해석하게 될 수밖에 없었습니다. 허나 이 책은 누가 읽느냐에 따라

그 해석이 달라질 수 있는 이야기였습니다.  회사를 이끌어가는 CEO이냐, 남자이냐에 따라서요

그렇게 각자의 시선에 따라 앞으로 변화해갈, 변화시킬 앞으로의 사회를 사회생활을 심도있게 들여다 봄으로써 더욱 발전해가게 되는 각자의 모습을 완성해가게 하는 구체적인 이야기였답니다.

 

  

무인도로 간 따로별부족 / 아빠와 아들의 행복찾기

 

 

 

비룡소의 아동문학 무인도로 간 따로별 부족 이 책을 읽으면서 공감하는 바가 참으로 컸답니다.

특히나 여행을 좋아하는 울 가족인지라 무인도캠프라는 특수한 상황도 크게 와 닿았고 아빠와 아들이

하나가 되어가는 모습에 너무나 공감하게 되었구요

 

아~~~ 그 책을 읽으면서 우리 가족도 한번 생각을 정리해보자 싶어 또 하나의 책을 만들어 보았답니다.

그 주제는 준이와 아빠가 서로의 마음을 들여다보면서 화해해가고 있던 4가지 테마로요

 참 단순해보였는데 4가지의 이야기속에서 각자의 생각을 끄집어 내는것이 쉽지만은

않았답니다. 헌데 그렇게 한번 정리를 해내가다보니 서로를 돌아보는 아주 좋은 기회였지요.

 

 

 

 

 

 

한장의 책속에 4명의 이야기를 담아내기위해 책은 한장이지만 4페이지로 분류되는 형태로 ~

 

 

 

A4   색지를 정사각형으로 잘라낸후 대각석 방향으로 두방향에서 접어주고

직사각형 방향으로 한번 더 접어주었습니다

 

 

 

이렇게 3번의 접힌 줄이 잡히도록요 ~~

그런 다음엔 4쪽중 좌우 반으로 접힌 부분을 접어 안쪽으로

집어넣으면 삼각형 모양의 책모양 완성

 

 

 

그 책을 펼쳐놓으니 별 모양의 형태로도 보입니다.

따로별 가족 ~  하나의 별안에서 반짝 반짝 빛나는 우리집 별 ㅎㅎ

 

 

 

 

한가족 4가지 느낌 - 따로별에서 한개의 별을 완성합니다.

무인도로 간 따로별 부족 ~~

 

 

 

총 4쪽의 페이지속에서

가족으로 인해 가장  기뻣던 일

가조에게 가장 고마웠던 순간

가족에게 가장 미안했던 일

가장 기억에 남는 여행은

 

 

 

 

참 쉬울것 같았는데 쉽지만은 않습니다.

큰 아이를 시작으로 둘째 그리고 남편 마지막으로 저의 글로 채워져가는

 페이지엔, 지금까지 우리가 함깨했던 시간이 담겨졌습니다

 

 

 

 

미안했던 일을 적으면서 반성도 하고

고마웠던 일을 생각하면서 가족이기에

행복한 순간을 떠올리다보니 ~~

더더욱 돈돈해지던 정

 

 

 

 

따로별 부족을 통해 울 가족 서로의 마음을

알아가는 시간을 가져보았답니다