경제전문용어로 [CM]이라고 하면 다들 알아들을까요? 한미글로벌 김종훈 회장 스스로가 CM이 뭐야?CM송이야?라는 표지글을 넣어둔것처럼 전혀 생소한 단어이긴 합니다.

하지만 건설업계에서는 이미 내 노라하는 한미글로벌의 회사개념을 모를 취업준비생은 없으리라는 생각을 해보게 됩니다. 책을 좋아해서 이책을 선택하게되었든지, 아니면 그 회사에 대한 강한 취업의지를 가지고 회사의 이상을 보고싶어 이책을 선택하게 되었든지 이책은 청소년들이 읽어볼만한 진취성을 가지고 있다는건 동의하게 될거에요.

 

CM이란 건설회사의 기획부터 설계, 발주, 시공까지의 전 과정을 관리, 감독해 불필요한 비용을 없애고 공사 기간을 준수화는 관리 시스템(58P)이라고 합니다.

 

CM이라는 개념이 전무하던 시절, 건설 선지화를 적극 도입한 분이 바로 한미글롭절의 김종훈 회장님이랍니다. 어떤 이념을 가지고 회사를 이끌고 있는지 이책을 읽다보면 절로 이 회사에 꼭 몸담고 싶다는 강한 의지가 들 정도네요. 많이 알려진 대기업에 목숨걸고 몇년씩 준비하기 보다는 특정 회사의 이념을 잘 살펴보고 멘토를 삼아서 이런 기업에 평생을 기대도 되겠구나 하는 생각을 해봐도 좋을 거 같아요. 그 기업을 신뢰할 수 있는 원동력은 그 기업을 끌고가는 회장의 마인드가 무척 중요하겠지요.

 

오늘 마주한 대한민국 (주)한미글로벌 김종훈 회장의 마인드가 무척 맘에 들어서 이런 회사의 사원들이라면 정말 행복하겠구나 하는 생각을 하게됩니다. 저는 이제 아이를 취업시켜야 되는 부모이지만 우리나라내 많은 기업들의 경영윤리가 어떤지 파악해보는것도 진로를 결정짓은 중요한 요소가 될거 같아 취업준비생들이 꼭 읽어보면 좋겠다는 생각을 해봅니다.

 

 

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삼풍백화점의 붕괴, 성수대괴의 붕괴는 고질적인 건설업계의 비리와 함께 한 참사였지요. 그런 사태속에서 엔지니어출신의 경영자 김종훈 회장의 마인드는 당연 빛나고 있어요. 책 한권 읽고나니 저에게 남는것은 거대한 복지정책과 사원들을 향한 애정이 돋보이는거 같아요. 책을 읽으라 강요!하고 그에 따른 독후감까지 챙겨읽는 회장? ^^그를 진정 멘토로 삼고 싶은 청소년들은 정말 많겠네요.

 

칭찬받은 기억이 많지 않다는 막내로 태어나 꽤나 놀았던 티가 나는 학창시절까지보면 참 순탄지 않은 그의 과거가 보여서 오히려 부담스럽지 않는군요. 많이 배우지 못한 덕에 늘 배움의 자세를 잃지 않는다는 그의 말은 오늘을 사는 저에겐 겸손을 넘어 무척 대단해 보이는 마인드였답니다.

제 2.3의 삼풍백화점 사고를 미연에 막고 건설 산업을 한 단계 발전시킨다는 마음으로 창업을 해서 현재 해외 50개국에 진출해 있다는 회사의 거대하고 장엄한 모습은 우리의 어둡기까지한 건설업계, 대한민국의 발전모습을 좀 밝게 해주는 소식인거 같기도 합니다. 완벽을 향한 열정! ​김종훈 회장이 열정을 발산하는 방법은 정말 상상이상의 것이네요. 첫 입사한 사원들은 무조건 해외근무를 먼저 시키고 안식휴가까지 마련해 두고 실시중이라고 하니 완벽을 위한 기본은 정말 탄탄하다고 할만해요.

그런 마인드가 깔려있으니 우리나라에서 소문난 신뢰기업으로 발전했겠지요. 회사에 출근하고 싶은 마음을 가지게 하는 것이 무척 중요하다고 봅니다. 그런 면으로 보자면 한미글로벌의 분위기는 이미 정해져 있군요. 그런 안정적인 회사에서 일하는 사람들이 있으니 발주처를 대신해서 공사가 끝날 때까지 건설 전과정을 관리하는 일이 투명하고, 그리고 보다 안정적으로 마쳐지겠지요.

 

김종훈 회장의 말을 직접 들어볼 수 있는 강연엘 가보고 싶어지네요. 그의 멘토링은 실로 실질적이여서 젊은이들에게 당장의 패기와 열정을 선물할만합니다.

IMF때에도 인원감축없이 모든 사원을 품고 살아난 기업이니만큼 철두철미하고 완벽한 선진화를 기대해볼만한 기업이고,  그 기업의 회장의 멘토링이에요.