자기계발서 책 성과를 내는 리더수업

다양한 영역에서 리더의 자리에 있는 사람들이 있게 마련이지요.

규모의 상관없이 경영이라는 것을 하는 순간 리더의 역할에 대해서 충분히

알아야 하는 법이지요. 세상이 바뀐만큼 리더의 역할에 대해서도

공부하고 또 공부해야 하는데요. 기업 경영인의 철학을 배워볼 수 있다는 것을

제목에서도 느낄 수 있는 책 성과를내는리더수업이랍니다.

자기계발서라는 게 여러가지가 있게 마련인데.

리더라면 리더의 격에 맞는 자기계발서를 찾아 읽어야 한다고 봐요.

저자는 28년이라는 세  월동안 갈고 닦은 회사 경영에 대한 이야기를

책으로 출판했는데요. 자신의 생각과 경영철학 등 다양한 것을

배울 수 있게 되지 않을까 기대를 하게 되네요!

회사의 경영을 위한 내용을 다루고 있기 때문에 직장인의 입장에서 보면

도움이 되는 부분도 만나볼 수 있겠지만, 경영 위주의 이야기를 담고 있기 때문에

필요한 사람들이 선택해서 봐야 할 책이라는 것을 미리

알고 선택하게 되는 책이겠죠.

그렇다고 어려운 내용만을 담은 것은 아니기 때문에 읽어보면서 배울 점은

체크해보면서 보다 보면 더욱 좋답니다.

변화를 주도해야 하고, 성과를 내야 하기도 하는 리더

리더는 위기를 기회로 만들줄도 알아야 하며 조직을 최상위로 끌어올리기도

해야 하면서 직원들에게도  모범이 되어야만 하는 자리죠.

그런 리더의 자리를 꿈꾸는 사람과 이미 리더의 자리에 있는 자리에서

다시 또 부족한 부분을 채워넣어야 하는거죠.

목표를 달성하기 위해서 리더는 그때그때 변화를 꾀하면서 자신의 행동도

달라져야 하겠죠. 그렇게 조직을 이끌어 나가면서 무엇이 필요한지

직원을 채용할 때도 어떤 부분을 체크해야 하고, 직원간 인수인계는

어떻게 하게끔 해야 하는지 등등 세세히 알아야 할 것들을

알려주고 있기 때문에 어렵지 않게 읽어 나갈 수 있답니다.
체크해야 할 부분은 다른 컬러 활자로 포인트를 확실히 넣어주어서

한 눈에 들어오게끔 해주어서 지금 무얼 해야 하는지 바로 눈에 들어오게끔

해주고 있어요. 

이런 체크할 부분들을 보면 조직관리, 실행할 것들, 점검할 부분들이

머리속으로 정리를 더 쉽게 할 수 있게 해주고 있어요.

본문을 읽어보면서 자연스럽게 이해하고, 핵심을 파악하게끔 해주니깐

2번 반복하는 느낌을 받게 되는 부분들도 있답니다.

회사가 나아갈 방향과 지속적인 성장은 어떤 업체냐에 따라 조금씩 차이를

가지겠지만, 근본적으로 알아야 할 것들은 또 있기 마련이잖아요.

경영전략에 다양한 이론과 함께 마인드의 중요성, 꾸준한 개발,

성장의 필요성을 스스로 느끼고 자각하다 보면, 공부해야 하는 이유,

고개를 끄덕거리면서 보게 된답니다.

더 크게 성공하고자 하는 리더, 변해야 하는 리더의 자리에서

고민만 하지 말고, 과거의 경영방식에서 버릴 건 버리고

다가올 미래에 대비하는 리더가 되기 위해서는

공부하고 또 공부해야 하는 것임을 저절로 느끼게 된답니다.

직장 생활을 하면서 자투리 시간을 어떻게 활용해야 하는지

아침 출근 시간에도 하루를 어떻게 보내야 할지를 생각하고 시작하는

사람과의 차이부터 생각해보게 하면서 긴장해야 한다는 것을 느끼네요.
생각을 정리하는 힘을 키우는 것, 일반적인 것들, 알고 있던 것들이라고

생각하는 부분이 겹칠 수도 있겠지요. 그런데 그걸 실행하고 실행하지 않는 것은

큰 차이가 있게 마련이지요.

기업이 우선 순위를 정해서 잘할 수 있는 일에 집중을 해보면서

잘 나가는 아이템을 기본으로 하고 나서 다음의 목표를 정해보면서

기본이 중요한 이유를 알아야 할 것 같아요.

CEO를 꿈꾸는 사람들에게 어떻게 공부해야 하는지를 안내하면서

현 리더의 자리에서는 또 배워야 할 것이 무엇인지 다시 공부하는 목적 등

활용하고 싶은 분들에게 안내자의 역할을 할 책을 통해

회사의 전반적인 경영을 담고 있는 책을 만나보면 좋겠다는 생각을

해보게 된 책이었답니다. 
 

​출판사로부터 도서만 제공받고 작성한 리뷰입니다