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해외 한국기업과 현지인 노동자 : 중국 및 동남아지역 [양장]

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  • 저 : 석현호
  • 출판사 : 집문당
  • 발행 : 2007년 08월 10일
  • 쪽수 : 456
  • ISBN : 9788930313254
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책소개

[머리말]

해외 현지인 노동자를 전반적으로 이해하기 위해 현지인 노동활용에 주요 요인으로 작용하는 취업과정, 취업비용과 임금, 사회문화적 거리와 적응, 심리적 적응, 노동조건, 직무만족, 조직헌신, 노무관리방식, 생산성과 공정성, 현지인 노동력 이용효과 등을 포괄적으로 파악하고자 노력하였다.

더 나아가 이 연구는 현지의 노동자뿐만 아니라 한국인 직원을 같이 조사함으로써 해외노동력의 사용에서 야기되는 문제를 노사 양쪽의 입장에서 대응적으로 관찰함으로써 이들간의 갈등, 조정, 협약 등의 노사관계를 객관적으로 분석하려고 시도하였다. [양장본]

목차

1 서론
세계화, FDI, 다국적기업이 이론적 고찰
한국기업의 해외진출 배경과 문제의 제기
연구내용 소개

2 해외진출 한국기업과 한국인 관리자의 특성
들어가는 말
한국기업의 해외투자 현황
해외투자 한국기업의 특성
해외진출 이유 및 현지 노동시장에 대한 사전 정보
해외진출 한국기업의 적응 : 투자여건 및 성공 정도
해외투자 한국기업 중간관리자의 특성

3 현지인 노동자의 특성과 한국기업 취업과정
들어가는 말
현지인 노동자의 인구·사회적 특성
한국회사 취업 이전의 취업 및 실업 상태
한국회사 취업동기 및 취업경로
맺는말

4 해외 한국기업의 현지 인력관리와 노사관계
들어가는 말
현지 한국기업의 인력관리 문제와 노사갈등
현지 한국기업의 인력관리방식
현지 한국기업의 작업장 내 갈등
맺음말

5 해외 한국기업 근로자들의 직무만족과 조직몰입
들어가는 말
현지인 노동자의 직무만족과 조직몰입
해외 한국인 관리자의 직무만족과 조직몰입
해외 현지 인력의 직무만족과 조직몰입의 결정 요인에 대한 분석

6 현지인 노동자의 근로조건
들어가는 말
현지인 노동자의 종사업체
현지인 노동자의 경력 및 직무
근로시간 및 근로시간에 대한 만족도
임금 및 임금에 대한 만족도
한국인 관리자의 현지인 노동자 근로조건 및 생산성 평가
현지인 노동자의 근로조건 만족도
현지인 노동자의 애로사항 및 고충처리
현지인 노동자의 이직 희망과 이직 희망 이유
맺는말

7 해외 한국기업 근로자들의 사회문화적 적응과 심리적 적응
들어가는 말
해외 한국인 관리자의 현지 작업장 적응
현지인 노동자의 사회문화적 적응
맺음말

8 생산성과 공정성
생산성
공정성

9 현지인 노동력 이용효과
해외투자의 경제적 효과
분석
맺음말

부록
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저자소개

생년월일 -

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