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데일 카네기 인간관계론
- 원제 :How to Win Friends & Influence People
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데일 카네기(Dale Carnegie) 저 | 임상훈 역 | 현대지성 | 2019.10.07
- tvN 〈요즘 책방: 책 읽어드립니다〉 선정도서
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편집/디자인 9.8
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사람의 마음을 사로잡는 가장 빠르고 확실한 방법!데일 카네기가 전하는 성공하는 인간관계의 비밀사람을 다루는 핵심 원리는 무엇일까? 어떻게 하면 호감 가는 사람이 될 수 있을까? 원하는 것을 얻어 내는 가장 효과적인 방법은 무엇일까? 인간관계는 친구를 만들고 적을 만들지 않는 것에서 시작된다. [데일 카네기 인간관계론]은 이런 인간관계의 핵심을 꿰뚫는...
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추천도서 모음
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제가 좀 숫자에 약해서 : 편안한 회사 생활을 위해 알아야 할 숫자의 모든 것
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윤정용 저 | 앳워크 | 2018.10.22
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숫자를 이해하면 일의 흐름이 보인다!나의 업무를 쉽게 만들어주는 숫자의 비밀많은 직장인들은, 특히 문과계열의 직장인들은 학창시절 수학을 포기한 ‘수포자’들이었다. 수학은커녕 숫자만 봐도 눈앞이 캄캄해지는 ‘숫알못(숫자를 알지 못하는 사람)’이다. 하지만 회사에 들어가서 보니 기획서부터 결산서에까지 숫자가 안 들어가는 곳이 없다. 기획서를 하나 썼다가 ...
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일잘러를 위한 이메일 가이드 101 : 아무도 가르쳐준 적 없는 이메일 작성법에 대한 모든 것
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조성도(슬로워크 COO) 저 | book by PUBLY(북 바이 퍼블리) | 2018.05.25
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비즈니스 이메일, 제대로 된 가이드가 필요해!“많은 직장인이 매일 수많은 이메일을 주고받지만 이메일을 작성하고 다루는 수준은 천차만별이다. 매일 이메일을 쓰면서도 우리는 왜 이메일을 잘 쓰는 게 어려울까? 제대로 배운 적이 없기 때문이다. 대학에서도 이메일 작성법을 강의하는 경우가 드물고, 내부 매뉴얼이 잘 갖춰진 곳이 아니면 회사에서 배우기도 쉽지 ...
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80년생 김 팀장과 90년생 이 대리가 웃으며 일하는 법 : 자꾸 눈치 보게 되는 90년생과 일로 행복해지는 비결
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김범준 저 | 한빛비즈 | 2020.04.01
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“팀장님 지금 선 넘으셨습니다!”삶의 목표와 일하는 방식이 모두 다른 80년생 김 팀장과 90년생 이 대리가 함께 웃으며 일로 행복해지는 비결누구의 부하도 되지 않으려는 90년생 이 대리리더로 인정받기 위해 애쓰는 80년생 김 팀장80년생 김 팀장은 괴롭다. 위로부터의 실적 압박은 거세지기만 하고, 팀원들과 소통해서 대책을 강구하려고 해도 '왜 그래야...
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새로운 리더가 온다 : 밀레니얼 세대에게는 새로운 리더십이 필요하다!
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이호건, 엄민영 저 | 피플벨류HS | 2018.08.14
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“무능한 꼰대가 될 것인가, 유능한 리더가 될 것인가”밀레니얼 세대를 하나의 팀으로 아우르는 새로운 리더십을 만나다!책 [새로운 리더가 온다]는 조직을 이끄는 데 어려움을 겪는 모든 리더들에게 그 해법을 제시한다. 조직의 핵심계층으로 부상하고 있는 ‘밀레니얼 세대’를 온전히 하나의 팀으로 아우르고, 개개인에게 효율적으로 동기부여 할 수 있는 방안을 상...
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팀장의 말투 : 일이 힘든 건 참아도 팀장의 말투는 못 참는다
- [팀장의 서재 시리즈]
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김범준 저 | 센시오 | 2021.04.05
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직원은 일이 힘든 건 참아도 팀장의 말투는 못 참는다회사에서 일하다 사람 때문에 빡치는 경우는 두 가지다. 팀장(상사)이 부하직원 때문에 빡치는 경우와 직원이 팀장 때문에 빡치는 경우. 팀장이 빡치는 이유는 수도 없이 많다. 한데 직원이 팀장 때문에 빡치는 경우는 사실상 한 가지다. 팀장의 말투다. 팀장 혼자 모든 걸 할 수 없다면 그들이 어떤 말투를...
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퇴근을 앞당기는 문제해결의 힘
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최오성 저 | 피플벨류HS | 2018.05.23
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하루가 다르게 급변하는 ‘4차 산업혁명’ 시대, 직장인의 핵심 역량은 기계와 인공지능이 대체할 수 없는 ‘창의적 문제해결’에 달려 있다! 책 『퇴근을 앞당기는 문제해결의 힘』은 4차 산업혁명 시대를 맞이한 직장인들이 역량 강화를 위해서 무엇을, 어떻게 해야 할지에 대해 상세히 소개한다. 기존에는 접할 수 없었던 문제들이 매일매일 새로이 등장하는 2...
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어떻게 원하는 것을 얻는가 (밀리언 특별판) : 20년 연속 와튼스쿨 최고 인기 강의
- 원제 :Getting More
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스튜어트 다이아몬드(STUART DIAMOND) 저 | 김태훈 역 | 8.0(에이트포인트) | 2017.11.08
- [2012 SERI선정 CEO가 휴가때 읽을책 14선]
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세계적인 MBA 와튼스쿨에서 가장 비싼 강의의 주인공, 스튜어트 다이아몬드 교수가 자신의 강의 내용을 책으로 냈다. 입학 시 주어지는 포인트를 걸고 수업을 경매하는 와튼스쿨의 독특한 시스템 안에서 13년 연속 최고 인기 강의의 명예를 차지한 전설의 명강의다.
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횡설수설하지 않고 정확하게 설명하는 법 : 당신이 설명을 못하는 데는 사소한 이유가 있다
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고구레 다이치 저 | 황미숙 역 | 갈매나무 | 2017.08.28
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당신이 설명을 못하는 데는 사소한 이유가 있다그다지 어렵지 않은 내용을 필요 이상으로 어렵게 설명하는 사람은 어디에나 있다. ‘저 내용을 굳이 저렇게 설명해야 하나?’ 하는 의문, 학교나 직장에서 뭔가를 배울 때 한 번쯤은 가져본 적 있을 것이다. 물론 다른 사람이 하는 설명만 답답한 건 아니다. 기껏 공들여 설명했더니 상대는 이해되지 않는다는 표정으...
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오늘도 출근하는 김대리에게 : 25년차 직장의 신이 우리 시대 미생에게 건네는 따뜻한 격려와 시원한 조언
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유세미 저 | 책들의 정원 | 2018.08.30
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애경그룹 최초 여성임원이 약 25년간 회사 안팎을 넘나들며 깨알같이 기록해둔 직장생활 사용설명서“상사에게 묻기는 애매하고, 동료에게는 말하기조차 사소한 이야기들의 해법들로 넘쳐난다”이제 막 직장 생활을 시작하는 신입 사원, 육아와 일이라는 두 마리 토끼가 버거운 워킹맘과 그 옆의 육아대디, 성공에 목을 매고 싶은 워커홀릭, 정년퇴임 후 치킨집을 차려 ...
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초보 공직자의 일머리 : 마음을 사로잡는
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방문진 저 | 이비락 | 2021.04.20
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25년차 공직자가 알려주는보고서 작성법과 生生한 직장생존 전략25년간 숙성된 공직생활의 초특급 일머리 노하우를 공개한다!이 책에는 강산이 두 번 넘게 바뀌는 시간을 공직에 몸담은 저자가 남몰래 갈고 닦은 보고서 비법은 물론 성공적인 직장생활을 위한 효과적인 전략과 살아있는 경험담이 농축되어 있다. 첫 파트에서는 공직자를 비롯한 모든 직장인에게 너무나도...
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강 팀장을 변화시킨 열 번의 코칭
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박창규, 권경숙 저 | 학지사 | 2019.05.30
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지금 주문하면, 3일 이내 출고예정
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이 책은 오랜 시간 기업 코칭 리더십 현장에서 쌓은 경험을 바탕으로, 이 시대에 필요한 코칭을 현실적으로 유용하게 접목한 ‘피드백 코칭’을 제안한다. 피드백 코칭은 구성원들 가까이에서 공감하고 격려와 인정을 통해 동기를 부여하면서, 동시에 일에서는 성과 창출을 위한 메시지를 분명히 요청한다. 즉, 공감하고 함께 ‘성장’하며 ‘성과’를 내자는 것이다. ...
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데일 카네기 인간관계론 & 자기관리론 : 워런 버핏이 가장 애독한 20세기 최고의 처세술 책
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데일 카네기(Dale Carnegie) 저 | 이문필 역 | 베이직북스 | 2020.02.10
- tvN 〈요즘 책방: 책 읽어드립니다〉 선정도서
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‘성공과 열정을 부르는 데일 카네기의 날카로운 통찰력과 철학’미주리 주의 옥수수 밭 노동자 출신이었던 데일 카네기는 미국에서 가장 성공적인 멘토로 자리매김을 했었다. 그는 전 세계에서 [성경] 다음으로 가장 많이 팔린 베스트셀러를 집필한 작가이자 많은 사람들의 정신적 지주였다.‘인간관계가 왜 이렇게 어려울까’ 고민하고 있다면 가장 먼저 펼쳐봐야 할 책...
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심플리스트 : 복잡한 문제를 단순하게 해결하는 인재
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장성규 저 | 리더스북 | 2014.01.24
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편집/디자인 10
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[심플리스트]는 복잡성의 실체와 폐해를 낱낱이 까발리고, 단순화의 방법론을 전하고자 한다. 해법은 의외로 단순하다. 복잡한 것과 복잡해 보이는 것을 구분해내고, 초기 설계를 바로 하여 복잡성의 수위를 낮추며, 상황과 조건을 1도만 비틀어 문제를 단순화시키는 것이다. 결국 핵심은 수백 개 현상 밑에 숨은 하나의 본질을 꿰뚫는 데 있다. 실제로 많은 이들...
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소통이 힘든 당신에게
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조은영, 오미현, 김민경, 전지영, 이주연, 주충일, 정주연, 김향미 저 | (주식회사)열린길 | 2021.03.31
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편집/디자인 10
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‘내 마음 같지 않은 소통’ 때문에힘든 당신을 위한 처방서세상에 ‘완벽한 소통’은 없다.좋은 소통은 상대의 마음을 이해하고 존중하는 행동에서 출발한다.존중이라는 영어 단어 ‘Respect’는 다시(Re), 살핀다(Spect)라는 말이며, 자신의 기준이 아니라 상대의 마음을 고려해 다시 살펴본다는 뜻이다.완벽한 소통을 기대하기보다 상대방의 마음을 두루 ...
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몸짓 읽어 주는 여자 : 백 마디 말보다 더 강력한 언어, 바디랭귀지
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이상은 저 | 천그루숲 | 2018.05.20
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편집/디자인 9.8
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MBC TV [전지적 참견시점] 전문패널행동분석 전문가, 이상은 저자가 ‘몸짓의 비밀’을 말하다!몸짓을 읽는 사람은 ‘1년에 3,000만원 더 번다’ 몸짓을 읽는 사람은 ‘삶의 만족도에서 42% 더 행복하다고 느낀다’몸짓을 읽는 사람은 ‘공감능력이 10% 더 향상된다’우리는 무의식적으로 사용하는 몸짓이나 손짓, 몸의 각도를 조금씩 변화시키는 것만으로도...
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완전한 리더십 : 최고의 조직을 만드는
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이재형 저 | 한국경제신문사(한경비피) | 2018.01.05
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“나는 정말 잘하고 있나?” 이제는 내가 속한 조직을 바꿀 때다. 수직적, 권위적 위계문화를 바탕으로 한 우리 조직 내 작은 독재, 미시 파시즘은 여전히 우리 조직 구성원들을 고통스럽게 하고, 조직문화를 갉아먹고 있으며, 조직의 젊은 에너지를 낭비하고 있다. [반지의 제왕]에 나오는 ‘절대반지’를 낀 우리 조직의 상사는 여전히 수십 년 전, 수백 년 ...
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2030 직장생활 지침서 : 직장인다움
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김희영 저 | 도서출판 더로드 | 2021.04.15
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“학생의 로망은 입사, 직장인의 로망은 퇴사”라는 말이 있다.낮은 청년고용률 시대 높은 경쟁률을 뚫고 어렵게 입사를 했지만 얼마 되지 않아 퇴근 대신 퇴사를 꿈꾸는 이들도 많다.자영업, 전문직을 제외하고 많은 사람들이 직업으로 선택하는 길이 직장인인데 왜 이런 현상이 일어날까.저자는 많은 사람들이 직장에 대한 이해와 직급체계별로 요구되는 사항들에 대한...
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멍상사 유상사
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김의환 저 | 디자인 김푸름, 일러스트레이션 배주연 기타 | 인터북스 | 2021.02.26
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유능한 리더&상사를 만들기는 어렵다. 그러나 그들의 리더십을 따라할 수는 있다.“조직은 유능한 상사(유 상사)를 가진 조직과 그렇지 못한 조직으로 구분된다.” 상사의 역량은 조직의 성패를 좌우한다. 시대의 흐름을 읽고 구성원의 역량을 모아 성과를 이루어 내는 것이 상사의 역할이다.조직 구성원이 역량을 발휘하지 못하는 이유는 대부분 무능하고 멍청한 상...
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신입사원일 때 알았더라면 좋았을 것들 : 일머리와 개념을 두루 갖춘 상위 1% 에이스 되는 법
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류영숙 저 | 마일스톤 | 2020.09.29
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편집/디자인 10
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인정받는 신입사원은 이렇게 일한다!일머리와 개념을 두루 갖춘 상위 1% 에이스 되는 법나름 ‘빵빵한 취업 세트’를 가지고 취업에 성공했다. 취업만 하면 탄탄대로가 펼쳐질 줄 알았는데 막상 직장인이 되고 보니 입시나 공부보다 어려운 게 사회생활이다. 하루에도 몇 번씩 당황하고, 당황하다 보니 깨지고, 정신도 차리기 전에 또 깨지고……. 윗분들 눈치 보랴...
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