임금제도는 기술개발만큼이나 중요하다. 경영자는 임금문제나 인사문제의 고뇌로부터 해방되는 대책을 스스로의 손으로 산출하지 않으면 안된다. 이 책은 이와 같은 의도 하에 사장의 경영에 있어서 임금관리의 문제를 정면에서 거론하고 있다.