인사관리 분야의 전문가인 저자는 인사부서가 전통적인 간접부서에서 벗어나 실질적인 가치를 창출해내는 부서로 탈바꿈해야 하며, 인사담당자들도 진정한 '프로' 가 되어야 함을 주장하고 있다. 또한 인사담당자가 전략적 파트너, 행정전문가, 직원옹호자, 변화주도자의 네 ...