프로그램은 최대한 노출되어야 한다. 왜냐하면 정보는 자유로워야 하며 가속화된 정보의 흐름은 세상을 개선하니까! 해커주의란 그런 것이었다. 오늘날 해커주의를 가장 올곧게 신봉하고 지켜가는 리처드 스톨먼은 어쩌면 선조의 사당을 지키는 마지막 문지기인지도 모른다. 이 책은 ‘케임브리지 : 1950년대와 1960년대’, ‘북부 캘리포니아 : 1970년대’, ‘시에라 : 1980년대’, ‘캠브리지 : 1983년’이라는 네 가지 주제로 구성되어 있다. 해커주의가 태동한 1950년대와 1960년대 MIT에서 이야기가 시작되고, 수많은 우여곡절과 화려하게 피어나는 PC 산업의 끝자락에서 죽어가는 해커주의에 마음 아파하는 MIT의 스톨먼 이야기로 끝을 맺는다. “이 혁명적인 해커 윤리는 논의나 토론이 아니라 무언의 동의로 퍼져 나갔다. 선언문은 없었다. 개종에 열을 올리는 선교사도 없었다. 컴퓨터가 선교사였다. 진짜 해커들은 어느 시대 어느 곳에 살았든 동일한 가치를 공유했으며 그들이 믿었던 가치는 오늘날 정보화 시대에 신조로 남아 있었다.” 과장을 보태면 이 책에는 삼국지 등장인물 수를 능가할 정도로 많은 인물이 출현한다. 게다가 한 번 읽고 통달하기에는 너무나 많은 에피소드가 있다. 백마에 올라 창 한 자루를 들고 100만 대군 속을 제 집 안방 다니듯 들쑤시고 다니는 영웅은 나오지 않는다. 그저 해커주의라는 복음을 몸소 실천했던 우리 선배 개발자들의 일상과 해킹에 대한 열정에 대해 말할 뿐이다. 그럼에도 이 책의 마지막 페이지를 넘기고 나면 까닭 모를 무언가가 조금 밀려온다. 아마, 해커들의 모습이 바로 지금의 우리 모습이고 과거에 그들 덕분에 즐거웠다는 것을 이제서야 알게 되었기 때문에 오는 복잡미묘한 감정 때문일 것이다.

1부. 진정한 해커 > 캠브리지 : 50년대와 60년대 Chapter 01 >> 테크 모델 철도 클럽 Chapter 02 >> 해커 윤리 Chapter 03 >> 스페이스워 Chapter 04 >> 그린블랫과 고스퍼 Chapter 05 >> 심야 컴퓨터 배선 연구회 Chapter 06 >> 승자와 패자 Chapter 07 >> 생명 2부. 하드웨어 해커 > 북부 캘리포니아 : 70년대 Chapter 08 >> 2100년의 반란 Chapter 09 >> 모든 사람은 신이다 Chapter 10 >> 홈브루 컴퓨터 클럽 Chapter 11 >> 타이니 베이직 Chapter 12 >> 워즈 Chapter 13 >> 비밀 3부. 게임 해커 > 시에라 : 80년대 Chapter 14 >> 마법사와 공주 Chapter 15 >> 형제애 Chapter 16 >> 3세대 해커 Chapter 17 >> 여름 캠프 Chapter 18 >> 프로거 Chapter 19 >> 애플페스트 Chapter 20 >> 마법사 대 마법사들 4부. 마지막 진짜 해커 > 캠브리지 : 1983년 Chapter 21 >> 최후의 진짜 해커 Chapter 22 >> 후기 : 10년 후 Chapter 23 >> 후기 : 2010년

“음, 컴퓨터를 대중에게 보급할 기회는 확실히 사라졌습니다. 하지만 더 큰 혁명이 있습니다... 많은 천재가 필요하지는 않습니다. 일 년에 하나도 많습니다. 그러니 아주 복잡하고 어려워도 됩니다... 세상을 크게 바꾸고 싶다면 분자 생물학이 출발점입니다. 생물학은 PC 업계를 이끌었던 젊은 천재의 열정과 순수함이 필요할 정도로 깊이 있는 분야며 PC 출현에 버금가는 영향을 인류에 미칠 분야입니다.” _최고의 부와 명예를 거머쥔 해커_ 빌 게이츠, MS 창업자 / 598쪽 “저는 태어날 때 자살했으면 좋았으리라 믿었습니다. 하지만 제가 세상에 미친 영향을 고려해보면 살아서 다행이라 생각합니다. 그러니 만에 하나 과거로 돌아가 내 출생을 막을 수 있다 해도 그러지는 않을 겁니다. 그래도 살아오면서 그토록 격심한 고통을 안 겪었더라면 좋았으리라 생각합니다... 자유가 중요하다고, 스스로 자유를 누릴 자격이 있다고 믿어야 합니다.” _자유를 부르짖은 마지막 해커_ 리처드 스톨먼, 자유소프트웨어 재단 / 591쪽 “훌륭한 해커 한 명은 일반 개발자 10~20명 몫을 하며, 우리는 이런 인재를 기꺼이 포용하려 합니다. 우리는 최고의 해커가 일하고 싶어하는 회사를 만들려고 합니다. 우리 문화가 해커들이 번개처럼 뭔가를 만들 수 있고 괴상한 시도를 할 수도 있고 뛰어나면 인정받는 문화이기 때문입니다.” _인기 절정의 신세대 해커_ 마크 저커버그, 페이스북 CEO & 창업자 / 596쪽