´ë·®±¸¸ÅȨ >
»çȸ°úÇÐ
>
¹ý
>
¹ýÇÐÀϹÝ

¿µ¾÷ºñ¹Ðº¸È£¹ýÀÇ Ã¶ÇÐÀû ±Ô¹üÀû Åä´ë¿Í Çö´ëÀû Àû¿ë : Á¸ ·ÎÅ©ÀÇ Àç»ê±Ç öÇÐÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î
Á¤°¡ 44,000¿ø
ÆǸŰ¡ 39,600¿ø (10% , 4,400¿ø)
I-Æ÷ÀÎÆ® 440P Àû¸³(1%)
ÆǸŻóÅ ÆǸÅÁß
ºÐ·ù ¹ýÇÐÀϹÝ
ÀúÀÚ ³ªÁ¾°©
ÃâÆÇ»ç/¹ßÇàÀÏ °æÀι®È­»ç / 2022.09.15
ÆäÀÌÁö ¼ö 672 page
ISBN 9788949966595
»óÇ°ÄÚµå 355480932
°¡¿ëÀç°í Àç°íºÎÁ·À¸·Î ÃâÆÇ»ç ¹ßÁÖ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.
 
ÁÖ¹®¼ö·® :
´ë·®±¸¸Å Àü¹® ÀÎÅÍÆÄÅ© ´ë·®ÁÖ¹® ½Ã½ºÅÛÀ» ÀÌ¿ëÇÏ½Ã¸é °ßÀû¿¡¼­ºÎÅÍ ÇàÁ¤¼­·ù±îÁö Æí¸®ÇÏ°Ô ¼­ºñ½º¸¦ ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
µµ¼­¸¦ °ßÀûÇÔ¿¡ ´ãÀ¸½Ã°í ½Ç½Ã°£ °ßÀûÀ» ¹ÞÀ¸½Ã¸é ±â´Ù¸®½Ç ÇÊ¿ä¾øÀÌ ÇÒÀιÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ´Â °¡°ÝÀ» È®ÀÎÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸ÅÁÖ ¹ß¼ÛÇØ µå¸®´Â ÀÎÅÍÆÄÅ©ÀÇ ½Å°£¾È³» Á¤º¸¸¦ ¹Þ¾Æº¸½Ã¸é »óÇ°ÀÇ ¼±Á¤À» ´õ¿í Æí¸®ÇÏ°Ô ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

 ´ë·®±¸¸ÅȨ  > »çȸ°úÇÐ  > ¹ý  > ¹ýÇÐÀϹÝ
 ´ë·®±¸¸ÅȨ  > Àι®  > ¼­¾çöÇÐ  > ¿µ±¹Ã¶ÇÐ

 
¼ÕÇعè»ó»êÁ¤·Ð 27,900¿ø (10%)
ƯÇã, ƯÇã±Ç, ƯÇã¹ýÀÇ ¿¬±¸ 54,000¿ø (10%)
µðÁöÅÐ Á¤º¸¿¡ ´ëÇÑ °­Á¦Ã³ºÐ¿¡¼­ÀÇ Á¤º¸ ÇÁ¶óÀ̹ö½Ã±Ç º¸Àå ¹æ¾È 27,000¿ø (10%)
4Â÷ »ê¾÷Çõ¸í°ú Á¶¼¼ 18,000¿ø (10%)
µ¥ÀÌÅͼ¼Æ® º¸È£ ¹ýÁ¦¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸ 30,600¿ø (10%)
          
 

 
¸ñÂ÷
Ã¥¸Ó¸®¿¡ Á¦1Àå ¼­ ¹® Á¦2Àå ¿µ¾÷ºñ¹Ð º¸È£ÀÇ Ã¶ÇÐÀû Åä´ë Á¦1Àý ÀÚ¿¬¹ý ¹× µµ´öÀû Á¤ÀÇ·Ð 1. Àç»ê±Ç ÀÌ·Ð 2. µµ´öÀû Á¤ÀÇ·Ð(The Theory of Moral Justice) Á¦2Àý ¹ýÀû µµ±¸ÁÖÀÇ(Legal Institutionalism) 1. ¼­·Ð 2. °ø¸®ÁÖÀÇÀû µµ±¸ÁÖÀÇ(Utilitarian Institutionalism) 3. ½Ç¿ëÁÖÀÇÀû µµ±¸ÁÖÀÇ(Pragmatic Institutionalism) 4. °ø¸®ÁÖÀÇ¿Í »ó´ëÀû ºñ¹Ð¼º Á¦3Àå ¿µ¾÷ºñ¹Ðº¸È£¹ý±Ô¹üÀÇ Çü¼º Á¦1Àý ¿µ¾÷ºñ¹Ðº¸È£ÀÇ ¿ª»ç¿Í ±Ô¹üÀÇ Çü¼º 1. ÁöÀûÀç»ê±ÇÀÇ º¸È£¿Í ħÇØ: ±× ¿ª»ç 2. ±æµå¿Í ¿µ¾÷ºñ¹Ð 3. ¿µ¾÷ºñ¹Ð ¿ä°Ç°ú Àç»ê±Ç¼ºÀÇ Çü¼º 4. 19¼¼±â ÈĹÝÀÇ Æ¯Çã ³íÀï: ¹ß¸íÀÇ ¼Ó¼º°ú ¿µ¾÷ºñ¹Ð Á¦2Àý ¾ÆÀ̵ð¾î¿Í ¿µ¾÷ºñ¹Ð º¸È£¿¡ ÀÖ¾î ÀÚ¿¬±ÇÀû Àç»ê±Ç 1. ¹ß¸íÀÇ Àç»êÀû ¼Ó¼ºÀÇ ÀÚ¿¬±ÇÀû Åä´ë 2. âÀÛÇÑ Áö½Ä°ú ¾Ë¾Æ³½ Áö½Ä: ƯÇã¿ÍÀÇ ºñ±³ 3. ÀÚ¿¬°úÇÐÀû ¹ß°ß¿¡ ´ëÇÑ °úÇÐÀç»ê(scientific property)ÀÇ º¸È£ 4. ƯÇã¿Í ¿µ¾÷ºñ¹ÐÀÇ Á¤´ç¼ºÀÇ Â÷ÀÌ 5. The Sweat of the Brow Doctrine: ÀúÀ۱ǰúÀÇ ºñ±³ 6. ÀÚ¿¬±Ç°ú Àç»ê±Ç¿¡ ±âÃÊÇÑ ¡®¹ß¸í¡¯°ú ¡®Æ¯Ç㡯 7. ¼±¹ß¸íÀÚÀÇ ±Ç¸®¿Í Çй®ÀÇ ÀÚÀ¯ 8. ÀÚ¿¬¹ý ¿ø¸®¿Í Á÷¹«¹ß¸í 9. ºÎÀûÀýÇÑ ¼ö´Ü(improper means)°ú »óµµ´ö(commercial morality) ±âÁØÀÇ µîÀå Á¦4Àå ¿µ¾÷ºñ¹Ðº¸È£ÀÇ Á¤Ã¥Àû ºÐ¼® Á¦1Àý ¹ý°æÁ¦ÇÐÀû ºÐ¼® 1. ½Ç¿ëÁÖÀÇ¿Í ¹ý°æÁ¦ÇÐ 2. ÁöÀûÀç»ê±ÇÀÇ ¹ý°æÁ¦Àû È¿°ú Á¦2Àý ¿µ¾÷ºñ¹Ð¿¡ ´ëÇÑ ¹ýÀÇ ¼³°è 1. ¿µ¾÷ºñ¹ÐÀÇ ¹ý°æÁ¦ÇÐÀû ºÐ¼® 2. ¾Ö·Î¿ìÀÇ Á¤º¸ÀÇ ¿ª¼³(Arrow¡¯s Information Paradox)°ú ¿µ¾÷ºñ¹Ð 3. ÀÚº»ÁÖÀÇ¿Í ¿µ¾÷ºñ¹ÐÀÇ À±¸® 4. ¿µ¾÷ºñ¹ÐÀÇ »çȸ°æÁ¦Àû È¿°ú Á¦3Àý ¿µ¾÷ºñ¹Ðº¸È£¿Í Á¤ºÎ Á¤Ã¥ 1. Á¤ºÎÀÇ ÀÚ¿ø¹èºÐ°ú ÁöÀûÀç»ê±Ç 2. Á¤ºÎÀÇ ±â¼ú°³¹ßÅõÀÚÁ¤Ã¥: Àü¸ÁÀÌ·Ð(The Prospect Theory) Á¦4Àý ¿µ¾÷ºñ¹Ðº¸È£¿Í °úÇбâ¼ú¹ßÀü : ½Ç¸®ÄÜ ¹ë¸®¿Í Route 128 Áö¿ªÀÇ Èï¸Á¼º¼è 1. ¿µ¾÷ºñ¹Ðº¸È£¹ýÁ¦µµ¿Í °úÇбâ¼ú¹ßÀü 2. ¿µ¾÷ºñ¹Ðº¸È£ 3. Á¾¾÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ °æÀïÁ¦ÇÑ: °æ¾÷±ÝÁö Á¦5Àå ¿µ¾÷ºñ¹Ðº¸È£ÀÇ ´ë»ó°ú ¿ä°Ç Á¦1Àý ¿µ¾÷ºñ¹Ðº¸È£ÀÇ ´ë»ó 1. Á¤º¸ 2. Ä¿¸Õ·Î¿Í UTSA¿ÍÀÇ Â÷ÀÌÁ¡ 3. ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ¹®Á¦µÇ´Â °æ¿ì Á¦2Àý ºñ¹Ð¼º 1. ÀÇÀÇ 2. »ó´ëÀû ºñ¹Ð¼º °³³ä°ú ÇÕ¸®ÀûÀÎ ³ë·Â ±âÁØÀÇ ¹ßÀü 3. ·ÎÅ©ÀÇ Àç»ê±Ç öÇаú ºñ¹Ð¼º 4. ½Å·Ú°ü°è º¸È£¿Í »ó´ëÀû ºñ¹Ð¼º 5. ºñ¹Ð¼ºÀÇ ÆÇ´Ü Á¦3Àý ºñ¹Ð°ü¸®¼º 1. ÀÇÀÇ 2. ºñ¹Ð¼ºÀ¯Áö³ë·Â 3. ºñ¹Ð¼ºÀ¯Áö³ë·ÂÀÇ ÀïÁ¡ Á¦4Àý µ¶¸³µÈ °æÁ¦Àû °¡Ä¡ 1. ÀÇÀÇ 2. µ¶¸³µÈ °æÁ¦Àû °¡Ä¡ÀÇ ÀÇ¹Ì 3. ´ë¹ý¿ø ÆÇ°áÀÇ Æò°¡ Á¦6Àå ¿µ¾÷ºñ¹ÐÀÇ Ä§ÇØ Á¦1Àý ºÎÁ¤ÃëµæÇàÀ§(misappropriation) 1. ºÎÀûÀýÇÑ ¼ö´Ü(improper means) 2. ¿ì¸®¹ý»ó ºÎÁ¤ÇÑ ¼ö´Ü¿¡ ÀÇÇÑ ¿µ¾÷ºñ¹ÐÀÇ ºÎ´çÃëµæ 3. ºñ¹Ð¼º À¯Áö³ë·Â°ú ºÎÀûÀýÇÑ ¼ö´Ü Á¦2Àý ½Å·Ú°ü°è ¶Ç´Â °è¾à°ü°è 1. ½Å·Ú°ü°è ¶Ç´Â °è¾à°ü°è 2. ½Å·Ú°ü°è ¶Ç´Â °è¾à°ü°è»ó ¹ß»ýÇÑ Àǹ« À§¹Ý ¿©ºÎ 3. °í¿ëÀÌ Á¾·áµÈ ÀÌÈÄÀÇ °ü°è Á¦3Àý °í¿ë°ü°èÀÇ ¼³Á¤°ú ¿µ¾÷ºñ¹ÐÀÇ º¸È£ 1. °í¿ë°ü°èÁ¾·áÈÄ ¿Ï¼ºµÈ ¹ß¸íÀÇ ±Í¼Ó : ÃßÀûÁ¶Ç×(Trailer Clause; Holdover Clause) 2. °æ¾÷±ÝÁö°è¾à(Noncompetition Agreements) 3. °í°´À¯ÀαÝÁö°è¾à(Non-solicitation Agreements) 4. ºÒ°¡ÇÇÇÑ °ø°³¿øÄ¢(Inevitable Disclosure Doctrine) 5. Employee Raiding(Employee Poaching, Corporate Raiding) Á¦4Àý ¿µ¾÷ºñ¹ÐÀÇ ÇÕ¹ýÀû Ãëµæ 1. ¿µ¾÷ºñ¹ÐÀÇ ÇÕ¹ýÀû Ãëµæ 2. ¿ªºÐ¼®(reverse engineering) 3. °ø°øÀÇ ÀÌÀÍ 4. ¼±ÀÇÀÚ¿¡ ´ëÇÑ Æ¯·Ê±ÔÁ¤ÀÇ Æò°¡ Á¦7Àå ħÇØ¿¡ ´ëÇÑ ±¸Á¦ Á¦1Àý ¼­·Ð 1. ¿µ¾÷ºñ¹Ð ħÇØ¿¡¼­ ¼Ò¼Û¹°ÀÇ Æ¯Á¤ 2. ±ÝÁö¸í·É°ú ¼ÕÇعè»ó Á¦2Àý ±ÝÁö¸í·É 1. ¼­·Ð 2. ±ÝÁö¸í·ÉÀÇ ±ÝÁö±â°£ÀÇ °è»ê 3. ¿ì¸®¹ý»ó ¼±ÀÇÀÚ Æ¯·Ê¿ÍÀÇ °ü°è¿¡¼­ÀÇ ¹®Á¦Á¡ Á¦3Àý ±ÝÀü¹è»ó 1. ÀÇÀÇ 2. ±ÝÀüÀû ¼ÕÇعè»ó 3. ¡¹úÀû ¼ÕÇعè»ó(punitive damages)°ú º¯È£»çºñ¿ë 4. ¡®Ä§ÇØÇàÀ§¡¯¿¡ ´ëÇÑ ÇÕ¸®ÀûÀÎ ·Î¿­Æ¼(reasonable royalty for infringement) 5. ¿ì¸®¹ý»ó ¹®Á¦Á¡ Á¦8Àå Àü·«±â¼ú ¹× ¿µ¾÷ºñ¹Ð°ú ±¹Á¦Åë»ó Á¦1Àý ±â¼úÀÇ ±¹Á¦Àû À̵¿¿¡ ´ëÇÑ ÅëÁ¦ 1. ±¹Á¦ ±â¼úÀÌÀüÅëÁ¦ 2. WTO/GATT¿Í Åë»ó±ÔÁ¦·Î¼­ÀÇ ±â¼ú¼öÃâ±ÝÁö¿Í Á¤´ç¼º 3. ¼­ºñ½º¹«¿ª¿¡ °üÇÑ ÀϹÝÇùÁ¤(GATs; General Agreement on Trade in Services) 4. OECD¿Í ±â¼ú¼öÃâÅëÁ¦ 5. TRIPs ÇùÁ¤°ú ±â¼úÀÇ ÇؿܼöÃâ ¹× ÅëÁ¦ Á¦2Àý ¹Ì±¹ÀÇ ITC¿¡¼­ÀÇ ¿µ¾÷ºñ¹Ð ħÇØ¿Í °üÇÒ 1. ITCÀÇ ÁöÀ§ 2. ITCÀÇ °üÇÒ±Ç 3. ±¹Á¦¹«¿ª°ú ÁöÀûÀç»ê±Ç ħÇØ¿¡ ´ëÇÑ ÁýÇà°­È­ Âü°í¹®Çå ã¾Æº¸±â

ÀúÀÚ
³ªÁ¾°©
School of Law, Washington Univ. in St. Louis, J.S.D. 2001. School of Law, Univ. of Washington, LL.M. 1997. »ç¹ý¿¬¼ö¿ø 22±â ¼ö·á. ¿¬¼¼´ëÇб³ ¹ý°ú´ëÇÐ Á¹¾÷. Á¦32ȸ »ç¹ý½ÃÇèÇÕ°Ý. ¹ý¹«¹ýÀÎ ¼¼Ã¢ ÆÄÆ®³Ê º¯È£»ç, Çѳ²´ë, ¾ÆÁÖ´ë ±³¼ö. Çѱ¹Áö½ÄÀç»êÇÐȸ ºÎȸÀå. Çѱ¹ÀúÀ۱ǹýÇÐȸ °¨»ç. ¹ß¸íÁøÈïȸ ÀÌ»ç. ÇöÀç ¿¬¼¼´ëÇб³ ¹ýÇÐÀü¹®´ëÇпø ±³¼öÀÌ´Ù. 2021 È«Áø±â¹ý·ü¿¬±¸»óÀ» ¼ö»óÇÏ¿´´Ù. (¿ÃÇØÀÇ ¹ý·üÀú¼­, ºÒ°øÁ¤°æÀïÀï¹ýÀÇ Ã¶ÇÐÀû¡¤±Ô¹üÀû Åä´ë¿Í Çö´ëÀû Àû¿ë)
   Çö´ë»çȸ¿Í Áö½ÄÀç»êÀÇ º¸È£ | ³ªÁ¾°© | ¿¬¼¼´ëÇб³ ´ëÇÐÃâÆǹ®È­¿ø
   ºÒ°øÁ¤°æÀï¹ýÀÇ Ã¶ÇÐÀû ±Ô¹üÀû Åä´ë¿Í Çö´ëÀû Àû¿ë | ³ªÁ¾°© | ¿¬¼¼´ëÇб³ ´ëÇÐÃâÆǹ®È­¿ø
   ƯÇã, ƯÇã±Ç, ƯÇã¹ýÀÇ ¿¬±¸ | ³ªÁ¾°© | °æÀι®È­»ç

ÀÌ ÃâÆÇ»çÀÇ °ü·Ã»óÇ°
½ºÅ¸Æ®¾÷ÀÇ Áö¹è±¸Á¶¿¡ °üÇÑ ¹ýÀû¿¬±¸ | À̳ª·¡ | °æÀι®È­»ç
Á¶¼±½Ã´ë Ç¥·ù Áß±¹ÀÎ Á¤Ã¥ º¯È­ ÃßÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸ | ´ë¸²°Ë | °æÀι®È­»ç
°í·Á»ç ¼ÓÀÇ ¿ø Á¦±¹ | ±Ç¿ëö | °æÀι®È­»ç
Çѱ¹ Áö¹æÀÚÄ¡ÀÇ ÇöÁÖ¼Ò¿Í °³Çõ °úÁ¦ | ±èÁ¾°© | °æÀι®È­»ç
°è¸²±¸»ç: Áß ÇÑ Æí | °æÀι®È­»ç

ÀÌ ºÐ¾ß ½Å°£ °ü·Ã»óÇ°
»õ·ÎÀÌ ¹Ù²ï ±³±Çº¸È£ 4¹ý ¾Ë¾ÆµÎ±â | ÀÓ¿µ¸¸ | ¹ý¹®ºÏ½º
´ëÇѹα¹ ·ÎÆß ÄÁ¼ö¸Ó ¸®Æ÷Æ®(2024) | ¹ý·ü½Å¹® ·ÎÆß Æò°¡ Ưº°±âȹÆÀ | ¹ý·ü½Å¹®»ç
 
µµ¼­¸¦ ±¸ÀÔÇϽŠ°í°´ ¿©·¯ºÐµéÀÇ ¼­ÆòÀÔ´Ï´Ù.
ÀÚÀ¯·Î¿î ÀÇ°ß ±³È¯ÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù¸¸, ¼­ÆòÀÇ ¼º°Ý¿¡ ¸ÂÁö ¾Ê´Â ±ÛÀº »èÁ¦µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

µî·ÏµÈ ¼­ÆòÁß ºÐ¾ß¿Í »ó°ü¾øÀÌ ¸ÅÁÖ ¸ñ¿äÀÏ 5ÆíÀÇ ¿ì¼öÀÛÀ» ¼±Á¤ÇÏ¿©, S-Money 3¸¸¿øÀ» Àû¸³Çص帳´Ï´Ù.
ÃÑ 0°³ÀÇ ¼­ÆòÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.