´ë·®±¸¸ÅȨ >
°æÁ¦°æ¿µ
>
°æ¿µ ½Ç¹«
>
Á¶Á÷/ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®

ÆîÃ帱â
¸®´õ½Ê ·Ñ·¯ÄÚ½ºÅÍ : ÃÖ°íÀÇ ¸®´õµéÀº ¾î¶»°Ô Ź¿ùÇÔÀ» ¾ò´Â°¡ (¿øÁ¦:Riding the leadership rollercoaster: an observer's guide, 2016)
Á¤°¡ 15,000¿ø
ÆǸŰ¡ 13,500¿ø (10% , 1,500¿ø)
I-Æ÷ÀÎÆ® 750P Àû¸³(6%)
ÆǸŻóÅ ÆǸÅÁß
ºÐ·ù Á¶Á÷/ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®
ÀúÀÚ ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º , ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º ( ¿ªÀÚ : ±èÇöÁ¤, Á¶¿ø¼·, ±èÇöÁ¤, Á¶¿ø¼· )
ÃâÆÇ»ç/¹ßÇàÀÏ ´õºíºÏ / 2019.05.02
ÆäÀÌÁö ¼ö 256 page
ISBN 9791185853635
»óÇ°ÄÚµå 305344234
°¡¿ëÀç°í Àç°íºÎÁ·À¸·Î ÃâÆÇ»ç ¹ßÁÖ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.
 
ÁÖ¹®¼ö·® :
´ë·®±¸¸Å Àü¹® ÀÎÅÍÆÄÅ© ´ë·®ÁÖ¹® ½Ã½ºÅÛÀ» ÀÌ¿ëÇÏ½Ã¸é °ßÀû¿¡¼­ºÎÅÍ ÇàÁ¤¼­·ù±îÁö Æí¸®ÇÏ°Ô ¼­ºñ½º¸¦ ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
µµ¼­¸¦ °ßÀûÇÔ¿¡ ´ãÀ¸½Ã°í ½Ç½Ã°£ °ßÀûÀ» ¹ÞÀ¸½Ã¸é ±â´Ù¸®½Ç ÇÊ¿ä¾øÀÌ ÇÒÀιÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ´Â °¡°ÝÀ» È®ÀÎÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸ÅÁÖ ¹ß¼ÛÇØ µå¸®´Â ÀÎÅÍÆÄÅ©ÀÇ ½Å°£¾È³» Á¤º¸¸¦ ¹Þ¾Æº¸½Ã¸é »óÇ°ÀÇ ¼±Á¤À» ´õ¿í Æí¸®ÇÏ°Ô ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

 ´ë·®±¸¸ÅȨ  > °æÁ¦°æ¿µ  > °æ¿µ ½Ç¹«  > Á¶Á÷/ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®

 
Ã¥³»¿ë
ÁøÂ¥ Á¶Á÷À» À§ÇÑ 360µµ ¸®´õ½Ê ÄÚĪ À̾߱⠼¼°è ÃÖ°í °æ¿µ´ëÇпø ÀνþƵåÀÇ ¸ÇÇÁ·¹µå ±³¼ö°¡ °æ¿µÇÐ ±³¼ö¿Í ¸®´õ½Ê ÄÚÄ¡, °æ¿µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®, ±¹Á¦°øÀÎ Á¤½ÅºÐ¼®°¡·Î¼­ ¹Ì±¹/À¯·´/¾Æ½Ã¾Æ 40°³±¹ ¼öõ ¸íÀÇ ¸®´õ¸¦ °üÂûÇϸ鼭 Á¶Á÷ÀÇ ¾È°ú ¹Û¿¡¼­ ÀϾ´Â ÃÖ°í ¸®´õµéÀÇ Çൿ Ư¡µé, ÀÇ»ç°áÁ¤¿¡ ¿µÇâÀ» ³¢Ä¡´Â ¿ä¼Ò, ¸¶À½¼Ó µÎ·Á¿òÀÇ ±Ùº»Àû ¿øÀÎÀ» ¹àÈù¡¶¸®´õ½Ê ·Ñ·¯ÄÚ½ºÅÍ¡·(¿øÁ¦ ; Riding the leadership rollercoaster)¸¦ Æì³Â´Ù. Ã¥Àº Á÷Àå »ó»ç¿Í µ¿·á°¡ ¸ÅÀÏ ¸ÅÀÏ ¸Â´Ú¶ß¸®´Â 30°¡Áö ÁÖ¿äÇÑ ½ÇÁ¦ »ç·Ê(½ºÅ丮ÅÚ¸µ)¿Í Áø´Ü Áú¹®À» ÅëÇؼ­, ¿¹ÃøÇÒ ¼ö ¾ø´Â ·Ñ·¯ÄÚ½ºÅÍ¿¡ ź ¸®´õµéÀÇ ºÒ¾ÈÇÔÀ» ´ú°í ½º½º·Î¿¡ ´ëÇÑ ÅëÁ¦±ÇÀ» °®µµ·Ï µµ¿ÍÁØ´Ù. ÀÏÅÍ¿¡¼­ ÁøÂ¥ ÀÚ½ÅÀÇ ¸ð½ÀÀ¸·Î ÀÏÇϱâ À§Çؼ­ ½É¸®ÀûÀ¸·Î ¾î¶² Áغñ°¡ ÇÊ¿äÇÑÁö¸¦ ÀüÇØÁØ´Ù. ÇÊ¿¬ÀûÀ¸·Î ´Ù¾çÇÑ º¯È­¸¦ °ÞÀ» ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Â ¸®´õµé°ú µ¿ÇàÇϸç ÁøÇàÇÑ Q&A¸¦ °¢ À帶´Ù Á¤¸®ÇÏ¿© µ¶ÀÚµéÀÌ ½º½º·Î ÀÚ½ÅÀÇ ¸®´õ½Ê¿¡ ´ëÇØ ÀÚ¹®Çغ¸µµ·Ï ÇßÀ¸¸ç ÀÚ½ÅÀÇ Æò¼Ò »ýÈ°, ±×¸®°í Á÷Àå¿¡¼­ÀÇ °æÇè°ú ¿¬°ü Áö¾î »ý°¢ÇØ º¼ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çß´Ù. 1ºÎ´Â ¸®´õ¿Í Æȷοö°¡ ´ç¸éÇÑ °¥µî ±¸Á¶¸¦ ´Ù·ð´Ù. ¸®´õÀÇ ÀÚ¸¸½É°ú ÁúÅõ½É, Ž¿åÀ¸·Î ºÎÇÏ Á÷¿øÀÇ ¼º°ú¸¦ °¡·Îä°Å³ª Çö½ÇÀ» ºÎÁ¤ÇÏ´Â Çൿ µî ÀÚ±âÁß½ÉÀû ¸®´õ¿Í Ãæµ¹ÇÏ´Â µ¿·á °£ÀÇ ½ÇÁ¦ »ç·Ê¸¦ ¼Ò°³ÇÑ´Ù. 2ºÎ´Â È°·Â ÀÖ´Â ÁøÂ¥ Á¶Á÷ »ýÈ°À» À§ÇÑ ±¸¼º¿øÀÇ °¨Á¤ ÄÚĪ »ç·Ê¸¦ ¼Ò°³ÇÑ´Ù. ÇູÇÑ Á÷Àå »ýÈ°À» À§Çؼ­ ³ó´ãº¸´Ù À¯¸Ó¸¦ È°¿ëÇϱâ, °¨»ç¿Í ¿ë¼­ÇÏ´Â ¸¶À½, À̱âÁÖÀÇ ±Øº¹ µî ¸®´õ°¡ °¡Á®¾ß ÇÒ ¸¶ÀÎµå ¸®¼Â »ç·Ê¸¦ º¸¿©ÁØ´Ù. 3ºÎ´Â ¸®´õµéÀÌ ½É¸®Àû Ä¡À¯¸¦ ÅëÇؼ­ Ź¿ùÇÔÀ» ȸº¹ÇÏ´Â »ç·Ê¸¦ ¼Ò°³ÇÑ´Ù. »ó»ç³ª ¸®´õ°¡ º»ÁúÀûÀ¸·Î ³ª»Û »ç¶÷Àº ¾Æ´Ï´Ù. ¸ðµç ÀÏ¿¡´Â ¡®À̸顯ÀÌ Àֱ⿡ »ó»çµéÀÌ ÀÌÇØÇÒ ¼ö ¾ø´Â ÇൿÀ» ÇÏ´Â µ¥´Â ÇÕ¸®ÀûÀÎ ÀÌÀ¯°¡ ÀÖÀ» ¼öµµ ÀÖ´Ù. ±×µéÀº Á¾Á¾ Àå±âÀûÀÎ ¸ñÇ¥ ´Þ¼ºÀ» À§ÇØ ´Ü±âÀûÀÎ Èñ»ýÀ» ¹Þ¾ÆµéÀ̶ó´Â ¾öû³­ ¾Ð¹ÚÀ» ¹Þ´Âµ¥, ÀÌ·¯ÇÑ ½ºÆ®·¹½º´Â »ó»ç¿¡°Ô À߸øµÈ ÆÇ´ÜÀ» ÇÒ ¼ö¹Û¿¡ ¾øµµ·Ï ¸¸µç´Ù. À̸¦ ±Øº¹Çϱâ À§ÇØ ±ÝÀüÀû º¸»ó, ´Ü¼øÇÑ È޽ĸ¸À¸·Î´Â ÃæºÐÄ¡ ¸øÇÏ´Ù. ±¹Á¦°øÀÎ Á¤½ÅºÐ¼®°¡À̱⵵ ÇÑ ¸ÇÇÁ·¹µå ±³¼ö´Â ¸®´õ¿Í »ó»çÀÇ ¡®³»¸é ±ØÀ塯À» µé¿©´Ùº¸¸é¼­ ¡®½É¸®Àû ±âº¹¡¯À» ±Øº¹Çϱâ À§ÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ´ë¾ÈÀ» ¼Ò°³ÇÑ´Ù. º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â °ÍÀ» º¸¾Æ¾ß ÁøÂ¥ ¸®´õ´Ù Á¶Á÷Àº º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ¼ö¸¹Àº ¿ä¼Ò°¡ »ì¾Æ ¼û ½¬´Â Á¤±Û°ú °°Àº °÷ÀÌ´Ù. Á¶Á÷¿¡´Â º¸ÀÌ´Â °Í ÀÌ»óÀÇ °ÍµéÀÌ ¹«¼öÈ÷ Á¸ÀçÇÑ´Ù. Á÷Àå »ó»ç¿Í µ¿·áµéÀÌ ±× ¾È¿¡¼­ ÇÏ·ç¿¡µµ ¸î ¹ø¾¿ ·Ñ·¯ÄÚ½ºÅ͸¦ Å»Áö¶óµµ ÁøÂ¥ ¸®´õ´Â º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â °ÍÀ» º¸¾Æ¾ß ÇÏ´Â »ç¶÷ÀÌ´Ù. ¿ÜºÎ ȯ°æÀÇ È帧, ºÒÈ®½Ç¼º ¼Ó¿¡¼­ ȸ»ç°¡ ³ª¾Æ°¥ ¹æÇâ, Á¶Á÷ÀÇ Á¤Ä¡Àû ¿ªµ¿, Áß°£ ¸®´õµéÀÇ ¼ºÇâ, ºÎÇÏÁ÷¿øµéÀÇ µ¿±â, ÀÌÇØ ´ç»çÀÚµé »çÀÌÀÇ °¥µî°ú ½É¸®Àû ¹ÝÀÀ µîÀ» µÎ·ç »ìÆì¾ß ÇÑ´Ù. ¸®´õµéÀº ·Ñ·¯ÄÚ½ºÅ͸¦ Ÿ´Â °Íó·³, ¼ûÀÌ ¸ÜÀ» °Í °°Áö¸¸ Á¤¸» »ì¾Æ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» ´À³¢´Â ½Å³ª´Â »óȲÀ» °æÇèÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÁøÁ¤¼º ÀÖ°í È°·ÂÀÌ ³ÑÄ¡´Â ÁøÂ¥ Á¶Á÷À» À§ÇØ ¸ÇÇÁ·¹µå ±³¼öÀÇ ¡®360µµ ¸®´õ½Ê ÄÚĪ¡¯ÀÌ Àý½ÇÇÑ ±î´ßÀÌ´Ù.¡¶¸®´õ½Ê ·Ñ·¯ÄÚ½ºÅÍ¡·ÀÇ ¸®´õ½Ê ÄÚĪ »ç·Ê´Â ¸®´õ °³ÀÎÀ̳ª Á¶Á÷ÀÇ µ¶¼ºÀ» Á¦°ÅÇÏ°í ¾ï´©¸¦ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã»çÁ¡À» ³Ñ¾î¼­ °­·ÂÇÑ ÇØ°áÃ¥ÀÌ µÉ °ÍÀÌ´Ù.
¸ñÂ÷
1ºÎ Going Down; ¶³¾îÁö´Ù 1 Àå ³ª´Â ³» »ó»ç°¡ ½È¾î_Á÷Àå¿¡¼­ÀÇ µ¶°ú °°Àº °ü°è 2 Àå ³»¸®¸·±æ_ÀÚ¸¸½É, ÀÌ°ÍÀº Á¤¸» ¸®¾óÇÏ´Ù 3 Àå ¿Ö ±×µéÀº µÇ°í ³­ ¾È µÇ³ª¿ä?_ÁúÅõ¸¦ ´Ù·ç±â 4 Àå ´õ, ´õ, ´õ ÁÖ¼¼¿ä_Ž¿å ÁõÈıº 5 Àå ½´ÆÛ ¸®Ä¡¿¡ ´ëÇÑ À¯°¨_ºÎÀÚº´ÀÇ ÁÁÁö ¾ÊÀº »ç·Ê 6 Àå ±×°Ç ³» À߸øÀÌ ¾Æ´Ï¾ß_Çö½Ç ºÎÁ¤ÀÇ ¹®Á¦Á¡ 7 Àå Á¤»óÀ¸·Î »ì±ä Èûµé¾î_Á¤½Å °Ç°­ ¹®Á¦ 8 Àå M&A ÇüÆí¾ø´Â °ÔÀÓ_Áö·çÇÔÀ» °ÝÆÄÇÏ´Ù 9 Àå ÆÀÀΰ¡ ÇÏ·½Àΰ¡?_ÀÚ±âÁß½ÉÀûÀÎ ¸®´õ 10Àå ±×·¡, ¿©±â±îÁö_ÀºÅð 11Àå ¾Æ´Ï, ¹ú½á?_Àú½Â»çÀÚ¸¦ ¸¸³ª´Ù 2ºÎ Going Up; ¿Ã¶ó°¡´Ù 12Àå ¿ô¾î¾ß¸¸ ÇØ_ÀÏÅÍ¿¡¼­ÀÇ À¯¸Ó 13Àå ¸ðµÎ¸¦ ¿ë¼­ÇØ_¿ë¼­¿¡ ´ëÇؼ­ 14Àå ´ë´ÜÈ÷ °¨»çÇÕ´Ï´Ù_°í¸¶¿ò¿¡ ´ëÇØ 15Àå ¸Å 7ÃÊ ¸¶´Ù_Á÷Àå¿¡¼­ÀÇ ¼º 16Àå À̱âÁÖÀǸ¦ ±Øº¹Ç϶ó_ÀÏÀ» µÇ°Ô ÇÏ´Â °Í 17Àå ³ª´Â ´©±¸Àΰ¡?_Á¤Ã¼¼º À̽´ 18Àå ¸¸ÀÏ ´ç½ÅÀÌ °Å±â¼­ ÀßÇس¾ ¼ö ÀÖ´Ù¸é_Çؿܱٹ« 19Àå TŸÀÔÀÇ ¸®´õ_Á÷Àå¿¡¼­ ½º¸±À» Ãß±¸ÇÏ´Â »ç¶÷ 20Àå ºû³ª°í, ºû³ª°í, ºû³ª¶ó_½ºÅ¸°¡ µÇ´Â °Í¿¡ ´ëÇØ 21Àå ÃÖ¼±À» ¸¸µé¾î³½´Ù´Â °Í_Çູ¿¡ ´ëÇÏ¿© 3ºÎ Just rolling; ´Ù½Ã µ¹´Ù 22Àå Èæ°ú ¹é ±×¸®°í ȸ»ö_À̺йýÀûÀÎ ¸®´õ½Ê ½ºÅ¸ÀÏÀ» ±Øº¹Çϱâ 23Àå ½ÇÆÐÀÇ µÎ·Á¿ò ¶Ç´Â ¼º°øÀÇ µÎ·Á¿ò?_ÀÓ¿ø½ÇÀÇ ÇѴϹßÀ» ´Ù·ç±â 24Àå ¿ì¸®´Â ¿Ö ÀÌ ÀÏÀ» ÇÏ°í ÀÖ³ª?_ÀÚ±â Àڽſ¡ ´ëÇÑ Áö½Ä 25Àå Áø½ÇµÇ°Ô ÇൿÇÏ´Â °Í_ÁøÁ¤¼º 26Àå ´ç½ÅÀº ÁøÁöÇØ Áú ¼ö°¡ ¾ø´Ù_¹«°Ô°¨¿¡ ´ëÇÏ¿© 27Àå ±×Àú Àû¾î¶ó_Ä¡À¯·Î¼­ ±Û¾²±â 28Àå ¿¡ÄÚÅ׶óÇÇ_¶°³ª¼­ ¸Ó¹«¸£´Â °Í¿¡ ´ëÇÏ¿© 29Àå Á¦·Î_¾Æ¹«°Íµµ ÇÏÁö ¾ÊÀ½ÀÇ ¿¹¼ú 30Àå ²ÞÀÇ Å½»ö_¹«ÀǽĿ¡ À̸£´Â ¿Õµµ

ÀúÀÚ
¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º
À¯·´ ÃÖ°íÀÇ ¸í¹® °æ¿µ´ëÇпøÀÎ ÀνþƵå(INSEAD)¿¡¼­ ¸®´õ½Ê °³¹ß ºÐ¾ßÀÇ ±³¼ö·Î ¼öõ ¸íÀ» °¡¸£Ä¡°í ÄÚĪÇÏ°í »ó´ãÇß´Ù. ¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â °æ¿µ»ç»ó°¡ 50ÀÎ, ¸®´õ½ÊÀ» Çй® ºÐ¾ß·Î ¼¼¿î 8ÀÎ, ÀÎ»ç ºÐ¾ß(HR)¿¡¼­ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â 18Àο¡ À̸§À» ¿Ã·È´Ù.
±â¾÷°¡ Áý¾È¿¡¼­ ž ÀúÀÚ´Â °¡Á·À» µ½±â À§ÇØ °æÁ¦ÇÐ(¾Ï½ºÅ׸£´ã´ëÇÐ), °æ¿µÇÐ(MBA, DBA ÇϹöµå °æ¿µ´ëÇÐ)À» ¼öÇÐÇÏ¿´´Ù. ÇϹöµå¿¡¼­´Â Á¤½ÅºÐ¼®°¡ÀÎ ¾Æºê¶óÇÔ Àß·¹Áî´Ð(Abraham Zaleznik) ±³¼öÀÇ ÁöµµÇлýÀ¸·Î °øºÎÇÏ¿´À¸¸ç ij³ª´Ù¿Í Æĸ®¿¡¼­ ±³À°°ú ¼ö·ÃÀ» °ÅÃÄ ±¹Á¦°øÀÎ Á¤½ÅºÐ¼®°¡°¡ µÇ¾ú´Ù.
ÀÌÈÄ ÀνþƵ忡¼­ ¸®´õ½Ê °³¹ß ±³¼ö·Î ÀçÁ÷Çϸç 1990³â´ë ÃÊ¹Ý ÃÖ°íÀ§ ¸®´õµéÀ» ±×·ì ÄÚĪÇÏ´Â ¡®The Challenge of Leadership: Developing your emotional intelligence¡¯ ÇÁ·Î±×·¥À» ¼º°øÀûÀ¸·Î ·ÐĪÇÏ°í 2000³â´ë Ãʹݿ¡´Â °ü¸®ÀÚ±ÞÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ´Â ¡®Coaching and Consulting Change(CCC)¡¯ ÇÁ·Î±×·¥À» ½ÃÀÛÇß´Ù. ÀÌ µÎ ÇÁ·Î±×·¥Àº ¿©ÀüÈ÷ ¼º°øÀûÀ¸·Î ¿î¿µµÇ°í ÀÖÀ¸¸ç, ÀνþƵå ÃÖ°í Àαâ Àå¼ö °æ¿µÀÚ ±³À° ÇÁ·Î±×·¥À¸·Î ÀÚ¸® Àâ¾Ò´Ù. ƯÈ÷ CCC´Â ¼®»ç°úÁ¤À¸·Î ½Â°ÝµÇ¾î ¼ö¸¹Àº ¸®´õ¸¦ ÄÚÄ¡¿Í ÄÚÄ¡Çü ¸®´õ·Î ±æ·¯³»°í ÀÖ´Ù.
¸ÇÇÁ·¹µå ±³¼ö´Â ¹Ì±¹¡¤Ä³³ª´Ù¡¤À¯·´¡¤¾ÆÇÁ¸®Ä«¡¤¿À½ºÆ®·¹Àϸ®¾Æ¡¤¾Æ½Ã¾Æ µî 40°³ ÀÌ»ó ±¹°¡ÀÇ ÁÖ¿ä ±â¾÷¿¡¼­ Á¶Á÷¼³°è/º¯È­ ¹× Àü·«Àû ÀÎÀû°³¹ß°æ¿µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î È°¾àÇß´Ù. ÀÓ¿ø ¸®´õ½Ê °³¹ßÀÇ ±Û·Î¹ú ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î¼­ ABB, ¾×¼¾Ãß¾î, º£ÀÎ ÄÁ¼³ÆÃ, ¹ð ¾Ø ¿Ã·Ó½¼, BP, µµÀÌÄ¡ ¹æÅ©, ¿¡¸¯½¼, GE ijÇÇÅ», °ñµå¸¸ »è½º, ÇÏÀ̳×ÄË, KPMG, ·¹°í, ·çÇÁÆ®ÇÑÀÚ, ¸ÆŲÁö, ±¹¸³È£ÁÖÀºÇà, ³ëÅ°¾Æ, ³ë¹ÙƼ½º, ·¯½Ã¾Æ ½ºÅÄ´Ùµå, SAB¹Ð·¯, ½©, À¯´Ï·¹¹ö, º¼º¸ÀÚµ¿Â÷ µîÀÌ ÀúÀÚÀÇ Å¬¶óÀ̾ðÆ®¿´´Ù.
±¹Á¦ ¸®´õ½Ê Çùȸ °ø·Î»ó, ¹Ì±¹ ½É¸®ÇÐȸÀÇ Á¶Á÷ ÄÁ¼³Æà ºÐ¾ß¿¡¼­ ¡®¹Ì¸®¾Ï ·¹ºó½¼ »ó¡¯, ³×´ú¶õµå Á¤½ÅºÐ¼®ÇÐȸ·ÎºÎÅÍ ¡®ÇÁ·ÎÀÌÆ® ±â³ä»ó¡¯, ÇϹöµå ÄÚĪ ¿¬±¸¿øÀ¸·ÎºÎÅÍ ºñÀü ¿ì¼ö»óÀ» ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, µ¶ÀÏ¿¡¼­ °æ¿µÀÚ ±³À°ÀÇ ±â¿©¸¦ ±â¸®´Â °ø·Î»óÀ» ¹Þ¾Ò´Ù. 2015³â¿¡´Â ÀÎ½Ã¾Æµå µµ¹Ì´ÏÅ© ¿À ÃÖ¿ì¼ö ±³À°»óÀÇ Ã¹ ¹ø° ¼ö»óÀÚ·Î ¼±Á¤µÇ¾î ¼ö»óÇÏ¿´´Ù. 40¿© ±ÇÀÇ Ã¥°ú 400Æí¿¡ À̸£´Â Çмú³í¹®À» Æì³Â´Ù. ±¹³»¿¡ ¹ø¿ª ¼Ò°³µÈ[¸®´õ´Â ¾î¶»°Ô ¼ºÀåÇϴ°¡](2017)´Â »ï¼ºÀüÀÚ, Çö´ëÀÚµ¿Â÷ µî¿¡¼­ ¸®´õ½Ê Çʵ¶¼­·Î ÀÐÇôÁö°í ÀÖ´Ù.
   ¸®´õ´Â ¾î¶»°Ô ¼ºÀåÇϴ°¡ | ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º | ´õºíºÏ
   ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½ºÀÇ ¸®´õÀÇ ¸¶À½ | ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º | »ý°¢ÀǼ­Àç
   »îÀÇ ÁøÁ¤¼º | ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º | ´õºíºÏ
¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º
À¯·´ ÃÖ°íÀÇ ¸í¹® °æ¿µ´ëÇпøÀÎ ÀνþƵå(INSEAD)¿¡¼­ ¸®´õ½Ê °³¹ß ºÐ¾ßÀÇ ±³¼ö·Î ¼öõ ¸íÀ» °¡¸£Ä¡°í ÄÚĪÇÏ°í »ó´ãÇß´Ù. ¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â °æ¿µ»ç»ó°¡ 50ÀÎ, ¸®´õ½ÊÀ» Çй® ºÐ¾ß·Î ¼¼¿î 8ÀÎ, ÀÎ»ç ºÐ¾ß(HR)¿¡¼­ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â 18Àο¡ À̸§À» ¿Ã·È´Ù. ±â¾÷°¡ Áý¾È¿¡¼­ ž ÀúÀÚ´Â °¡Á·À» µ½±â À§ÇØ °æÁ¦ÇÐ(¾Ï½ºÅ׸£´ã´ëÇÐ), °æ¿µÇÐ(MBA, DBA ÇϹöµå °æ¿µ´ëÇÐ)À» ¼öÇÐÇÏ¿´´Ù. ÇϹöµå¿¡¼­´Â Á¤½ÅºÐ¼®°¡ÀÎ ¾Æºê¶óÇÔ Àß·¹Áî´Ð(Abraham Zaleznik) ±³¼öÀÇ ÁöµµÇлýÀ¸·Î °øºÎÇÏ¿´À¸¸ç ij³ª´Ù¿Í Æĸ®¿¡¼­ ±³À°°ú ¼ö·ÃÀ» °ÅÃÄ ±¹Á¦°øÀÎ Á¤½ÅºÐ¼®°¡°¡ µÇ¾ú´Ù. ÀÌÈÄ ÀνþƵ忡¼­ ¸®´õ½Ê °³¹ß ±³¼ö·Î ÀçÁ÷Çϸç 1990³â´ë ÃÊ¹Ý ÃÖ°íÀ§ ¸®´õµéÀ» ±×·ì ÄÚĪÇÏ´Â ¡®The Challenge of Leadership: Developing your emotional intelligence¡¯ ÇÁ·Î±×·¥À» ¼º°øÀûÀ¸·Î ·ÐĪÇÏ°í 2000³â´ë Ãʹݿ¡´Â °ü¸®ÀÚ±ÞÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ´Â ¡®Coaching and Consulting Change(CCC)¡¯ ÇÁ·Î±×·¥À» ½ÃÀÛÇß´Ù. ÀÌ µÎ ÇÁ·Î±×·¥Àº ¿©ÀüÈ÷ ¼º°øÀûÀ¸·Î ¿î¿µµÇ°í ÀÖÀ¸¸ç, ÀνþƵå ÃÖ°í Àαâ Àå¼ö °æ¿µÀÚ ±³À° ÇÁ·Î±×·¥À¸·Î ÀÚ¸® Àâ¾Ò´Ù. ƯÈ÷ CCC´Â ¼®»ç°úÁ¤À¸·Î ½Â°ÝµÇ¾î ¼ö¸¹Àº ¸®´õ¸¦ ÄÚÄ¡¿Í ÄÚÄ¡Çü ¸®´õ·Î ±æ·¯³»°í ÀÖ´Ù. ¸ÇÇÁ·¹µå ±³¼ö´Â ¹Ì±¹¡¤Ä³³ª´Ù¡¤À¯·´¡¤¾ÆÇÁ¸®Ä«¡¤¿À½ºÆ®·¹Àϸ®¾Æ¡¤¾Æ½Ã¾Æ µî 40°³ ÀÌ»ó ±¹°¡ÀÇ ÁÖ¿ä ±â¾÷¿¡¼­ Á¶Á÷¼³°è/º¯È­ ¹× Àü·«Àû ÀÎÀû°³¹ß°æ¿µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î È°¾àÇß´Ù. ÀÓ¿ø ¸®´õ½Ê °³¹ßÀÇ ±Û·Î¹ú ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î¼­ ABB, ¾×¼¾Ãß¾î, º£ÀÎ ÄÁ¼³ÆÃ, ¹ð ¾Ø ¿Ã·Ó½¼, BP, µµÀÌÄ¡ ¹æÅ©, ¿¡¸¯½¼, GE ijÇÇÅ», °ñµå¸¸ »è½º, ÇÏÀ̳×ÄË, KPMG, ·¹°í, ·çÇÁÆ®ÇÑÀÚ, ¸ÆŲÁö, ±¹¸³È£ÁÖÀºÇà, ³ëÅ°¾Æ, ³ë¹ÙƼ½º, ·¯½Ã¾Æ ½ºÅÄ´Ùµå, SAB¹Ð·¯, ½©, À¯´Ï·¹¹ö, º¼º¸ÀÚµ¿Â÷ µîÀÌ ÀúÀÚÀÇ Å¬¶óÀ̾ðÆ®¿´´Ù. ±¹Á¦ ¸®´õ½Ê Çùȸ °ø·Î»ó, ¹Ì±¹ ½É¸®ÇÐȸÀÇ Á¶Á÷ ÄÁ¼³Æà ºÐ¾ß¿¡¼­ ¡®¹Ì¸®¾Ï ·¹ºó½¼ »ó¡¯, ³×´ú¶õµå Á¤½ÅºÐ¼®ÇÐȸ·ÎºÎÅÍ ¡®ÇÁ·ÎÀÌÆ® ±â³ä»ó¡¯, ÇϹöµå ÄÚĪ ¿¬±¸¿øÀ¸·ÎºÎÅÍ ºñÀü ¿ì¼ö»óÀ» ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, µ¶ÀÏ¿¡¼­ °æ¿µÀÚ ±³À°ÀÇ ±â¿©¸¦ ±â¸®´Â °ø·Î»óÀ» ¹Þ¾Ò´Ù. 2015³â¿¡´Â ÀÎ½Ã¾Æµå µµ¹Ì´ÏÅ© ¿À ÃÖ¿ì¼ö ±³À°»óÀÇ Ã¹ ¹ø° ¼ö»óÀÚ·Î ¼±Á¤µÇ¾î ¼ö»óÇÏ¿´´Ù. 40¿© ±ÇÀÇ Ã¥°ú 400Æí¿¡ À̸£´Â Çмú³í¹®À» Æì³Â´Ù. ±¹³»¿¡ ¹ø¿ª ¼Ò°³µÈ¡¶¸®´õ´Â ¾î¶»°Ô ¼ºÀåÇϴ°¡¡·(2017)´Â »ï¼ºÀüÀÚ, Çö´ëÀÚµ¿Â÷ µî¿¡¼­ ¸®´õ½Ê Çʵ¶¼­·Î ÀÐÇôÁö°í ÀÖ´Ù.
   ¸®´õ´Â ¾î¶»°Ô ¼ºÀåÇϴ°¡ | ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º | ´õºíºÏ
   »îÀÇ ÁøÁ¤¼º | ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º | ´õºíºÏ
   ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½ºÀÇ ¸®´õÀÇ ¸¶À½ | ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º | »ý°¢ÀǼ­Àç
   ¸®´õ´Â ¾î¶»°Ô ¼ºÀåÇϴ°¡ | ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º | ´õºíºÏ

¿ªÀÚ
±èÇöÁ¤
»ç¶÷µéÀÇ ¼º°øÀ» µ½°í ½Í´Ù´Â ÀϳäÀ¸·Î ¹Ì³×¼ÒŸ ´ëÇп¡¼­ »ó´ã½É¸®ÇÐÀ» °øºÎÇÏ°í, »ï¼ºÀüÀÚ ¸®´õ½Ê °³¹ß¼¾ÅÍ µî¿¡¼­ °æ·ÂÀ» ½×¾Ò´Ù. ½º¹°¾ÆÈ© »ì ¶§ºÎÅÍ ¿Ü±¹°è ȸ»ç CEO¿Í ÀÓ¿øÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¸®´õ½Ê°ú Ä¿¸®¾î ºÐ¾ßÀÇ ÄÚĪÀ» ½ÃÀÛÇß´Ù. ÄÚÄ¡·Î¼­ ¸í¼ºÀ» ¾òÀº ÀÌÈÄ¿¡´Â ÄÚÄ¡ ¾ç¼ºÀ» ¸ñÇ¥·Î Ä÷³ºñ¾Æ ´ëÇп¡¼­ Á¶Á÷°ú ¸®´õ½ÊÀ» Àü°øÇÏ¿© ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ÀÌ Ã¥ÀÇ ÀúÀÚÀÎ ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º ±³¼öÀÇ ÄÚĪ ÇÁ·Î±×·¥À» ½ÉÃþ ¿¬±¸ÇÑ ¹Ú»ç³í¹®Àº, ÇϹöµå ´ëÇÐÀÇ ¿¬±¸±â°üÀÎ Institute of Coaching¿¡¼­ ¿¬±¸ºñ¸¦ Àü¾× Áö¿ø¹Þ¾Æ ÁýÇÊÇÏ¿´´Ù. ¸ÇÇÁ·¹µå ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º ±³¼ö°¡ ¼³¸³ÇÏ°í ¿î¿µÇÑ ÀÎ½Ã¾Æµå ±Û·Î¹ú ¸®´õ½Ê ¼¾ÅÍ¿¡¼­ ¿ª»ç»ó À¯ÀÏÇÏ°Ô ÃÊûÀåÀ» ³»¾îÁÖ¾úÀ¸¸ç ¿¬±¸»ç·Ê¸¦ Á¦°øÇØÁÖ¾ú´Ù.
¼þ½Ç´ëÇб³ °æ¿µÇкΠÁ¶±³¼ö, ¿¬¼¼´ëÇб³ »ó´ãÄÚĪÁö¿ø¼¾ÅÍ ÄÚĪ ÈƷà åÀÓ±³¼ö¸¦ °ÅÃÄ, ÇöÀç´Â ¾ÆÁÖ´ëÇб³ Çù»óÄÚĪ¿¬±¸¼¾ÅÍ ¼¾ÅÍÀåÀ» ¸Ã¾Æ ÄÚĪ ±³À°°ú ¿¬±¸¸¦ ÁøÇàÇÏ¸ç °æ¿µ´ëÇпø ÄÚĪ MBA °úÁ¤¿¡¼­ ºñÁî´Ï½º ÄÚĪÀ» °¡¸£Ä¡°í ÀÖ´Ù. Àú¼­·Î´Â [·¯´×], [Á÷ÀåÀÎ 10³âÂ÷]µîÀÌ ÀÖÀ¸¸ç [ºí·ç¿À¼Ç Àü·« È®ÀåÆÇ]À» ¹ø¿ªÇÏ¿´´Ù.
   ¸®´õ´Â ¾î¶»°Ô ¼ºÀåÇϴ°¡ | ±èÇöÁ¤ | ´õºíºÏ
Á¶¿ø¼·
¶óÀÌÇÁ½ºÅ¸ÀÏ ºê·£µå ¸¶ÄÉÆà ½ÇÀåÀ¸·Î ±Ù¹«ÇÏ´Â ¸¶ÄÉÅÍÀÌ´Ù. ¼­¿ï´ëÇб³¿¡¼­ »çȸº¹ÁöÇÐÀ» Àü°øÇßÀ¸¸ç ¾ÆÁÖ´ë °æ¿µ´ëÇпø¿¡¼­ ºñÁî´Ï½º ÄÚĪÀ» ¼ö·áÇß´Ù.
½ºÆ÷Ã÷ ºê·£µå Ǫ¸¶, ´º¹ß¶õ½ºÀÇ ºê·£µå ¸¶ÄÉÆÃÀ» ÅëÇØ ¡®ºê·£µå ƼÇÎ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¡¯¸¦ ¼öÇàÇß´Ù. ºê·£µå ¸¶ÄÉÅÍ¿Í ºÎµ¿»ê °³¹ß»çÀÇ ÀÓ¿ø »ýÈ°À» Çϸ鼭 ¸®´õ¶õ ÀÏ»óÀûÀ¸·Î ¿¹ÃøÇÒ ¼ö ¾ø°í ºü¸£°Ô ¿À¸£³»¸®´Â ·Ñ·¯ÄÚ½ºÅ͸¦ Ÿ´Â °Í°ú °°Àº °æÇèÀ» ÇÏ´Â ÀÚ¸®¶ó´Â °ÍÀ» ±ú´Þ¾Ò´Ù. 2018³â º½, Æĸ®¿¡¼­ ¸ÇÇÁ·¹µå ±³¼ö¿ÍÀÇ ¸¸³²À» ÅëÇØ, ¸®´õµéÀ» À§ÇÑ ÄÚĪÀÇ Çʿ伺À» Àý°¨ÇÏ°í Àΰ£¿¡ ´ëÇÑ ÅëÂûÀ» °¡Áø Àü¹®°¡·Î ¸®´õµéÀ» µ½´Â ºñÁî´Ï½º ÄÚÄ¡·Î¼­ÀÇ ²ÞÀ» °¡Áö°Ô µÇ¾ú´Ù. ƯÈ÷, Çѱ¹»çȸÀÇ ¼º¼÷À» °ßÀÎÇÏ´Â ¿©¼º ¸®´õµéÀ» À§ÇÑ ÄÚĪ¿¡ ²ÞÀ» °¡Áø ºñÁî´Ï½º ÄÚÄ¡·Î¼­ ´õ ÇູÇÑ ¸®´õ¸¦ µ½´Â ºñÀüÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Ù.
±èÇöÁ¤
ÀúÀÚ ±èÇöÁ¤Àº ¸®´õ½Ê °³¹ß ºÐ¾ß¿¡¼­ À̷аú ½ÇÀüÀ» ¼··ÆÇÑ ±¹³» ÃÖ°í Àü¹®°¡·Î ¼Õ²ÅÈù´Ù. ¹Ì±¹ ¹Ì³×¼ÒŸ ´ëÇп¡¼­ »ó´ã½É¸®ÇÐÀ» °øºÎÇÏ°í »ï¼ºÀüÀÚ ¸®´õ½Ê °³¹ß ¼¾ÅÍ¿¡¼­ Ä¿¸®¾î¸¦ ½ÃÀÛÇß´Ù. ÀÌÈÄ 20¿© ³â°£ ¸®´õµé¿¡°Ô °¡Àå ÇÊ¿äÇÑ °ÍÀ» Á¦°øÇØ ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â »ç¶÷ÀÌ µÇ°íÀÚ, ¸®´õ½Ê ºÐ¾ß Àü ¼¼°è ÃÖ°íµé¿¡°Ô ¹è¿òÀ» ¾ò°í, ±×°ÍÀ» ±¹³»¿Ü ¸®´õµé¿¡°Ô ÀüÆÄÇÏ´Â ÀÏÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÇöÀç ¼þ½Ç´ëÇб³ Áß¼Ò±â¾÷´ëÇпø °âÀÓ±³¼ö, Çõ½Å ÄÚĪ ÄÁ¼³ÆÃÇаú ÁÖÀÓ±³¼ö·Î ¸®´õ¿Í ¹Ì·¡ÀÇ ÄÚÄ¡µéÀ» ±³À°ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¼¼°è ÃÖ°íÀÇ °æ¿µ ´ëÇпøÀÎ ÀνþƵå(INSEAD) ±³¼öÁøµé°ú ÇÔ²² Á¹¾÷»ýµéÀÇ ÄÚĪ, ÄÁ¼³Æà Á¶Á÷ÀÎ ÄÉÃ÷ µå ºê¸®½º ÀνºÆ¼Æ©Æ®(Kets de Vries Institute)ÀÇ ±Û·Î¹ú ³×Æ®¿öÅ©»ç 'À̱×Á¦Å¥Æ¼ºê ÄÚÄ¡ ¼Ò»çÀ̾îƼ(Executive Coach Society)'¸¦ ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù. Ä÷³ºñ¾Æ ´ëÇп¡¼­ Á¶Á÷°ú ¸®´õ½Ê Àü°øÀ¸·Î ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹ÞÀ» ¶§, ÀνþƵ忡¼­ ¿¬±¸¿ø ÁöÀ§¿Í ÄÉÀ̽º¸¦, ÇϹöµå ´ëÇп¡¼­ ¿¬±¸ºñ¸¦ Àü¾× Áö¿ø¹Þ¾Æ ¹Ú»ç ³í¹®À» ÀÛ¼ºÇß´Ù. ±Í±¹ ÈÄ ±¹³»¿¡¼­µµ ¸®´õ½Ê °³¹ß Àü¹®°¡¸¦ ¾ç¼ºÇÏ°íÀÚ ¼þ½Ç´ëÇб³ °æ¿µÇкΠÁ¶±³¼ö·Î ÇлýµéÀ» °¡¸£ÃÆ°í, ±â¾÷ ÇöÀåÀÇ ¸®´õµéÀ» ±³À°, »ó´ã, ÄÚĪÇÏ´Â ÀÏÀ» ²ÙÁØÈ÷ ÇØ¿Ô´Ù. ±â¾÷¿¡¼­´Â ½É¸®ÇÐ, °æ¿µÇÐ, öÇÐ, ±³À°ÇÐÀ» ¾Æ¿ì¸£´Â ½Ä°ßÀ» ÇöÀåÀÇ ¾ð¾î·Î ½±°í, Çö½ÇÀûÀ¸·Î °­ÀÇÇÏ¿© ÀαⰡ ³ô´Ù. ¸Å³â ÇÁ¶û½º¿¡¼­ ÀÎ½Ã¾Æµå ±³¼öµé°ú ¸®´õ½Ê, Á¶Á÷ ¹®È­ °ü·Ã ¿öÅ©¼óÀ» ÁøÇàÇÏ°í, Harnisch Scholar·Î µîÀçµÇ¾î ÀÖ´Â ÇϹöµå ÀÇ°ú´ëÇп¡¼­ ÁÖÃÖÇÏ´Â ¿¬·Ê ÄÚĪ ÄÁÆÛ·±½º¿¡ Âü°¡ÇÑ´Ù. ºñÁî´Ï½º ÇöÀå¿¡¼­ ¿¬±¸ÇÏ°í ÀÏ ÇÏ´Â °ÍÀ» ƯÈ÷ ÁÁ¾ÆÇؼ­ »ï¼ºÀüÀÚ, LGÀüÀÚ, Çö´ë ±â¾Æ ÀÚµ¿Â÷ ±×·ì, Çѱ¹Àü·Â°ø»ç, ¶óÀÎ, SKÇÏÀ̴нº, JBÁÖ½Äȸ»ç, À¯¸ð¸àÆ®, Á¸½¼¾ØÁ¸½¼, Çö´ëÇØ»ó, ½ÅÇÑ»ý¸í µîÀÇ À¯¼ö ±â¾÷¿¡¼­ ¸®´õµéÀ» »ó´ã, ÄÚĪ, ±³À°, ÄÁ¼³Æà ÇØ¿Ô´Ù.¡´DBR(µ¿¾Æ ºñÁî´Ï½º ¸®ºä)¡µ°ú ¡´Chief Executive¡µÀÇ ÇÊÁøÀ¸·Î È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
   ¸®´õ´Â ¾î¶»°Ô ¼ºÀåÇϴ°¡ | ±èÇöÁ¤ | ´õºíºÏ
   ¸®´õ´Â ¾î¶»°Ô ¼ºÀåÇϴ°¡ | ±èÇöÁ¤ | ´õºíºÏ
   »îÀÇ ÁøÁ¤¼º | ±èÇöÁ¤ | ´õºíºÏ
Á¶¿ø¼·

ÀÌ ÃâÆÇ»çÀÇ °ü·Ã»óÇ°
°á±¹ Çس»´Â »ý°¢ÀÇ ½À°ü | Á¤Áö¿µ,¼­½Â¹ü | ´õºíºÏ
¹Ì¼ú°üÀ» ºô·Áµå¸³´Ï´Ù: ºÏÀ¯·´ | ¼ÕºÀ±â | ´õºíºÏ
Ç츣¸¸ Çì¼¼ ÀλýÀÇ ¸» | Ç츣¸¸ Çì¼¼ | ´õºíºÏ
±³»ç±àÁ¤ÀÏ·Â | ÀÌÁö¾È,ÀÌÁö¾È,±è¼ºÈ¯ | ´õºíºÏ
´º¿åÀÇ ¸¶Áö¸· °øÁßÀüÈ­ | ¸Æ½º ´ÞÆ°,ÇÇÅÍ ¾ÖÄ¿¸Õ,±è¼±Èñ | ´õºíºÏ

ÀÌ ºÐ¾ß ½Å°£ °ü·Ã»óÇ°
17³â Â÷ ³ë¹«»çµéÀÌ ¾Ë·ÁÁÖ´Â Áß¼Ò±â¾÷À» À§ÇÑ Á÷Àå ³» ±«·ÓÈû ´ëÀÀ ¼Ö·ç¼Ç | µÎµå¸²¹Ìµð¾î
±¸±ÛÀº ¾ËÁö¸¸ ¿ì¸®´Â ¸ð¸£´Â °í¼º°ú ¸®´õÀÇ ºñ¹Ð, ¿ø¿Â¿ø(Å«±ÛÀÚÃ¥) | Çö¼ø¿± | ÆÄÁöÆ®
ÆÀÀÌ ÀÏÇÏ°Ô Ç϶ó | Á¤´ÙÁ¤,¹ÚÂù±¸,±è¼ºÈ¸ | ºÏ½ºÅæ
ÇϹöµå ¸®´õ½Ê ¼ö¾÷ | ÀÌÁ¾ÀÎ | Çö´ëÁö¼º
 
µµ¼­¸¦ ±¸ÀÔÇϽŠ°í°´ ¿©·¯ºÐµéÀÇ ¼­ÆòÀÔ´Ï´Ù.
ÀÚÀ¯·Î¿î ÀÇ°ß ±³È¯ÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù¸¸, ¼­ÆòÀÇ ¼º°Ý¿¡ ¸ÂÁö ¾Ê´Â ±ÛÀº »èÁ¦µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

µî·ÏµÈ ¼­ÆòÁß ºÐ¾ß¿Í »ó°ü¾øÀÌ ¸ÅÁÖ ¸ñ¿äÀÏ 5ÆíÀÇ ¿ì¼öÀÛÀ» ¼±Á¤ÇÏ¿©, S-Money 3¸¸¿øÀ» Àû¸³Çص帳´Ï´Ù.
ÃÑ 0°³ÀÇ ¼­ÆòÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.