´ë·®±¸¸ÅȨ >
°æÁ¦°æ¿µ
>
°æ¿µ ½Ç¹«
>
°æ¿µ±âȹ

ÆîÃ帱â
ºÒȲ¿¡ ´õ Àß³ª°¡´Â ºÒ»çÁ¶±â¾÷ : 20³â ºÒȲ¿¡µµ ¿¬ 10% ÀÌ»ó ¼ºÀåÇÑ 52°³ ÀϺ»±â¾÷
Á¤°¡ 16,000¿ø
ÆǸŰ¡ 14,400¿ø (10% , 1,600¿ø)
I-Æ÷ÀÎÆ® 160P Àû¸³(1%)
ÆǸŻóÅ ÆǸÅÁß
ºÐ·ù °æ¿µ±âȹ
ÀúÀÚ ¼­¿ë±¸ , ±èâÁÖ , ¼­¿ë±¸ , ±èâÁÖ
ÃâÆÇ»ç/¹ßÇàÀÏ ´õÄù½ºÆ® / 2017.10.20
ÆäÀÌÁö ¼ö 288 page
ISBN 9791160502923
»óÇ°ÄÚµå 270002766
°¡¿ëÀç°í Àç°íºÎÁ·À¸·Î ÃâÆÇ»ç ¹ßÁÖ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.
 
ÁÖ¹®¼ö·® :
´ë·®±¸¸Å Àü¹® ÀÎÅÍÆÄÅ© ´ë·®ÁÖ¹® ½Ã½ºÅÛÀ» ÀÌ¿ëÇÏ½Ã¸é °ßÀû¿¡¼­ºÎÅÍ ÇàÁ¤¼­·ù±îÁö Æí¸®ÇÏ°Ô ¼­ºñ½º¸¦ ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
µµ¼­¸¦ °ßÀûÇÔ¿¡ ´ãÀ¸½Ã°í ½Ç½Ã°£ °ßÀûÀ» ¹ÞÀ¸½Ã¸é ±â´Ù¸®½Ç ÇÊ¿ä¾øÀÌ ÇÒÀιÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ´Â °¡°ÝÀ» È®ÀÎÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸ÅÁÖ ¹ß¼ÛÇØ µå¸®´Â ÀÎÅÍÆÄÅ©ÀÇ ½Å°£¾È³» Á¤º¸¸¦ ¹Þ¾Æº¸½Ã¸é »óÇ°ÀÇ ¼±Á¤À» ´õ¿í Æí¸®ÇÏ°Ô ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

 ´ë·®±¸¸ÅȨ  > °æÁ¦°æ¿µ  > °æ¿µ ½Ç¹«  > °æ¿µ±âȹ
 ´ë·®±¸¸ÅȨ  > °æÁ¦°æ¿µ  > °æ¿µ Àü¹Ý  > °æ¿µ»ç/±â¾÷½ºÅ丮

(1°³)
 
Ã¥³»¿ë
ùÛ¡¤ìí ¾ç±¹ÀÇ Àü¹®°¡°¡ ºÒȲ±â ¼ºÀå Àü·«À» ºÐ¼®ÇÏ´Ù ºÒȲ 25³â ¼±¹è ±¹°¡ ÀϺ»ÀÇ Áö¼Ó¼ºÀå ±â¾÷µé ½ÇÁ¦·Î Çѱ¹ÀÇ ¼Òºñ½ÃÀåÀº ÀϺ»¿¡ À̾î 2016³â ÀüÈÄ·Î Å« º¯È­¸¦ ¸ÂÀÌÇÏ°í ÀÖ´Ù. Çѱ¹ °æÁ¦´Â 30~54¼¼¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ°¡ ÁÖµµÇÑ´Ù°í Çصµ °ú¾ðÀÌ ¾Æ´Ñµ¥, ÀÌ ¿¬·É´ëÀÇ Àα¸°¡ 16³âºÎÅÍ º»°Ý °¨¼ÒÇϱ⠽ÃÀÛÇß´Ù. ¿ì¸®´Â ÀÌÁ¦ °ú°Å 60³â°£ °æÇèÇÏÁö ¸øÇÑ »õ·Î¿î Ç¥ÁØ, Áï ¡®´º³ë¸Ö¡¯ °æÁ¦·Î º¯È­ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¿©±â¼­ ´º³ë¸ÖÀº ÇѸ¶µð·Î ¡®Àú¼ºÀ塯À» ÀǹÌÇÑ´Ù. Áï, Àý´ë ¼ÒºñÀÚ ¼ö°¡ ±Þ°¨ÇÏ´Â ¿ÍÁß, ±â¼úÀÇ ±Þ°ÝÇÑ ¹ßÀüÀ¸·Î ±âÁ¸ ÀÏÀÚ¸®¿Í ºñÁî´Ï½º°¡ ¿ÍÇصǴ Æı«Àû Çõ½ÅÀ» °æÇèÇϸç, »õ·Î¿î µðÁöÅÐ °æÁ¦ÀÇ ÃâÇöÀ¸·Î ¼Òºñ È°µ¿¿¡ À־ ±â¾÷ÀÇ ÅëÁ¦·Âµµ ÇöÀúÈ÷ ÁÙ¾îµç È¥¶õ½º·¯¿î ½Ã±âÀÌ´Ù. ÀÌó·³ ¾î·Æ°í ºÒÈ®½ÇÇÑ ½Ã±â¸¦ ÀϺ»Àº ¾î¶»°Ô Áö³ª¿À°í ÀÖÀ»±î? ÀϺ»Àº ¼¼°è ¿ª»ç»ó óÀ½À¸·Î ¡®ÃÊ°í·É »çȸ¡¯¿¡ ÁøÀÔÇßÀ¸¸ç, Àú¼ºÀåÀÌ Ç¥ÁØÀÎ ¡®´º³ë¸Ö ½Ã´ë¡¯¸¦ »ì¾Æ¿À°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·± ȯ°æ¿¡¼­ µÎ ÀÚ¸´¼öÀÇ °í¼ºÀåÀ» ²ÙÁØÈ÷ ±â·ÏÇØ¿Â ±â¾÷µéÀÇ ½ºÅ丮´Â ¿ì¸® ±â¾÷¿¡µµ Áß¿äÇÑ ÅëÂûÀ» Á¦°øÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ¿¡ Çѱ¹°ú ÀϺ»¿¡¼­ °¢°¢ ¸¶ÄÉÆÃ/À¯Åë Àü¹®°¡·Î È°µ¿ÇÏ´Â µÎ ÀúÀÚ°¡ ÀDZâÅõÇÕÇÏ¿© ÀϺ» Àå±â ºÒȲ ¼Ó¿¡µµ ¸ÅÃâÀÌ ¿¬ 10% ÀÌ»ó Áö¼Ó¼ºÀåÇÑ 52°³ ºÒ»çÁ¶ ±â¾÷µéÀ» ºÐ¼®Çß´Ù. ÇÏ·ç°¡ ¸Ö´Ù ÇÏ°í ½ÃÀå¿¡¼­ µµÅÂÇÏ´Â ±â¾÷ÀÌ ¹ßÇàÇÏ´Â À̶§, ÀÌµé ºÒ»çÁ¶ ±â¾÷Àº ´ëü ¾î¶² Â÷º°È­µÈ ¼ºÀå DNA·Î »ì¾Æ³²¾ÒÀ»±î? 52°³ ºÒ»çÁ¶ ±â¾÷, ¾î¶»°Ô ¼±Á¤Çß³ª ÀúÀÚµéÀº ¸ÕÀú Àå±â ºÒȲÀÌ ½ÃÀÛµÈ 1991³âºÎÅÍ 2015³â(±â¾÷¿¡ µû¶ó¼­´Â 2014³â)±îÁö ¸ÅÃâÀÌ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¼ºÀåÇÑ ±â¾÷À» Ãß·È´Ù. 24³âÀ̶ó´Â ±ä ½Ã°£À» °¨¾È, Àü³â ´ëºñ ¸ÅÃâÀÌ ÁÙ¾îµç °æ¿ì°¡ 2¹ø À̳»ÀÎ °æ¿ìµµ Æ÷ÇÔ½ÃÄ×´Ù. ¿©±â¿¡ ´õÇØ 1991³â ÀÌÈÄ¿¡ ¼³¸³µÆ°Å³ª À繫Á¦Ç¥¸¦ °øÇ¥ÇÑ ±â¾÷ÀÇ °æ¿ì 2015³â±îÁö 10³â ¿¬¼Ó ¼ºÀåÇÑ ±â¾÷µéÀ» Ãß°¡ÇØ ÃÑ 52°÷À» ¼±Á¤Çß´Ù. À̵é 52°³ »ç¸¦ º¸¸é ¼¼ °¡Áö Ư¡À» ¹ß°ßÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ù°, °¡È÷ Æø¹ßÀûÀÎ ¼ºÀå·Â°ú ³î¶ó¿î ¼öÀͼºÀ» º¸¿©Áá´Ù. ÃÖ±Ù 25³â°£ ¿¬Æò±Õ ¸ÅÃâ ¼ºÀå·üÀÌ 12.1%¾¿ Áõ°¡ÇßÀ» »Ó ¾Æ´Ï¶ó, ³»½Ç°æ¿µÀ» ÅëÇØ ³î¶ó¿ï Á¤µµÀÇ ¼öÀͼºÀ» ´Þ¼ºÇØ ¿µ¾÷ÀÌÀÍ ¼ºÀå·üÀÌ ¹«·Á 16.4%³ª µÇ¾ú´Ù. µÑ°, ¼Ò¸Å¾÷ÀÌ 31°³ »ç¸¦ Â÷ÁöÇÏ¿© ÀüüÀÇ 60%¸¦ ³Ñ´Â´Ù. ÀÌ´Â ±â¾÷ °æ¿µ Æз¯´ÙÀÓÀÌ ¡®Á¦Ç° Áö¹è ³í¸®¡¯¿¡¼­ ¡®¼­ºñ½º Áö¹è ³í¸®¡¯·Î ÀüȯµÇ°í ÀÖÀ½À» ¹Ý¿µÇÑ´Ù. ±×¸®°í ¼Â°, Áö¹æ¿¡ ÀÖ´Â ±â¾÷µéÀÌ ¸¹´Ù´Â Ư¡ÀÌ ÀÖ´Ù. Çѱ¹°ú ´Þ¸® Àü±¹±¸º¸´Ù´Â ƯÁ¤ Áö¿ª¿¡ °ÅÁ¡À» µÎ°í, ±×°ÍÀ» ¹ßÆÇÀ¸·Î »ç¾÷ ½ÃÀåÀÇ ¿µ¿ªÀ» È®ÀåÇØ°¡´Â Áö¿ª¹ÐÂø°æ¿µÀ» ÇÏ´Â ÀϺ»ÀÇ Æ¯Â¡ÀÌ ¹Ý¿µµÇ¾ú´Ù. ²÷ÀÓ¾ø´Â °¡Ä¡ Çõ½Å¸¸ÀÌ »ì ±æ¡¦ ¿å½ÉÀïÀÌ ¼ÒºñÀÚ¸¦ ¸¸Á·½ÃÄѶó! ±×¸®°í 52°³ ºÒ»çÁ¶µéÀº ¸ðµÎ ²÷ÀÓ¾øÀÌ °¡Ä¡ Çõ½Å¿¡ ¸ôµÎÇÑ´Ù´Â °øÅëÁ¡ÀÌ ÀÖ´Ù. °æ¿µ Àü·«ÀÇ ¼¼°èÀûÀÎ ±ÇÀ§ÀÚ ¸¶ÀÌŬ Æ÷ÅÍ°¡ 30¿© ³â Àü¿¡ ¸»ÇÑ °æÀï¿ìÀ§ ¿øõ, Áï ºñ¿ë ¸®´õ½Ê°ú Â÷º°È­ Áß ÇÑ °¡Áö Àü·«¸¸ ¼±ÅÃÇÏ´Â °Ç ¿À´Ã³¯¿¡´Â º° Àǹ̰¡ ¾ø´Â µíÇÏ´Ù. °æÁ¦ ºÒȲ±â¿¡ ÀϺ» ¼ÒºñÀÚ´Â ÇÕ¸®Àû ¼Òºñ¿Í ÇÔ²² °¡°Ý ÁöÇâ °æÇâÀÌ µÎµå·¯Á³´Ù. ÇÏÁö¸¸ ºÒȲÀ̶ó°í Çؼ­ Ç°Áú ÁöÇâ °æÇâÀÌ ¿ÏÀüÈ÷ »ç¶óÁø´Ù°í »ý°¢ÇÏ¸é ¿À»êÀÌ´Ù. ÀÌ ¿ÀÇØ°¡ ¸¹Àº ÀϺ» ±â¾÷¿¡ ½ÇÆи¦ ¾È°å´Ù. Àú¼ºÀå ½Ã´ëÀϼö·Ï ¼ÒºñÀÚ´Â °¡°ÝÀº ¹°·Ð °ú°Å¿¡ ´©·È´ø Ç°Áúµµ Áß½ÃÇÑ´Ù. °íº£´ëÇÐÀÇ Å¸¹«¶ó ±³¼ö´Â ÀÌ °°Àº Çö»óÀ» ¡®¿å½ÉÀïÀÌ ¼Òºñ¡¯¶ó°í ĪÇß´Ù. Àå±â ºÒȲÀ» °ÞÀ¸¸ç ÀϺ»Àº ´õ ÁÁÀº »óÇ°À» º¸´Ù °ª½Î°Ô »ç·Á´Â ¼ÒºñÀÚµéÀÌ ½ÃÀåÀ» Àå¾ÇÇß´Ù. À̵éÀ» ¸¸Á·½Ãų ¼ö ÀÖ´À³Ä ¾ø´À³Ä°¡ ±â¾÷ »ýÁ¸ÀÇ ¿­¼è°¡ µÈ °ÍÀÌ´Ù. ²÷ÀÓ¾ø´Â °¡Ä¡ Çõ½Å¿¡ ¸ôµÎÇÏ´Â ±â¾÷µé¸¸ ºÒ»çÁ¶Ã³·³ »ì¾Æ³²¾Ò´Ù. ½ÇÆÐ¿Í ¼º°ø »ç·Ê·Î µé¿©´Ùº» 5°¡Áö ºÒ»çÁ¶ Àü·« Á»´õ ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î, À̵é 52°³ ºÒ»çÁ¶ ±â¾÷ÀÇ Áö¼Ó ¼ºÀå ºñ°áÀ» ºÐ¼®ÇÑ °á°ú ´ÙÀ½ÀÇ 5°¡Áö ¼ºÀå DNA¸¦ ¹ß°ßÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù. ¨ç°í°´ ģȭÀûÀÎ ¿µ¾÷·Â(Salesmanship) : °æÀï ±¸µµ°¡ º¹ÀâÇØÁú¼ö·Ï ¿ÀÁ÷ °í°´¿¡°Ô ÁýÁßÇÏ°í °í°´ÀÇ °¡·Á¿î °÷ ±Ü¾îÁÖ´Â ¼­ºñ½º°¡ Áß¿äÇÏ´Ù. Á¶¹Ì·á Á¦Á¶¾÷üÀÎ ¡®´ÙÀ̼´Â °Å·¡Ã³ °í°´ÀÇ ÁÖ¹®À» Àý´ë Ã¥»ó ¾Õ¿¡ ¾É¾Æ ±â´Ù¸®Áö ¾Ê´Â´Ù. ±×µéÀÇ ¿µ¾÷Àº ¾ðÁ¦³ª ÇöÀåÀÎ ½ÃÀå¿¡¼­ ½ÃÀ۵ȴÙ. »óÇ°ÀÇ ±âȹ ¹× ÁÖ¹®ºÎÅÍ »óÇ°ÀÇ Áø¿­ Á¦¾È, ¸Þ´º³ª ·¹½ÃÇÇÀÇ Á¦¾È, °èÀý¿¡ µû¸¥ ¸ÅÀå ÀÎÅ׸®¾î±îÁö ÇöÀå¿¡¼­ Á÷Á¢ ¹ßÇ°À» ÆÇ´Ù. °¡Á¤¿ë DIY °ø±¸ µîÀ» ÆǸÅÇÏ´Â ±â¾÷ ¡®ÇÑÁ¡¯Àº ÀåÈ­ ÇÑ Â¦, ¸ø Çϳª µî ´Ù¸¥ °÷¿¡¼­´Â °áÄÚ ÆÈÁö ¾Ê´Â »ç¼ÒÇÑ ¹°°Ç±îÁö ³¹°³·Î ÆǸÅÇÑ´Ù. °í°´ÀÌ Ã£´Â °ÍÀº ´Ù ±¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °÷À̶ó´Â ±â¾÷ öÇÐÀ» ½ÇõÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. ¨èÂ÷º°È­µÈ °¡Ä¡¸¦ Á¦°øÇÏ´Â Àü¹®¼º(Expertise) : ¿µ¾÷·ÂÀ» µÞ¹ÞħÇØÁÖ´Â °ÍÀÌ ¹Ù·Î Àü¹®¼º. °³º° °í°´µé¿¡°Ô ƯȭµÈ °¡Ä¡¸¦ Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ¼º°øÇÑ´Ù. 120³âÀÇ ¿ª»ç¸¦ °¡Áø PALTACÀº ´ÙÇ°Á¾ ¼Ò·® ¹°·ù¿¡ È¿À²ÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÑ ±â¾÷ÀÌ´Ù. ÀÏ¿ëÇ°°ú ÀϹÝÀǾàÇ° µî ³¹°³ ´ÜÀ§·Î ¿ù°£ 900¸¸ °³ ÀÌ»óÀÇ »óÇ°À» ó¸®Çϴµ¥, ±× ³³Ç° Á¤¹Ðµµ´Â 99.999%¿¡ À̸¥´Ù. ÀÌÂë µÇ¸é ¼Ò¸Å¾÷ÀÚ´Â ³³Ç°µÈ »óÇ°À» °Ë»çÇÏ´Â µî ¹ø°Å·Î¿î ÀýÂ÷¸¦ ÁÙÀÏ ¼ö ÀÖ°í, ´©±¸º¸´Ùµµ ³³Ç°ÀÌ Á¤È®ÇÏ´Ù´Â ½Å¿ëÀÌ ´õ¿í ³ô¾ÆÁø´Ù. ÀϺ» ÃÖ´ëÀÇ ½ÄÇ° Á¦Á¶¡¤ÆǸŠÀÏüÇü ±â¾÷ÀÎ °íº£º×»êÀº ¾÷¹«¿ë ½´ÆÛüÀÎ(Çѱ¹ÀÇ ½ÄÀÚÀç ¸¶Æ®) »ç¾÷À» Àü°³Çϴµ¥, ±× ÃâÁ¡ ¼Óµµ°¡ ÆíÀÇÁ¡À» ´É°¡ÇÒ Á¤µµ·Î ¹«¼·´Ù. Á¦Á¶¾÷ÀÌ ¿î¿µÇÏ´Â ÇÁ·£Â÷ÀÌÁî º»ºÎ¶ó´Â µ¶Æ¯ÇÑ ±â¹ýÀ» ÅëÇØ °¡¸ÍÁ¡¿¡´Â ÀϺ» ÃÖÃÊ·Î ¡®±¸ÀÔ±Ý¾× 1%¡¯¶ó´Â °¡Àå ³·Àº °¡¸ÍÁ¡ ·Î¿­Æ¼¸¸À» ¹Þ±â ¶§¹®ÀÌ´Ù. ¨é³ôÀº ¼öÁØÀÇ Á÷¿ø °á¼Ó·Â(Employee Engagement) : ¿µ¾÷·Â°ú Àü¹®¼ºÀ» È®º¸Çϱâ À§Çؼ­´Â ¹½º¸´Ù Á÷¿øµéÀÇ ÀÚ¹ßÀûÀÌ°í Àû±ØÀûÀÎ Âü¿©¿Í °á¼ÓÀÌ ¼±ÇàµÅ¾ß ÇÑ´Ù. ÀÇ·ùÀü¹®±â¾÷ ¡®À¯³ªÀÌÅݵµ¾Æ·ÎÁ´Â 2007³â¿¡ ¹ú½á ´ç½Ã 1,200¸íÀ̳ª µÇ´ø ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ®»ýÀ» ¸ðµÎ Á¤»ç¿øÀ¸·Î ä¿ëÇß´Ù. â¾÷ ÀÌ·¡ ÁÙ°ð °­Á¶ÇØ¿Â ÆǸſøÀÇ »çȸÀû ÁöÀ§ Çâ»óÀ» ½ÇÇöÇϱâ À§Çؼ­¿´´Ù. ¡®¾ß¿ÀÄÚ¡¯ÀÇ Á¾¾÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ °¨»ç Ç¥ÇöÀº ´õ ÆÄ°ÝÀûÀε¥, ½Ã°£Á¦ Á¾¾÷¿ø¿¡°Ôµµ °á»ê »ó¿©±ÝÀ» Áö±ÞÇÑ´Ù. ¸ÅÃâ¾× °æ»óÀÌÀÍÀÌ 4%¸¦ ³ÑÀ¸¸é ±× ÀÏÁ¤ ±Ý¾×À» ½Ã°£Á¦ Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô »ó¿©±ÝÀ¸·Î ÁöºÒÇÏ°í ÀÖ´Ù. À¯´ÏŬ·ÎÀÇ ÃµÀûÀÎ ÀÇ·ù Àü¹® ¼Ò¸Å ±â¾÷ ¡®½Ã¸¶¹«¶ó¡¯´Â ÁֺΠ½Ã°£Á¦ »ç¿øµéÀ» µû·Î ¡®M(Middle)»ç¿ø¡¯À¸·Î ºÐ·ùÇÏ°í, À̵éÀ» À§ÇØ ¸ÅÀå ¿î¿µ ½Ã°£À» ¿ÀÀü 10½ÃºÎÅÍ ¿ÀÈÄ 7½Ã±îÁö·Î Á¤Çß´Ù. ±×µéÀÇ »ýÈ° ½ºÅ¸ÀÏ¿¡ ÃÖÀûÈ­µÈ ±Ù¹« Á¶°ÇÀ» Á¦½ÃÇϱâ À§Çؼ­´Ù. ±×¸®°í M»ç¿øµé¿¡°Ôµµ Á¤±ÔÁ÷ ±Ù·ÎÀÚ¿Í À¯»çÇÏ°Ô ±Ù¹« Æò°¡, º¸³Ê½º, ÅðÁ÷±Ý Á¦µµ¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù. ¨ê½Å·Ú¹Þ°í »ç¶û¹Þ´Â »çȸÀû ģȭ·Â(Social Responsibility) : ´Ü±â ÀÌÀÍ¿¡ ¸Å¸ôµÇÁö ¸»°í, Á¦Ç°ÀÇ »çȸÀû °¡Ä¡¸¦ Å°¿ì´Â °Íµµ ¸Å¿ì Áß¿äÇÏ´Ù. ³ëÀÎ ´ë»ó ÅäÅÐ ÀÇ·á ¼­ºñ½º¸¦ ÆǸÅÇÏ´Â ¡®¸ÞµðÄ«·çÄɾƻçºñ½º¡¯´Â »çȸÀû ¾àÀÚ¸¦ ¸ÕÀú »ý°¢ÇÑ´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î Ä¡¸Å¿¡ ´ëÇØ Àڻ簡 ÃàÀûÇØ¿Â ¹æ´ëÇÑ °æÇè°ú ³ëÇÏ¿ì, Á¤º¸¸¦ Ä¡¸Å¿Í °£È£ ºÐ¾ß¿¡¼­ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô ¹«·á·Î Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÇÑ °ÉÀ½ ´õ ³ª¾Æ°¡¼­, Àå¾ÖÀεé·Î ±¸¼ºµÈ ÇÏƮǮÀ̶ó´Â ȸ»ç¸¦ ¸¸µé¾î Àå¾ÖÀÎÀÇ °í¿ëÀ» ÃËÁøÇÏ°í »çȸ»ýÈ°À» Áö¿øÇÑ´Ù. µå·°½ºÅä¾î ¡®¾ßÄí¿Àµµ¡¯´Â ÁÁÀº »ó±ÇÀ» ¸¶´ÙÇÏ°í, »ó±Ç Àα¸°¡ 7,000¸íµµ ä ¾È µÇ¸ç ±×°Íµµ 65¼¼ ÀÌ»óÀÌ 40% °¡±îÀÌ µÇ´Â ³«³ó ¸¶À»¿¡ Á¡Æ÷¸¦ ³½´Ù. °í·ÉÀÚ µî ¼îÇο¡ ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖ´Â ½Ã°ñ Áö¿ª ÁÖ¹ÎÀÇ ºÒÆíÀ» Á¶±ÝÀÌ¶óµµ ÇØ°áÇØÁÖ±â À§Çؼ­´Ù. ¨ëƲÀ» ±ú´Â âÀÇÀû ¿ª¹ß»ó(Out of the Box Thinking) : ´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ¹Ì·¡¸¦ °£ÆÄÇÏ°í, ÀÚ±â öÇп¡ µû¶ó µ¶ÀÚÀûÀÌ°í âÀÇÀûÀÎ ½ÇÇà ´É·ÂÀ» °üöÇÏ´Â °ÍÀÌ ¶ÇÇÑ Áß¿äÇÏ´Ù. ¡®·ÎÅä¼¼¾ßÄí¡¯´Â ÀǾàÇ°¿¡¼­ ³ôÀº ½ÃÀåÁ¡À¯À²À» ÀÚ¶ûÇÏ´Â ÀüÅë ÀÖ´Â ±â¾÷Àε¥, ÀÌ¿¡ ¾ÈÁÖÇÏÁö ¾Ê°í ¡°³²°ú °°Àº °ÍÀ» ÇÏ´Â °ÍÀº ¼öÄ¡¡±¶ó´Â ¾ß¸¶´Ù ȸÀåÀÇ µµÀüÀǽÄÀ¸·Î È­ÀåÇ° »ç¾÷¿¡ °ú°¨È÷ µµÀüÇß´Ù. ¡®Á¦¾àȸ»ç°¡ ¸¸µå´Â ÁÁÀº ¼ººÐÀÇ È­ÀåÇ°¡¯À̶ó´Â À̹ÌÁö·Î ºê·£µùÇÑ °á°ú ÇöÀç´Â ·ÎÅä¼¼¾ßÄí Àüü ¸ÅÃâ¿¡¼­ È­ÀåÇ° ¸ÅÃâÀÌ 60%³ª Â÷ÁöÇÏ¸ç ½Â½ÂÀ屸ÇÏ°í ÀÖ´Ù. À½½Ä ¼­ºñ½º¾÷ ¡®Å°Ä¡¸®¡¯´Â Á¾¾÷¿øÀÇ ÀÚÁÖ¼º°ú µ¿·áÀǽÄÀ» °í¾çÇϱâ À§ÇØ ½ÅÀÔ»ç¿øµé·Î¸¸ ±¸¼ºµÈ Á¡Æ÷¸¦ ¿î¿µÇÑ´Ù. Á¡Æ÷ ÄܼÁÆ®ºÎÅÍ °¡°Ý, ¸Þ´º µî Á¡Æ÷ ¿î¿µ¿¡ °üÇÑ ¸ðµç °ÍÀ» ±×µé¿¡°Ô ¸Ã±ä´Ù. µå·°½ºÅä¾î ¡®»êµµ¶ù±¸¡¯´Â ÇÑ Á¡Æ÷¿¡ 2¸íÀÇ Á¡ÀåÀ» ¹èÄ¡ÇÑ´Ù. »ç°øÀÌ ¸¹À¸¸é ¹è°¡ »êÀ¸·Î °£´Ù´Â ¸»ÀÌ ÀÖÁö¸¸, 2¸íÀÇ Á¡ÀåÀ» ÅëÇØ ¿ÀÈ÷·Á Á¢°´°ú ¸ÅÀå ¿î¿µ È¿À²À̶ó´Â µÎ ¸¶¸® Åä³¢¸¦ Àâ°í ÀÖ´Ù. ±× ´ö¿¡ ¹öºí ºØ±« ÈÄ 23³â°£ Áõ¼öÁõÀÍÀ» ´Þ¼ºÇß´Ù. ÀϺ»À¸·ÎºÎÅÍ ÈùÆ®¸¦ ¾ò¾î À§±â ´ëÀÀ ´É·ÂÀ» Å°¿ì´Ù ¹°·Ð Ã¥¿¡ ¼Ò°³µÈ ±â¾÷µéÀÌ ¾î¶² ÇÑ °¡Áö ¼ºÀå DNA¸¸À¸·Î ºÒ»çÁ¶ ±â¾÷ÀÌ µÈ °ÍÀº ¾Æ´Ï¸ç, ÀϺΠ»ç·Ê´Â ÀϺ»ÀÇ Æ¯¼ö¼ºÀÌ ¹Ý¿µµÅ ¿ì¸®³ª¶ó¿Í ´Ù¼Ò Â÷À̸¦ º¸ÀÏ ¼öµµ ÀÖ´Ù. ±×·¸´õ¶óµµ, ÀϺ»ÀÇ À¯·Ê¾ø´ø Àå±â ºÒȲ ½Ã±â, ¸ðµç ±â¾÷µéÀÌ °íÀüÀ» ¸éÄ¡ ¸øÇÒ ¶§ ÀÌ ºÒ»çÁ¶ ±â¾÷µéÀº ¾î¶² ²ÙÁØÇÑ ³ë·ÂÀÌ ÀÖ¾ú±â¿¡ Áö¼Ó¼ºÀåÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ ¼ÒÁßÇÑ ÈùÆ®¿Í ÀλçÀÌÆ®¸¦ ¾òÀ» ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. Ã¥À» ÀÐÀº ÈÄ¿¡µµ ³²´Â °¥Áõ¿¡ ´ëÇؼ­´Â ÀúÀÚµéÀÇ °­¿¬À̳ª À̸ÞÀÏ ÁúÀÇÀÀ´äÀ» ÅëÇؼ­µµ ÇؼÒÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
¸ñÂ÷
¸Ó¸®¸» Á¦1ºÎ »õ·Î¿î Çö½Ç: ´º³ë¸Ö °æÁ¦ 1Àå. Çѱ¹ ¼Òºñ½ÃÀå 2Àå. ´º³ë¸Ö 7°³ Æ®·»µå ¨çÆı«Àû Çõ½Å ¨è¼ÒºñÀÚ¼ö °¨¼Ò ¨é1ÀÎ °¡±¸ ¨ê100¼¼ ¼ö¸í ¨ëµµ½Ã(¸Þ°¡½ÃƼ) ¨ìÀý´ë°¡Ä¡ ¨í¿È´Ïä³Î Á¦2ºÎ ÀϺ»ÀÇ Àå±âºÒȲ°ú ºÒ»çÁ¶ ±â¾÷ 1Àå. ´º³ë¸Ö 25³â ¼±Áø±¹ ÀϺ» 1. ¹öºí°æÁ¦ ºØ±« 2. ±â¾÷ °æ¿µ ȯ°æÀº Á¤¸» ½É°¢Çß³ª? 3. ȤÇѱâ Å»Ãâ, °¡´ÉÇÒ±î? 2Àå. ºÒȲ±â¿¡µµ ¼ºÀåÇÏ´Â 52°³ ÀϺ» ±â¾÷ 1. ¼ºÀå¿£ÁøÀ» ã¾Æ¶ó 2. 52°³ ±â¾÷, ¾î¶»°Ô ¼±Á¤Çß³ª 3. 52°³ ¼ºÀå ±â¾÷ÀÇ Æ¯Â¡ 3Àå. ´º³ë¸Ö ½Ã´ë 5°³ÀÇ ¼ºÀå¿£Áø 1. °í°´ ģȭÀûÀÎ ¿µ¾÷·Â(Salesmanship) 2. Â÷º°È­µÈ °¡Ä¡¸¦ Á¦°øÇÏ´Â Àü¹®¼º(Expertise) 3. ³ôÀº ¼öÁØÀÇ Á÷¿ø °á¼Ó·Â(Employee Engagement) 4. ½Å·Ú¹Þ°í »ç¶û¹Þ´Â »çȸÀû ģȭ·Â(Social Responsibility) 5. ƲÀ» ±ú´Â âÀÇÀûÀÎ ¿ª¹ß»ó(Out of the Box Thinking) Á¦3ºÎ ¼ºÀå¿£ÁøÀ» ¹Ù²ÙÀÚ! 1Àå. °í°´ ģȭÀûÀÎ ¿µ¾÷·Â (Salesmanship) ÁÖ½Äȸ»ç ÇÑÁ - °í°´ÀÇ ¿ä±¸´Â ¸ðµÎ ¹Þ¾ÆµéÀδ٠ÁÖ½Äȸ»ç Äí¶óÄÚÆ÷·¹ÀÌ¼Ç - ½ÄÇ°¾÷°è Å׸¶ÆÄÅ© ¿Í¶óº£¾ß´ÏÄ¡¿ä ÁÖ½Äȸ»ç - ¾î¶² ÁÖ¹®¿¡µµ ´ëÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¼Óµµ¿Í Çൿ·Â ÁÖ½Äȸ»ç ¶óÄíÅÙ - ´©±¸³ª ¼Õ½±°Ô ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà ÁÖ½Äȸ»ç ´ÏÅ丮Ȧµù½º - ¹ë·ùüÀÎÀÇ ÀÏÀÎÀÚ ·¿Äí ÁÖ½Äȸ»ç - °í°´¿¡°Ô ¼¶¼¼ÇÑ °¨µ¿µé ÁÖ°í ½Í´Ù ÁÖ½Äȸ»ç ¼¼ºìÀÏ·¹ºìÀçÆÒ - ÇöÀåÁÖÀÇÀÇ Çõ½ÅÀÚ ÁÖ½Äȸ»ç ¾ß¸¶¾ß - Â÷º°È­µÈ ½ÃÀå ÀçÆ÷Áö¼Å´× ÁÖ½Äȸ»ç ´ÙÀ̼î - ¿µ¾÷ÀÇ ½ÃÀÛÀº ÇöÀå¿¡¼­ ÁÖ½Äȸ»ç ÇϷε¥ÀÌ - ÀÌ·¸°Ô Áñ°Å¿î ½´ÆÛ¸¶ÄÏÀº ¾ø¾ú´Ù! ¹Ì´Ï½ºÅé ÁÖ½Äȸ»ç - ÆíÀÇÁ¡¾÷°èÀÇ Æ®·£½ºÆ÷¸Ó ¾Æ¸®¾ÆÄÉÀÚÆÇ ÁÖ½Äȸ»ç - ÀûÀÀÀû ÆǸÅÀÇ º£ÅͶû ÁÖ½Äȸ»ç ÄÚ½º¸ð½º¾ßÄíÈþ - ¿ø½ºÅé ¹æ½ÄÀ¸·Î °í°´ÀÇ ÆíÀǼºÀ» ±Ø´ëÈ­ÇÏ´Ù ÁÖ½Äȸ»ç »çÄ«ÀÌÈýÄڽü¾Å¸ - ¿µ¾÷»ç¿ø¿¡°Ô ÇöÀå¿¡¼­ÀÇ ±³¼·±ÇÀ» ÁÖ´Ù ¿£½´Åä¶ùÄí ÁÖ½Äȸ»ç - ÇöÀå¿¡ ÀÌÀÍÀÇ ¾¾¾ÑÀÌ ÀÖ´Ù ÁÖ½Äȸ»ç ¿¡½ºÄÉÄ«ÄÐ - ½Ã´ëÀû ¿ä±¸¿¡ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°ø ÁÖ½Äȸ»ç ÀÌÁî¹Ì - Á¡Æ÷ÁÖµµÇü Áö¿ª¹ÐÂø°æ¿µ Ä«Åä»ê±³ ÁÖ½Äȸ»ç - ±ÇÇÑÀ§ÀÓÀ» ÅëÇÑ ÇöÀåÁ߽à ¿µ¾÷·Â Åä¶õÄÚ¹« ÁÖ½Äȸ»ç - ½Ã´ëÀÇ º¯È­¿¡ ¸ÂÃá ¿ø½ºÅé 3PL 2Àå. Â÷º°È­µÈ °¡Ä¡¸¦ Á¦°øÇÏ´Â Àü¹®¼º (Expertise) ÁÖ½Äȸ»ç ÀÌÅä¿£ - Á¦Ç°ÀÇ Æ¯¼ºÀ» °í·ÁÇÑ ±â¼ú °³¹ß ÁÖ½Äȸ»ç ½Ã¸¶¹«¶ó - Á¡Æ÷ °£ Àç°íȸÀü Àü·« ÁÖ½Äȸ»ç »ê¿¡ - Áö¿ª Àü¹®°¡ÀÇ ÆÄ¿ö ÁÖ½Äȸ»ç PALTAC - ³³Ç° Á¤¹Ðµµ 100%¿¡ µµÀüÇÏ´Â ¹°·ù ½Ã½ºÅÛ ÁÖ½Äȸ»ç °íº£º×»ê - Á¦Á¶¾÷ÀÌ ¿î¿µÇÏ´Â ÇÁ·£Â÷ÀÌÁºÎ ÁÖ½Äȸ»ç ¸¶¾²¸ðÅäÅ°¿ä½ÃȦµù½º - °Ç°­°ú ¹Ì¿ëÀ» À§ÇÑ Àü¹®°¡µéÀÇ ½ÇÇè½Ç ÁÖ½Äȸ»ç ¸ð³ëŸ·Î - °ø±¸¾÷°èÀÇ ¾Æ¸¶Á¸ ¼Ò°í¸ÞµðÄ«·ç ÁÖ½Äȸ»ç - ÀÇ·á°æ¿µ ÅäÅÐ ¼­Æ÷ÅÍ ÁÖ½Äȸ»ç ÈÄÁöÄÚÆ÷·¹ÀÌ¼Ç - ÀÚµ¿Â÷¿ëÇ°ÀÇ Ä«Å×°í¸® ų·¯ ¸ÞµðÄ«·çÄɾƻçºñ½º ÁÖ½Äȸ»ç - °í·ÉÀÚ¿¡ ƯȭÇÑ ¸ÂÃã½Ä ÅäÅÐ ¼­ºñ½º ÁÖ½Äȸ»ç µµÅä·çÄÚÈ÷ - ÀÚ»ç ÀÏ°üüÁ¦·Î ÃÖ»óÀÇ Ä¿ÇÇ ¸ÀÀ» °íÁý 3Àå. ³ôÀº ¼öÁØÀÇ Á÷¿ø °á¼Ó·Â (Employee Engagement) ÁÖ½Äȸ»ç ¾ß¿ÀÄÚ - ÆÄÆ®³Ê½Ê¸¦ ÅëÇÑ ÀÌÀÍ Ã¢Ãâ ÁÖ½Äȸ»ç ÇϷε¥ÀÌ - ÀϺ»¿¡¼­ Á¦ÀÏ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ȸ»ç°¡ µÇÀÚ ÁÖ½Äȸ»ç Çϸ¶Äì¿ì·¿Äí½º - ÀÏÀÏ ¹ÝÀå Á¦µµ ÁÖ½Äȸ»ç À¯³ªÀÌÅݵµ¾Æ·ÎÁî - Àü Á¾¾÷¿øÀÇ Á¤±ÔÁ÷È­ ÁÖ½Äȸ»ç ÇÑÁ - Àü Á÷¿øÀÇ À̸§À» ¿Ü¿î´Ù ÁÖ½Äȸ»ç ½Ã¸¶¹«¶ó - ¡®M»ç¿ø Á¦µµ¡¯·Î ÀÎÀç À°¼º ÁÖ½Äȸ»ç Åä·¹ÀÚÆÄÄíÅ丮 - Á÷¿øÀÇ °³¼ºÀ» »ì¸° ¸ÅÀå ÁÖ½Äȸ»ç ½ºÅ¸ÅäÅäµ¥ÀÌ - Á¾¾÷¿ø Ä¿¹Â´ÏƼ 4Àå. ½Å·Ú¹Þ°í »ç¶û¹Þ´Â »çȸÀû ģȭ·Â (Social Responsibility) ÁÖ½Äȸ»ç ¾ßÄí¿Àµµ - ¼îÇγ­¹Î À§ÇÑ ¸¸¹°»ó µå·°½ºÅä¾î ÁÖ½Äȸ»ç ¾ß¸¶¾ß - ¡®»êÆ÷¿ä½Ã¡¯ÀÇ Á¤½Å ¸ÞµðÄ«·çÄɾƻçºñ½º ÁÖ½Äȸ»ç - »çȸÀû ¾àÀÚ ¹è·Á ÁÖ½Äȸ»ç ¿ÍÄí¸¸ - °¡¸ÍÁ¡Àº ±â¾÷ÀÇ ¾ó±¼ ÁÖ½Äȸ»ç Äí¶óÄÚÆ÷·¹ÀÌ¼Ç - ¾ç½É°æ¿µÀÇ ¸®´õ½Ê ÁÖ½Äȸ»ç ÀÌÅä¿£ - Çù·Â¾÷ü¿ÍÀÇ ½Å·Ú ±â¹Ý °¡Ä¡»ç½½ ÁÖ½Äȸ»ç ¾ÆÀÎȦµù½º - ¾ÈÀüÀÌ Á¦ÀÏÀÌ´Ù ÁÖ½Äȸ»ç ¹Ù·ÎȦµù½º - Áö¿ª»çȸÀÇ µ¿¹ÝÀÚ 5Àå. ƲÀ» ±ú´Â âÀÇÀûÀÎ ¿ª¹ß»ó (Out of the Box Thinking) ÁÖ½Äȸ»ç ¹Ðº» - »óÇ°À» ÆÈÁö ¾Ê´Â ¿µ¾÷ ÁÖ½Äȸ»ç Å°Ä¡¸® - ½ÅÀÔ»ç¿øµé·Î¸¸ ±¸¼ºµÈ Á¡Æ÷ ·ÎÅä¼¼¾ßÄí ÁÖ½Äȸ»ç - ³²°ú ¶È°°Àº °ÍÀ» ÇÏ´Â °ÍÀº ¼öÄ¡ ÁÖ½Äȸ»ç »êµµ¶ù±¸ - ÇϳªÀÇ Á¡Æ÷¿¡ 2¸íÀÇ Á¡Àå ÁÖ½Äȸ»ç ·ÎÄíÇÇ·çµµ - ¹è¯ ÀÖ´Â »óÇ°À¸·Î ¹ß»óÀ» Àüȯ ÁÖ½Äȸ»ç ÄÉÁîȦµù½º - ¿­½ÉÈ÷ ÇÏÁö ¸¶¶ó ÁÖ½Äȸ»ç ´Ï½Ã¸¶¾²¾ßüÀÎ - °í°´ÀÇ 80%°¡ ´À³¢´Â ¸¸Á·À» ¸ñÇ¥·Î ÁÖ½Äȸ»ç µ·Å°È£Å×Ȧµù½º - Á¤±Û °°Àº µ¶Ã¢ÀûÀÎ Áø¿­ ¹æ½Ä ºÎÄí¿ÀÈÄÄÚÆ÷·¹ÀÌ¼Ç ÁÖ½Äȸ»ç - °¡Àå ´Ü¼øÇÑ ³í¸®·Î È¿À²¼ºÀ» ³ôÀÌ´Ù ÁÖ½Äȸ»ç ÄÚ¸Þ¸® - ½Ã°ñ°ú ³óÃ̸¸À» °ø·«Çϴ Ȩ¼¾ÅÍ ÁÖ½Äȸ»ç ·Î¼Õ - Ÿ±ê¿¡ µû¶ó ¾÷Ÿ¦ ¹Ù²Ù´Ù ÁÖ½Äȸ»ç Èѹ̸®¸¶Æ® - Ÿ ¾÷Á¾°úÀÇ Á¦ÈÞ·Î »õ·Î¿î ½ÃÀå °³Ã´ ÁÖ½Äȸ»ç ½ºÅ¸ÅäÅäµ¥ÀÌ - °í°´ÀÌ °í°´¿¡°Ô ÇÁ·Î¸ð¼ÇÇÏ´Ù ÁÖ½Äȸ»ç È£±â¸ÞµðÄ«·ç - È®ÀÎ ¶Ç È®ÀÎÇÏ´Â °ÍÀÌ °¡Àå ºü¸¥ ±æÀ̶ó´Â ¿ª¼³ ºÎ·Ï - ºÒ»çÁ¶ ±â¾÷ LIST (±â¾÷ Á¤º¸ °³¿ä)

ÀúÀÚ
¼­¿ë±¸
¼­¿ï´ëÇб³ °æ¿µÇаú¿¡¼­ ÇС¤¼®»ç¸¦, ¿Á½ºÆÛµå´ëÇб³ °æ¿µÇÐ(¸¶ÄÉÆÃ) ¹Ú»ç¸¦ ¼ö·áÇß°í, 2000³â 3¿ùºÎÅÍ ¼÷¸í¿©ÀÚ´ëÇб³ °æ¿µÇкΠ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù. Çѱ¹À¯ÅëÇÐȸ ȸÀå, ±¹°¡ºê·£µåÀ§¿øȸ ÀÚ¹®À§¿ø, »ê¾÷¿¬±¸¿ø(KIET) À¯Åë»ê¾÷´ã´ç ¼ö¼®¿¬±¸¿ø µîÀ» ¿ªÀÓÇß°í, ¡¶2030 ¹Ì·¡¿¡ ´äÀÌ ÀÖ´Ù¡·,¡¶ºê·£µå ½ºÅ¸¸¦ ¸¸µå´Â »ó»ó¿£Áø I.D.E.A¡·,¡¶º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ±â¾÷¼ºÀå ¿£Áø: µðÀÚÀÎ-ºê·£µå-¸í¼º¡· µî 14±ÇÀÇ Àú¼­¿Í Journal of Business Research¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ ±¹³»¿Ü ÇмúÁö¿¡ 70¿© ÆíÀÇ ³í¹®À» °ÔÀçÇß´Ù.
   ¹Ì´Ï½ºÄ¿Æ® ¸¶ÄÉÆà | ¼­¿ë±¸ | ¼­¿ï°æÁ¦°æ¿µ
   ºê·£µå ¾Æ¿ì¶óÀÇ ºñ¹Ð | ¼­¿ë±¸ | ¼­¿ï°æÁ¦°æ¿µ
   ÇÁ¸®¹Ì¾ö ºê·£µåÀÇ ºñ¹Ð | ¼­¿ë±¸ | ¼­¿ï°æÁ¦°æ¿µ
   º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ±â¾÷ ¼ºÀå¿£Áø | ¼­¿ë±¸ | »ï¼º°æÁ¦¿¬±¸¼Ò
   ½ÃÀå¿¡¼­ ½Â¸®ÇÏ´Â ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ±â¼ú | ¼­¿ë±¸ | ½Ã´ëÀÇâ
±èâÁÖ
µ¿ÀÇ´ëÇб³ À¯Åë°ü¸®Çаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í, ¿µ±¹ Ä«µðÇÁ´ëÇб³¿¡¼­ Àü·« ¸¶ÄÉÆà ¼®»ç¸¦, ÀϺ» ¿À»çÄ«½Ã¸³´ëÇб³¿¡¼­ »óÇÐ ¹Ú»ç¸¦ ¼ö·áÇß´Ù. ÇöÀç´Â ÀϺ» ¿À»çÄ« ¼ÒÀç ¸®Ã÷¸ÞÀÌÄ­´ëÇÐ °æ¿µÇкΠºÎ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù. International Journal of Retail and Distribution Management µî ±¹³»¿Ü À¯¸í ÇмúÁö¿¡ ´Ù¼öÀÇ ³í¹®À» °ÔÀçÇß°í, ÇöÀç ÀϺ»»ó¾÷ÇÐȸ ±¹Á¦±âȹÀ§¿øÀå, Çѱ¹À¯ÅëÇÐȸ ÀÌ»ç µîÀ¸·Î È°µ¿ ÁßÀ̸ç, Çѱ¹Ã¼ÀνºÅä¾ÆÇùȸ ÀϺ» Áö¿ª ÇØ¿Ü¿¬¼ö ÄÚµð³×ÀÌÅͷμ­ Çѱ¹°ú ÀϺ»ÀÇ ¸¶ÄÉÆà °¡±³ ¿ªÇÒÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¼­¿ë±¸
1964³â Á¦ÁÖ Ãâ»ý. ½ÅÁö½ÄÀÎ, ºê·£µå ¸¶ÄÉÆà Àü¹®°¡. ÀÚ½ÅÀÇ ¸íÇÔ¿¡ 'Re Design Your Life'¸¦ »õ±â°í, ¿ÀÅä¹ÙÀ̸¦ Ÿ°í ȸÀÇÀå°ú °­ÀǽÇÀ» ´©ºñ´Â '½ÅÁö½ÄÀÎ'. ¿©À¯·Î¿î °Ñ¸ð½À°ú ´Þ¸® Áö±Ý±îÁö 10¿© ±ÇÀÇ Ã¥°ú 40¿© ±ÇÀÇ ³í¹®À» Àú¼úÇÏ°í, ¿©·¯ ±â¾÷ü¿¡¼­ ¸¶ÄÉÆà Àü¹®°¡·Î È°µ¿Çϸç, ¿¬±¸¿Í ÈÄÁø ¾ç¼ºÀ¸·Î ¹Ù»Û ³ª³¯À» º¸³»°í ÀÖ´Ù. ±Ã±ØÀû ÁöÇâÁ¡Àº 'ºê·£µå¿Í À¯Åë ºÐ¾ßÀÇ ¸¶ÄÉÆà ±¸·çGuru'ÀÌ´Ù. ¼­¿ï´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇÐÀ» Á¹¾÷ÇÏ°í ¿µ±¹ ¿Á½ºÆÛµå ´ëÇб³¿¡¼­ Çѱ¹ÀÎ ÃÖÃÊ·Î °æ¿µÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇß´Ù. »ê¾÷¿¬±¸¿ø¿¡¼­ À¯Åë»ê¾÷ ´ã´ç ¼ö¼®¿¬±¸¿øÀ¸·Î ±Ù¹«Çß´Ù. Çö´ë, ±â¾ÆÀÚµ¿Â÷, »ï¼ºÀüÀÚ, SKT, CJ, ³ó½É µî¿¡¼­ ¸¶ÄÉÆðú À¯Åë ºÐ¾ßÀÇ ÀÚ¹®°ú °­ÀǸ¦ ¸Ã¾Æ È°µ¿Çß´Ù. 2000³âºÎÅÍ ¼÷¸í¿©ÀÚ´ëÇб³ °æ¿µÇкΠ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù. 2005³âºÎÅÍ ¼÷¸í¿©´ë È£½ºÇÇÅ»¸®Æ¼ °æ¿µÀü¹®´ëÇпø H.MBA ÁÖÀÓ±³¼ö·Î È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù. 2008³âºÎÅÍ Áß¼Ò±â¾÷ÁøÈï°ø´Ü '±Û·Î¹ú ¸¶ÄÉÆÃ' ºê·£µå Æò°¡À§¿øÀ¸·Î È°µ¿Çϸç, 2009³âºÎÅÍ ±¹°¡ºê·£µåÀ§¿øȸ ÀÚ¹®À§¿øÀ¸·Î À§Ã˵Ǿî È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
   ºê·£µå°æ¿µ | ¼­¿ë±¸ | ¼­¿ï°æÁ¦°æ¿µ
   100ÀÏ ¸¸¿¡ ¹è¿ì´Â À¯Åë°ü¸® | ¼­¿ë±¸ | ¼­¿ï°æÁ¦°æ¿µ
   2030 ¹Ì·¡¿¡ ´äÀÌ ÀÖ´Ù | ¼­¿ë±¸ | À̼­¿ø
   ºê·£µå ¸¶ÄÉÆà | ¼­¿ë±¸ | â¸í
   ºòºí·¯ ½Ã´ë | ¼­¿ë±¸ | ¹üÇÑ
±èâÁÖ
µµ¼­¸¦ ±¸ÀÔÇϽŠ°í°´ ¿©·¯ºÐµéÀÇ ¼­ÆòÀÔ´Ï´Ù.
ÀÚÀ¯·Î¿î ÀÇ°ß ±³È¯ÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù¸¸, ¼­ÆòÀÇ ¼º°Ý¿¡ ¸ÂÁö ¾Ê´Â ±ÛÀº »èÁ¦µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

µî·ÏµÈ ¼­ÆòÁß ºÐ¾ß¿Í »ó°ü¾øÀÌ ¸ÅÁÖ ¸ñ¿äÀÏ 5ÆíÀÇ ¿ì¼öÀÛÀ» ¼±Á¤ÇÏ¿©, S-Money 3¸¸¿øÀ» Àû¸³Çص帳´Ï´Ù.
ÃÑ 1°³ÀÇ ¼­ÆòÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.
±Â  | sinsay*** | 2017/11/17 | ÆòÁ¡
±â¾÷ÀÇ ¼ºÀå°¡µµ¿¡´Â ¼ö¼ö²²³¢°°Àº ¸éÀÌ ¸¹Àº °Í °°½À´Ï´Ù.  | ides1*** | 2017/10/23 | ÆòÁ¡
¾î¶»°Ô Çϸé Â÷º°È­µÈ °¡Ä¡¸¦ Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖÀ»±î¿ä  | cccb*** | 2017/11/08 | ÆòÁ¡
ùÛ£¿ªÈìíÜ⪫ªé𾪱ªòáôª±ª¿¡£   | taehw*** | 2018/01/12 | ÆòÁ¡
1 | [total 1/1]
 

(1°³)