´ë·®±¸¸ÅȨ >
°æÁ¦°æ¿µ
>
°æ¿µ Àü¹Ý
>
°æ¿µÀü·«/Çõ½Å

·ÕÅÒ ¾ÅÅ· : ¿ÍÆ° ½ºÄðÀÌ °­·Â ÃßõÇÏ´Â Àü·«Àû »ç°í¹ý (¿øÁ¦:Go Long)
Á¤°¡ 14,500¿ø
ÆǸŰ¡ 13,050¿ø (10% , 1,450¿ø)
I-Æ÷ÀÎÆ® 720P Àû¸³(6%)
ÆǸŻóÅ ǰÀý
ºÐ·ù °æ¿µÀü·«/Çõ½Å
ÀúÀÚ µ¥´Ï½º Äɸ® , ºê¶óÀ̾ð µÎ¸ÞÀÎ , ¸¶ÀÌŬ À¯½É , ·Îµå´Ï Áª¸á , µ¥´Ï½º Äɸ®, ºê¶óÀ̾ð µÎ¸ÞÀÎ, ¸¶ÀÌŬ À¯½É ( ¿ªÀÚ : ÃÖ±â¿ø, ÃÖ±â¿ø )
ÃâÆÇ»ç/¹ßÇàÀÏ KMAC / 2020.05.20
ÆäÀÌÁö ¼ö 204 page
ISBN 9788990701312
»óÇ°ÄÚµå 332959452
°¡¿ëÀç°í Àç°íºÎÁ·À¸·Î ÃâÆÇ»ç ¹ßÁÖ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.
 
ÁÖ¹®¼ö·® :
´ë·®±¸¸Å Àü¹® ÀÎÅÍÆÄÅ© ´ë·®ÁÖ¹® ½Ã½ºÅÛÀ» ÀÌ¿ëÇÏ½Ã¸é °ßÀû¿¡¼­ºÎÅÍ ÇàÁ¤¼­·ù±îÁö Æí¸®ÇÏ°Ô ¼­ºñ½º¸¦ ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
µµ¼­¸¦ °ßÀûÇÔ¿¡ ´ãÀ¸½Ã°í ½Ç½Ã°£ °ßÀûÀ» ¹ÞÀ¸½Ã¸é ±â´Ù¸®½Ç ÇÊ¿ä¾øÀÌ ÇÒÀιÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ´Â °¡°ÝÀ» È®ÀÎÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸ÅÁÖ ¹ß¼ÛÇØ µå¸®´Â ÀÎÅÍÆÄÅ©ÀÇ ½Å°£¾È³» Á¤º¸¸¦ ¹Þ¾Æº¸½Ã¸é »óÇ°ÀÇ ¼±Á¤À» ´õ¿í Æí¸®ÇÏ°Ô ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

 ´ë·®±¸¸ÅȨ  > °æÁ¦°æ¿µ  > °æ¿µ Àü¹Ý  > °æ¿µÀü·«/Çõ½Å

 
Ã¥³»¿ë
¿ÍÆ° ½ºÄðÀÌ °­·Â ÃßõÇÏ´Â Àü·«Àû »ç°í¹ý ¿ÍÆ° ½ºÄð, ¸ÅŲÁö, Æ÷Ãá, ÄÜÆ丮 ÃÖ°íÀÇ °æ¿µ Àü·« Àü¹®°¡µéÀÌ °øµ¿ÀúÀÚ·Î Âü¿©ÇÏ¿© ÃֽŠ±â¾÷ »ç·Ê¸¦ ¿¬±¸ ÇÏ°í ºÐ¼®ÇÑ ¡¶·ÕÅÒ ¾ÅÅ·¡·Àº ¼¼°è No,1 MBA ¿ÍÆ° ½ºÄð¿¡¼­ Ãâ°£ÇÑ °æ¿µÀü·«¼­ÀÌ´Ù. KMAC¿¡¼­ ±¹³» »ê¾÷°èÀÇ À§±â ±Øº¹°ú ¼ºÀåÀ» À§ÇØ Çѱ¹¾îÆÇ Ãâ°£À» ÅëÇØ ±¹³»¿¡ ¼Ò°³ÇÑ´Ù. ÀÌ Ã¥¿¡¼­ °­Á¶ÇÏ´Â Àå±âÀü·«À» À§ÇÑ Àå±âÀû »ç°í(Long Term Thinking)°¡ ±¹³» »ê¾÷°èÀÇ ¹ßÀü¿¡ µµ¿òÀÌ µÉ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀ¸·Î È®½ÅÇÑ´Ù. ÀÌ Ã¥¿¡¼­ ½Éµµ ÀÖ°Ô ´Ù·ç´Â ±Û·Î¹ú ±â¾÷ÀÇ ´Ù¾çÇÑ »ç·Ê¿Í °æ¿µÀÚÀÇ ¸®´õ½ÊÀ» ÅëÇØ Àå±âÀû Àü·«À» À§ÇÑ Àå±âÀû »ç°í, Áï ¡´·ÕÅÒ ¾ÅÅ·¡µÀÇ ºû³ª´Â ¼º°ú¸¦ Âü°íÇÑ´Ù¸é °æ¿µÀü·«ÀÇ ÀλçÀÌÆ®¸¦ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Ù. ¸¶Áö¸·Àå¿¡ À̸¦ ¶§¿¡ Àå±âÀü·«ÀÌ ÃÖ°íÀÇ ´Ü±âÀü·«ÀÌ µÈ´Ù´Â °ÍÀÎÁö µ¶ÀÚ ½º½º·Î ¾Ë¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
¸ñÂ÷
¼­¹® ¾Æ¸¶Á¸, ÆäÀ̽ººÏ, ±¸±ÛÀº Àå±âÀûÀÎ ¸ñÇ¥¿¡ ÁýÁßÇØ ¼º°øÇß´Ù ÇÁ·Ñ·Î±× Àå±âÀû °æ¿µÀ» À§ÇÑ ·Îµå¸ÊÀ» Á¦½ÃÇÏ´Ù 1ºÎ À§±â¿¡ ºû³ª´Â Àå±âÀü·«ÀÇ Èû Á¦1Àå Æ÷µå : ±ÞÇÒ¼ö·Ï õõÈ÷ °¡¶ó ºü¸¥ °áÁ¤À» ³»·Á¾ß ÇÏ´Â ÂüȤÇÑ ÀçÁ¤³­ ¼Ó¿¡¼­ 5³â Àå±âÀü·« ¹®È­¸¦ ¸¸µç Æ÷µå, ¾Ù·± ¸Ö·²¸® Á¦2Àå CVS Çコ : ¸®½ºÅ©¸¦ °¨¼öÇ϶ó ¾à±¹ üÀÎÀÇ ÁÖ¿ä ¸ÅÃâÀ» Æ÷±âÇÏ°í, ÇコÄÉ¾î °Å¹° ±â¾÷À¸·Î Å°¿î CVS Çコ, ·¡¸® ¸Ö·Î Á¦3Àå À¯´Ï·¹¹ö : ¸ñÀûÀÌ À̲ô´Â ±â¾÷À» ¸¸µé¾î¶ó ÁÖÁÖ ¿ì¼±ÁÖÀǺ¸´Ù´Â ´Ù¾çÇÑ ÀÌÇØ°ü°èÀÚ ¸ðµÎÀÇ ÀÌÀÍÀ» Ãß±¸ÇØ ¾÷°è ÃÖ°íÀÇ ¼º°ú¸¦ ³½ À¯´Ï·¹¹ö, ÆÄ¿ï Æú¸¸ Á¦4Àå ¹ö¶óÀÌÁð : ¶§·Î´Â °ú°¨ÇÑ ÅõÀÚ°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù ¹è´ç±Ý°ú ÀÚ»çÁÖ ¸ÅÀÔ·üÀ» ÃÖ´ëÇÑ ³ôÀ̶ó°í ¾Ð¹ÚÇØ¿Ã ¶§ Àå±âÅõÀÚ¸¦ °ú°¨È÷ °¨ÇàÇØ ÃÖ°íÀÇ Åë½Åȸ»ç°¡ µÈ ¹ö¶óÀÌÁð, ÀÌ¹Ý »çÀ̵§¹ö±× Á¦5Àå 3M : R&D¿¡ ÁýÁßÇ϶ó °æ±â°¡ ¾È ÁÁÀº »óȲ¿¡¼­ ¿¬±¸ºñ¿ëÀ» °¨ÃàÇ϶ó´Â ¾Ð¹Ú¿¡ Á¦Ç°°ú ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ Çõ½ÅÇØ À§±â¸¦ ±Øº¹ÇÑ 3M, Á¶Áö ¹öŬ¸® Á¦6Àå HPE : ÇÔ²² ³ª¾Æ°¡¶ó °Å´ëÇÑ ³­Á¦°¡ »êÀçÇØ °áÁ¤ÀÌ ¾î·Á¿î ½Ã´ë¿¡ CEO¸¦ µµ¿Í Àå±âÀü·«À» Ãß±¸ÇÒ ÀÌ»çȸ¸¦ ±¸¼ºÇÑ ÈÞ·¿ÆÑÄ¿µå ¿£ÅÍÇÁ¶óÀÌÁî, ¸Å±â Àª´õ·ÎÅÍ 2ºÎ Àå±âÀü·«À» À§ÇÑ ·Îµå¸Ê Á¦7Àå Àå±âÀü·«À» À§ÇÑ 4°¡Áö ¿øÄ¢ ÀÌÀ±Ã¢Ã⺸´Ù ¿ø´ëÇÑ ¸ñÀûÀ» ¼¼¿ö¶ó ¿ø´ëÇÑ ¸ñÀûÀ» Àå±âÀû »ç¾÷Àü·«¿¡ ³ì¿©¶ó Àå±â¸ñÇ¥¿¡ µµ´ÞÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÃøÁ¤ÁöÇ¥¸¦ ¸¸µé¾î¶ó Àå±âÀû ³»½Ç¼ºÀåÀ» À§ÇÑ ±â¾÷¹®È­¸¦ ±¸ÃàÇ϶ó Á¦8Àå Àå±âÀü·«À» À§ÇÑ µ¿±âºÎ¿© Àå±âÀü·«À» ÃßÁøÇÏ´Â °æ¿µÁøÀ» À§ÇÑ º¸»ó ÅõÀÚÀÚµé°ú Áö¼ÓÀûÀÎ ¼ÒÅëÀÌ Áß¿äÇÑ ÀÌÀ¯ ±â¾÷ Áö¹è±¸Á¶ º¯È­ÀÇ ¹Ù¶÷ ¡®Àå±âÁֽİŷ¡¼Ò¡¯ Á¦9Àå ·ÕÅÒ ¾ÅÅ·, ±â¾÷À» À̲ø »õ·Î¿î Æз¯´ÙÀÓ º¯È­¸¦ ÁÖµµÇÏ´Â ÅõÀÚÀÚµé °¨»çÀÇ ¸» °¨»çÀÇ ¸»

ÀúÀÚ
µ¥´Ï½º Äɸ®
±Û·Î¹ú ÀÓ¿ø ÇìµåÇåÆà Àü¹®È¸»ç ÄÜÆ丮(Korn Ferry)ÀÇ ºÎȸÀåÀÌ´Ù. ±×´Â ¡¶Æ÷Ãá¡·Áö°¡ ¼±Á¤ÇÑ ¹Ì±¹ ±â¾÷¿¡¼­ °¡Àå ¼º°øÇÑ CEOµéÀ» ÀϺΠ¸®Äí¸£ÆÃÇØ¿Ô´Ù. ¹Ì±¹ »óÀ§ ±â¾÷µéÀÇ °æ¿µÀÎ ¿¬·Ê¸ðÀÓ ¡®CEO ¾ÆÄ«µ¥¹Ì¡¯ ⸳ÀÚÀ̸ç, ÃÖ±Ù Ãâ°£µÈ ¡¶ÀÌ»çȸÀÇ ¸®´õ½Ê Boards That Lead¡·°ú ¡¶ÀÎÀç·Î ½Â¸®Ç϶ó Talent Wins¡·¸¦ ºñ·ÔÇÑ 5±ÇÀÇ °øµ¿ ÀúÀÚÀÌ´Ù.
ºê¶óÀ̾ð µÎ¸ÞÀÎ
¡¶Æ÷Ãá¡·ÀÇ ÆíÁýÀÚÀÌÀÚ ³¯Ä«·Î¿î ½Ã°¢À¸·Î °æÁ¦°æ¿µ ºÐ¾ßÀÇ »õ·Î¿î È帧À» ºÐ¼®Çس»´Â Ź¿ùÇÑ ¾ð·ÐÀÎÀÌ´Ù. ¿Â¶óÀÎÀ¸·Î Ã¥À» ÆǸÅÇÏ´ø ½ºÅ¸Æ®¾÷ ¾Æ¸¶Á¸ÀÌ ±âÁ¸ÀÇ ±â¾÷°ú´Â ÀüÇô ´Ù¸¥ ¹æ½ÄÀ¸·Î ¿Â¶óÀÎ ¼îÇο¡¼­ ¹°·ù ½Ã½ºÅÛÀ¸·Î, ´Ù½Ã ¿ÀÇÁ¶óÀÎ ¸ÅÀå°ú ÀüÀÚ ±â±â±îÁö, Àü ¼¼°èÀÇ ¸ðµç ¿µ¿ªÀ¸·Î »ç¾÷À» È®ÀåÇÏ´Â °ÍÀ» º¸°í ¾Æ¸¶Á¸ÀÇ °æ¿µ ¹æ½Ä¿¡ °ü½ÉÀ» °®°Ô µÇ¾ú´Ù. ±× ÈÄ 2³âÀÌ ³Ñ´Â ±â°£ µ¿¾È 100¿© ¸íÀÌ ³Ñ´Â ¾Æ¸¶Á¸ÀÇ ÀüÇöÁ÷ ÀÓ¿ø°ú Á÷¿øÀ» ÀÎÅͺäÇÏ°í, Á÷Á¢ ¾Æ¸¶Á¸ÀÇ ¹°·ù â°í¸¦ ã¾Æ°¡ °¡Àå ÷´Ü ¹æ½ÄÀ¸·Î ÁøÇàµÇ´Â ¹è¼Û ½Ã½ºÅÛÀ» È®ÀÎÇß´Ù. ±× ¹Û¿¡µµ ¾Æ¸¶Á¸ÀÌ Æǵµ¸¦ µÚ¹Ù²Ù°í ÀÖ´Â ½ÃÀåÀÇ ÃÖÀü¼±¿¡¼­ ±× È帧À» ÃßÀûÇÏ¸ç ¾Æ¸¶Á¸ ¼º°øÀÇ ¿ª»ç¿Í ¾Æ¸¶Á¸ÀÌ 21¼¼±â ºñÁî´Ï½º¿¡ ¹ÌÄ¥ ¿µÇ⠺м®Çß´Ù. ±×¸®°í ¸¶Ä§³» º£Á¶½º ÀÚ½ÅÀÌ Çõ½ÅÀÇ ¸Å´º¾óÀÌ µÇ¾î ±¸ÃàÇس½, ¿ª»ç»ó °¡Àå Á¤±³ÇÑ ÀΰøÁö´É ±â¹Ý »ç¾÷ ¸ðµ¨ÀÇ ÇÙ½ÉÀ» ¹ß°ßÇÏ°í ±×°ÍÀ» ¡®º£Á¶³ë¹Í½º¡¯¶ó°í À̸§ºÙ¿´´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ÀúÀÚ°¡ Áö³­ 2³â µ¿¾È ³¡¾ø´Â ÃëÀ縦 ÅëÇØ ¹àÇô³½ ¾Æ¸¶Á¸ÀÇ °æ¿µÀÇ ÇÙ½ÉÀÌÀÚ º£Á¶½º¿¡ °üÇÑ ±³°ú¼­ÀÌ´Ù.
   º£Á¶³ë¹Í½º | ºê¶óÀ̾ð µÎ¸ÞÀÎ | 21¼¼±âºÏ½º
¸¶ÀÌŬ À¯½É
ÇöÀç Ææ½Çº£ÀÌ´Ï¾Æ ´ëÇб³ ¿ÍÆ° ½ºÄðÀÇ ¸Æ³ÎƼ ¸®´õ½Ê ÇÁ·Î±×·¥(McNulty Leadership Program)±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ¸ç ¿ÍÆ° ½ºÄð ³» ¡®¸®´õ½Ê°ú º¯È­°ü¸® ¼¾ÅÍ(Center for Leadership and Change Management) ´ëÇ¥ÀÌ´Ù. °æ¿µ°ú ¸®´õ½Ê¿¡ °üÇÑ MBA ¹× ÃÖ°í°æ¿µÀÚ MBA ¼ö¾÷À» °­ÀÇÇÏ°í, ¹Ì±¹, ¾Æ½Ã¾Æ, À¯·´, Áß³²¹Ì °æ¿µÀεéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¸®´õ½Ê°ú ±â¾÷ Áö¹è±¸Á¶¿¡ ´ëÇÑ ±³À° ÇÁ·Î±×·¥À» Á¦°øÇÑ´Ù. ´ëÇ¥Àû Àú¼­·Î´Â ¡¶³»ºÎÀεé The Inner Circle¡· ¡¶ÃÖ°í °æ¿µÀÚÀÇ ¹æ¾î·Ð Executive Defense¡· ¡¶ÅõÀÚÀÚ ÀÚº»ÁÖÀÇ Investor Capitalism¡·°¡ ÀÖ°í, ¡¶ÀÌ»çȸÀÇ ¸®´õ½Ê Boards That Lead¡·À» °øµ¿ ÁýÇÊÇß´Ù.
·Îµå´Ï Áª¸á
¹Ì±¹ÀÇ ´º¿å, º¸½ºÅÏ, ½ºÅÆÆ۵忡 À§Ä¡ÇÑ ¸ÅŲÁö »ç¹«¼Ò ¼Ò¼Ó ¸Å´Ï¡ ÆÄÆ®³Ê´Ù. ¼ºÀåÀü·«, ¼º°ú°³¼±, ÀμöÇÕº´À» ÅëÇÑ °¡Ä¡Ã¢Ãâ¿¡ °üÇØ ÄÁ¼³ÆÃÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. ƯÈ÷ ÇコÄÉ¾î »óÇ°°ú ¼­ºñ½º¸¦ ºñ·ÔÇØ ±Û·Î¹ú »ê¾÷ Àü¹Ý¿¡ °ÉÃÄ °æÇèÀÌ Ç³ºÎÇÏ´Ù. ÀÌ¿Ü¿¡µµ ¸ÅŲÁö¿¡¼­ ¼Ò¸ÅÀ¯Åë ȸ»çµé°ú ´Ù¼öÀÇ »ç¸ðÅõÀÚȸ»ç¸¦ À§ÇØ Á¦°øÇÏ´Â ÄÁ¼³Æà ¼­ºñ½º¸¦ ÃÑ°ýÇÑ´Ù.
µ¥´Ï½º Äɸ®, ºê¶óÀ̾ð µÎ¸ÞÀÎ, ¸¶ÀÌŬ À¯½É

¿ªÀÚ
ÃÖ±â¿ø
¿¬¼¼´ëÇб³ ¿µ¹®Çаú¸¦ Á¹¾÷ÇßÀ¸¸ç ¿¬¼¼´ë ±¹Á¦´ëÇпø ±¹Á¦°ü°èÇÐ, ÀÌÈ­¿©´ë Åë¹ø¿ª´ëÇпø Å뿪ÇÐÀ¸·Î ¼®»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ÇöÀç °¢Á¾ ±¹Á¦È¸ÀÇ¿¡¼­ µ¿½ÃÅ뿪»ç·Î È°¾àÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¹ø¿ª ¿¡ÀÌÀü½Ã ¿£ÅͽºÄÚ¸®¾Æ¿¡¼­ Àü¹®¹ø¿ª°¡·Îµµ È°µ¿ ÁßÀÌ´Ù. ¿Å±ä Ã¥À¸·Î´Â[½´ÆÛÀë ½ºÅ丮 : Àë Çϳª·Î ¼¼»ó¿¡ ¶Ù¾îµç û³â â¾÷ À̾߱â],[ÆäÀ̽ººÏ ¸¶ÄÉÆÃ],[°í°´Ä«µå·Î ÀÌ·é Å×½ºÄÚÀÇ ±âÀû],[³ª´Â ½º¹«»ì¿¡ ¹é¸¸ÀåÀÚ°¡ µÇ¾ú´Ù],[´ëÅë·ÉÀÇ ¿ù±ÞÀº ¾ó¸¶Àΰ¡?],[¾Æ·Î¸¶Å׶óÇÇ ´ë¹é°ú],[¾î¸°À̸¦ À§ÇÑ ¿ä°¡],[´ç½ÅÀº ¸ðµç °ÍÀ» °¡Áú ¼ö ÀÖ´Ù(Ãâ°£ ¿¹Á¤)],[ÆÀ¿öÅ©(Ãâ°£ ¿¹Á¤)],[ÀÚ¼­Àü ¾²±â(Ãâ°£ ¿¹Á¤)],[¸öÀº ¹°À» ´Þ¶ó°í ¿ÜÄ£´Ù(Ãâ°£ ¿¹Á¤)]µîÀÌÀÖÀ¸¸ç,[±×·¡¼­ ½¬¿î ¿µ¾î]¸¦ ÁýÇÊÇß´Ù.
   ¿ù¼¼º¸´Ù ½ò½òÇÑ ¿¡¾îºñ¾Øºñ | ÃÖ±â¿ø | eºñÁîºÏ½º
ÃÖ±â¿ø
¿¬¼¼´ëÇб³ ¿µ¹®Çаú¸¦ Á¹¾÷ÇßÀ¸¸ç ¿¬¼¼´ë ±¹Á¦´ëÇпø ±¹Á¦°ü°èÇÐ, ÀÌÈ­¿©´ë Åë¹ø¿ª´ëÇпø Å뿪ÇÐÀ¸·Î ¼®»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ÇöÀç °¢Á¾ ±¹Á¦È¸ÀÇ¿¡¼­ µ¿½ÃÅ뿪»ç·Î È°¾àÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¹ø¿ª¿¡ÀÌÀü½Ã ¿£ÅͽºÄÚ¸®¾Æ¿¡¼­ ¹ø¿ª°¡·Îµµ È°µ¿ ÁßÀÌ´Ù. ¿Å±ä Ã¥À¸·Î´Â ¡º·Õ:ÅÒ ¾ÅÅ·¡», ¡º¾Æ¼¼¾ÈÀº Áß¿äÇÑ°¡?¡», ¡º¿ù¼¼º¸´Ù ½ò½òÇÑ ¿¡¾îºñ¾Øºñ¡», ¡ºÆäÀ̽ººÏ ¸¶ÄÉÆá»,¡º³ª´Â ½º¹«»ì¿¡ ¹é¸¸ÀåÀÚ°¡ µÇ¾ú´Ù¡»,¡ºµðÀÚÀÌ´× ºê·£µå ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼(°ø¿ª)¡» µî ´Ù¼ö°¡ ÀÖÀ¸¸ç, ¡º±×·¡¼­ ½¬¿î ¿µ¾î¡»¸¦ ÁýÇÊÇß´Ù.
   À¯´ÏÄÜ ¼ºÀåÀ» À§ÇÑ ÇÏÀÌ ±×·Î½º ÇÚµåºÏ | ÃÖ±â¿ø | ¼¼Á¾¼­Àû
   ½ÇÀü Çù»óÀÇ ±â¼ú | ÃÖ±â¿ø | ¾ËÆĹ̵ð¾î
   Æ®·¹ÀÌ´õ Äݸ° ¾¾ÀÇ ÀÏÀÏ | ÃÖ±â¿ø | ÇØÀǽð£
   5³â ÈÄ¿¡µµ »ì¾Æ³²À» ¾ÏȣȭÆó¿¡ ÅõÀÚÇ϶ó | ÃÖ±â¿ø | ³ªºñÀÇÈ°ÁÖ·Î
   ³¶ºñ ¾ø´Â ¼¼»ó | ÃÖ±â¿ø | ºñÁî´Ï½º¸Ê

ÀÌ ÃâÆÇ»çÀÇ °ü·Ã»óÇ°
¼ÒÀç°¡ °æÀï·ÂÀÌ´Ù | ÀÌ¿µ°ü | KMAC
Áö¼Ó°¡´É°æÇèÀ¸·Î °í°´¸¸Á·À» °æ¿µÇ϶ó | KMAC | KMAC
ºñÁî´Ï½º¸ðµ¨ 4.0 | KMAC
°í°´ °æÇèÀ» µðÀÚÀÎÇÏ´Â µðÁöÅÐ Àüȯ Àü·« | KMAC | KMAC
ESG ÅõÀÚÀÇ ¿¬±¸ | °¡Åä ¾ß½ºÀ¯Å°(Ê¥Ôöˬñý),ÃÖÁø¾Æ,ÃÖÁø¾Æ | KMAC

ÀÌ ºÐ¾ß ½Å°£ °ü·Ã»óÇ°
Á¤¹ÝÇÕ | ¿ÀÀ±Èñ | ÆäÀÌÁö2ºÏ½º
¾Ë¸® ¼îÅ© | ±è¼÷Èñ | ¸ÅÀÏ°æÁ¦½Å¹®»ç
¹«ÀξçÇ°Àº 90%°¡ ±¸Á¶´Ù(¸®Ä¿¹ö ¿¡µð¼Ç) | ¸¶¾²ÀÌ Å¸´Ù¹Ì¾²,¹Î°æ¿í | Ǫ¸¥½£
¾Ë°í¸®Áò ¸®´õ | ¸¶ÀÌŬ ¿ö½Ã,¹æ¿µÈ£ | ¾ËÆĹ̵ð¾î
 
µµ¼­¸¦ ±¸ÀÔÇϽŠ°í°´ ¿©·¯ºÐµéÀÇ ¼­ÆòÀÔ´Ï´Ù.
ÀÚÀ¯·Î¿î ÀÇ°ß ±³È¯ÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù¸¸, ¼­ÆòÀÇ ¼º°Ý¿¡ ¸ÂÁö ¾Ê´Â ±ÛÀº »èÁ¦µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

µî·ÏµÈ ¼­ÆòÁß ºÐ¾ß¿Í »ó°ü¾øÀÌ ¸ÅÁÖ ¸ñ¿äÀÏ 5ÆíÀÇ ¿ì¼öÀÛÀ» ¼±Á¤ÇÏ¿©, S-Money 3¸¸¿øÀ» Àû¸³Çص帳´Ï´Ù.
ÃÑ 0°³ÀÇ ¼­ÆòÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.