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Ã¥³»¿ë |
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ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚÀÇ ¼º°øÀûÀÎ ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®¸¦ À§ÇÏ¿© Çö½Ç°¨ ÀÖ°Ô ¼³¸íÇÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚÀÇ Çʵ¶¼
ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚ°¡ ¾Ë¾Æ¾ß ÇÒ Áö½Ä ¿µ¿ªÀ» °èȹ°ú ¼öÇàÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ¹üÀ§ºÎÅÍ ÀÌÇØ°ü°èÀÚ¿¡ À̸£´Â PMBOKÀÇ °ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ½Ç¹«Áß½ÉÀ¸·Î ¼³¸íÇÏ°í ¶ÇÇÑ, ÇöÀå¿¡¼ ½Ç¹«ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚ°¡ °¡Àå ¾î·Á¿öÇÏ´Â ¿ÜÁÖ°ü¸®, Áøô°ü¸®, º¯°æ°ü¸®¸¦ Ãß°¡ÇÏ¿© ü°èÀûÀ¸·Î ±¸¼ºÇÏ¿´½À´Ï´Ù. |
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¸ñÂ÷ |
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Chapter-01. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® ÀÌÇØ
£±. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® ½Ç¹«
£². ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ÀÌÇØ
2-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Á¤ÀÇ
2-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Ư¡
2-3. ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ »ç·Ê
£³. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®¶õ ¹«¾ùÀΰ¡?
3-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ®°ü¸®ÀÇ ÀÌÇØ
3-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ®°ü¸®ÀÇ Çʿ伺
3-3. ÇÁ·ÎÁ§Æ®°ü¸®ÀÇ 3´ë Á¦¾à
3-4. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼º°ø/½ÇÆÐ
3-5. ÇÁ·ÎÁ§Æ®°ü¸® Á¶Á÷ ü°è
3-6. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÀÌÇØ´ç»çÀÚ
£´. ÇÁ·Î±×·¥, Æ÷Æ®Æú¸®¿À
4-1. ÇÁ·Î±×·¥(Program)
4-2. Æ÷Æ®Æú¸®¿À(Portfolio)
5. Àü»çÀû ÇÁ·ÎÁ§Æ®°ü¸®(EPM : Enterprise Project Management)
5-1. Àü»çÀû ÇÁ·ÎÁ§Æ®°ü¸®(EPM)
5-2. EPMÀ» À§ÇÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ®, ÇÁ·Î±×·¥, Æ÷Æ®Æú¸®¿À °ü¸®
5-3. EPMÀÇ ÇÙ½É 3¿ä¼Ò
6. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¶óÀÌÇÁ»çÀÌŬ°ú °ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º
6-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¶óÀÌÇÁ »çÀÌŬ
6-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® ¶óÀÌÇÁ »çÀÌŬ
6-3. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º
6-4. ÇÁ·ÎÁ§Æ®°ü¸® ¿µ¿ª
PART 1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® ÀÌÇØ
Chapter-02. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚ
£±. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚ
£±-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚ Á¤ÀÇ
£±-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚÀÇ ¿ªÇÒ
£±-3. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚ ÇÙ½É ¿ª·®
£±-4. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® ¸®´õ½Ê
£². ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚÀÇ ¾÷¹«
£²-1. ÁÖ¿ä ¾÷¹«
£²-2. ¾÷¹« Áöħ
PART 2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚ (Project Manager)
Chapter-03. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ±âȹ
£±. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼±Á¤
1-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¹ß»ý
1-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Ÿ´ç¼º ºÐ¼®
1-3. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼±Á¤ ±â¹ý
1-4. »çÀü°ËÅäȸÀÇ : VRB
1-5. Á¤º¸È °èȹ ¼ö¸³
£². ÇÁ·ÎÁ§Æ® Á¦¾È
2-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¹ßÁÖ
2-2. Á¦¾È¼ ÀÛ¼ºÀÇ ÀÌÇØ
2-3. Á¦¾È¼ ÀÛ¼º ÀýÂ÷
3. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ßÀû »ç·Ê : ITÇÁ·ÎÁ§Æ®
3-1. ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î »ç¾÷´ë°¡ ±âÁØ
3-2. ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ±Ô¸ð »êÁ¤
PART 3. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ±âȹ
Chapter-04. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Âø¼ö
£±. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÇåÀå
£±-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÇåÀå
£±-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÇåÀåÀÇ ±¸¼º ¿ä¼Ò
£±-3. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÇåÀåÀÇ ÀÇÀÇ
£². ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® °èȹ
£²-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® °èȹ¼
£²-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® °èȹ¼ ±¸¼º
£³. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î
£³-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î
£³-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ÁÖ¿ä ±â´É
£³-3. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸® ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾îÀÇ ¼±Á¤
Chapter-05. ¹üÀ§
£±. ¹üÀ§ °èȹÀÇ ´Ü°è
£±-1. ¹üÀ§(Scope)
£². ¹üÀ§ °èȹ
£²-1. ¹üÀ§±â¼ú¼(Scope Statement)
£³. ¹üÀ§ Á¤ÀÇ
3-1. WBS(Work Breakdown Structure)
3-2. WBS ÀÛ¼º ÀýÂ÷
3-3. WBS ºÐÇÒ(Decomposition)
3-4. WBS ÀÛ¼º½Ã À¯ÀÇ »çÇ×
3-5. »êÃâ¹°°ú ¾×ƼºñƼ
3-6. ÀÛ¾÷ ÆÐÅ°Áö(Work package)ÀÇ ÀûÁ¤ ¼öÁØ
3-7. ÀÛ¾÷ ÆÐÅ°Áö ÀûÁ¤ ¼öÁØ Æò°¡ ¹ýÄ¢
3-8. Àεµ¹°°ú ¾×ƼºñƼ
Chapter-06. ÀÏÁ¤
£±. ÀÏÁ¤ °ü¸® °èȹ
1-1. ÀÏÁ¤ °ü¸®(Time Management)
1-2. ÀÏÁ¤(Schedule)
1-3. ÀÏÁ¤ ±âÁØ
£². °ø¼ö »êÁ¤(Effort Estimation)
2-1. »êÁ¤ ±â¹ý
2-2. »êÁ¤ ¿ä¼Òµé °£ÀÇ Trade off
2-3. »êÁ¤¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÖ´Â ¿ÜºÎÀû ¿ä¼Ò
2-4. °ø¼ö »êÁ¤ ¹æ¹ý
£³. ÀÏÁ¤ °ü¸® Tool
3-1. ¸¶ÀϽºÅæ(Milestone)
3-2. °£Æ® Â÷Æ®(Gantt Chart)
3-3. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ³×Æ®¿öÅ© ´ÙÀ̾î±×·¥(PND)
£´. ÁÖ¿ä °øÁ¤(Critical Path)
4-1. ÁÖ¿ä °øÁ¤(Critical Path)
4-2. ÁÖ¿ä °øÁ¤¹ýÀÇ Æ¯Â¡ ¹× È°¿ë
4-3. ¿¬°ü °ü°è(Dependency)
4-4. ÁÖ¿ä °øÁ¤(Critical Path) µµÃâ¹ý
4-5. ÀÚ¿ø ÆòÁØÈ(Resource Leveling)
4-6. ÁÖ¿ä°øÁ¤ ¿¬¼â¹ý(Critical Chain Method)
PART 5. ÇÁ·ÎÁ§Æ® °èȹ
Chapter-07. ¿¹»ê
£±. ¿¹»ê °ü¸® °èȹ
1-1. ¿¹»ê °ü¸® °èȹ
1-2. ¿¹»ê °ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º
£². ¿¹»ê »êÁ¤ ¹æ¹ý
2-1. ºñ¿ë »êÁ¤(Cost Estimates)
2-2. ¿¹»ê »êÁ¤ ±â¹ý
2-3. ¿¹»ê ÇÒ´ç
3. ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿Í Á¶Á÷ÀÇ ¿ø°¡ ±¸¼º
3-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿Í Á¶Á÷ÀÇ ¿ø°¡ ±¸¼º
3-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ¿¹»ê Ç׸ñ
3-3. Á¶Á÷ÀÇ ¿ø°¡ ±¸¼º
4. ¹üÀ§, ÀÏÁ¤, ¿¹»ê °èȹ ÇÁ·Î¼¼½º ±¸¼º
Chapter-08. ÀÇ»ç¼ÒÅë
£±. ÀÇ»ç¼ÒÅë °èȹ
1-1. ÀÇ»ç¼ÒÅë °èȹ
1-2. ÀÇ»ç¼ÒÅë ÇÁ·Î¼¼½º
£². ÀÇ»ç¼ÒÅë °ü¸®
2-1. ÀÇ»ç¼ÒÅë °ü¸® °èȹ
2-2. ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ Á¾·ù
2-3. ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ ¿¹
2-4.È¿°úÀûÀÎ ÀÇ»ç¼ÒÅëÀ» À§ÇÑ PMÀÇ ¿ªÇÒ
£³. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ȸÀÇ¿Í °ø¹®
3-1. ȸÀÇÀÇ ¸ñÀû°ú À¯ÀÇ»çÇ×
3-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ȸÀÇ
3-3. È¿À²ÀûÀΠȸÀÇ ±â¹ý
3-4. ȸÀÇ·Ï ÀÛ¼º ¿ä·É
3-5. °ø¹®(Correspondence)ÀÇ ÀǹÌ
3-6. °ø¹® ó¸® ÀýÂ÷
PART 6. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ½ÇÇà ¹× ÅëÁ¦
Chapter-09. Ç°Áú
£±. Ç°ÁúÀÇ °³¿ä
1-1. Ç°ÁúÀÇ Á¤ÀÇ
1-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ Ç°Áú Á¤Ã¥
1-3. Ç°Áú ¸ñÇ¥
1-4. Ç°Áú ¸ñÇ¥ Á¤Àǽà °í·ÁÇÒ »çÇ×
1-5. Ç°Áú ºñ¿ë
1-6. Ç°Áú ÃøÁ¤
1-7. Çö´ëÀû Ç°Áú°ü¸®
£². Ç°Áú °ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º
2-1. Ç°Áú °èȹ(Quality Management)
2-2. ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î Ç°Áú °ü¸®
2-3. Ç°Áú °ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º
2-5. Ç°Áú ÅëÁ¦(QC) TOOL
£³. CMMI
3-1. SW-CMM Level
3-2. SW-CMM KPA
3-3. CMMI(Capability Maturity Model Integration)
Chapter-10. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÆÀ °ü¸®(Àη °ü¸®)
£±. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Á¶Á÷ ±¸Á¶
1-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Á¶Á÷ ±¸Á¶
1-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Á¶Á÷ ±¸Á¶ÀÇ ¼³°è
1-3. ÆÀ ±¸¼º¿øÀÇ ¼±Á¤
1-4. ÆÀ ±¸¼º ÀýÂ÷
1-5. Âø¼ö ȸÀÇ(Kick-off Meeting)
£². ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÆÀ °ü¸®
2-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÆÀ °ü¸®ÀÇ ¸ñÀû
2-2. ÆÀ¿øÀÇ ¿å±¸ °ü¸®
2-3. È¿°úÀûÀÎ FeedbackÀ» À§ÇÑ °¡À̵å¶óÀÎ
£³. ÆÀ °ü¸®¸¦ À§ÇÑ PM Tool
3-1. Power of PM
3-2. °¥µî °ü¸®
£´. ÆÀ¿ø °ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º
4-1. Human Resource Planning
4-2. Acquire Project Team
4-3. Develop Project Team
4-4. Manage Project Team
Chapter-11. ¿ÜÁÖ °ü¸®
£±. ¿ÜÁÖ °ü¸®
1-1. ¿ÜÁÖ(Outsourcing)
1-2. ¿ÜÁÖÀÇ ºÐ·ù
1-3. ¿ÜÁÖ ¾÷ü ¼±Á¤
1-4. °è¾à ÀýÂ÷
£². ¿ÜÁÖ °è¾à ÇüÅÂ
2-1. °è¾àÀÇ ÇüÅÂ
2-2. °è¾à À¯Çü °áÁ¤½Ã °í·Á »çÇ×
£³. ¿ÜÁÖ °è¾à½Ã ¹®Á¦Á¡
£´. È¿À²ÀûÀÎ ¿ÜÁÖ °ü¸® ±â¹ý
£µ. Çϵµ±Þ°ú ÆÄ°ß
5-1. Çϵµ±Þ¹ý
5-2. Çϵµ±Þ¹ýÀÇ ¸ñÀû ¹× Àû¿ë´ë»ó
5-3. Çϵµ±Þ °Å·¡ÀÇ ±ÔÁ¦³»¿ë
5-4. µµ±Þ°ú ÆÄ°ßÀÇ ±¸ºÐ
Chapter-12. Áøô °ü¸®
£±. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà ¹× ÅëÁ¦
1-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà ¹× ÅëÁ¦ °úÁ¤¿¡¼ PMÀÇ ÀÓ¹«
1-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÁøÇà »óȲ ÃßÀû¿¡ ´ëÇØ °í·ÁÇÒ »çÇ×
£². ¿¹»ê ÅëÁ¦(Cost Control)
2-1. °èȹ ´ëºñ ½ÇÀû Â÷ÀÌ(Variance)¸¦ ¸¸µé¾î³»´Â ¿©·¯ ¿äÀεé
2-2. ¿¹ºñºñ(Contingency)
2-3. ºñ¿ë ÅëÁ¦
2-4. ¿ø°¡ º¯°æ ÅëÁ¦ ½Ã½ºÅÛ(Cost Change Control System)
2-5. º¯°æ ¿äû(Change request)
£³. ±â¼º°í(Earned Value Analysis)
3-1. ±â¼º°í ºÐ¼®¹ýÀÇ µµÀÔ ¹è°æ
3-2. ±â¼º°í (Earned Value Analysis)
3-3. ±â¼º°í ºÐ¼®À» À§ÇÑ ±¸¼º ¿ä¼Ò
£´. ÀÏÁ¤ ÃÊ°ú °ü¸®
4-1. ÀÏÁ¤ ÃÊ°ú ¿øÀÎ
4-2. ÀÏÁ¤ ´ÜÃà ±â¹ý(Duration Compression)
Chapter-13. À§Çè °ü¸®
£±. ÇÁ·ÎÁ§Æ® À§Çè(Project Risk)
1-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® À§Çè(Project Risk)
1-2. À§ÇèÀÇ 3´ë ±¸¼º¿ä¼Ò
1-3. À§ÇèÀÇ Æ¯Â¡
£². À§Çè °ü¸®(Project Risk Management)
2-1. À§Çè °ü¸®(Risk Management)ÀÇ ÀÇ¹Ì¿Í ¸ñÀû
2-2. À§Çè °ü¸®ÀÇ Çʿ伺
2-3. À§Çè °ü¸®ÀÇ È¿°ú
£³. À§Çè °ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º
3-1. À§Çè °ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º
Chapter-14. º¯°æ °ü¸®
£±. º¯°æ°ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º
1-1. º¯°æ°ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º
£². Scope Creep
2-1. Scope CreepÀÇ ¹ß»ý ¿øÀÎ
2-2. Scope CreepÀÇ ¹æÁö
£³. º¯°æ °ü¸®
3-1. º¯°æ °ü¸®¿Í PMÀÇ °í·Á »çÇ×
3-2. º¯°æ °ü¸® ÀýÂ÷ ¹× Á¶Ä¡ »çÇ×
£´. º¯°æ °ü¸® ´Ü°è
4-1. º¯°æ Çʿ伺 Àνİú Æò°¡
4-2. ¹üÀ§, ÀÏÁ¤, ¿¹»ê¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ Æò°¡
4-3. °ü·Ã Á¶Á÷°ú °³Àο¡ ´ëÇÑ Å뺸
4-4. ¹®¼È¿Í Àû¿ë
4-5. ¹üÀ§, ÀÏÁ¤, ¿¹»ê¿¡ ´ëÇÑ Àç»êÁ¤
Chapter-15. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Á¾·á
£±. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Á¾·á ÇÁ·Î¼¼½º
1-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Á¾·á ÇÁ·Î¼¼½º
£². ±â¼º°ú ÁØ°ø
2-1. ±â¼º°ú ÁØ°ø
2-2. ±â¼ºÀÇ ½Åû
£³. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Á¾·á ÀýÂ÷
3-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® Á¾·á ÀýÂ÷
£´. Àμö ȸÀÇ °³ÃÖ
4-1. Àμö ȸÀÇÀÇ ¸ñÀû
4-2. Àμö ȸÀÇÀÇ ÀýÂ÷
£µ. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÃÖÁ¾ ¸®ºä
5-1. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÃÖÁ¾ ¸®ºäÀÇ ³»¿ë ¹× ½Ç½Ã ¿ä·É
5-2. ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÃÖÁ¾ ¸®ºä ȸÀÇÀÇ ¸ñÀû
£¶. Lessons Learned
6-1. Lessons Learned
6-2. Lessons LearnedÀÇ ÀνÄ
¿ë¾î ã±â |
|
º»¹®Áß¿¡¼ |
|
ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚÀÇ ¿ª·®Àº ±³À°¿¡ ÀÇÇؼ Çâ»óµÉ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀΰ¡? ¾Æ´Ï¸é ½Ç¹« °æÇèÀ» ÅëÇØ ¾ò°Ô µÇ´Â °ÍÀΰ¡?
ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÇöÀå °æÇè°ú PMBOK(Project Management Body of Knowledge)ÀÇ ÀÌ·ÐÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ½ÇÁ¦ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡¼ °æÇèÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀϵéÀ» CASE STUDY ·Î Àü°³ÇÏ¿© ÇнÀÀÚ°¡ ½ÇÁ¦ ÇÁ·ÎÁ§Æ® »óȲÀ» °£Á¢ üÇèÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±¸¼º ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÇöÀå¿¡¼ È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±³Àç |
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|
Ãâ°í¾È³» |
|
|
Ãâ°í¶õ ÀÎÅÍÆÄÅ© ¹°·ùâ°í¿¡¼ µµ¼°¡ Æ÷ÀåµÇ¾î ³ª°¡´Â ½ÃÁ¡À» ¸»Çϸç, ½ÇÁ¦ °í°´´Ô²²¼ ¼ö·ÉÇϽô ½Ã°£Àº »óÇ°Áغñ¿Ï·áÇØ Ãâ°íÇÑ ³¯Â¥ + Åùè»ç ¹è¼ÛÀÏÀÔ´Ï´Ù. |
|
ÀÎÅÍÆÄÅ© µµ¼´Â ¸ðµç »óÇ°ÀÇ Àç°í°¡ ÃæÁ·ÇÒ ½Ã¿¡ ÀÏ°ý Ãâ°í¸¦ ÇÕ´Ï´Ù. |
|
ÀϺΠÀç°í¿¡ ´ëÇÑ Ãâ°í°¡ ÇÊ¿äÇÒ ½Ã¿¡´Â ´ã´çÀÚ¿¡°Ô Á÷Á¢ ¿¬¶ôÇϽðųª, °í°´¼¾ÅÍ(°í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)·Î ¿¬¶ôÁֽñ⠹ٶø´Ï´Ù. |
|
¹è¼Ûºñ ¾È³» |
|
|
ÀÎÅÍÆÄÅ© µµ¼ ´ë·®±¸¸Å´Â ¹è¼Û·á°¡ ¹«·áÀÔ´Ï´Ù. |
|
´Ü, 1°³ÀÇ »óÇ°À» ´Ù¼öÀÇ ¹è¼ÛÁö·Î ÀÏ°ý ¹ß¼Û½Ã¿¡´Â 1°³ÀÇ ¹è¼ÛÁö´ç 2,000¿øÀÇ ¹è¼Ûºñ°¡ ºÎ°úµË´Ï´Ù. |
¾Ë¾ÆµÎ¼¼¿ä! |
|
|
°í°´´Ô²²¼ ÁÖ¹®ÇϽŠµµ¼¶óµµ µµ¸Å»ó ¹× ÃâÆÇ»ç »çÁ¤¿¡ µû¶ó Ç°Àý/ÀýÆÇ µîÀÇ »çÀ¯·Î Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
|
Åùè»ç ¹è¼ÛÀÏÀÎ ¼¿ï ¹× ¼öµµ±ÇÀº 1~2ÀÏ, Áö¹æÀº 2~3ÀÏ, µµ¼, »ê°£, ±ººÎ´ë´Â 3ÀÏ ÀÌ»óÀÇ ½Ã°£ÀÌ ¼Ò¿äµË´Ï´Ù.
(´Ü, Åä/ÀÏ¿äÀÏ Á¦¿Ü) |
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ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼´Â °í°´´ÔÀÇ ´Ü¼ø º¯½É¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯°ú ¹ÝÇ°¿¡ µå´Â ºñ¿ëÀº °í°´´ÔÀÌ ÁöºÒÄÉ µË´Ï´Ù.
´Ü, »óÇ°À̳ª ¼ºñ½º ÀÚüÀÇ ÇÏÀÚ·Î ÀÎÇÑ ±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°Àº ¹«·á·Î ¹ÝÇ° µË´Ï´Ù.
±³È¯/¹ÝÇ°/º¸ÁõÁ¶°Ç ¹× Ç°Áúº¸Áõ ±âÁØÀº ¼ÒºñÀڱ⺻¹ý¿¡ µû¸¥ ¼ÒºñÀÚ ºÐÀï ÇØ°á ±âÁØ¿¡ µû¶ó ÇÇÇظ¦ º¸»ó ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Á¤È®ÇÑ È¯ºÒ ¹æ¹ý ¹× ȯºÒÀÌ Áö¿¬µÉ °æ¿ì 1:1¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¶Ç´Â °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)·Î ¿¬¶ô Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»óÀÇ ºÐÀïó¸® µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº ¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á±âÁØ(°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ µû¶ó ºñÇØ º¸»ó ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°ÀÌ °¡´ÉÇÑ °æ¿ì |
|
|
»óÇ°À» °ø±Þ ¹ÞÀ¸½Å ³¯·ÎºÎÅÍ 7ÀÏÀ̳» °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
|
°ø±Þ¹ÞÀ¸½Å »óÇ°ÀÇ ³»¿ëÀÌ Ç¥½Ã, ±¤°í ³»¿ë°ú ´Ù¸£°Å³ª ´Ù¸£°Ô ÀÌÇàµÈ °æ¿ì¿¡´Â °ø±Þ¹ÞÀº ³¯·ÎºÎÅÍ 3°³¿ùÀ̳», ±×»ç½ÇÀ» ¾Ë°Ô µÈ ³¯ ¶Ç´Â ¾Ë ¼ö ÀÖ¾ú´ø ³¯·ÎºÎÅÍ 30ÀÏÀ̳» °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
|
»óÇ°¿¡ ¾Æ¹«·± ÇÏÀÚ°¡ ¾ø´Â °æ¿ì ¼ÒºñÀÚÀÇ °í°´º¯½É¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯Àº »óÇ°ÀÇ Æ÷Àå»óÅ µîÀÌ ÀüÇô ¼Õ»óµÇÁö ¾ÊÀº °æ¿ì¿¡ ÇÑÇÏ¿© °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
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±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°ÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÑ °æ¿ì |
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°í°´´ÔÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¸ê½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì´Â ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. (´Ü, »óÇ°ÀÇ ³»¿ëÀ» È®ÀÎÇϱâ À§ÇÏ¿© Æ÷Àå µîÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì´Â Á¦¿Ü) |
|
½Ã°£ÀÌ Áö³²¿¡ µû¶ó ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÒ Á¤µµ·Î ¹°Ç°ÀÇ °¡Ä¡°¡ ¶³¾îÁø °æ¿ì´Â ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
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Æ÷Àå °³ºÀµÇ¾î »óÇ° °¡Ä¡°¡ ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì´Â ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
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´Ù¹è¼ÛÁöÀÇ °æ¿ì ¹ÝÇ° ȯºÒ |
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´Ù¹è¼ÛÁöÀÇ °æ¿ì ´Ù¸¥ Áö¿ªÀÇ ¹ÝÇ°À» µ¿½Ã¿¡ ÁøÇàÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù. |
|
1°³ Áö¿ªÀÇ ¹ÝÇ°ÀÌ ¿Ï·áµÈ ÈÄ ´Ù¸¥ Áö¿ª ¹ÝÇ°À» ÁøÇàÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¹Ç·Î, ÀÌÁ¡ ¾çÇØÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù. |
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