´ë·®±¸¸ÅȨ

ÆîÃ帱â
Ä¿¸®¾î Áý´Ü »ó´ã : ½ÇÇà°ú ¿øÄ¢ (¿øÁ¦:Group career counseling : practices and principles)
Á¤°¡ 15,000¿ø
ÆǸŰ¡ 13,500¿ø (10% , 1,500¿ø)
I-Æ÷ÀÎÆ® 750P Àû¸³(6%)
ÆǸŻóÅ ÆǸÅÁß
ºÐ·ù
ÀúÀÚ K. Richard Pyle , Seth C. W. Hayden , K. Richard Pyle ( ¿ªÀÚ : ±è±â·É, Á¤Àº°æ, ±è±â·É, Á¤Àº°æ / °¨¼ö : ¾ÈÀ±Á¤ )
ÃâÆÇ»ç/¹ßÇàÀÏ ÅؽºÆ® / 2021.06.21
ÆäÀÌÁö ¼ö 168 page
ISBN 9791197434105
»óÇ°ÄÚµå 351735020
°¡¿ëÀç°í Àç°íºÎÁ·À¸·Î ÃâÆÇ»ç ¹ßÁÖ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.
 
ÁÖ¹®¼ö·® :
´ë·®±¸¸Å Àü¹® ÀÎÅÍÆÄÅ© ´ë·®ÁÖ¹® ½Ã½ºÅÛÀ» ÀÌ¿ëÇÏ½Ã¸é °ßÀû¿¡¼­ºÎÅÍ ÇàÁ¤¼­·ù±îÁö Æí¸®ÇÏ°Ô ¼­ºñ½º¸¦ ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
µµ¼­¸¦ °ßÀûÇÔ¿¡ ´ãÀ¸½Ã°í ½Ç½Ã°£ °ßÀûÀ» ¹ÞÀ¸½Ã¸é ±â´Ù¸®½Ç ÇÊ¿ä¾øÀÌ ÇÒÀιÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ´Â °¡°ÝÀ» È®ÀÎÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸ÅÁÖ ¹ß¼ÛÇØ µå¸®´Â ÀÎÅÍÆÄÅ©ÀÇ ½Å°£¾È³» Á¤º¸¸¦ ¹Þ¾Æº¸½Ã¸é »óÇ°ÀÇ ¼±Á¤À» ´õ¿í Æí¸®ÇÏ°Ô ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

 
¸ñÂ÷
PREFACE INTRODUCTION(2ÆÇ, ÃÊÆÇ) DEDICATION GREETING 1Àå Ä¿¸®¾îÁý´Ü»ó´ãÀÇ °³³ä°ú ¸ñÀû °ü·Ã°³³äÁ¤ÀÇ Ä¿¸®¾îÁý´Ü»ó´ã¿¡¼­ ±¸Á¶È­µÈ È°µ¿ÀÇ È°¿ë Ä¿¸®¾îÁý´Ü»ó´ãÀÇ ±Ù°Å Ä¿¸®¾îÁý´Ü»ó´ãÀÇ Ä¡·áÀûÀÎ ¿äÀÎ ¿ä¾à 2Àå Ä¿¸®¾îÁý´Ü»ó´ãÀÇ ¿øÄ¢ °³¿ä 1´Ü°è-¸¸³² 2´Ü°è-Ž»ö 3´Ü°è-È°µ¿ 4´Ü°è-½ÇÇà ¿ä¾à 3Àå Ä¿¸®¾îÁý´Ü»ó´ã ÇÁ·Î±×·¥ ¿¹½Ã ÇÁ·Î±×·¥ ¸ñÇ¥ Áý´Ü±¸¼º¿ø ÀÚ°Ý °í·Á»çÇ× ÇÁ·Î±×·¥ ±¸¼º°ú °³¿ä 1ȸ±â 2ȸ±â 3ȸ±â ¿ä¾à 4Àå Ä¿¸®¾îÁý´Ü»ó´ãÀÇ È¯°æ°ú Àü·« ±³À°È¯°æ »çȸȯ°æ ½ÇÇàÀü·« ³»¿ë¼³°è »çÁ¤°á°ú ¿ä¾à 5Àå Áø·Î¹ß´Þ¿¡¼­ Áý´Ü È°¿ë Áø·ÎÁý´Ü°³ÀÔ Áø·Î¹ß´Þ°³ÀÔ¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸ ¿ä¾à 6Àå ÀÌ·ÐÀû ±Ù°Å Ä¿¸®¾îÁý´Ü»ó´ã°ú °ü·ÃµÈ »ó´ãÀÌ·Ð Ä¿¸®¾îÁý´Ü»ó´ã°ú °ü·ÃµÈ Áø·Î¹ß´ÞÀÌ·Ð ¿ä¾à EPILOGUE APPENDIX REFERENCE

ÀúÀÚ
K. Richard Pyle
1970³â´ë Á߹ݿ¡ »ó´ãÀÚ°¡ ÄÄÇ»Å͸¦ »ç¿ëÇÏ¿© Á÷¾÷Áø·Î¸¦ ÇÏ´Â °ÍÀ» ÃÖÃÊ·Î ¿¬±¸¸¦ ÇÏ¿´À¸¸ç, ÀÌÈÄ Carl RogersÀÇ ¿µÇâÀ» ¹Þ¾Æ Àΰ£Á߽ɻó´ã°ú Á÷¾÷Ž»öÁý´Ü°ú ÄÄÇ»ÅÍ ±â¹Ý Á÷¾÷Áöµµ¸¦ È¥ÇÕÇÏ¿© Ä¿¸®¾îÁý´Ü»ó´ãÀ» ¸¸µé¾ú´Ù. 50³â ÀÌ»óÀ» ÀÌ ºÐ¾ß¿¡¼­ ÀÏÀ» Çϸ鼭 ´ëÇÐÀÇ Áø·Î¹ß´Þ¼¾ÅÍ¿Í Áø·Î»ó´ã¼¾ÅÍÀÇ ¼¾ÅÍÀåÀ¸·Î ÀÏÇÑ ÈÄ ÆòÈ­ºÀ»ç´Ü(The Peace Corps)¿¡¼­ ÀÚ¿øºÀ»ç·Î ±³À° ¹× »ó´ãÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
Seth C. W. Hayden
ÇöÀç Wake Forest ´ëÇÐÀÇ »ó´ãÇаú ºÎ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ÁßÀ̸ç, 2020³âºÎÅÍ National Career Development Center(NCDA)ÀÇ È¸ÀåÀ» ¿«ÀÓÇÏ°í ÀÖ´Ù.
K. Richard Pyle

¿ªÀÚ
±è±â·É
ReBOOT ´ëÇ¥·Î imprintÀÎ TEXTÀÇ ÃâÆDZâȹ ¹× ¹ø¿ªÀ» ÇÏ°í, Áø·Î ¹× Á÷¾÷»ó´ã °ü·Ã ºÐ¾ßÀÇ °­ÀÇ¿Í ¿¬±¸È°µ¿À» ÇÏ°í ÀÖ´Ù. (ÁÖ)½ºÅܽºÀÇ ¼ö¼®ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î °ø°ø±â°ü¿¡¼­ Áý´Ü»ó´ãÀ» ÁøÇà ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¿©¼ºÀη°³¹ß¼¾ÅÍ¿¡¼­ Áý´Ü»ó´ã¾ç¼ºÀÚ °úÁ¤ °­ÀǸ¦ ÇÏ°í ÀÖ´Ù. °æ±â´ëÇб³ Á÷¾÷ÇÐ ¼®»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, ÇöÀç µÎ¿ø°ø°ú´ëÇб³ °âÀÓÁ¶±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù.
Á¤Àº°æ
ÇöÀç HN Consulting ´ëÇ¥·Î ÇлýµéÀÇ Áø·Î±³À°°ú ±º °£ºÎÀÇ ÀüÁ÷À» À§ÇÑ ±³À°¿¡ ¸ÅÁøÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, °í¿ë³ëµ¿ºÎÀÇ ±¸Á÷ÀÚ Ãë¾÷¿ª·®°­È­¸¦ À§ÇÑ Áý´Ü»ó´ãÀ» ÁøÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¼÷¸í¿©ÀÚ´ëÇб³ µ¶¾îµ¶¹®Çаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í °¡Ãµ´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇпø °í¿ë ¹× Á÷¾÷»ó´ãÇÐÀ» Àü°øÇÏ¿© °æ¿µÇÐ ¼®»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, Á÷¾÷»ó´ã»ç 1±Þ ÀÚ°ÝÁõÀ» º¸À¯ÇÏ°í Ä¿¸®¾î Àü¹®°¡·Î¼­ ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¿¡¼­ È°µ¿ÁßÀÌ´Ù.
±è±â·É, Á¤Àº°æ

°¨¼ö
¾ÈÀ±Á¤
ÇöÀç °æ±â´ëÇб³ Á÷¾÷Çаú Á¶±³¼ö·Î ÀçÁ÷ÁßÀ̸ç, Áø·Î ¹× Á÷¾÷°ü·Ã Á¤Ã¥ÀÚ¹®°ú ¿¬±¸È°µ¿À» È°¹ßÈ÷ ÇÏ°í ÀÖ´Ù. Á÷¾÷»ó´ã°ú ÀüÁ÷Áö¿ø»ó´ã NCS ¹× ÇнÀ¸ðµâ°³¹ß, Á÷¾÷»ó´ã»ç ÀÚ°Ý°ü¸® µî¿¡ Âü¿©ÇÏ°í ÀÖ´Ù.

ÀÌ ÃâÆÇ»çÀÇ °ü·Ã»óÇ°
û³â±â | ÅؽºÆ®
Á÷¾÷ÀÇ ¼±Åà | Frank Parsons,±è±â·É,¾ÈÀ±Á¤,Á¤Àº°æ | ÅؽºÆ®
 
µµ¼­¸¦ ±¸ÀÔÇϽŠ°í°´ ¿©·¯ºÐµéÀÇ ¼­ÆòÀÔ´Ï´Ù.
ÀÚÀ¯·Î¿î ÀÇ°ß ±³È¯ÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù¸¸, ¼­ÆòÀÇ ¼º°Ý¿¡ ¸ÂÁö ¾Ê´Â ±ÛÀº »èÁ¦µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

µî·ÏµÈ ¼­ÆòÁß ºÐ¾ß¿Í »ó°ü¾øÀÌ ¸ÅÁÖ ¸ñ¿äÀÏ 5ÆíÀÇ ¿ì¼öÀÛÀ» ¼±Á¤ÇÏ¿©, S-Money 3¸¸¿øÀ» Àû¸³Çص帳´Ï´Ù.
ÃÑ 0°³ÀÇ ¼­ÆòÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.