[eBook]리더십은 누구의 것인가 

원제 : THINKERS50 LEADERSHIP

저 : 짐 콜린스(Jim Collins), 워런 베니스, 바버라 켈러먼(Barbara Kellerman), 마셜 골드스미스(Marshall Goldsmith)편저 : 스튜어트 크레이너, 데스 디어러브역 : 김정혜출판사 : 한빛비즈발행일 : 2015년 12월15일 | 종이책 발행일 : 2015년 11월09일

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북마스터소개글 TOP

싱커스50이 발표하는
지구에서 가장 영향력 있는 경영사상가


"싱커스50은 지구상 가장 영향력 있는 경영사상가들의 순위를 매김으로써 그들만의 우등생 클럽을 만들어냈다."
-포브스닷컴

싱커스50이란 스페인 IE경영대학원의 스튜어트 크레이너와 데스 디어러브 교수가 공동 창설한 싱커스50재단이 세계 최고의 경영사상가를 선정하여 2년마다 순위를 발표하는 것으로, 싱커스50에서 수여하는 최고업적상은 '경영 사상계의 오스카상', '경영학계의 노벨상'으로 불리고 있다. 싱커스50 재단의 사명은 최고의 경영사상가들을 발굴하고, 순위를 매기고, 공유하는 것으로, 2001년 창설 이후 2년마다 세계 최고의 경영사상가 50명을 선정하고 있다. 아이디어의 독창성과 실용성, 영향력, 연구의 엄격성, 저술활동, 강의양식, 비즈니스 감각과 추종자들의 충성도, 그리고 영감을 부여하는 힘과 같은 10가지 기준으로 경영사상가들을 평가한다.
[싱커스50 시리즈]는 싱커스50에 선정된 경영사상가들의 인터뷰를 통해 지금 경영계의 이슈들에 대한 개념에 대한 권위 있는 해석과 비즈니스 세계에서 차이를 만드는 아이디어를 들려준다.

출판사서평 TOP

"싱커스50은 경영학계의 노벨상이다"
세계 최고의 경영사상가들에게 듣는 경영계 핫이슈!

가장 높은 권위와 영향력,
2015년 1위는 헨리 민츠버그


2015년 영예의 1위는 경영학의 이단자이자 새로운 이론의 선구자로 논란의 중심에 있는 헨리 민츠버그 캐나다 맥길대학교 교수가 처음으로 수상하였다. 헨리 민츠버그의 인터뷰는 싱커스50 시리즈 [경영이란 무엇인가]에서 만나볼 수 있다.
싱커스50 창설 후 첫 1위는 '지식노동자'의 개념을 처음으로 고안한 경영학의 아버지 피터 드러커로, 2003년 2연패를 달성했다. 2005년에는 경쟁전략, 경쟁우위, 국가경쟁우위 3부작을 집필한 마이클 포터 하버드경영대학원 교수가 1위에 올랐다. 경영학의 예언자라고 불리는 C. K. 프라할라드 미시건대학교 교수는 2007년과 2009년에, 혁신 이론을 창시한 하버드경영대학원의 클레이튼 크리스텐슨 석좌교수는 2011년과 2013년 2년 연속 1위에 선정되었다.

리더십은 매일 우리 삶에 영향을 미친다
[리더십은 누구의 것인가]


세계적 경영사상가들은 리더십이라는 주제에 대해 어떤 혜안을 가지고 있을까?
리더십 세상은 변했다. 한때는 리더십이 군대와 정치 분야의 리더들처럼 소수의 전유물이던 시절도 있었지만 오늘날에는 리더십이 매일 우리네 삶에 영향을 미친다는 인식 덕분에 상당히 대중화되었다.
예전에는 지시적 리더십과 권위와 권력에서 비롯하는 리더십을 믿었지만, 이제는 합의에 의한 리더십과 리더십의 상호작용적 본질에 커다란 믿음이 생겼다고 해도 틀린 말은 아니다.
또한 리더십이 조직적 계층구조의 맨 꼭대기에만 고정되어 있는 것이 아니라 리더들이 조직 전반에 존재하며, 그들 모두가 최고위 리더들과 똑같은 양의 지원과 관심을 요구한다는 주장이 폭넓은 공감을 얻는다.
리더십에 관한 새로운 견해들은 앞으로도 끊임없이 나타날 것이다. 이 책은 복잡하게 얽힌 거미줄 같은 근대 리더십 이론에 흐르는 공통된 맥락을 하나씩 탐구하고 있다.
[싱커스50 시리즈-리더십은 누구의 것인가]는 싱커스50재단의 창립자인 스튜어트 크레이너와 데스 디어러브가 세계의 리더들은 물론 세계적인 리더십 사상가들과 함께 리더십에 대해 이야기를 나누었던 경험을 총망라한 것이다. 워런 베니스, 짐 콜린스, 시드 핑켈스타인, 스튜 프리드먼, 랍 거피, 마셜 골드스미스, 바버라 켈러먼, 라케시 쿠라나, 리즈 멜론 모두 그들이 만난 사람들이다.
세계 최고의 리더십 전문가들은 이 책에서 리더십이라는 주제를 심층적으로 해부하고, 오늘날 세계 기업 판도를 좌우하는 핵심 경영 이슈와 개념들을 전달한다. 이 책은 리더십의 기본 원리와 리더십에 관한 최신 사상의 세상으로 독자들을 직접 안내하고, 아울러 그런 원리와 사상을 이해할 수 있도록 로드맵을 제공할 것이다.

목차 TOP

들어가는 말

1장 리더십은 어떻게 변해왔는가
리더와 리더십에 관한 연구는 매우 중요하다. 리더십 이론의 변천사를 알아야 리더십의 본질을 이해할 수 있다. 이론과 관행은 떼려야 뗄 수 없는 관계이기 때문이다.

2장 시련 속에 단련되는 리더십
워런 베니스
나이가 많은 리더들은 1930년대의 대공황과 제2차 세계대전을 통해 리더십의 단련기를 겪었다. 반면 차세대 리더들은 예전 리더들의 단련기에 준하는 경험들을 스스로 찾아야 한다.

3장 조용한 리더, 단계 5 리더십
C. K. 프라할라드+짐 콜린스
이타심과 ...

본문중에서 TOP

인류의 오래된 질문,
리더십은 누구의 것인가?

리더십에 관한 사상이 사방에서 봇물처럼 터져 나오는데도 불구하고, 위대한 리더십의 비밀을 풀고자 하는 다양한 사람들의 노력은 여전히 제자리걸음인 듯하다. 위대한 리더의 특징은 무엇일까? 누구라도 리더가 될 수 있을까? 아니면 리더란 선택받은 소수의 전유물일까? 곤경과 위험이 닥쳤을 때 특정한 한 사람을 리더로 따르는 이유는 무엇일까?
리더십에 관한 이런 질문들은 비단 현대를 살아가는 우리만의 화두가 아니다. 동서고금을 막론하고 인류는 늘 같은 질문을 해왔다. 줄리어스 시저에서부터 스티브 잡스에 이르기까지, 사람들은 위대한 리더의 특징을 분해하고 토론했으며 분석했다. 그러나 아직도 우리는 이 질문에 대한 답을 찾고 있다. 요컨대 효과적인 리더십을 구성하는 마법의 성분은 여전히 '수배 중'이다.
리더십이 정말 그토록 중요할까? 두말하면 잔소리이다. 리더십이 없는 세상을 떠올려보라. 리더십이 세상에 주는 선물, 그리고 당신의 직장생활은 물론 가정생활에 매일 미치는 영향에 대해 생각해보라.
(/ '1장 리더십은 어떻게 변해왔는가' 중에서)

C. K. 프라할라드가 세상을 떠나기 직전
들려준 ...

저자소개 TOP

짐 콜린스(Jim Collins) [저]

세계에서 가장 영향력 있는 경영석학이며 '경영의 바이블'로 꼽히는 [좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로]를 집필한 세계적 베스트셀러 작가이다. 스탠퍼드대학교 경영학 과정을 마친 뒤 HP와 맥킨지에서 근무했다.
이후 스탠포드대학교에서 '기업가 정신'을 강의하면서 명강의상을 받았다. [포춘], [비즈니스위크], [이코노미스트], [하버드비즈니스리뷰] 등에 글을 발표하고 있다. 공공기관 및 민간기업 출신 경영자들과 함께 연구, 강의, 저술, 컨설팅도 진행 중이다.
저서로는 [좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로], [성공하는 기업들의 8가지 습관], [위대한 기업은 다 어디로 갔을까] 등이 있다.

워런 베니스 [저]

세계 최고 리더십 전문가로 서던캘리포니아대학교 교수이자 리더십연구소의 초대 학장을 역임했다.
전 세계의 다국적기업과 정부를 상대로 컨설턴트 활동을 하면서 리더를 재인식하는 계기를 마련한 그를 [포브스]는 '리더십 대가들의 학장'이라고 칭송했다. 또한 그는 현재 공중의 리더십을 위한 하버드대학교센터의 자문위원회 의장으로 활동 중이다.
저서로는 [위대한 이인자들], [워렌 베니스의 리더십 기술], [리더와 리더십], [판단력] 등이 있다.

전체선택

바버라 켈러먼(Barbara Kellerman) [저]

하버드대학교 케네디스쿨 교수로 리더십 전문가이다. 예일대학교에서 정치학으로 박사학위를 받았다. 조지워싱턴대학교와 스웨덴의 웁살라대학교 등에서 관련 분야의 경력을 쌓았으며, 국제리더십협회의 설립에 참여했다. 2010년부터는 다트머스대학교의 리더십 방문교수로도 활동하고 있다.
저서로는 [리더십의 종말], [팔로워십], [여자로 태어나 위대한 리더로 사는 법] 등이 있다.

전체선택

마셜 골드스미스(Marshall Goldsmith) [저]

마셜 골드스미스는 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가이자 리더십과 인사 분야의 세계적 석학이며, 뛰어난 리더들의 발전과 변화를 돕는 세계적인 경영 컨설팅 전문가이다. 로즈홀먼 공과대학교에서 수리경제학을 전공하고, UCLA 경영대학원에서 조직행동론으로 박사학위를 받았다. 컨설턴트로서 골드스미스는 리더뿐만 아니라 리더 주변 사람들과 팀 전체 구성원들의 행동양식에서 긍정적인 변화를 이끌어내 준다. 현재까지 70명이 넘는 최고경영자 및 그들이 이끄는 팀과 함께 일했다.

스튜어트 크레이너, 데스 디어러브 [편저]

스페인 IE경영대학원의 외래교수인 스튜어트 크레이너와 데스 디어러브는 비즈니스 아이디어의 대변인이자 창조자이다. 그들은 전 세계 경영 리더들의 순위를 매기는 싱커스50재단을 창립했다. [매니지먼트투데이]는 “탁월한 시장 창조자”라는 별명을 그들에게 선사하기도 했다.

김정혜 [역]

한양대학교 화학과를 졸업하고, 미국 필라델피아 커뮤니티칼리지에서 SLP 과정을 수료했으며, 버지니아 컬럼비아칼리지에서 유아교육을 공부했다. 현재 바른번역 소속 번역가로 활동 중이다. 옮긴 책으로는 《대량살상 수학무기》 《브로토피아》 《아마존 웨이》 《우리는 왜 위험한 것에 끌리는가》 《나폴레온 힐의 성공으로 가는 마법의 사다리》 《원소의 세계사》 《눈먼 자들의 경제> 《하버드 인텔리전스》 《생각이 차이를 만든다》 등이 있다.

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