[eBook]면접이 막막할 때마다 꺼내 읽는 책 

저 : 제임스 리드역 : 문수민출판사 : 한빛비즈발행일 : 2015년 12월15일 | 종이책 발행일 : 2015년 11월30일

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북마스터소개글 TOP

“왜 당신을 뽑아야 하죠?”면접장에 들어갔는데, 면접관이 대뜸 이렇게 물으면 어떻게 답할 것인가?
자기소개서에 써놓은 지원동기, 취업공고, 연봉 등 여러 가지가 머릿속을 떠돌겠지만, 대다수는 시작부터 막막할 것이다. 도대체 내 앞의 사람은 무엇을 듣고 싶은 걸까? 내가 이 사람을 만족시킬 수 있을까? 그들의 의도를 파악하지 못하면, 나의 좋은 점을 아무리 열심히 어필해도 결국 버벅거리다 면접장을 나오게 된다. 저자 제임스 리드는 면접장에만 들어서면 자신감을 잃고, 자책을 하는 이들을 위해 이 책을 썼다. 제임스 리드는 한국을 포함하여 전 세계 148개 도시에 지사를 둔 세계 최대의 헤드헌팅사 뤼드그룹의 CEO이다. 그는 7백만 개가 넘은 이력서 데이터베이스와 2천 명 이상의 헤드헌터들이 가진 현장 경험, 수천 번의 기업 조사와 면접관들의 조언을 참고하여 도대체 면접관이 원하는 것이 무엇인지 찾아냈다.

출판사서평 TOP

매뉴얼이 아닌 진짜 [면.접.책]!
나만의 답변을 만드는 유쾌한 길잡이!

[면접이 막막할 때마다 꺼내 읽는 책]은 매뉴얼처럼 쓰여 있지 않다. 어떤 색의 넥타이를 매야 하고, 어떻게 앉아야 하는지 알려주지 않는다. 인터넷에 ‘면접 예상 질문’, ‘1분 자기소개’를 검색하면 나오는 천편일률적인 답변도 아니다. 대신 저자의 유쾌한 글들을 따라 읽으며 자신만의 답변을 스스로 준비할 수 있도록 했다. 나의 지원 동기는 무엇일까? 나의 가장 큰 장점은 무엇일까? 지금 내 앞에 앉아 있는 면접관은 어떤 유형일까?

저자는 면접관의 숨은 의도를 찾는 것이 가장 중요하다 말한다. 예를 들어 면접관이 "본인의 가장 큰 장점은 뭔가요?"라고 묻는 질문에는 "우리 회사가 무엇을 원하는지 알고 있을까?"라는 생각이 숨어 있다. 그리고 그에 대한 돌파 전략은 자신이 얼마나 똑똑하고 착하고 성실하고 프로정신도 있는 인재인지 어필하는 것이 아니라, 업무 내용에 맞는 장점 하나를 객관적인 사례를 들어 말하는 것이다. 물론 면접 자리에서 나올 질문을 모두 준비하는 것은 불가능하다. 대신 주요 질문은 15가지로 추릴 수 있다. 듣도 보도 못한 압박질문이라 해도 실은 주요 질문을 형태만 바꾼 것에 불과하다. "자기소개를 해보세요", "본인의 최대 단점은 무엇인가요?" 등 전형적인 질문에서부터 "이 펜을 제게 팔아보세요", "서울의 신호등 수는 모두 몇 개인가요?" 등 황당한 질문에 이르기까지, 이 책에서 소개하는 98가지 질문의 숨은 의도를 읽는다면, 면접을 당당하게 임할 수 있다. 거짓말로 자기를 꾸며내거나 남들과 똑같은 답변을 달달 외우는 일은 이제 없을 것이다.

목차 TOP

한국의 독자들에게

Q 01 모든 것은 마음에 달려 있다

Q 02 면접의 기본을 세우자
: 합격을 결정짓는 15가지 질문

01 자기소개를 해보세요
02 왜 우리 회사에 지원했나요?
03 본인의 가장 큰 장점은 뭔가요?
04 본인의 가장 큰 단점은 뭔가요?
05 우리 회사에 도움이 될 만한 아이디어가 있나요?
06 어떤 상사를 좋아하나요?
07 5년 뒤 자신이 무엇을 하고 있을 것 같나요?
08 어떤 식으로 일할 생각인가요?
09 과거에 어떤 성과를 이뤘나요?
10 예전 직장의 장단점에 대해 말해보세요
11 팀으로 일해 본 경험이 있나요?
12 현 직장의 동료는 ...

본문중에서 TOP

운명을 바꾸기 위해 무엇을 해봤나요?
남보다 면접을 더 잘 보는 법을 배우는 것은 투자 시간 대비 효용을 따져봤을 때 스스로를 위해 할 수 있는 가장 가치 있는 일이다. 그럼에도 불구하고 사람들은 대부분 면접 준비를 하루하루 뒤로 미룬다. 너무 많은 것이 걸려 있다는 생각에 두려워서 그럴 수도 있다. 걸려 있는 게 많을수록 두려움도 커져서 결과적으로 그 일을 미루게 된다. 하지만 덕분에 경쟁자도 줄어드는 셈이다. 회사가 지원자가 다들 뛰어나서 누구를 뽑을지 걱정이라고 불평하는 일은 거의 없으니 말이다. 합격 통지는 나머지 지원자보다 좀더 열심히 준비하는 사람을 위해 기다리고 있다.가장 좋은 면접 준비는 주요 질문 몇 가지에 답할 효과적이고 진심어린 대답을 찾아내는 것이다. 그리고 그 수는 보통 사람이 며칠간 저녁 시간을 내면 끝마칠 수 있는 수준이다.
(/ '1장 모든 것은 마음에 달려 있다' 중에서)

회사에게 빈 일자리는 해결해야 하는 과제다

안타깝게도 많은 구직자가 자신의 입장에서만 일자리를 바라본다. 모두들 일자리를 경제적, 정신적 발전을 이루는 수단으로 여길 뿐, 일이란 근본적으로 남을 대신해 문제를 해결하는 것이라는 ...

저자소개 TOP

제임스 리드 [저]

전 세계 148개 도시에 지사를 둔 세계 최대 규모의 헤드헌팅사 뤼드그룹의 CEO이다. 하버드 경영대학원을 졸업하고 광고업계에서 일하다 1992년 뤼드그룹에 합류해 규모를 네 배로 확장시켰으며 reed.co.uk를 유럽 1위의 채용 사이트로 만들었다.
현재 뤼드그룹은 매년 4600만 개의 지원서를 접수하며 100여 가지가 넘는 커리어 개발 프로그램을 통해 15만 명에 달하는 실직자들이 일터로 돌아갈 수 있도록 돕고 있다. 지난 2019년에는 영국에서 가장 일하고 싶은 기업으로 뽑히는 영예를 안기도 했다.
이 책 『리로드』는 커리어 및 고용 분야에만 25년 넘게 몸담아온 저자가 급변하는 환경 속에서 직업에 대한...

전체선택

문수민 [역]

홍익대학교에서 예술학을 전공하였으며 글밥 아카데미 수료 후 바른번역 소속 전문번역가로 활동 중이다. 역서로는 [디자이너 브랜드 시작하기], [얼굴과 손 그리기], [리스크 판단력], [인생의 끝에서 다시 만난 것들], [독한 충고], [마우이 섬으로 가는 길], [1분 협상수업], [초콜릿 초콜릿], [워런 버핏의 위대한 유산], [킨포크], [왜 회사에서는 이상한 사람이 승진할까?], [면접이 막막할 때마다 꺼내 읽는 책] 등이 있다.

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