나를 변화시키는

[eBook]지저스 코칭 

저 : 김은성출판사 : 위즈덤하우스발행일 : 2011년 03월31일 | 종이책 발행일 : 2010년 03월31일

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인류 최고의 라이프코치 예수에게 배우는 자기변혁 스킬!

정년이 보장되지 않는 직장 생활로 인해 계속 자기계발을 시도하지만 쉽게 포기하는 사람, 많은 자기계발서들을 읽지만 그때뿐 꾸준히 실천하지 못하는 사람, 변화의 계획은 완벽하게 세우지만 쉽게 주변 환경에 동화돼 버려 이전 생활로 돌아가는 사람 등 변화의 필요성을 절감하고 있지만 번번이 실패하는 사람들에게 도움이 될, 변화를 실현시킬 수 있도록 한 실행지침서 [나를 변화시키는 지저스 코칭]이 출간되었다. 이 책은 국내 스피치 커뮤니케이션 1호 박사이자 KBS 김은성 아나운서의 신작으로 예수의 행적과 말씀을 분석해 코치로서의 면모를 재발견하고, 실전적인 방법들을 구체적으로 제시해 변화하고 싶어 하는 사람들이 쉽게 따라할 수 있도록 한 코칭서다.
[나를 변화시키는 지저스 코칭] 3년간의 사역으로 2,000년 동안 인종과 국가를 초월해 영향을 미치고 있는 예수를 코치로 상정하고, 인간의 아들로 태어나 구도자가 되기까지 많은 유혹을 뿌리치고 많은 사람들을 변화시킨 예수의 코칭법을 현대적으로 해석했다. 저자는 완전한 변화를 위해서는 예수의 경우처럼 '나 자신'의 변화를 넘어 주변 사람들을 변화시켜야 진정한 변화이자, 코칭의 완성이라고 설명한다.
저자 김은성 아나운서는 그 방법으로 '예수의 5단계 코칭법'을 제시한다. 그 첫 번째는 예수께서 인간에서 구도자가 되기 위해 광야로 나간 것처럼 제일 먼저 변화하기 위해서는 과거와 단절하는 것이다. 한 예로 승진이나 스펙을 쌓기 위해 대학원에 가기로 계획을 세운 사람이라면 어떤 학교에 갈지, 어떤 것들을 준비해야 하는지 구체적으로 알아보는 것도 중요하지만 무엇보다 목표를 달성하기 위해서는 이전처럼 친구들과 술을 마시거나 습관적으로 야근을 하는 일 등은 과감히 피해야 한다는 것이다. 저자는 이 밖에도 가정을 변화시키는 방법이나 갈등 관계에 있는 사람과의 관계를 개선하는 법 등 구체적인 사례와 '나 자신 알기', '나에게 할 수 있는 질문들', '변화 평가표' 등 다양한 표를 제시해 읽는 이들이 끝까지 포기하지 않고 변화할 수 있는 실전적 메시지와 스킬들을 전해준다.


예수는 리더가 아닌 '코치'다

빠르게 변하는 사회에 적응하고, 자기 발전을 위해 끊임없이 카멜레온처럼 변해야 하는 현대인들에게는 1인의 능력만으로 조직을 이끄는 리더보다 개인의 장점을 찾아내고, 발전할 수 있도록 힘을 북돋워주고, 스스로 깨달음을 얻을 수 있도록 도와주는 코치야말로 필요한 존재다.
저자 김은성 아나운서는 [나를 변화시키는 지저스 코칭]에서 변화의 진정한 의미와 삶의 목표를 찾아야 할 중요한 시점에 항해할 때 나침반이 필요하듯이 우리의 인생에 방향을 잡아줄 코치가 필요하다고 말한다. 애플의 스티브 잡스나 미국 최초의 흑인 대통령 버락 오바마, GE사 전 CEO 잭 웰치 등 한 사람의 능력을 바탕으로 성공적으로 조직을 이끈 리더는 많았지만 그 중에서도 사람을 중요하게 여기고 그들의 진심을 알아 참 변화를 할 수 있도록 했던 '예수'를 인류 최고의 라이프코치로 꼽는다. 그 근거로 남편이 다섯이나 되어 사람들에게 떳떳하게 나서지 못하던 사마리아 여인을 인정하고, 병든 자, 부정한 여인, 핵심 제자 12명을 비롯해 적대 세력까지도 변화시킬 수 있었던 행적들을 든다.
예수가 인간이었다가 구도자가 되기 위해 광야로 나간 일화에서는 과거와의 단절이 곧 변화의 준비라는 것을, 미천한 어부 베드로가 후에 기독교를 전파할 훌륭한 목자가 될 것이라는 걸 알고 제자로 받아들인 것도 관찰을 했기 때문이라는 것, 무엇보다 12명의 ...

목차 TOP

- 프롤로그 / 예수는 변화로 이끌어주는 훌륭한 나침반이다

[1] 변화하고 싶다면 지금 도전하라
1. 행복해지고 싶다면 '나'부터 바꿔라
2. 현재와 미래를 변화시킬 수 있다
3. 코칭은 자존감을 얻는 과정이다

[2] 예수의 5단계 코칭법
1. 준비 혹은 단절
2. 관심과 질문
3. 공유와 공감
4. 메시지와 실천
5. 철저한 평가

[3] 변화를 위한 예수의 5가지 실전 스킬
1. 공감 능력을 키워라
2. 스토리텔링으로 말하라
3. 인터뷰를 통해 소통하라
4. 과감하게 포기하라
5. 언행을 일치하라

[4] 변화의 달인이 되어라
1. 변화의 ...

본문중에서 TOP

예수는 리더가 아니라 사람을 변화시키는 코치였기 때문이다. 그는 핵심 인력 12명의 제자부터 자신을 괴롭히는 바리새인, 종교 지도자들까지도 변화시켰다. 나아가 이스라엘과 대중을 변화시켰다. 목마른 사람에게는 물을 주었고, 간음하여 죽게 된 여인에게는 마음의 짐을 벗어던지게 했으며, 병든 사람을 낫게 했다. 율법에 매여 진정한 가치를 바로 보지 못하던 바리새인과 종교 지도자들에게는 꾸지람으로 자신들의 무지함을 깨닫게 했다. 그 과정에서 사마리아 여인에게 '네 말이 옳다'고 말한 것처럼 있는 그대로의 모습을 인정하고 그들 스스로 변화되기를 기다렸다. 예수는 사람들에게 물고기를 잡아주는 대신 물고기 낚는 방법을 알려준 것이다.
(/ p.33)

예수는 어부인 베드로의 가능성에 주목했다. 세상의 일반적인 시각으로 볼 때 베드로는 예수의 제자가 되기에는 터무니없이 부족한 인물이었다. 제대로 된 교육도 받지 못했을 뿐 아니라 이렇다 할 능력이나 기술 또한 없었다. 본인의 주업인 고기잡이조차 제대로 해내지 못했으며 심지어 자신의 스승인 예수를 세 번이나 부인하는 실수를 범한다. 그럼에도 불구하고 예수는 그의 가능성에 주목했다. 하얀 눈 ...

저자소개 TOP

김은성 [저]

KBS 아나운서, 국내 1호 스피치 박사
‘2012 SERI CEO 명강사’ ‘2009 교육부 선정 베스트 강사’로 선정됐으며, ‘삼성 언론상’ ‘한국아나운서대상 앵커상’ ‘한국어문상’ 등을 수상한 스피치 분야의 권위자이다. 경희대 철학과를 졸업하고, 경희대 언론정보대학원에서 저널리즘 석사, 스피치 커뮤니케이션 박사학위를 받았다. KBS 공채 24기 아나운서로 현재까지 21년 동안 뉴스 앵커 등으로 활동 하고 있다. 서울대, 경희대, 성균관대 등에서 객원교수와 초빙교수를 역임했다. 삼성경제연구소 SERI CEO에서 7년째 ‘파워 스피치’ 강의를 진행하고 있다. [마음을 사로잡는 파워스피치] [오바마처럼 연설하고...

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