추가 적립 안내

전문가는 사회구성원들의 예우에 상응하는 의무를 지녀야 한다. 이익만을 위해 행동한다면 자신은 물론 해당 전문가집단 전체가 비난의 대상이 된다. 회계전문가들 역시 우리 사회에서 매우 중요한 전문가로서 인정받고 있으며, 이에 대한 사회적 예우도 크다. 특히 회계전문가들은 증권시장에 보고되는 재무제표에 신뢰성을 부여하는 등 공공의 이익을 위한 서비스를 제공한다. 따라서 공공성 및 신뢰 등 사회적 목적에 대한 헌신이 요구된다.

이러한 회계전문가들이 업무를 수행하는 과정에 중요성의 판단, 독립성 및 이해상충, 고객비밀 보호 등 자의적인 판단이 개입되는 경우가 많다. 따라서 회계전문가들은 수행업무가 공익에 기여하고 신뢰를 쌓아갈 수 있도록 윤리적 판단을 해야 하며, 만약 그렇지 못하면 전문가로서 역할을 의심받을 수밖에 없다.

법규에서도 회계전문가들의 업무를 엄격히 규제하고 있다. 또한 회계전문가집단은 공동체로서, 일부 회계전문가의 일탈이 전체의 비난으로 이어질 수 있으므로 유관단체가 스스로를 규제하고 있다. 하지만 법규나 유관단체의 윤리기준만으로는 회계전문가들이 성실하게 업무를 수행하도록 유도하는 것이 불가능하다.

우리나라는 회계전문가라는 공동체 의식과 함께 뿌리 깊은 학연이나 지연의 공동체 개념이 전문가의 의사결정에도 반영될 수 있다. 그럼에도 불구하고 우리나라가 선진국, 특히 회계선진국으로 나아가기 위해서 회계전문가들의 윤리문제는 그들 업무의 중요성을 생각할 때 결코 소홀히 할 수 없는 주제이다.

회계전문가들의 자각과 자긍심이 필요한 현실이다. 더욱이 이들이 높이 인정받기 위해서는 원칙중심회계로의 회귀와 전문가정신이 요구되며, 스스로 윤리에 대한 관심이 높아져야 한다.

저자는 윤리적 판단을 함으로써 얻게 되는 즐거움을 누리는 것을 통해 회계전문가로서 자긍심을 회복하길 밝힌다. 또한 우리나라에 걸맞은 (회계)선진국이 되도록 회계전문가들이 남의 힘을 빌리지 않고 스스로의 자긍심을 살려나가며 이에 부합하는 역할을 성실히 수행할 수 있기를 기원한다.

■ 본서의 구성 및 내용

제1편에서는 윤리적으로 행동하고 윤리적 의사결정을 하는 기본적인 개념을 소개한다. 이처럼 윤리의 기본개념을 검토하고, 윤리적 의사결정의 기초가 되는 윤리이론 그리고 윤리적 판단과 행동을 이끄는 윤리교육을 살펴보는 것은 제3편에서 회계전문가들이 윤리적 판단을 하는 데 도움이 되는 기초가 될 것이다.

제2편에서는 우리 일상생활에 언제든지 발생할 수 있는 윤리적 문제들을 점검해 본다. 이를 통해 다음 편에서 언급할 전문직업인인 공인회계사의 윤리문제에 어떻게 접근할 수 있는지보다 명확하게 이해할 수 있을 것이다.

제3편에서는 본서의 핵심주제라고 볼 수 있는 대표 회계전문가인 공인회계사와 관련된 윤리문제를 다룬다.

▲[3-1]에서는 전문직업인의 특권과 이에 따른 책무 그리고 전문직업인으로서 공인회계사가 갖추어야 할 덕목에 대해 논의한다. 또한 공인회계사가 윤리적 의사결정을 할 때 직면하는 문제와 추가로 고려해야 할 사항을 살펴본다.

▲[3-2]에서는 한국공인회계사회의 공인회계사 윤리기준을 살펴본다. 특히 일반적인 윤리강령을 살펴보고 이를 실제로 적용하는 방법론으로 제시하고 있는 개념체계에 의한 접근법을 알아본다.

▲[3-3]과 [3-4]에서는 공인회계사들이 윤리적으로 업무를 수행하는 데 핵심요인이라고 볼 수 있는 독립성, 비밀유지, 그리고 이해상충에 대해 집중적으로 논의한다.

▲[3-5]에서는 기업의 사회적 책임이라는 주제를 검토하고, 이에 근거하여 회계법인들이 어떻게 운영되어야 하는지를 검토한다.

끝으로 제4편은 윤리를 정착시키기 위한 제도를 살펴본다. ▲[4-1]에서는 최고경영자의 역할을 살펴보고, 지배구조의 실천방안으로서 내부통제제도와 기업윤리강령의 설정 및 운영을 살펴본다. ▲[4-2]에서는 지배구조의 다른 핵심요소인 내부고발제도의 의의 및 운영방안에 대해 상세히 검토한다.

본서의 각 부분에는 다양한 사례와 풀이, 그리고 토론문제가 마련되어 있다. 회계윤리를 이해하고, 원리를 학습하며, 실무에 적용하는 데 큰 도움이 될 것이다.

발간에 부쳐
[Prologue] 회계전문가의 개혁에 윤리가 필요한가?

제1편윤리의 기본개념

[1-1] 윤리란 무엇인가?
(1) 윤리의 의의
(2) 윤리의사결정
(3) Kohlberg의 윤리추론 발전단계
(4) 회계전문가와 윤리

[1-2] 윤리에서 이론과 교육이 필요한가?
(1) 윤리이론
(2) 윤리교육


제2편 일상생활 속의 윤리

[2-1] 왜 속이는가?
(1) 속임에 대한 합리적 모형
(2) 자아상－심리모형
(3) 윤리행위에 미치는 영향
(4) 속이는 행위의 방지

[2-2] 탐욕으로 인해 어떤 회계사기가 발생하는가?
(1) 탐욕의 본질적인 충동
(2) 뇌물
(3) 선물과 접대
(4) 내부자거래
(5) 회계사기


제3편 회계전문가를 위한 윤리

[3-1] 전문직업인으로서 공인회계사의 윤리적 의무는 무엇인가?
(1) 전문직업인(전문가)의 의의
(2) 회계전문가(공인회계사)
(3) 공인회계사가 직면하는 윤리의무의 충돌
(4) 윤리의사결정에서 추가 고려사항
[별첨] 사례연구

[3-2] 공인회계사는 왜 윤리기준을 가지게 되었는가?
(1) 윤리기준과 윤리강령
(2) 윤리기준 개념체계
(3) 윤리적 갈등의 해결
(4) 윤리규정

[3-3] 공인회계사는 왜 독립성을 지켜야 하는가?
(1) 독립성의 의의
(2) 독립성을 해치는 위협
(3) 독립성에 대한 개념적 접근
[사례] 인증업무에서 독립성을 훼손시킬 수 있는 상황이나 관계

[3-4] 공인회계사는 왜 고객의 비밀을 지켜야 하고, 이해상충을 피해야 하는가?
제1부 고객의 비밀을 지켜야 하는가?
(1) 고객비밀의 유지
(2) 공인회계사의 비밀유지의무
제2부 이해상충을 피해야 하는가?
(1) 이해상충의 의의
(2) 공인회계사의 이해상충 회피의무
(3) 이해상충 관련 개업공인회계사 윤리기준

[3-5] 회계법인은 어떤 윤리적 책임을 지는가?
(1) 기업의 사회적 책임
(2) 회계법인
(3) 감사의견에 내재된 문제
(4) 위험에 빠진 공인회계사
[보론] PwC’s Code of Conduct: Living our Purpose and Values


제4편 윤리를 정착시키기 위한 제도

[4-1] 효과적인 지배구조와 윤리강령이 조직에 윤리를 정착시키는 데 필요한가?
(1) 효과적인 지배구조
(2) 내부통제제도의 운영
(3) 윤리강령의 수립 및 운영
[보론1] 지배구조 모범규준
[보론2] 내부통제의 구성요소, 원칙 및 원칙 달성을 위한 중점 고려사항

[4-2] 내부고발이 윤리를 정착시키는 데 필요한가?
(1) 내부고발의 의의
(2) 내부고발인의 역경과 보호
(3) 내부고발제도의 운용
(4) 외부감사인의 고발
[종합사례] 내부고발의 종합적 검토

Epilogue 윤리지도자가 되자!

참고문헌