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이정완 저자의 《유비쿼터스 성공리더십》은 기술의 급격한 발전, 글로벌 경제의 불안정성, 다문화적인 사회의 확대, 그리고 기업과 조직의 치열한 경쟁 환경에서 요구되는 리더의 역할을 어떻게 하면 성공적으로 수행할 수 있을지 새로운 리더십 모델에 대해 제시한다. 유비쿼터스 시대라는 새로운 환경에서 요구되는 리더십의 모습을 구체화하여, 제1부에서는 유비쿼터스 환경에서의 성공의 개념, 핵심 요소, 그리고 유비쿼터스 성공 구현 전략을 소개하였으며, 제2부에서는 유비쿼터스 부(富)의 개념, 핵심 요소, 그리고 유비쿼터스 부(富)를 창출하기 위한 전략을 살펴보았으며, 제3부에서는 유비쿼터스 리더십의 개념, 핵심 요소, 그리고 유비쿼터스 리더십의 구현 전략을 설명한다.

미래의 개인과 조직의 성공을 위한 나침반과도 같은 책
자기주도적 학습을 향한 첫 걸음을 내딛을 모험심과 도전의 용기를 제공

새로운 시대에는 새로운 리더십 모델이 필요하다. 기술의 급격한 발전과 각종 기기들의 발달로 우리의 일상은 이전과는 비교할 수 없을 만큼 빠르게 변화하고 있다. 현재의 유비쿼터스 환경에서는 더 이상 과거의 리더십 모델로는 충분히 대응할 수 없는 변화와 도전에 직면하고 있다. 《유비쿼터스 성공리더십》은 이러한 새로운 리더십 모델에 대해 보다 구체적인 모습을 제시한다.

유비쿼터스 리더십은 단순히 기술을 다루는 능력이나 경영 노하우만을 의미하지 않는다. 유비쿼터스 리더십은 우리가 살아가는 디지털 세상의 복잡성과 다양성을 이해하고, 그에 맞게 효과적으로 대응하는 데 필요한 기술과 지혜를 포함하고 있다. 유비쿼터스 리더는 변화의 흐름을 읽고, 변화를 주도하는 역할을 하면서, 동시에 조직과 개인의 성공을 위해 지속적으로 배우고 발전하는 자세를 가지고 있어야 한다.

이 책을 읽는 독자들로 하여금 혁신적인 아이디어와 기술을 활용하여 조직을 효과적으로 변화시키고, 그 변화를 통해 지속적인 성장을 창출하는 방법을 배우게 할 것이다. 지속적인 학습과 자기 계발 노력은 필수다. 미래의 유비쿼터스 리더로 성장하기 위한 첫 걸음을 《유비쿼터스 성공리더십》과 함께한다면 도전할 수 있는 용기를 얻을 수 있을 것이다.

프롤로그

제1부. 유비쿼터스 성공(Ubiquitous Success)

제1장. 유비쿼터스 성공 개념
제1절. 유비쿼터스 시대의 성공의 개념
제2절. 유비쿼터스 시대의 성공과 디지털 변혁
제3절. 인공 지능과 빅데이터의 활용
제4절. 클라우드 컴퓨팅과 사물인터넷(IoT)의 활용
제5절. 5G 네트워크와 유비쿼터스 경영
제6절. 산업 4.0과 유비쿼터스 경영
제7절. 사회적 기업과 유비쿼터스 경영

제2장. 유비쿼터스 성공 구현 전략
제1절. 개인화와 맞춤형 서비스 제공
제2절. 연결성과 유연성 확대
제3절. 소셜 미디어와 고객 참여
제4절. 사용자 중심 디자인
제5절. 데이터 기반 의사 결정
제6절. 실시간 데이터 모니터링과 분석
제7절. 프로세스 자동화와 로봇 기술 활용
제8절. 인적 자원과 역량 강화

제2부. 유비쿼터스부(富)(Ubiquitous Wealth)

제1장. 유비쿼터스 시대의 부(富)
제1절. 유비쿼터스 시대의 부(富)의 가치와 의미
제2절. 유비쿼터스 부(富)를 창출하기 위한 조건
제3절. 디지털 비즈니스와 부(富)의 관계
제4절. 유비쿼터스 부(富)의 창출을 위한 디지털 변혁

제2장. 유비쿼터스 부(富)의 실현 전략
제1절. 인공 지능과 빅데이터 활용
제2절. 블록체인과 암호화폐 기술 활용
제3절. 사물인터넷과 스마트 시티 기술 활용
제4절. 개인적 유비쿼터스 부(富)의 실현을 위한 전략
제5절. 조직의 유비쿼터스 부(富)의 실현을 위한 전략
제6절. 사회적 유비쿼터스 부(富)의 실현을 위한 전략

제3부. 유비쿼터스 리더십(Ubiquitous Leadership)

제1장. 유비쿼터스 리더십 개념
제1절. 유비쿼터스 리더십 개념과 특성
제2절. 유비쿼터스 리더십의 중요성
제3절. 유비쿼터스 리더십 성공 요소
제4절. 전통적인 리더십과의 비교

제2장. 유비쿼터스 리더십의 핵심 요소
제1절. 디지털 기술 이해와 적용 역량
제2절. 데이터 기반 의사 결정과 예측 역량
제3절. 다양한 커뮤니케이션 도구와 스킬의 활용
제4절. 실시간 의사소통과 협업 역량
제5절. 비즈니스 영역의 이해와 네트워킹 역량
제6절. 개인과 팀의 자기주도적 학습과 성장 능력
제7절. 다양성과 포용력
제8절. 변화 관리 역량

제3장. 유비쿼터스 리더십의 구현 전략
제1절. 조직 문화 개편과 리더십 재정립
제2절. 디지털 기술 역량 강화와 교육 훈련
제3절. 시스템 및 프로세스 개선
제4절. 혁신을 위한 시행착오 포용 문화 구축
제5절. 다양성과 포괄적 리더십
제6절. 분산된 팀 관리와 협업 리더십

제4장. 유비쿼터스 성공리더십을 위한 제안
제1절. 리더십 역량 강화와 지속적인 학습
제2절. 혁신과 실패에 대한 유연한 태도

에필로그(Epilogue)