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청년 시절 무작정 상경, 무자본으로 창업하여
오늘날 조(兆) 단위 매출 기업을 일군 ㈜삼동 이이주 대표이사의 감동적인 경영스토리.
대한민국의 근간인 제조업에서 탄탄한 성장과 전통을 이어 온 장인기업의 이야기
세계 각지에 생산기지를 건설, 전기코일 분야에서 세계 최고 기업의 반열에 오른 삼동

세계로 나아가는 삼동
미래를 열어가는 삼동

‘삼동 45년, 경영스토리’에는 글로벌기업 삼동의 반세기 성장역사와 함께 창업주 이이주 사장의 남다른 삶과 꿈, 평생 쏟고 이룬 땀과 정성과 눈물과 성취의 내력들이 고스란히 담겨 있다. 1977년 삼동을 맨손 창업한 후 오늘날 조 단위 매출규모를 지닌 세계적 기업으로 성장시키기까지 그 도전과 시련, 발전과 도약, 위기극복을 위한 격전고투의 과정들은 가히 교훈적이고 감동적이다.


자립성취를 향한 큰 꿈을 품다
기업의 성장역사는 그 기업을 설립하고 이끌어온 창업주 삶의 역정(歷程)과 궤를 같이한다. 특히 민간기업의 경우 창업을 계획, 준비, 실행하는 단계에서부터 기업을 성장·발전시키는 전 과정이 대저 창업주 의지와 결단, 노력에 의해 이루어지기 때문이다. 주식회사 삼동의 경우 역시 창업주 이이주 사장 삶의 내력과 활동 역정이 곧 삼동 반세기 역사이자 성장스토리라 할 수 있다.

일찍이 한국의 산업화 시기인 1977년대 창업, 반세기 가까운 세월 동안 선진 글로벌기업으로 지속성장을 이어 온 주식회사 삼동. 삼동은 현재 CTC 분야 세계 최고 수준의 생산역량과 시장점유율을 확보하였음은 물론 조 단위 매출 실적, 1천여 명의 직원 그리고 국내외에 총 8개의 대단위 생산기지를 구축한 글로벌기업으로 우뚝 섰다. 비단 외형의 성장뿐 아니라 경영합리화, 생산효율화를 위한 끊임없는 노력으로 세계적 기술력과 품질수준, 인적역량, 선진 기업문화를 갖추고 있다. 따라서 삼동은 근래 주목받는 이른바 플랫폼 기업, 유니콘 기업들처럼 어느 한때 시류를 타고 급성장한 기업이 아니라 이 나라 ‘뿌리산업’인 제조업, 그중에도 동(銅)이라는 핵심소재를 개발·생산하며 반세기 동안 탄탄한 성장을 다지고 전통을 이어 온 세계적 장인기업, 장수기업이다. 또한 삼동은 고객과 사회로부터 신뢰받고 존경받는 기업, 구성원 모두가 함께 웃고 행복할 수 있는 기업像 구현을 위해 오늘도 최선의 노력을 다하고 있다.

“삼동은 전기코일 분야 세계 최고 기업입니다. 기술력과 품질, 시장점유율 면에서 모두 그렇습니다. 이처럼 대단한 기업이 세상에 널리 알려지지 않았다는 것이 이상할 정도입니다. 삼동은 그야말로 숨은 강자, 히든 챔피언입니다.”
-KBS 특별기획 프로그램 〈히든 챔피언〉 방영 내용 중

머리말: 지나온 길을 돌아보며, 나아갈 길을 내다보며
프롤로그 - 반세기 역사를 기반으로더 넓은 세계, 더 힘찬 미래를 향해
- 三東 45년, 企業史的 의의
- 선진 기술력과 품질수준
- 글로벌시장 개척과 생산기지 확장
- 기업역량과 위상에 대한 대내외적 평가
- 노사상생의 경영철학과 기업문화
- 경영성과 제고와 사회적 기여효과 창출
- 영속가능기업을 향한 미래비전과 목표

서장/창업 전 이야기: 자립성취를 향한 큰 꿈을 품다
1. 삼동 45년, 그 태동기의 조명
- 기업위상에 비례하는 경영역량
- 열악했던 성장환경을 미래 성취 기반으로
2. 창업주의 성장기 이야기
- 가난한 농가의 막내아들로 태어나다
- 가슴 아픈 生母와의 사별 계모와의 만남과 갈등
Story in History / 나뭇짐, 풀짐을 져 나르던 어린 시절
- 학창 시절 고마웠던 선생님들
- 범상치 않았던 소년 시절의 모습
- 어렵사리 고등학교에 입학하다
- 가장 힘들었던 漁撈科 실습과정
- 고3 시절 가출과 담임선생님의 따뜻한 배려
Story in History / 고향에 대한 小考
3. 꿈을 키우던 청년 시절
- 무작정 上京, 낯선 서울 땅에 첫발을 딛다
- 외과병원 X-Ray 견습기사로
- 평생 사업의 계기가 된 구리공장 입사
- 명광사 박명식 사장과의 특별한 인연
- 주인의식을 지니고 일하면 어디에서든 주인 역할을 하는 것
- 방위병으로 軍役을 마치다
- 직장업무에 복귀하다
- 평생의 반려자를 만나다
- 소문과 오해 그리고 진실
- 자기 삶과 미래에 대한 고민
- 신의를 목숨처럼 중히 여기고

제1장/1977~1982년: 글로벌삼동의 초석을 놓다
1. 창업의 결행, 자립성취를 향한 힘찬 도전
- ‘성공에 대한 확신도, 실패에 대한 두려움도 없었다’
- 삼동금속㈜ 설립, 반세기 기업 역사의 시작
- 신의를 지키기 위한 노력
- 국내 동선(銅線) 사업의 실태와 시장상황
- 미래 성취를 향해 첫발을 내딛다
- 창업 첫해, 공장 가동과 제품생산
- 사업 초기 성장탄력을 이어가다
2. 일생일대의 위기를 맞다
- 다가오는 먹구름, 거센 波高
- 예기치 못한 암초, 난파 위기에 처하다
- 불가피했던 부도 선언, 뼈저린 자책
- 재기의 시간을 벌기 위한 고육지책
- ‘5·10 사변일’, 피난길에 오르다
3. 뼈아픈 성찰, 새로운 활로의 모색
- 고시촌으로 들어가다
- 감옥살이 같았던 자숙과 성찰의 나날
- 절치부심, 다시 일어서기 위한 다짐과 노력
- 정면 돌파를 시도하다
Story in History / 고시촌 친구들과 다진 우정
- 채권단 회의 결정, 진심이 통하다
4. 재기를 위한 준비와 노력
- 다시 조난선(遭難船)의 키를 잡다
- 믿고 기다려준 고마운 직원들
Story in History / 서로 의지하고 위로, 격려하며
- 대양을 향한 재출범, 마침내 생산활동을 재개하다
- 잊을 수 없는 채권자들, 인질처럼 잡혀 곤욕을 치르기도
- 빠른 회복세, 성장의 가속도가 붙다
Story in History / 아내가 겪은 고초, 가슴 깊이 묻어둔 미안함과 고마움

제2장/1983~1989년: 위기의 波高를 넘어 재출범하다
1. ‘삼동전기금속공업사’로 새로운 출발
- 적색(赤色) 신용등급의 고충, 타인 명의를 빌리다
- 압류된 공장설비를 다시 낙찰 받다
- 살던 집도 채권자들에게 넘어가고
- 견물생심, 어이없는 사태가 발생하다
- 주변인들에게 자문과 도움을 구하다
- 합의조건 제시 및 관계정리
- 새로운 생산기지 구축, 경기도 성남으로 공장을 이전하다
- 어쩔 수 없는 3인3색의 타협 그리고 재결합
Story in History / 질긴 인연의 시작과 끝
2. 본격 성장궤도로 진입하다
- 대내외 경제환경 호조와 사업의 성장세 지속
- 자가 공장 마련의 의미, 성남에서의 생산활동
- 해외 첫 수출 길을 트다
Story in History / 귀한 인연, 아름다운 기억
- 경영정상화 기반을 다지다
- 사업역량과 노력 그리고 時運이란 것
- 미래도약을 위한 새로운 결단과 투자
- 가족 같은 회사 분위기, 서로 믿고 의지하며
- 마침내 모든 채무를 청산하다
Story in History / 술과 사업 그리고 인간 관계

제3장/1990~1999년: 성장의 가속화를 추진하다
1. 제2창업, 충북 음성 本社 시대의 개막
- 지속가능경영을 위한 기반 구축
- ㈜삼동 설립, 새로운 상호와 명의로 재출발하다
- 새 사업장으로의 이전 준비
- 본사 및 공장의 충북 음성 이전을 완료하다
Story in History/ 음성공장 부지 매입과 건축공사 관련 일화
2. 품질경쟁력 강화, 기술 고도화를 위한 노력
- 국내 최초 CTC제품 개발, 기술자립을 이루다
- CTC제품의 개발배경 그리고 도움을 주었던 고마운 분들
- 국내 최초 무산소銅 개발, 세계적 품질수준을 갖추다
- 선제적 설비투자의 확대
3. 성장 가속화, 미래도약을 위한 토대 구축
- 화합과 협력, 교류와 소통의 조직문화
- 인재 육성을 위한 교육훈련의 강화
Story in History/ 사소한 것의 중요함, 小心함과 細心함의 차이
4. 더 넓은 시장으로, 글로벌마켓 개척을 위한 전사적 노력
- 일본 시장의 공략, 후지와 히타치, 미쓰비시를 고객사로
- 호주 시장의 개척, 품질은 기본, 고객에게 정성을 다하다
- 대만 시장 진출, 그 배경과 전설 같은 일화
- 해외 각국에서의 다양한 에피소드
Story in History/ 사람이 지닌 기운과 매력, 그 자연과학의 원리
5. 선제적 투자와 공격적 경영 그리고 외형의 급성장
- 생산기지의 확장, 충남 아산공장과 음성 2, 3 공장의 설립
- 직원규모 증가와 삼동 노동조합의 설립
- 노사관계에서의 쟁점과 난제
- 경영자의 솔선수범, 발전적 노사문화를 정립하다
- CTO를 비롯한 새로운 인재의 영입
- 외환위기 아래서도 지속성장을 실현하다
- ‘문경의 삼성’으로 불린 경북 문경공장 설립
Story in History / 큰 나무 아래 작은 나무가 싹터 자라듯

제4장/2000~2009년: 선진글로벌기업으로 도약을 실현하다
1. 외부경영환경 변화와 대응전략
- 더 높은 고지를 향해 도약을 추진하다
- 새천년, 새로운 의지와 다짐
- 활발한 생산·영업활동을 지속하다
- 생산역량 확대를 위한 노력, 끊임없는 설비투자
- 삼동의 人才像, 인적자원 적재적소 배치의 용인술
2. 수출 시장의 확대, 유럽과 미주 시장 본격 공략
- 독일 대표기업 지멘스와 첫 거래를 트다
- 우연히 찾아온 기회, 상생공영의 협력관계로
Story in History / 지멘스그룹 최우수 협력사로 입지를 굳히다
- 미국 시장으로 진출하다
- 일본 도시바에 제품공급을 시작하다
Story in History / 품질경영을 위한 철학과 노력
- 중동지역으로의 진출, 이란 국영기업에도 제품을 공급하다
- 해외시장 개척의 필수 역량, 어학 공부를 위한 쉼 없는 노력
Story in History / 국경을 초월한 우정, 볼프강 펠렛과의 인연
- 글로벌시장 공략을 위한 연구개발 노력
- 경영성과 제고와 대외 위상 확립
3. 순항로에 불어 닥친 또 한 차례의 큰 풍랑
- 외부 경영환경 악화의 징후
- 세계 동(銅) 산업 동향과 시장변화
- 갑자기 닥친 위기, 구리가격의 폭등
- 비상경영체제에 돌입하다
- 위기타개를 위한 세 가지 특단의 대책
- 유동성 위기가 심화되다
- 다각적 자구노력, 마침내 위기를 극복하다
Story in History / 會者定離, 어쩔 수 없는 이별의 아픔
4. 위기 속에 꽃피운 빛나는 경영성과
- 땀과 열정으로 이룬 금자탑 ‘1억 불 수출의 탑’ 수상
- 극동산전 인수, 계열사로 편입하다
- 다시 순항의 닻을 올리고
- 직원들 헌신에 대한 고마움과 보답
5. 지속적인 투자, 국내외 생산기지의 확장
- 해외 생산기지 설립을 결정하다
- 미국 테네시공장 설립, 21세기형 아메리칸 드림 실현을 위해
- 해외 생산기지 설립 추진 동기 및 배경
- 최적의 입지를 찾아라, 테네시공장 설립 추진 과정
- 테네시공장 OPEN 행사를 개최하다
- 해외시장 개척의 큰 성과, 수출 2억 불을 달성하다
- 연이은 생산기지의 확장, 미국 오하이오공장 설립
- 오하이오공장 가동 돌입, 미주 시장을 본격 공략하다
- 계열사 씨티아이 설립, 원재료에서부터 부재료까지 직접 생산체제를 갖추다
- 선진 글로벌기업으로 도약기반을 다지다
Story in History / 체험을 통해 터득한 자연과학적 풍수론

제5장/2010~2022년: 영속가능경영을 추구하다
1. 매출 1조 원 시대의 개막
- 새로운 연대, 새로운 도전의 시작
- 기념비적 성과와 이슈
- 양적 성장과 질적 성장을 병행 추진하다
- 문경 무산소동(銅) 공장 건립, 세계적 생산역량을 갖추다
- CEO의 국내외 강연 활동, 본질과 핵심을 말하다
- 삼동 CI 도입 및 홍보물 제작, 새로운 기업이미지를 구축하다
2. 미래지향적 경영전략의 추진
- 미국 변압기시장 변화추세와 호재성 이슈의 등장
Story in History / 준법경영, 청렴경영의 실천
- 기술연구소 설립, R&D 활동을 강화하다
- 자녀를 유학 보내는 정성과 심경으로, 임직원 기술 역량 배양을 위한 해외연수 제도
- 국내외 각 생산기지의 사업활동과 성과
- ‘고용창출 100대 우수기업’에 선정되다
- 북미권 시장공략을 위한 미국 조지아공장 설립
Story in History / 미국 현지 경영을 위한 거소(居所) 마련
- 국내외 변압기시장 상황과 경영환경
- 고객 지향, 고객 우선의 경영방침으로
- KBS ‘히든 챔피언’, 삼동을 세계에 널리 알리다
- ‘중역·팀장 워크숍’ 개최, 신년 사업계획 발표
- ‘나도 이롭고 남도 이롭게’, 自利利他의 경영철학
- 사업부서별 SWOT 분석과 업무방침
- 한국원자력연구원과 초전도 선재 기술이전 계약을 맺다
- 대전광역시와 기업 이전 투자 및 지원업무협약을 체결하다
- 남해군 고향 인사 방문단, 삼동을 찾다
- 노사 간 상생과 화합, 행복한 일터로
- 말레이시아공장 설립, ‘삼동 그룹’으로 도약하다
Story in History / 상거래 경험을 통해 본 일본기업들의 신용과 정직성
3. 기술경영, 미래경영의 시대로
- 본격적 R&D 활동의 추진, 기술연구소를 확장, 이전하다
- 미래 신성장동력을 찾아라
Story in History / 블루오션 개척을 위한 투자와 미래 기술전략
- 열린경영, 소통경영을 위한 e-메일 경영토의
Story in History / “좋아하지 않을 수 있어도 존경하지 않을 수는 없다”
4. 글로벌사업환경 변화와 재도약 전략의 추진
- 미국 지주회사 Sam Dong America. Inc 설립
- 유럽 시장 석권 목표, 폴란드에 대규모 공장부지를 매입하다
- 동가 하락으로 인한 매출 규모의 감소
- R&D 활동 성과와 ‘三東賞’시상
- 재도약을 위한 목표 설정
- 미국 변압기시장 변화 및 삼동의 대응 전략
- 고객사와의 협업, 그리고 R&D 활동 강화
- 변함없는 인간존중 경영의 실천
- 가슴 아픈 悲報를 접하다
Story in History / 그 초연한 모습에 대한 존경심과 두려움
5. 다국적 기업, 글로벌 그룹사로 도약하다
- 유럽공장 준공, 더 넓은 세계시장으로
- 삼동 기술연구소 MgB2 초전도 선재 1km급 제조 성공
- 세계 경기침체 속에서도 선전을 지속하다
- 해외 사업장들의 독립경영, 자율경영
- 지속적 R&D 활동, 그 역할과 성과
6. 불확실성의 시대를 넘어 더 힘찬 미래로
- 글로벌 팬데믹 사태의 발발
- COVID-19 시대, 국내외 시장상황
- 위기상황 타개를 위한 노력
- 글로벌 팬데믹 상황 속에서도 약진을 이어가다
- 미국 연방정부 발행 「에너지부 보고서」, 삼동을 소개하다
- ‘삼동 45년, 경영스토리’ 편찬, 후대 경영지침서로 전승(傳承)
- ‘2033 대도약 비전’, 영속가능경영을 위한 미래전략

Epilogue: 삼동 반세기 역사에 담긴 의미와 가치

〈기업현황〉
1. 조직 현황
2. 국내외 생산기지 현황
3. 주요 제품 소개
4. 특허 및 인증 내역
5. 수상 내역
6. 주요 연혁

“변압기 제작에 사용되는 핵심 소재인 구리코일은 만에 하나라도 문제가 발생할 경우 경제적 손실은 물론 대규모 정전사태를 유발, 사회적으로 큰 재난을 초래합니다. 이를 미연에 방지하기 위해서는 무결점 최고 품질의 코일을 사용하는 길밖에 없습니다.”
- 160p, 이이주 대표이사 독일 산업계 초청세미나 강연 내용 중

“세계 제일의 인재가 세계 제일의 제품을 만들 수 있다는 경영철학 아래 사람을 존중하고 인재를 중시하는 기업으로, 고객과 직원과 사회로부터 신뢰와 존경을 받는 기업으로 영속 발전을 이루기 위한 삼동의 노력은 현재에도 그리고 미래에도 계속될 것입니다”
- 294p, 이이주 대표이사의 2015년 신년 메시지 중

“흔히 세금을 제때에 내지 않거나 탈세를 하는 사람들을 나쁜 사람이라고 비난합니다. 하지만 이들은 그래도 덜 나쁜 사람들입니다. 자신들에게 부과된 세금 또는 추징금을 언젠가는 납부할 수밖에 없기 때문이지요. 진짜 나쁜 사람들은 따로 있습니다. 그들은 바로 국민이 낸 세금을 소중한 줄 모르고 함부로 쓰는 사람들입니다.”
- 301p, 이이주 사장의 국내 대학 강연 내용 중

‘직원들 해외 연수제도는 기업의 단기적 성과나 이익을 목적으로 투자하는 사업이 아니라 그동안 회사발전을 위해 노력한 구성원들에게 감사와 보답의 뜻을 담아 자기계발, 본인 역량강화의 기회를 주는 것이다. 따라서 해외연수 과정을 통해 구성원들이 새로운 기술지식을 익혀 자기 역량을 배양할 수 있다면 그것으로 충분한 것이고, 설령 연수 후 다른 기업으로 이직한다 해도 어디에서든 자신이 교육과정을 통해 쌓은 기술역량을 발휘할 수 있다면 그 역시 국가사회와 관련 산업계 발전을 위해 기여하는 뜻깊고 가치 있는 일이다’라는 것이 이 사장의 확고한 지론이었다.
- 309p, 제5장/2010~2022년 중

“근래 삼동의 미래가치와 성장성을 인정하는 국내외 기업들에서 M&A 제의도 많이 들어옵니다. 특히 창업주의 경영권을 승계할 2세 경영인이 실재하지 않다는 점이 알려지면서 더욱 그렇습니다. 하지만 삼동은 향후 기업공개를 통해 국민 누구나 주인이 될 수 있는 기업, 기업가치를 국민과 공유하는 기업으로 영속 발전을 이루겠다는 경영방침에 변함이 없습니다.”
- 355p, 삼동 전주흠 부사장의 언론 인터뷰 내용 중

삼동은 창업 이후 지난 45년간 매출규모 면에서 1만 배 이상, 인력규모 면에서 100배 이상의 성장을 실현하였다. 이는 삼동 창업 당시엔 누구도 예측하지 못한 것이었다. 역사적 의미와 가치를 지니는 것은 비단 외형의 성장뿐 아니다. 오랜 세윌 신뢰와 화합의 가족의식으로 다져온 삼동의 빛나는 전통과 조직문화, 풍부한 경험과 노하우, 뛰어난 기술 역시 또 다른 무형의 값진 자산이라 할 수 있다. 삼동의 역사는 여전히 현재진행형이다.
- 367p, 에필로그 삼동 반세기 역사에 담긴 의미와 가치 중