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국가직7급 면접교재의 특징 및 강점
국가직 면접은 구조화 면접(Structured Interview)으로 서류전형과 필기시험으로 파악하기 힘든 공직관, 의사표현, 상황대응능력 등을 종합적으로 평가합니다.
국가직7급 면접교재는 국가직 7급 수험생을 위해 국가직공무원 면접특성을 고려하여 구성하였습니다. 먼저 공무원이란 무엇인가?에서 시작하여 공직가치를 공무원 면접 전과정 (경험 및 상황면접과제/PT면접/집단토의/직무개별질문)에 어떻게 나타낼 것인가에 중점을 두었습니다.
특히 국가직 7급면접에서는 9급면접과는 달리 공직가치와 함께 직무역량을 중점적으로 검증하게 됩니다. 직무역량이란 직무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 지식이나 기술, 개인의 문제해결능력, 판단력, 사고력, 정보수집 및 분석력, 추진력, 자원관리능력, 의사소통능력 등 직무수행에 필요한 종합적 활용능력이라 할 수 있습니다. 따라서 직무역량을 드러내는 전략이 중요합니다. 경험 및 상황 면접과제, PT에서 어떤 직무역량이 필요한지, 직무역량을 어떻게 검증하는지, 직무역량 평가에 어떻게 대비해야 하는지를 알려드립니다.
-최근 면접후기를 참고하고 분석하여 많은 사례를 수록함으로써 이론이 아닌 실제 면접에 도움이 되도록 하였습니다.
-공무원 면접 경향의 변화에 맞추어 새로운 연습문제를 다수 제시함으로써 실제 스터디 등을 통해 연습할 수 있도록 하였습니다.

국가직7급 공무원면접에 대한 소개 및 학습전략
공무원 면접에서는 말 잘하는 수험생을 뽑는 것이 아닙니다. 말이 조금은 어눌하더라도 진정성있게 자신의 강점과 가치를 드러내는 것이 중요합니다.
공무원의 의미와 직무역량, 공직관, 인성에 대해 스스로 생각하고 어떤 질문이든 자신의 의견을 솔직하게 말하는 것이 공무원 면접에서는 좋은 평가를 받습니다. 아울러 직무역량에 대한 이해를 바탕으로 해당 직무를 수행하는데 필요한 문제해결 역량과 함께 성격이나 태도, 개인의 의지를 입체적 사고를 통해 보여주어야 합니다.
또한 공직사회도 조직생활이므로 팀워크, 배려, 소통, 희생 등 조직적합성을 보여주어야 합니다. 조직에 잘 융화될 수 있음을 자신의 과거 단체활동 경험을 통해 제시할 수 있어야 합니다. 조직구성원들과 원활하게 의사사통 하면서 협업을 통해 문제를 해결할 수 있는 관계역량을 보여주는 것이 중요합니다.
최근 국가직 공무원면접에서는 전문성과 창의성이 강조되고 있습니다. 직렬과 관련하여 기본적인 사항에 대해서는 알고 있어야 하며 관심있는 정책과 제안하고 싶은 정책도 준비가 필요합니다. 또한 창의성은 현대 공직사회가 필요로 하는 가치입니다. 창의행정이 공직사회의 경쟁력과 국민의 삶의 질을 높일 수 있기 때문입니다. 창의성을 향상시킬 수 있는 원리와 사례에 대해 알려드립니다.

공무원 면접 강의가 전혀 없던 2000년 전후 수험생들의 면접에 대한 두려움과 고민을 해결하고자 인사담당 공무원과의 면담 및 공무원으로서의 자세 등에 대해 수 많은 사례를 찾아 면접강의를 시작하였습니다. (최초로 공무원 면접강의 개설)
공무원이란 무엇인가?에 대한 고민이 면접의 가장 중요한 시작과 끝입니다. 공개강의만 들어도 공무원에 대한 정의가 자리잡습니다.
공직가치에 대한 명쾌한 이해와 사례를 통해 면접에서의 중요 포인트를 알려줍니다.
그 동안 10만명 이상의 수험생들을 합격시킨 노하우와 축적된 면접후기 사례는 면접에 대한 두려움을 날려버릴 것입니다.
컷라인 수험생이 스티마 면접강의를 통해 우수를 받고 합격한 케이스가 너무나 많습니다. 우수를 받을 수 있는 비법과 성적 안정권 수험생들이 미흡을 피할 수 있는 방법을 알려드립니다.

제1편 국7 면접의 이해

1
국7 면접의 이해
01. 국가직 7급 면접의 이해 2
02. 면접진행 방식 및 평가 17
03. 면접 태도와 자세 21
제2편
제2편 국가관, 공직관, 윤리관


1
국가관
01. 헌법가치 28

2
공직관
01. 공무원의 의무 34
02. 공무원의 징계 38
03. 적극행정 39

3
윤리관
01. 공직윤리 49

제3편
제3편 공직가치

1
공직가치의 중요성
01. 공직가치의 개념 및 역할 62

2
공직가치 유형
01. 공직가치 유형 73
02. 공무원 헌장에 나타난 공직가치 79
03. 대표적 공직가치 91
04. 충돌하는 공직가치 127
제4편
제4편 경험 면접과제

1
경험 면접 개요
01.경험 면접 진행방식 및 절차 132

2
경험과제 기출 문제 및 후기
01. 경험과제 기출문제 및 준비 Tip 135
02. 경험과제 면접후기 139
제5편 상황 면접과제

1
상황 면접 개요
01. 상황 면접방식 및 절차 180
02. 상황과제 유형 182

2
상황과제 유형별 사례
01. 의무준수형 185
02. 님비형 190
03. 직무상황형(갈등/딜레마) 198
제6편
제6편 개인신상/조직생활/공직관

1
개인신상 관련 질문
01. 개인신상 질문 246

2
조직생활의 중요성
01. 조직생활 관련 질문 252

3
공직관 관련 질문
01. 공직관 관련 질문 268

4
민원인 응대시 주의사항
01. 민원인 응대법 272
제7편
제7편 PT(개인발표) 면접

1
PT 면접의 이해
01. PT 면접이란? 278

2
PT 기출 주제 및 후기
01.PT 기출 주제 283
02.PT 후기 사례 (2022년) 287
03.PT 후기 사례 (2021년) 321

3
PT 연습문제
01. 양육비 문제점 및 개선방안 347
02. 해상풍력 장애요인 해결방안 (기술직렬) 353
03. 온라인 맞춤형 광고 문제점 및 개선방안 359
04. 사회복지 종사자 처우개선방안 365
05. 인공지능 정책 371
제8편
제8편 집단토의

1
집단토의 면접 준비방향
01. 집단토의란? 378

2
집단토의 기출주제 및 후기
01. 2016~2019년 기출주제 386
02. 2016~2019년 후기 389

3
집단토의 연습문제
01. 2023 예상 주제 424
02. 얼굴인식 기술 도입 찬반 425
03. 결혼자금 증여세 면제 확대 찬반 428
04. 정년연장 찬반 431
05. 착한 사마리안법 찬반 434