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현직 노무사의 미디어로 노동 읽기!
지난 5년간 대한민국에서 일어난 전반적인 노동 이슈를 모두 담았다

저자는 2008년부터 16년간 현직 노무사로 활동하고 있다. 지난 5년간 KBS 시청자위원회 노동부문 위원으로 활동하며 작성한 의견서를 출간하였다.
흔히 노동이라는 단어를 떠올리면 ‘힘들다, 고통스럽다’는 생각이 떠오른다고 한다. 하지만 우리는 삶에서 노동을 떼어낼 수 없고, 삶을 마감할 때까지 어떠한 형태로든 노동을 하게 된다. 각종 정치, 가십거리는 매일 쏟아져 나오는 데 비해 불이익을 당하는 노동자의 이야기를 들어주는 언론, 미디어는 많지 않다. 이 책은 이러한 부당한 노동환경을 개선하기 위해서는 현장 중심 비판의식을 가지고 지속적으로 다루어야 하고, 노동환경 개선을 위해 언론, 미디어의 역할이 중요함을 알리고 있다.

* 올해의 공인노무사상 수상 한국 공인노무사회 선정
* 언론인권센터 추천도서
* 2018-2022 KBS 시청자위원회 위원 노동인권 부문

2018-2022 KBS 프로그램을 중심으로 본 노동인권
임금-근로시간-산업안전-비정규직-이주노동자-직장갑질 등…
지난 5년간 대한민국에서 일어난 전반적인 노동 이슈를 모두 담았다!

인구 고령화, 여성노동현실, MZ세대, 플랫폼 노동, 배달 노동자, 방송 스태프 노조, 직장 내 괴롭힘 금지, 위험의 외주화, 산업안전, 중대재해처벌법, 임금절도로 표현되기도 하는 임금체불 문제 등 아직도 우리 사회에 다양한 노동 이슈가 많다. 하지만 보다 자극적인 이슈에 밀려, 금세 잊히고 마는 것이 현실이다.

현직 노무사로서 최초로 미디어의 노동인권을 다룬 책!
이 책은 임금체불, 열악한 노동환경으로 인한 산업재해, 주52시간 미준수, 연장 꺾기, 노조 탈퇴 종용 등 노동자의 인권을 존중하지 않는 노동인권침해 사례를 다룬 언론, 미디어 프로그램에 대해 현직 노무사의 시각에서 비평하고 있다. 우리에게 친숙한 영상, 라디오 매체를 통해, 그동안 도외시되었던 노동인권에 보다 친숙하게 다가가면서도, 정확하고 예리한 지적, 풍부한 주석과 해설로 전문적인 내용까지 담았다.

부당한 노동환경을 개선하기 위한 언론, 미디어의 역할이 중요하며, 현장 중심 비판의식을 가지고 지속적으로 다루어야 한다.
저자는 미디어의 다양한 시도와 노력에 대해서 기꺼이 박수를 보내면서도, 미진한 지점들 또한 놓치지 않고 짚어내고 있다. 미디어가 다양한 노동이슈를 다루는 데 있어 노동인권을 존중하지 않는, 정직한 삶과 노동의 가치를 가볍게 여기는 지점에 대해 지속적으로 날카롭고 예리한 비판을 가할 수 있도록 해야 한다.

세상에 ‘남의 일’이란 없습니다.
우리 삶에 대한 관심과 응답을 구합니다.
이 책을 통해 독자들도 노동인권문제가 ‘남의 일’이 아닌, ‘우리 모두의 일’임을 알 수 있기를 바란다. 노동의 가치, 삶의 가치가 퇴색되지 않도록, 우리 사회 전체의 노동환경을 개선할 수 있도록, 미디어가 노동자의 삶에 대한 우리 사회의 관심과 응답을 구하는 역할을 할 수 있기를 바란다.

전진한(알권리연구소 소장)
우리는 평생 노동을 하고 살지만, 관련법과 제도에 대해서는 배울 기회가 없습니다. 이 책이 소중한 우리 노동의 가치를 깨닫고 빛나게 해줄 것입니다.

박영기(공인노무사, 한국공인노무사회 제17대, 제18대 회장)
이 책은 지난 5년간 대한민국에서 일어난 전반적인 노동이슈를 담고 있습니다. 미디어는 중립성과 공정성을 유지하며, 노동자들의 이야기를 제대로 반영하고, 사회적 의식을 높이며 공정한 사회를 형성하는 역할을 수행해야 합니다. 또한 미디어의 역할을 인식하고 이를 통해 노동인권을 지지하고 보호하는 노력은 계속되어야 할 것입니다.

이광택(한국ILO협회 회장)
저자는 ‘위험의 외주화’로 표현되는 양극화되어 있는 우리나라의 노동시장을 해부하고 다양한 노동이슈에 접근하여 노동인권의 사각지대를 두루 살펴보았다. 경제규모가 세계 10위권임에도 불구하고 OECD 회원국 중 산재사망률 1위의 오명을 벗기 위해 미디어가 특히 중대재해처벌법 시행 이후 현장 중심 집중 취재를 강화하여야 함을 강조하였다. 궁극적으로는 디지털혁명과 함께 전개되는 정의로운 전환(Just Transition)에서 품위 있는 노동(Decent Work)의 실현을 지향하고 있다.

〈2018년〉
1. 〈회사 가기 싫어〉, 로그아웃하시겠습니까?
2. 〈추적 60분〉 은폐 의혹 10년, 한국타이어 노동자들의 죽음

〈2019년〉
1. 〈엄경철의 심야토론〉, 노동자의 죽음… 위험의 외주화
2. ？〈거리의 만찬〉 노동의 조건, 노동의 가치를 다룬 의미 있는 기획
3. 여성노동현실에 대한 방송 더 많이 제작해주길…
4. 〈KBS 뉴스9〉, 외국인 계절근로자 제도
5. 5월 1일 노동절 or 근로자의 날
6. 〈회사 가기 싫어〉, 회사가 당신을 해고하는 101가지 이유
7. 〈KBS 열린토론〉, 강사법 파행 막을 대안은?
8. ？〈김경래의 최강시사〉, 대법원 ‘톨게이트 요금수납원 직접 고용해야’ 판결
9. 〈KBS스페셜〉, ‘3.6%가 말하는 것’ 사표 쓰지 않는 여자들
10. 〈시사기획 창〉, 오지 않는 청년의 시간
11. 〈정용실의 뉴스브런치〉, ‘인구변화, 미래를 바꾼다’

〈2020년〉
1. 〈시사직격〉 ‘무엇이 이들을 죽게 하나’
2. ？〈시사직격〉, ‘겁 없는 여자들 : 요금수납원 해고, 200일의 기록’
3. ？세계 여성의 날, 노동환경에서 양성평등을 실현하기 위하여
4. 〈KBS 뉴스9〉, 로켓이 된 쿠팡맨
5. 〈시사기획 창〉, 살인노동 2부-죽음의 숫자
6. 〈코로나19통합뉴스룸〉, 5인 미만 사업장의 노동법 사각지대
7. 〈시사기획 창〉 코로나 쇼크, 혼돈의 52시간제
8. 〈일하다 죽지 않게〉, 죽음의 일터는 어디?
9. ？〈김경래의 최강시사〉, ‘봉제 노동자 근로환경, 70년대와 달라진 것 없어’
10. 〈KBS뉴스〉, 우리는 소모품이 아닙니다
11. 〈오태훈의 시사본부〉, 택배노동자 과로사 대책 마련
12. 〈일하다 죽지 않게〉, 더 이상은 일하다 죽지 않게

〈2021년〉
1. 〈김경래의 최강시사〉, 이주 노동자 노동현실
2. 〈시사기획 창〉, 당신은 지금 어떤 일을 하고 있습니까?
3. ？〈KBS 뉴스9〉 임금체불보고서, 전문가 협업 취재가 돋보인 기획
4. ？〈KBS 뉴스9〉, 경직된 위계구조 속 막말 갑질 직장 문화의 민낯
5. 〈시사기획 창〉, 그림자 과로사
6. 〈시사기획 창〉, 월급이 사라졌다
7. 〈KBS 뉴스9〉, 다양한 노동이슈를 다루다!
8. ？〈KBS 뉴스9〉. ‘편견과 혐오의 올림픽- KBS가 중심 잡아야’
9. 〈다큐인사이트, 국가대표〉, 동일노동 동일임금의 실현
10. 〈KBS 뉴스9〉, 세상에 ‘남의 일’이란 없습니다
11. 〈KBS 열린토론〉, ‘고용 없는 성장’ 포스트코로나 시대
12. 〈시사기획 창〉, '【급구】 이주노동자 불법을 삽니다’

〈2022년〉
1. ？〈KBS다큐〉 다시는 일하다 죽지 않게, 공영방송으로서 의미 있는 기획
2. 〈시사직격〉 살리고 싶다 살고 싶다, 간호 인력 실태 보고
3. 〈다큐 인사이트〉 한국 웹툰의 발전, 웹툰 제국의 탄생
4. 〈GPS와 리어카 연속 보도〉, 시급 950원·13km 인생…
5. ？〈KBS 뉴스9〉 중대재해처벌법 시행 100일, 노동인권 사각지대
6. 〈시사직격〉 앞으로는 상생, 뒤로는 노조 파괴?
7. 노동법 위반 제작 드라마 〈미남당〉
8. 〈시사기획 창〉 MZ, 회사를 떠나다