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박문각 9·7급 공무원 기본서 시리즈 중 하나인 「2023 조은종 포스행정학」은 방대한 양의 행정학 이론을 가벼우면서도 체계적으로 학습할 수 있도록 구성된 최적의 교재이다.

《이 책은 이렇게 다릅니다!》
▶ ‘행정학의 바이블’, 포스행정학
「2023 조은종 포스행정학」은 책의 내용이나 구성 면에 있어 모범적인 행정학 수험서이다. 올해는 이론을 좀 더 압축하여 수험생들이 좀 더 수월하게 행정학을 학습하면서도, 어느 내용 하나 놓치지 않도록 하였다. 시험에 자주 출제되는 핵심내용과 앞으로 출제가 유력한 내용을 선별 및 수록하여 행정학을 쉽게 이해하고 정리할 수 있도록 구성되었다.
▶ 행정학 학습의 길잡이, 포스행정학
행정학은 양이 적지 않아 학습을 하는 데 있어 방향을 잡는 일이 중요하다. 이를 위해 「2023 조은종 포스행정학」은 매 단원의 앞부분에 ‘대표 발문’과 ‘주요 용어’를 제시하였다. 행정학 학습의 맥을 짚어주는 포스행정학을 활용한다면 학습방향을 잡는 데 탁월한 효과를 얻을 수 있을 것이다.
▶ 핵심을 놓치지 않는 책, 포스행정학
책이 지나치게 두꺼우면 내용을 파악하기가 어렵고 학습하는 데 많은 시간이 소요되며 수험생들에게 큰 부담이 될 수 있다. 「2023 조은종 포스행정학」은 이를 감안하여 방대한 양의 행정학을 압축해 깔끔하게 정리하였다. 그중에서도 꼭 알아야만 하는 내용들을 ‘POINT’로 짚어주어 핵심을 놓치지 않도록 하였고, ‘PLUS’로 정리된 내용들로 심화학습까지 가능하도록 구성하였다.
▶ 단권화 학습이 가능한 포스행정학
포스행정학은 이론을 학습하면서 동시에 이를 바로 실전 문제에 적용해 볼 수 있도록 구성되어 있다. 기출 지문을 활용한 ‘기출ox’와 실제 기출문제를 수록한 ‘기출check’를 활용해 수험생들이 실전에 대비할 수 있도록 하였다. 기본서 한 권으로 이론과 기출 두 마리 토끼를 잡을 수 있다는 것이 ‘포스행정학’의 가장 큰 장점이다.

박문각 공무원 시리즈 중 하나인 「2023 조은종 포스행정학」은 9·7급 국가직·지방직 및 법원·검찰직, 경찰간부, 소방직, 군무원, 교행직 시험을 준비하는 공무원 수험생들을 위한 행정학 기본서이다. 공무원 행정학에서 꼭 알아두어야 하는 내용들을 확실하게 짚고 있을 뿐만 아니라, 꼼꼼한 보충 설명을 통해 수험생들이 행정학의 어려움을 해소할 수 있도록 구성하였다. 특히 올해는 이론을 대폭 수정하고 정리하여 좀 더 압축된 가벼운 기본서를 만나볼 수 있다.
「2023 조은종 포스행정학」은 모든 단원의 앞부분에 ‘대표 발문’과 ‘주요 용어’를 제시하여 수험생들이 학습방향을 설정하는 데 탁월한 효과를 얻을 수 있도록 하였다. 더불어 ‘기출 Check’와 ‘기출OX’를 통해 별도의 문제집을 풀어 볼 필요 없이 학습한 이론을 바로 기출문제에 적용하여 실전 감각을 기르고, 이론서 하나로 기출까지 대비하는 단권화 학습이 가능하도록 구성하였다.

수험생들의 합격만을 생각한 기본서 「2023 조은종 포스행정학」을 활용해 수험생들이 공무원 행정학을 빠른 기간 내에 정복할 수 있기를 바란다.

제1편 행정학의 기초이론

제1장 행정의 본질
제1절 행정의 의의
제2절 행정과 경영
제3절 정부와 행정

제2장 행정의 환경
제1절 정치적 환경
제2절 경제적 환경
제3절 문화적 환경
제4절 사회적 환경
제5절 국민의 참여와 통제의 전제

제3장 행정이 추구하는 가치
제1절 행정가치
제2절 본질적 행정가치
제3절 수단적 행정가치

제4장 행정학의 성립과 학문적 성격
제1절 행정학의 기원과 발달과정
제2절 행정학의 학문적 성격

제5장 행정학의 접근방법과 주요 이론
제1절 역사적·법률적·제도론적 접근방법
제2절 과학적 관리론
제3절 인간관계론
제4절 행태론적 접근방법
제5절 생태론적 접근방법
제6절 체제론적 접근방법
제7절 비교행정론
제8절 발전행정론
제9절 신행정론
제10절 현상학적 접근방법
제11절 공공선택론
제12절 신제도주의
제13절 신공공관리론
제14절 뉴거버넌스론
제15절 신공공서비스론
제16절 포스트모더니즘 행정이론

제2편 정책론

제1장 정책학의 기초
제1절 정책의 의의와 유형
제2절 정책과학의 특성과 본질
제3절 정책환경과 정치체제

제2장 정책과정

제3장 정책의제설정

제4장 정책결정
제1절 정책결정 일반
제2절 정책분석
제3절 정책결정모형

제5장 정책집행

제6장 정책평가
제1절 정책평가
제2절 정책변동

제7장 기획론

제3편 조직론

제1장 조직의 기초이론
제1절 조직의 의의와 유형
제2절 조직이론의 전개
제3절 조직과 목표
제4절 조직의 원리
제5절 조직과 환경

제2장 조직구조론
제1절 조직의 구조
제2절 관료제
제3절 탈관료제
제4절 정부 조직의 구조
제5절 공기업
제6절 책임운영기관

제3장 조직관리론
제1절 조직인의 동기관리
제2절 리더십
제3절 의사전달
제4절 갈등관리
제5절 목표관리
제6절 총체적 품질관리
제7절 조직발전
제8절 전략적 관리

제4편 인사행정론

제1장 인사행정의 기초
제1절 인사행정의 본질
제2절 인사행정의 발달
제3절 중앙인사기관
제4절 공직구조의 설계

제2장 공무원의 임용
제1절 모집
제2절 시험
제3절 임용
핵심 체크하기

제3장 공무원의 능력발전
제1절 교육훈련
제2절 근무성적평정
제3절 승진

제4장 사기앙양
제1절 사기
제2절 보수
제3절 연금

제5장 근무규율
제1절 공직윤리
제2절 공직부패
제3절 정치적 중립
제4절 공무원단체
제5절 신분보장과 징계

제5편 재무행정론

제1장 재무행정의 기초
제1절 예산의 본질
제2절 예산의 원칙
제3절 예산 관련 법률
제4절 재정 관계 조직
제5절 예산의 종류
제6절 예산의 분류

제2장 예산과정
제1절 예산과정의 기초
제2절 예산의 편성
제3절 예산의 심의
제4절 예산의 집행
제5절 예산결산과 회계검사

제3장 예산제도
제1절 예산결정이론
제2절 품목별 예산제도
제3절 성과주의 예산제도
제4절 계획예산제도
제5절 영기준예산제도
제6절 자본예산제도
제7절 예산제도의 개혁

제6편 전자정부와 지식관리 행정

제1장 전자정부와 지식관리 행정
제1절 행정정보화
제2절 지식행정론
제3절 전자정부

제7편 행정환류론

제1장 행정책임과 행정통제
제1절 행정책임
제2절 행정통제

제2장 행정개혁
제1절 행정개혁
제2절 OECD 국가의 행정개혁
제3절 성과관리

제8편 지방행정론

제1장 지방행정
제1절 지방행정의 이해
제2절 중앙집권과 지방분권
제3절 신중앙집권과 신지방분권
제4절 특별지방행정기관
제5절 중앙통제
제6절 광역행정
제7절 정부 간 분쟁 및 갈등조정
제8절 정부 간 관계론

제2장 지방자치
제1절 지방자치의 본질과 가치
제2절 지방자치단체의 구성과 조직
제3절 지방자치단체의 주민
제4절 지방자치단체의 사무
제5절 지방자체단체의 재정

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