추가 적립 안내

죽을 것처럼 괴롭진 않지만 그렇다고 썩 잘사는 것 같지도 않은
방황하는 어른을 위한 지금 인생 의미 탐구 시간

우리 중 많은 사람이, 삶에서 무엇인가가 (정확히 뭔지는 몰라도) 빠져 있다고 느끼거나, 스스로 딱히 중요한 사람이 아니라고 생각하거나, 외로움과 무기력에 시달린다. 삶은 공허하거나 따분하고, 이렇게 몇십 년쯤 더 살 생각을 하면 아득하다. 그런데도 흔히들 말한다. "태어났으니까 그냥 살지, 뭘." 왜냐하면 이미 상당히 살아와서, 뜻밖의 극적인 사태가 아니고서는 더 이상 바뀔 일이 없다고 여기기 때문이다. 그렇지만, 그런 '작은 오해'와 달리, 다 갖춘 부러운 삶을 살기 위해서는 의외로 엄청난 결단이 필요하지 않다. 인생을 파격적으로 바꾸지 않아도, 심지어 직장을 관두지 않아도 된다. 그러나 현재 살고 일하는 방식, 지금 하는 모든 일을 바라보는 시각만큼은 반드시 바꿔야 한다.

이 책은 그걸 위한 첫걸음이다. 인생을 개척하고 스스로 행복을 쌓은 이들의 생생한 이야기, 권태에서 건져줄 구체적이고 유용한 질문들, 'LABORS', '의미와 즐거움의 사분면' 같이 현재 삶을 돌아보고 행복을 모색할 다양한 방법론들로 가득 차 있다. 분명 여러분이 각자의 삶과 일에서 더 많은 의미와 즐거움을 함양하고, 하는 모든 것에 뚜렷한 목적을 세워 기쁨과 보람을 느끼며 살아가도록 도울 것이다.

내일이 기다려지지 않는가? 이 책을 펴고, 오롯이 나를 위한 시간을 가져 보자. 무엇이 나를 행복하고 만족스럽게 만드는지 나에게 물어보자. 매일 반복되는 일의 이면에 묻힌 이유를 깨우자. 주인이자 장인이 되어 일터에서의 역할을 바꾸고, 사람들과 긍정적이고 충만한 관계를 구축하자. 속한 조직이나 공동체의 바람직한 변화를 이끌 수도 있다.

이제 기약 없는 방황의 시간을 끝내자. 지금 서 있는 그 자리를 조금만 더 유심히 파고들어 가면, 잠든 의미의 원석이 있을 것이다. 소중한 이들과 함께 아직 모르거나 그만 잊어버린, 아니면 너무 익숙해서 무심코 스쳐간 그것을 꼭 쥐어 보라. 잘 간직하고 연마해, 내 손으로 행복을 공들여 가꿀 시간이다.

[목적바라기]에서 함께할 수 있는 내 삶 가꾸기 활동

* '사는 이유'에 대한 세 가지 고정관념 없애기
* 삶의 단조로움 똑바로 마주하고 변화 주기
* 돈과 일, 취미와 관심사를 이용해 목적 찾기
* 하나에 올인하기보다 사랑, 아름다움, 봉사 등 다양한 목적의 원천에 투자하기
* 회피적인 태도를 버리고 과거의 나를 내려놓을 줄 알기
* 잡 크래프팅으로 업무를 자신이 원하는 쪽으로 바꿔 가기
* 장인의 자세로 '그냥 하기'보다, '점점 더 잘하기'를 시도하기
* 긍정적인 인간관계 맺기: 일터에서나 사생활에서나
* 일을 봉사와 연결해 우리 안에서의 내 가치 높이기
* 팀, 조직, 사회 등 더 큰 공동의 행복을 위해 목적 문화 조성하기

사는 데 이유가 필요한가요? 네, 필요합니다
누구도 괴롭게 살고 싶진 않기 때문에

어느 날 갑자기 삶의 이유를 찾았다는 사람들의 이야기를 접한 적 있을 겁니다. 내가 필요하다 하고, 날 인정하고, 사랑해 줄 단 하나의 무언가를 찾은 드라마 같은 이야기지요. 하지만 대부분의 경우 그런 마법 같은 행운은 허락되지 않습니다. 그러다 보니 많은 이가 아예 기대를 고이 접고, 그저 하루하루 책임을 다하느라 애쓰면서 생활을 지탱해 나가기만 합니다. 행복은 나와는 상관없는 딴 나라 이야기 같습니다. 어쩌면 어느 토요일 저녁에, 로또 용지가 그걸 데려다줄 수 있을까요?

'태어난 이유'라든가 '왜 살지' 같은 의문은 그동안 숱하게 물었을 수도 있고, 사춘기 때 잠시 끄적이다 덮어뒀을 수도 있습니다. 아니면 그럴 여유조차 없어서 연이 없었을지도 모릅니다. 하지만 한 가지 분명한 것은, 사람이라면 누구나 의식하든 의식하지 않든 행복하길 소망한다는 겁니다. 그리고 경험담이, 설문조사가, 연구가 한결같이 말합니다. '좋은 삶'에는 반드시 의미와 즐거움이 함께, 균형을 이루고 있다고요. 의미와 즐거움이란 두 축이 곧 이유를, 목적을 이룹니다. 그리고 이 목적이야말로 행복이란 불꽃이 타오르게 할 심지입니다. 네, 맞습니다. 극단적으로 말하면, 목적 없이는 행복할 수 없습니다. 잠시잠깐 좋을 순 있지만, 그건 일시적인 날씨일 뿐 장기적인 기후가 되진 못합니다. 인간의 마음은 본능적으로 무엇인가가 빠져 있음을 감지하고, 그걸 찾아 헤매게 되기 때문입니다. 아니라면 그저 행동으로 드러나지 않고 있을 따름입니다.

두 번은 없는 지금의 인생길, 기왕이면 더 잘 가보고자

그렇다고 무작정 찾아 헤매면 안 됩니다. 무얼 찾는지도 모르면서 아무리 찾아본들, 성과를 거두기는 지극히 어렵습니다. 어차피 목적은 하나만 있으면 모든 것이 한 방에 해결되는 주문 같은 것도 아닙니다. 더 빠른 길은, 그냥 직접 만드는 겁니다. 지금 내게 허락된 하루하루에서 다양한 목적과 의미를 캐내어, 시시각각 변화하는 삶의 풍경에 맞추어 사생활과 커리어 양쪽에서 정성껏 다듬어 나가는 것입니다.

그런데 그냥 만들면 또 안 됩니다. '좋은 삶'의 모습은, 언뜻 비슷해 보여도 사실 다 다르기 때문입니다. 분명 선호되는 것은 있지만, 그것이 모두에게 답이 되진 않습니다. 우리는 각자 다른 사람이니까요. 세상에는 사람 수만큼의 인생이 있기에, 섣불리 무얼 하라는 것은 그른 조언이 될 수 있지요. 진정 필요한 것은 아무도 가르쳐 주지 않은 나와 내 삶을 다각적으로 고찰하는 시간입니다. 일례로 저자 존 콜먼에 따르면, 진정한 '워라밸'은 일하는 시간과 사적인 시간을 기계적으로 맞춘다고 달성되지 않습니다. 만들어야 하는 것은 그런 이분법적 구도가 아니라, 아주 작은 단위의 활동과 관계가 하나하나 현재의 내게 얼마나 중요하고, 얼마나 의미 있으며, 얼마나 즐거운지를 정확히 계측한 긴 목록입니다.


그냥 생각하기 막막한 당신을 위해 준비한 도구와 경험담

사회 초년생이든, 한창 커리어를 쌓는 중이든, 큰 변화를 앞두고 있든 간에, 이 책은 여러분에게 삶의 모든 영역에서 인생을 정확히 진단하는 방법을 알려드릴 겁니다. 어떻게 생각해야 하냐고요? 걱정 마세요. 이 책에는 ‘자신에게 무엇을 어떻게 물어야 하는지’를 담은 명료한 활동과 생각법, 풍부한 조언이 있습니다.

책은 크게 4부로 구성되어 있습니다. [1부. 목적을 시작하다]에서는, 도대체 삶의 목적이 무엇이고 왜 우리가 그냥 살기보다는 목적을 가져야 하는지, 목적이 없으면 어떤 문제가 벌어지는지를 이야기합니다. 그리고 지금 내가 어떻게 살고 있는지를 알아볼 수 있도록, 쓸모 있는 질문들을 던져 줍니다. 탐구는 여기에서부터 시작됩니다.

[2부. 목적에 대해 다시 생각하다]는 말 그대로 목적에 대한 올바른 이해를 꾀하는 시간입니다. '나는 그렇게 뭔가에 매달리진 않았는데.'라 생각하던 분이라도, 이 대목을 찬찬히 읽어 보시면 자신도 모르는 사이 삶과 목적에 관한 약간의 오해를 주변과 매체에서 받아들였음을 깨닫게 되실지도 모릅니다. 핵심은, '영원히 불변하는 유일무이한 무엇'에의 환상을 내려놓는 겁니다. 생은 살아 숨쉬는 무수한 부분들의 총체임을 늘 명심하고, 나와 주변 그리고 세상이 변해감을 자연스럽게 수용할 수 있다면 준비는 끝난 셈입니다.

문제를 규명했으면, 이제 해결할 시간입니다. [3부. 목적을 만들다]가 바로 그 방법을 제시합니다. 일을 크래프팅하고, 장인 정신을 추구하고, 봉사의 기쁨을 알고, 긍정적인 인간관계에 투자하도록 도와줄 것입니다. 불운하게도 절대 다수의 우리는 어쨌든 일해야 하는 운명에서 벗어날 수가 없습니다(적어도 몇 십년은요). 그렇다면 피할 수 없는 것, 즐겨야지요. 여기에는 직업적 삶에 어떻게 더 풍성한 의미를 부여할지에 초점을 두고 고안된 프레임워크와 연습법이 준비되어 있습니다. 직장을 '때려 치기' 전에 시도해 봄직한 작은 변화들을 만나 보세요.

마지막으로 [4부. 조직에서의 목적]은 개인이 아니라 집단에도 '목적'이 필요함을 말합니다. 역시 우리의 삶에서 큰 비중을 차지하는 직장, 즉 기업을 중심으로 서술되어 있지만, 꼭 기업에만 한정된 내용은 아닙니다. 여러분이 속한 공동체가 성공하고 번영하기 위해서 어떻게 노력하면 좋을지 알아보고, 실천해 보세요. 더 많은 사람의 더 나은 삶을 도모할 수 있다면 '행복이 행복을 부르는' 꿈이 실현되는 것을 볼 수 있을 겁니다.

그리고 이 모든 지식은 딱딱한 매뉴얼이 아니라, 살아 있는 사람들의 다채로운 인생에 실려 이야기됩니다. 각양각색의 사람들이 저마다의 삶 속에서 고민과 방황, 어려움을 어떻게 대해 왔는지를 들어 보세요. 작은 마음가짐의 변화가 어떤 나비효과를 불러일으켰는지를 목격하면, 나도 할 수 있다는 의욕이 샘솟을 것입니다.

내 손으로 쓰면 선명해지는 오늘 살아갈 이유

이 책의 원제는 〈목적 크래프팅을 위한 가이드(Guide to Crafting Your Purpose)〉입니다. 크래프팅의 원형 '크래프트(craft)'는 보통 '수공예'로 번역됩니다. 정성을 쏟아 공예품을 만들듯이, 묻혀 있는 삶의 목적과 의미를 공들여 파내어 세심히 다듬어 나가라는 메시지를 담고 있습니다. 이렇게 들으면 과하게 어려운 일만 같습니다. 하지만 그렇다고 이 대작업을 단번에 해내라는 이야기는 아닙니다. 조금씩, 시간과 노력을 투자해 바꿔 나가면 됩니다. 충분히 합당한 가치가 있는 일입니다.

여러분의 '내 손으로 행복 찾기'를 도와드리고자 책 뒤편에 부록으로 [나의 행복 찾기]를 마련했습니다. 본문의 질문들을 찬찬히 곱씹어 보고, 체계적으로 생각을 정리하실 수 있도록 문턱을 낮춰 드릴 것입니다. 오늘 저녁에는 내키는 아무 펜이나 들고 '나'에 대해서 이런저런 이야기를 써 보시는 것이 어떨까요? 건물을 올리려면 설계도가 필요하듯이, 행복을 짓기 위해서도 나의 설명서가 필요합니다. 의지도, 생각도 아직은 막연해 보이겠지만 일단 글로써 표현되면, 점점 더 선명해질 것입니다.

어느 순간 에너지가 남지 않았나요? 지치고 막막하고, 한참 잘못 온 것만 같은가요? 삶에 대한 약간의 오해만 살짝 바로잡아 보세요. 그럴 수 있다면, 인생을 극적으로 리셋하지 않고도 충분히 현재 삶에서 의미와 즐거움, ‘사는 보람’을 누릴 수 있음이 보일 것입니다. 이 책이 그 길라잡이가 되어 드리겠습니다.

들어가며
_목적이 있는 삶
_개인의 목표 구축하기
_이 책의 목적

1부 목적을 시작하다

1장 목적은 무엇이고 왜 중요한가?
_의미의 위기
_당신은 지금 어디에 있는가?

2장 나의 출발선은 어디일까?
_충만하고 균형 잡힌 삶의 비결
_지금 어떤 삶을 살고 있는가?

2부 목적에 대해 다시 생각하다

3장 세 가지 잘못된 고정관념
_고정관념 1: 목적은 찾는 것이다
_고정관념 2: 목적은 딱 하나뿐이다
_고정관념 3: 목적은 불변한다
_앞으로 나아가라

4장 의미를 채굴하라
_의미 채굴하기: 잘 보이지 않는다 해도
__1단계: 측량하기
__2단계: 팀 꾸리기
__3단계: 목적 원석 채굴하기
_채굴하고 만들어라

5장 목적의 원천은 하나가 아니다
_사랑
_취미와 자기 계발
_아름다움
_직업
_종교와 철학
_봉사
_삶의 어디에나 의미가 있다

6장 목적은 바뀐다
_목적의 변화에 대처하는 방법
__첫째. 영원한 것을 찾아라
__둘째. 변화를 유심히 살펴라
__셋째. 정체기를 거부하라
__넷째. 내려놓는 법을 배워라

3부 목적을 만들다

7장 일을 크래프팅하라
_잡 크래프팅의 기술
__첫째. 의미 있는 것들을 찾아라
__둘째. 의미 있는 새로운 과제를 맡아라
__셋째. 똑같은 일을 다르게 하라

8장 장인 정신을 추구하라
_일회용 시대의 장인 정신
_삶에서 장인 정신을 추구하는 방법
__첫째. 일에서 장인 정신을 추구할 기회를 찾아라
__둘째. 장인 정신을 추구할 수 있는 취미를 찾아라
__셋째. 경쟁할 기회를 찾아라
__넷째. 타인의 기술을 보고 감탄하라
_장인 정신의 부름

9장 일을 봉사와 연결하라
_봉사를 중심에 놓아라
_봉사의 4C & 2P 접근법
__고객
__동료
__공동체
__자본
__파트너
__사랑하는 사람들
_나는 누구에게 봉사하는가?

10장 긍정적인 관계에 투자하라
_직장에서 긍정적인 관계를 맺어라
_만족스럽고 의미 있는 직장 관계를 위해서
__첫째. 관심과 신뢰의 자세로 대하라
__둘째. 멘토와 멘티가 되어라
__셋째. 가장 긍정적인 관계에 집중하라
__넷째. 망가지거나 정체된 관계를 바로잡아라
__다섯째. 계속 새롭고 다양한 관계를 구축하라
__여섯째. 직장 밖의 인간관계에 시간을 쏟아라
_투자할 시간

4부 조직에서의 목적

11장 목적이 있는 조직 문화를 만들어라
_조직: 목적의 힘
_기업 문화를 위한 새로운 프레임워크
__핵심 목적: 비전 또는 사명
__가치관: 조직이 일에 헌신하는 방식
__부차적인 목적 원천: 개인의 일상 경험을 통해 목적이 실현되는 방식
_목적과 문화의 일치

12장 기업의 목적을 개인의 삶으로
_기업 목적의 '어떻게'
__첫째. 조직을 포괄적으로 참여시켜라
__둘째. 주기적으로 사명과 가치관을 재확인하라
__셋째. 기업의 목적과 가치를 실천하는 사람들을 인정해 주어라
__넷째. 하향식과 상향식 접근법을 모두 장려하라
__다섯째. 유연성을 추구하라
__여섯째. 조직의 모든 계층에 귀 기울여라
__일곱째. 일관적으로 소통하라
_기업 목적의 부름

나가며: 이제는 행동으로 옮길 때

부록: 나의 행복 찾기
참고문헌 및 출처