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『2022 썬T 경영학 민족군무원 적중시리즈』은 군무원 경영학 기출을 100% 이론화 적중 수험서이며 〈경영학(Business Administration)의 이해〉, 〈인적(Human) 자원관리〉, 〈조직(Organization) 행동관리〉 등을 수록하고 있어 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있다.

part 1 경영학(Business Administration)의 이해
01 이론정리 ‥2
1. 경영학의 의해 ‥10
2. 경영학의 발전(독일과 미국) ‥12
3. 경영학의 고전적 접근법 ‥13
4. 경영자(Manager) ‥15
5. 기업(회사) ‥18
6. 기업의 인수/합병(M&A, Mergers and Acquisitions) ‥20
7. 기업결합(combination of enterprise) ‥21
8. 경영전략 ‥22
9. 경영전략분석(환경분석) ‥24
10. 경영혁신 ‥28
11. 기업의 사회적 책임 ‥31
12. 지식경영 ‥32
02 단원별 문제 ‥34
03 단원별 풀이 ‥41
04 심화 문제 ‥45
05 심화 풀이 ‥49

part 2 인적(Human) 자원관리
01 이론정리 ‥54
1. 인적 자원관리(HRM, Human Resource Management) ‥59
2. 인사관리 ‥61
3. 직무관리 ‥64
4. 인사고과 ‥69
5. 보상관리(Compensation) ‥74
6. 복리후생(Employee welfare and services) ‥77
7. 퇴직금 ‥78
8. 인력확보(모집) ‥79
9. 교육훈련(Training & Development) ‥79
10. 이직(Separation) ‥81
11. 승진(Promotion) ‥82
12. 노사관계(Labor relations)노동자와 사용자의 관계. ‥82
13. 인사관리의 최근이슈 ‥86
02 단원별 문제 ‥90
03 단원별 풀이 ‥98
04 심화 문제 ‥103
05 심화 풀이 ‥108

part 3 조직(Organization) 행동관리
01 이론정리 ‥114
1. 조직행동론(Organizational Behavior) ‥127
2. 조직행동론의 분류 ‥128
3. 조직행동론의 역사 ‥129

Ⅰ. 개인차원의 조직활동! ‥134
1. 조직행동론(개인적차원 학습) ‥135
2. 조직행동론(개인적차원 성격) ‥139
3. 조직행동론(개인적차원 가치관) ‥142
4. 조직행동론(개인적차원 지각) ‥144
5. 조직행동론(개인적차원 태도) ‥149
6. 조직행동론(개인적차원 직무스트레스) ‥152
7. 조직행동론(개인적차원_동기부여) ‥152

Ⅱ. 집단차원의 조직활동! ‥157
1. 집단의 개념 ‥157
2. 집단구조 ‥157
3. 집단의 발달단계(툭크만 Tuckman) ‥159
4. 집단역학(Group Dynamics) ‥159
5. 집단응집성 ‥160
6. 개인권력의 원천 ‥161
7. 집단권력의 원천 ‥161
8. 조직정치 ‥162
9. 갈등 ‥163
10. 협상(Negotiation) ‥166
11. 팀(Team) ‥167
12. 의사소통 ‥168
13. 의사결정(Communication) ‥172
14. 의사결정 모형 ‥175
15. 집단의사결정 ‥176
16. 리더십 ‥179
17. 현대적 리더십 이론 ‥187

Ⅲ. 조직차원의 조직활동! ‥190
1. 조직설계 ‥190
2. 조직설계의 과정 ‥191
3. 고전적 조직화이론 ‥194
4. 현대적 조직화 이론 ‥195
5. 조직이론 ‥197
6. 조직문화 ‥199
7. 조직문화의 구성요소 및 유형 ‥201
8. 샤인(Schein)의 조직성장과 조직문화 ‥204
9. 홉스테드(Hofstede)의 국가 간 문화차이와 조직문화 ‥204
10. 조직변화 ‥205
11. 그라이너(Greiner)의 조직변화의 과정 ‥206
12. 조직개발 ‥208
13. 조직개발 기법 ‥208
02 단원별 문제 ‥210
03 단원별 풀이 ‥232
04 심화 문제 ‥249
05 심화 풀이 ‥253

part 4 생산관리(Production Management)
01 이론정리 ‥258
1. 생산관리의 개념 ‥266
2. 생산관리 영역 ‥270
3. 생산관리의 목표 ‥271
4. 생산관리의 발전 ‥272
5. 수요예측(Demand forecast) 및 기법 ‥273
6. 제품 설계 ‥276
7. 생산시스템 ‥278
8. 공정의 유형 ‥278
9. 적시생산시스템(JIT: Just-In-Time production system) ‥279
10. 공급사슬관리(SCM) ‥280
11. 생산공정 유연성을 위한 기술(기법) ‥282
12. 생산관리의 현대적 추세 ‥286
13. 총괄생산계획(APP, Aggregate Production Planning) ‥287
14. 생산능력(Production Capacity) ‥290
15. 재고관리 ‥292
16. 6시그마 ‥295
02 단원별 문제 ‥304
03 단원별 풀이 ‥311

part 5 마케팅(Marketing)
01 이론정리 ‥316
1. 마케팅의 개념 ‥326
2. 마케팅의 역사와 발전단계 ‥327
3. 마케팅의 기본요소 ‥328
4. 마케팅믹스 전략 ‥331
5. 마케팅의 변화 ‥333
6. 마케팅의 종류 ‥335
7. 수요 관리와 마케팅 과제에 따른 분류 ‥340
8. 마케팅 전략 ‥341
9. 수요예측(demand forecast) ‥345
10. 마케팅 정보 시스템(MIS) ‥347
11. 마케팅 환경 ‥348
12. 마케팅 조사 ‥351
13. 시장세분화(market segmentation) ‥355
14. 표적시장(target market) ‥356
15. 포지셔닝(positioning) ‥359
16. 소비자행동(Consumer Behavior) ‥364
17. 마케팅 믹스 ‥368
18. 마케팅 영역의 확장 ‥374
19. 관여도(Involvement) ‥376
02 단원별 문제 ‥377
03 단원별 풀이 ‥388

part 6 재무관리(Financial Management)
01 이론정리 ‥398
1. 재무관리 ‥404
2. 재무분석(analysis of financial statements) ‥410
3. 화폐의 시간가치 ‥417
4. 자본예산 ‥423
5. 자본구조(capital structure) ‥428

part 7 회계원리(Accounting Principles)
01 이론정리 ‥432
1. 회계(會計, Accounting)의 개념 ‥437
2. 회계 방식의 분류 ‥440
3. 회계상의 거래 ‥441
4. 거래의 8요소 ‥442
5. 거래의 종류 ‥443
6. 회계정보의 질적 특성 ‥443
7. 기업회계의 일반원칙 ‥444
8. 부기 ‥446
9. 재무제표(financial statements) ‥451
10. 결산 ‥455
11. 현금계정 ‥459
12. 개인기업의 자본 ‥461
13. 주식회사의 자본 ‥463
14. 수익 ‥466
15. 비용 ‥468
16. 손익계정의 마감 ‥470

part 8 국제경영(International Business) 및 기타
01 이론정리 ‥474
1. 경영정보시스템(MIS, management information system) ‥476
2. 전자상거래(EC, electronic commerce) ‥477
3. 국제경영(International Business) ‥480
4. 글로벌 경영학 이슈 들 ‥489
02 단원별 문제 ‥492
03 단원별 풀이 ‥496


? 적중 모의고사 제1~3회 ‥498