°£Æí°áÁ¦, ½Å¿ëÄ«µå û±¸ÇÒÀÎ
ÀÎÅÍÆÄÅ© ·Ôµ¥Ä«µå 5% (28,500¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 10¸¸¿ø / Àü¿ù½ÇÀû 40¸¸¿ø)
ºÏÇǴϾð ·Ôµ¥Ä«µå 30% (21,000¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 3¸¸¿ø / 3¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦)
NH¼îÇÎ&ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä«µå 20% (24,000¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 4¸¸¿ø / 2¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦)
Close

Á÷Àå ³» ¼ºÈñ·Õ°ú ±«·ÓÈû ±×¸®°í Á¶»ç : 2021.10.14. ½ÃÇà Á÷Àå ³» ±«·ÓÈû °³Á¤¹ý¿¡ µû¸¥ Á¶»ç °¡À̵å¶óÀÎ[¾çÀå]

¼Òµæ°øÁ¦

2013³â 9¿ù 9ÀÏ ÀÌÈÄ ´©Àû¼öÄ¡ÀÔ´Ï´Ù.

°øÀ¯Çϱâ
Á¤°¡

30,000¿ø

  • 30,000¿ø

    900P (3%Àû¸³)

ÇÒÀÎÇýÅÃ
Àû¸³ÇýÅÃ
  • S-Point Àû¸³Àº ¸¶ÀÌÆäÀÌÁö¿¡¼­ Á÷Á¢ ±¸¸ÅÈ®Á¤ÇϽŠ°æ¿ì¸¸ Àû¸³ µË´Ï´Ù.
Ãß°¡ÇýÅÃ
¹è¼ÛÁ¤º¸
  • 5/18(Åä) À̳» ¹ß¼Û ¿¹Á¤  (¼­¿ï½Ã °­³²±¸ »ï¼º·Î 512)
  • ¹«·á¹è¼Û
ÁÖ¹®¼ö·®
°¨¼Ò Áõ°¡
  • À̺¥Æ®/±âȹÀü

  • ¿¬°üµµ¼­

  • »óÇ°±Ç

AD

Ã¥¼Ò°³

º»¼­ÀÇ Æ¯ÀåÁ¡
1. ÃÖ±ÙÀÇ °³Á¤ ³ëµ¿¹ý±îÁö ¿Ïº®ÇÏ°Ô ¹Ý¿µÇß´Ù.
2. ½ÇÁ¦ »ç·Ê ±â¹ÝÀ̹ǷΠ³ôÀº ÇöÀå°¨ÀÌ ÀÖ°í, ¼º°ø°ú ½ÇÆлç·Ê¸¦ ÅëÇØ ÇâÈÄ Á¶»ç°úÁ¤À» ´ëºñÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÏ¿´´Ù.
3. Á÷Àå ³» ±«·ÓÈû ¿¹¹æÀ» À§ÇÑ Áø´ÜÇ׸ñ, ¼ºÀÎÁö °¨¼ö¼º Áø´Ü Ç׸ñ, Á÷Àå ³» ¼ºÈñ·Õ ÆÇ´Ü·Â Á¡°Ë ¹®Ç× µî ´Ù¾çÇÑ ÀÚ°¡Áø´ÜÁöÇ¥¸¦ Á¤¸®ÇÏ¿© °ÔÀç ÇÏ¿´´Ù.
4. Á÷Àå ³» ±«·ÓÈû, ¼ºÈñ·Õ, °¨Á¤³ëµ¿, ºñÁ¤±ÔÁ÷ Â÷º°, Àå¾ÖÀÎ Â÷º° µî ÇöÀç µµÀÔµÈ Â÷º° °ü·Ã ¸¹Àº ¹ý·ÉÀ» ü°èÀûÀ¸·Î Áý´ë¼ºÇß´Ù.
5. ȸ»ç¿¡¼­ ÂüÁ¶ÇÒ Á¶»çÀÇ AtoZ¸¦ ü°èÀûÀ¸·Î Á¤¸®Çß´Ù.

¸ñÂ÷

PART 01. INTRO
PART 02. Á÷Àå ³» ±«·ÓÈû
1. Á÷Àå ³» ±«·ÓÈû °³³ä 45
2. Á÷Àå ³» ±«·ÓÈû ±¸¼º¿ä°Ç 55
3. Á÷Àå ³» ±«·ÓÈû À¯Çü 71
4. Á÷Àå ³» ±«·ÓÈû Á¶»ç¿Í ¿¹¹æÀü·« 74
5. Case Study 87
PART 03. ¼ºÈñ·Õ
1. Á÷Àå ³» ¼ºÈñ·Õ °³³ä 103
2. Á÷Àå ³» ¼ºÈñ·Õ ±¸¼º¿ä°Ç 107
3. Á÷Àå ³» ¼ºÈñ·Õ ±¸Á¦ÀýÂ÷ 119
4. Case Study 127
PART 04. °¨Á¤³ëµ¿
1. °¨Á¤³ëµ¿ °³³ä 145
2. °¨Á¤³ëµ¿ ºÎÀÛ¿ë¿Í ¿¹¹æÀü·« 150
3. Case Study 159
PART 05. Â÷ º°
1. Â÷º° °³³ä 171
2. Â÷º° ±¸¼º¿ä°Ç 177
3. Â÷º° ±¸Á¦ÀýÂ÷ 189
4. Case Study 194
PART 06. Á¶ »ç
1. Á¶»çÀÇ È¿°ú¿Í ¿À·ù 207
2. Á¶»çÀýÂ÷ 224
3. ÀÎÅͺä ÁÖÀÇ»çÇ× 246
4. Case Study 257
PART 07. ¡ °è
1. ¡°è °³³ä ¹× Á¤´ç¼º 281
2. ¡°è ÀýÂ÷ 290
3. ¡°è¾çÁ¤ °áÁ¤ ¹× ±¸Á¦½Åû 294
PART 08. Áø´Ü ¹× üũ¸®½ºÆ®

ÀúÀÚ¼Ò°³

±èÁø¼ú [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

¡áÇзÂ
¿µ±¹ ·±´øÁ¤°æ´ë °æ¿µÇÐ ¼®»ç, ¹Ì±¹ ÇϹöµå´ëÇб³ ÄÚĪ¸®´õ½Ê °úÁ¤, µ¶ÀÏ ºê·¹¸à´ëÇб³ ³ë»ç°ü°èÇÐ, ½ºÀ§½º IMD NCV °úÁ¤, ¿µ±¹ Ä·ºê¸®Áö´ë Strategic Management, ¹Ì±¹ MIT´ë Executive HR °úÁ¤ µîÀ» À̼öÇÑ ÈÄ ÇöÀç ½ºÀ§½º Business School Lausanne¿¡¼­ °æ¿µÇÐ ¹Ú»ç°úÁ¤À» ÇÏ°í ÀÖ´Ù.

¡á°æ·Â
¸Ó¼­ÄÁ¼³ÆÃ, »ï¼º»ý¸í, SCÁ¦ÀÏÀºÇà µî¿¡¼­ ±Ù¹«ÇÑ ÈÄ, 2010³âºÎÅÍ KAYEN ConsultingÀ» ¼³¸³Çؼ­ ÁÖ·Î ¿Ü±¹°è ȸ»ç¸¦ ´ë»óÀ¸·Î, ÄÁ¼³ÆÃ, ÄÚĪ µîÀÇ ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù.

¡áÀÚ°Ý
°øÀγ빫»ç¸¦ ÇʵηΠºñÁî´Ï½ºÄÚĪ(RCC), SPHR, GPHR, CFP, AFP, HAP µî ÄÚĪ, Àλç°ü¸®,

ÆîÃ帱â
±èÁø¼ú [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.

»çȸ°úÇÐ ºÐ¾ß¿¡¼­ ¸¹Àº ȸ¿øÀÌ ±¸¸ÅÇÑ Ã¥

    ¸®ºä

    0.0 (ÃÑ 0°Ç)

    100ÀÚÆò

    ÀÛ¼º½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    ÆòÁ¡
    0/100ÀÚ
    µî·ÏÇϱâ

    100ÀÚÆò

    0.0
    (ÃÑ 0°Ç)

    ÆǸÅÀÚÁ¤º¸

    • ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼­¿¡ µî·ÏµÈ ¿ÀǸ¶ÄÏ »óÇ°Àº ±× ³»¿ë°ú Ã¥ÀÓÀÌ ¸ðµÎ ÆǸÅÀÚ¿¡°Ô ÀÖÀ¸¸ç, ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼­´Â ÇØ´ç »óÇ°°ú ³»¿ë¿¡ ´ëÇØ Ã¥ÀÓÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.

    »óÈ£

    (ÁÖ)±³º¸¹®°í

    ´ëÇ¥ÀÚ¸í

    ¾Èº´Çö

    »ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£

    102-81-11670

    ¿¬¶ôó

    1544-1900

    ÀüÀÚ¿ìÆíÁÖ¼Ò

    callcenter@kyobobook.co.kr

    Åë½ÅÆǸž÷½Å°í¹øÈ£

    01-0653

    ¿µ¾÷¼ÒÀçÁö

    ¼­¿ïƯº°½Ã Á¾·Î±¸ Á¾·Î 1(Á¾·Î1°¡,±³º¸ºôµù)

    ±³È¯/ȯºÒ

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý

    ¡®¸¶ÀÌÆäÀÌÁö > Ãë¼Ò/¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡¯ ¿¡¼­ ½Åû ¶Ç´Â 1:1 ¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¹× °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)¿¡¼­ ½Åû °¡´É

    ¹ÝÇ°/±³È¯°¡´É ±â°£

    º¯½É ¹ÝÇ°ÀÇ °æ¿ì Ãâ°í¿Ï·á ÈÄ 6ÀÏ(¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ) À̳»±îÁö¸¸ °¡´É
    ´Ü, »óÇ°ÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦Á¡ ¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë

    º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿À·Î ÀÎÇÑ ¹ÝÇ°/±³È¯Àº ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã
    »óÇ°À̳ª ¼­ºñ½º ÀÚüÀÇ ÇÏÀÚ·Î ÀÎÇÑ ±³È¯/¹ÝÇ°Àº ¹Ý¼Û·á ÆǸÅÀÚ ºÎ´ã

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯

    ·¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
    (´ÜÁö È®ÀÎÀ» À§ÇÑ Æ÷Àå ÈѼÕÀº Á¦¿Ü)

    ·¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    ¿¹) È­ÀåÇ°, ½ÄÇ°, °¡ÀüÁ¦Ç°(¾Ç¼¼¼­¸® Æ÷ÇÔ) µî

    ·º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì
    ¿¹) À½¹Ý/DVD/ºñµð¿À, ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î, ¸¸È­Ã¥, ÀâÁö, ¿µ»ó È­º¸Áý

    ·½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì

    ·ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì

    »óÇ° Ç°Àý

    °ø±Þ»ç(ÃâÆÇ»ç) Àç°í »çÁ¤¿¡ ÀÇÇØ Ç°Àý/Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖÀ½

    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó
    ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó

    ·»óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº ¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á ±âÁØ (°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© 󸮵Ê

    ·´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ

    (ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº ±¸¸Å¾ÈÀü¼­ºñ½º¼­ºñ½º °¡ÀÔ»ç½Ç È®ÀÎ

    (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º´Â ȸ¿ø´ÔµéÀÇ ¾ÈÀü°Å·¡¸¦ À§ÇØ ±¸¸Å±Ý¾×, °áÁ¦¼ö´Ü¿¡ »ó°ü¾øÀÌ (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º¸¦ ÅëÇÑ ¸ðµç °Å·¡¿¡ ´ëÇÏ¿©
    (ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±¸¸Å¾ÈÀü¼­ºñ½º¸¦ Àû¿ëÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹è¼Û¾È³»

    • ±³º¸¹®°í »óÇ°Àº Åùè·Î ¹è¼ÛµÇ¸ç, Ãâ°í¿Ï·á 1~2Àϳ» »óÇ°À» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    • Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼­·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä »óÇ°À» ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.

    • ±ººÎ´ë, ±³µµ¼Ò µî ƯÁ¤±â°üÀº ¿ìü±¹ Åù踸 ¹è¼Û°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

    • ¹è¼Ûºñ´Â ¾÷ü ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥¿¡ µû¸¨´Ï´Ù.

    • - µµ¼­ ±¸¸Å ½Ã 15,000¿ø ÀÌ»ó ¹«·á¹è¼Û, 15,000¿ø ¹Ì¸¸ 2,500¿ø - »óÇ°º° ¹è¼Ûºñ°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì, »óÇ°º° ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥ Àû¿ë