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프라임법학원 객관식 CORE 행정학(2021) : 최근 5개년 7급 9급 기출문제+과거 주요 핵심문제 완벽해설

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  • 저 : 장재호
  • 출판사 : 좋은책
  • 발행 : 2021년 04월 29일
  • 쪽수 : 687
  • ISBN : 9791163482895
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책소개

『객관식 CORE 행정학(2021)』은 〈행정의 의의와 기초 개념〉, 〈행정학의 의의와 기초 개념〉, 〈행정이론의 의미와 분류〉, 〈고전적 행정이론〉, 〈신고전적 행정이론과 전환기적 행정이론〉, 〈현대적 이론〉 등을 수록하고 있는 책이다.

목차

P A R T 01 행정학 총론
제1장 행정과 행정학의 기초 _11
제1절 행정의 의의와 기초 개념 ···················11
제2절 행정학의 의의와 기초 개념 ···············19
제2장 행정이론의 변천_21
제1절 행정이론의 의미와 분류 ····················21
제2절 고전적 행정이론 ································23
제3절 신고전적 행정이론과 전환기적 행정이론 ·························································29
제4절 현대적 이론 ·······································41
제3장 행정철학과 행정가치_84
제1절 행정이념과 가치 ································84
제2절 공익론 ················································96
제4장 현대 행정의 이해_101
제1절 현대 행정의 특징 ·····························101
제2절 시장실패와 정부실패 ······················102
제3절 정부규제와 규제개혁 ·······················112
제4절 작은 정부론：민영화 ·······················126
제5절 제3섹터: 준정부조직과 비정부조직 · 143
제5장 행정환류_149
제1절 성과관리와 BSC ······························149
제2절 행정책임과 통제 ······························153
제3절 제3절 행정개혁과 전자정부 ·············175

P A R T 02 정책학
제1장 정책학의 기초_201
제1절 정책학과 정책의 의의 ······················201
제2절 정책의 유형론 ··································208
제3절 정책과정의 참여자 ···························221
제4절 정책결정요인론 ································222
제5절 기획론 ··············································224
제2장 정책의제채택론_225
제1절 정책의제채택의 의의와 과정 ···········225
제2절 정책의제설정이론：권력모형 ··········229
제3절 정책네트워크 ···································238
제4절 기타 정책의제설정 모형 ·················245
제5절 정책의제설정에 영향을 미치는 요인 247
제3장 정책결정론_249
제1절 정책결정의 의의와 과정 ··················249
제2절 정책결정모형 ···································261
제4장 정책집행론_278
제1절 정책집행 연구의 의의 ······················278
제2절 정책집행 연구의 접근방법과 모형 ···279
제3절 정책집행에 영향을 미치는 요인 ······289
제5장 정책평가 및 정책변동론_292
제1절 정책평가의 의의 ······························292
제2절 정책평가의 유형 ······························304
제3절 정책변동론 ·······································311

P A R T 03 조직론
제1장 조직이론의 기초_319
제1절 조직의 의의와 유형 ··························319
제2절 조직이론의 유형 ······························326
제3절 조직의 효과성 ··································331
제2장 조직구조론_334
제1절 조직구조 ··········································334
제2절 한국정부와 준정부조직 ····················352
제3장 조직행태론_367
제1절 동기이론 ··········································367
제2절 리더십 ··············································382
제3절 커뮤니케이션 ···································394
제4절 조직갈등 ··········································396
제5절 권력과 권위 ······································404
제6절 조직문화 ··········································405
제4장 조직혁신론_408
제1절 조직혁신 ··········································408
제2절 조직혁신기법 ···································410

P A R T 04 인사행정론
제1장 인사행정의 기초이론과 제도_421
제1절 인사행정의 기초 ······························421
제2절 인사행정의 제도적 기반 ··················422
제3절 공직의 분류: 계급제와 직위분류제 ··432
제2장 한국의 인사제도_443
제1절 우리나라 공직구조 ···························443
제2절 개방형과 폐쇄형 ······························451
제3절 고위공무원단 제도 ···························453
제4절 중앙인사기관 ···································459
제3장 임용, 능력발전, 사기_463
제1절 임용 ··················································463
제2절 능력발전 ··········································473
제3절 사기앙양 ··········································487
제4장 공무원의 행동규범_498
제1절 공무원의 정치적 중립 ······················498
제2절 공무원 단체 ······································500
제3절 행정윤리와 관료부패 ·······················503

P A R T 05 재무행정론
제1장 예산의 기초이론_521
제1절 예산의 개념과 기능 ··························521
제2절 예산의 원칙 ······································526
제3절 예산의 종류 ······································531
제4절 예산의 분류 ······································544
제5절 재무행정조직 ···································546
제2장 예산결정이론_547
제1절 총체주의와 점증주의 ·······················547
제2절 기타 예산결정이론 ···························549
제3장 예산과정론_556
제1절 예산편성론 ·······································556
제2절 예산심의론 ·······································564
제3절 예산집행론 ·······································568
제4절 결산 및 회계검사 ·····························577
제5절 정부회계 ··········································580
제6절 조달행정과 정부계약 ·······················585
제4장 예산제도의 발달과 재정개혁_586
제1절 예산제도의 발달 ······························586
제2절 재정개혁 ··········································610

P A R T 06 지방자치론
제1장 지방자치론_623
제1절 지방자치의 의의와 기본 요소 ··········623
제2절 중앙집권과 지방분권 ·······················629
제3절 정부 간 관계 ····································636
제4절 지방자치의 구조와 기능배분 ···········642
제5절 지방자치단체 기관 구성 ··················651
제6절 주민참여 ··········································658
제2장 지방재정론_670
제1절 지방재정의 기초개념 ·······················670
제2절 지방자치단체 재원 및 지방재정 조정제도·······················································675

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저자소개

장재호 [저] 신작알림 SMS신청
생년월일 -

서울대학교 행정대학원 석사(졸), 2004 행정자치부 조직단, 서울대학교 행정대학원 정부혁신시스텐센타 선임연구원, 2005 노동부 조직진단, 학술진흥재단 BSC 성과관리체계 개발, 중앙노동위원회 조직진단, 2006 현대리서치연구소 연구 2부 과장, 서울대학교 행정대학원 한국행정연구소 연구원, 재정경제부 성과지표 연구, 노동부 고용안정센타 직무분석, 한전 KDN BSC 성과지표 연구, 지방농촌진흥조직 재설계에 관한 연구, 2007 해양경찰청 미래발전전략(비전2020), 교육부 BSC 성과관리를 위한 통합고객만족도 조사연구, 노동부 고용지원센터 인력진단, 과학기술 연구

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