추가 적립 안내

『김윤상 공기업 경영학: 통합전공 기본서』는 〈경영학원론〉, 〈조직행위론〉, 〈인적자원관리〉, 〈마케팅〉, 〈생산 및 운영관리〉, 〈계량의사결정론〉 등을 수록하고 있는 책이다.

목차
Part 1. 경영학원론
01 경영학 개론
제1절 경 영
01. 경영학의 지도원리
02. 경영환경
03. 경영자
04. 경영 관리
05. 기업가 정신
제2절 현대 경영학의 발전과정
01. 고전적 경영이론(classical theory)
02. 신고전이론(행위이론)
03. 근대적 경영이론
04. 최신경영이론
제3절 기 업
01. 기업의 분류
02. 기업결합
03. 기업의 사회적 책임
04. 기업의 국제화

02 경영전략
제1절 기업의 목표설정
제2절 환경분석(SWOT 분석)
01. 외부환경분석(O/T 분석)
02. 내부환경분석
03. SWOT 매트릭스
제3절 전략수립
01. 기업전략
02. 사업부전략

Part 2. 조직행위론
01 개인차원의 조직행위론
제1절 지 각
01. 지각의 과정
02. 타인평가이론
03. 지각과정에서의 오류
제2절 학습이론
01. 학습이론의 구분
02. 강화이론
제3절 태 도
01. 가치관과 태도의 정의
02. 태도의 종류
03. 태도의 형성과 변화
04. 직무만족, 조직몰입이 성과에 미치는 관계
05. 조직몰입의 종류(Meyer와 Allen)
06. 조직시민행동
07. 태도의 변화과정
제4절 성격과 감정
01. 성격 결정요인
02. 성격유형
03. 조직행동에 영향을 미치는 주요 성격특성
04. 감정
제5절 내용이론/과정이론
01. 내용이론
02. 과정이론
03. 목표설정이론(Locke)

02 집단차원의 조직행위론
제1절 집단의 유형
01. 집단의 종류
02. 집단의 발전단계(Tuckman)
03. 집단의 구조
제2절 의사결정
01. 의사결정과정
02. 의사결정모형
03. 집단의사결정의 장단점
04. 집단의사결정의 한계
05. 효과적인 집단의사결정기법
제3절 의사소통
제4절 권 력
01. 권력의 종류
02. 조직정치
제5절 갈 등
01. 갈등의 순기능과 역기능
02. 갈등원인 및 해결 전략
03. 갈등관리 유형
04. 집단 간 갈등의 결과(집단 내의 변화)
05. 협상(negotiation)
제6절 리더십
01. 특성추구이론
02. 리더십 행위이론
03. 상황이론
04. 기타 리더십 이론

03 조직차원의 조직행위론
제1절 조직구조설계
01. 조직설계의 기본변수
02. 조직설계의 상황변수
03. 유기적 조직과 기계적 조직의 비교
04. 환경과 조직구조
05. 기술과 조직구조
06. 규모와 조직구조
07. 전략과 조직구조
08. 민쯔버그의 조직유형
제2절 조직의 형태
01. 단순조직(simple structure)
02. 기능조직(functional organization)
03. 사업부 조직(divisional organization)
04. 프로젝트 조직과 매트릭스 조직
05. 기타 조직 형태
제3절 조직수명주기
제4절 국가간 조직문화 비교
제5절 조직이론의 변천과정


Part 3. 인적자원관리
01 직무평가 및 인사평가
제1절 직무분석
01. 직무분석의 의의 및 목적
02. 직무분석의 결과
03. 직무분석 방법
04. 직무분석의 활용
제2절 직무평가
01. 의의 및 목적
02. 직무평가방법
제3절 직무설계
01. 직무순환(job rotation)
02. 직무확대(job enlargement)
03. 직무충실화(job enrichment)
04. 직무특성이론(job characteristic model)
05. 준자율적 작업팀(semi-autonomous work team)
06. 근무시간의 설계
제4절 인사고과 방법
01. 인사평가의 목적
02. 인사평가제도의 구성요건
03. 인사평가방법
04. 인사평가의 오류 및 오류방지방법

02 인적자원관리방안
제1절 모집, 선발관리
01. 인적자원의 예측과 확보
02. 모집(사내모집 → 사외모집)
03. 선발
04. 입직관리
05. 조직사회화
제2절 인사이동관리
01. 승진
제3절 교육훈련관리
01. 교육훈련의 종류
02. 교육훈련의 평가
03. 교육훈련 전이
04. 샤인의 경력 닻 모형

03 보상관리 및 노사관계관리
제1절 임금제도
01. 임금의 내적공정성과 외적공정성의 확보
02. 임금수준(pay level)
03. 임금체계(wage structure)
04. 임금형태(method of wage payment)
05. 기타 임금제도
제2절 복리후생제도
01. 형태－법정복리후생제도와 법정외복리후생제도
02. 선택적 복리후생제도
03. 복리후생제도와 임금제도의 비교
제3절 노사관계 관리
01. 노동조합
02. 단체교섭제도
03. 경영참가제도


Part 4. 마케팅
01 마케팅의 이해
제1절 마케팅 정의
제2절 마케팅 기능
01. 미시적 마케팅
02. 거시적 마케팅
제3절 마케팅 개념의 변천
01. 마케팅 철학의 발전
02. 마케팅 개념
03. 현대 마케팅 특징
제4절 다양한 마케팅 개념
01. 고압적 마케팅과 저압적 마케팅의 비교
02. 수요상황에 따른 마케팅 관리
03. 기타 마케팅 관련 주요 개념

02 마케팅 기회분석
제1절 마케팅 환경분석
01. 마케팅 환경
02. 시장환경분석－시장매력도 분석
03. 경쟁환경 분석
제2절 마케팅 정보시스템
01. 마케팅 정보시스템의 구성
제3절 마케팅 조사
01. 마케팅 조사 절차
02. 마케팅 조사 유형
03. 자료의 유형
04. 응답자 접촉방법
05. 질문의 유형과 척도의 유형
06. 표본선정

03 소비자 행동분석
제1절 관여도
01. 관여도의 의의
02. 관여도의 종류
03. 관여도에 영향요인
04. 관여도에 따른 문제해결 유형
05. 관여도에 따른 구매행동 유형
제2절 소비자 구매의사결정 과정
01. 문제의 인식
02. 정보탐색
03. 구매대안 평가
04. 대안의 선택 및 구매의사결정
제3절 소비자 구매행동에 영향요인

04 시장세분화와 목표시장 선정
제1절 시장세분화(segmentation)
01. 세분시장 마케팅의 발전단계
02. 시장세분화의 기준변수
03. 시장세분화의 요건
제2절 목표시장선정(targeting)
01. 시장진출전략
02. 구체적 시장진출 형태
제3절 포지셔닝(positioning)
01. 포지셔닝 절차
02. 포지셔닝 유형

05 마케팅 믹스의 개발
제1절 제 품
01. 제품의 종류
02. 브랜드
03. 신제품 개발절차
04. 제품수명주기전략
05. 제품믹스전략
제2절 가 격
01. 가격결정 주요 기준
02. 심리적 기능을 고려한 가격
03. 가격구조의 결정
04. 유통과 가격전략
제3절 유 통
01. 유통의 기능
02. 유통경로의 종류
03. 총공급망관리경영(supply chain management : SCM, 공급사슬 관리)
04. 유통경로설계
05. 유통경로전략
06. 경로갈등
07. 유통계열화
08. 유통기구
09. 물적유통(로지스틱스)
10. 경로 구성원에게 영향력을 행사하는 방법
제4절 촉진전략
01. 촉진수단(수단별 특징 및 비교)
02. 통합적 마케팅 커뮤니케이션 (IMC : integrated marketing communication)
03. 촉진믹스 선정 요인
04. 촉진예산결정
05. 광고관리
06. 광고의 유형

Part 5. 생산 및 운영관리
01 생산 및 운영관리의 기본개념
01. 생산시스템
02. 생산시스템의 목표
03. 상충문제 해결

02 생산시스템의 설계
제1절 제품설계
01. 신제품 도입시 고려요소
02. 동시설계(concurrent design) / 동시공학(concurrent engineering)
03. 제조용이성 설계(design for manufacturability)
03-1. 조립용이성 설계(design for assembly)
04. 환경친화형 설계(design for environment)
05. 모듈러 설계(modular design)
06. 로버스트 설계(robust design)
07. 품질기능전개(Quality Function Deployment QFD)
08. 가치공학/가치분석
09. 제조물책임(product liability)
제2절 서비스설계
01. 서비스의 특징
02. 고객접촉도
03. 고객접촉도와 노동집약도에 따른 서비스 매트릭스 (Roger W. Schmenner)
제3절 공정설계/설비배치
01. 공정의 유형
02. 생산공정의 유연화
03. 설비배치형태
04. 생산능력
제4절 방법연구/작업측정/입지분석
01. 방법연구
02. 작업측정
03. 입지분석

03 생산시스템의 운영 및 통제
제1절 수요예측
01. 수요예측기법의 종류
02. 시계열분석모델
03. 인과관계분석법
04. 수요예측기법의 오차측정
제2절 총괄생산계획
01. 총괄생산계획
제3절 일정관리 및 통제
01. 일정계획
02. 일정계획 통제기법

04 재고관리
제1절 기본개념
01. 재고의 종류
02. 재고관련 비용
03. 재고수준의 적정성 평가
04. 독립적 수요와 종속적 수요
05. 재고관리 모형
제2절 확정적 재고모형
01. 경제적 주문량(economic order quantity : EOQ) 모형
02. 확정적 고정주문량모형
03. 확정적 고정주문기간모형(정기주문모형)
제3절 확률적 재고모형
01. 고정주문량 모형(fixed order quantity model)
02. 고정주문기간(주기) 모형(fixed order interval model)
03. 고정주문량 모형과 고정주문기간 모형의 비교
제4절 그 외의 재고모형
01. 조건부 보충 시스템(optional replenishment system)
02. 단일기간 재고모형(single period inventory model)
03. ABC 관리법(ABC inventory planning)
04. 투빈 시스템(two-bin system)
05. 원빈 시스템(one-bin system)
06. 기본 재고 시스템(base stock system)

05 자재소요계획(MRP)과 적시생산시스템(JIT)
제1절 자재소요계획(material requirements planning : MRP)
01. 자재소요계획의 의의
02. MRP 전제요소
03. MRP 계획표
04. MRP 유형
05. MRP 시스템의 특징
06. 전통적 재고관리기법(ROP)과 MRP의 비교
제2절 적시생산시스템(just in time : JIT)
01. 적시생산시스템의 의의
02. JIT의 구성요소
03. JIT와 서비스 산업
04. JIT와 MRP의 비교
05. JIT Ⅱ
06. 린 생산방식(lean production)

06 품질관리
제1절 품질관리의 의의
01. 품질 수준의 결정
02. 품질비용
03. 품질비용 모형
04. 품질측정 단위
제2절 통계적 품질관리
01. 표본검사법－제품 검사
02. 관리도법－공정 검사
제3절 종합적 품질관리
01. 완전무결운동(Zero Defects : ZD운동)
02. QC 서클(품질관리분임조)
제4절 종합적 품질경영
01. 종합적 품질경영(total quality management)의 기본 개념
02. 종합적 품질경영(total quality management)의 기본요소
제5절 기타 품질관리 기법
01. 6σ(six sigma)
02. 싱고 시스템(Shingo system)

07 공급사슬관리와 제약이론
제1절 공급사슬관리(supply chain management SCM)
01. 공급사슬관리의 의의
02. 전체최적화와 부분최적화
03. 채찍효과(bullwhip effect)
04. 공급사슬 설계전략
05. 공급사슬의 성과측정－재고척도를 중심으로
06. 공급사슬 내 물류관리
07. 전략적 소싱(strategic sourcing)
08. 대량 고객화(mass customization)
09. 공급자 재고관리(vender-managed inventory : VMI)
제2절 제약이론
01. 기업의 목표
02. 성과측정 기준
03. 통제방법
04. 사건의 종속성과 통계적 변동성


Part 6. 계량의사결정론
01 계량의사결정론
제1절 의사결정의 분류
01. 구텐베르그(Gutenberg)의 의사결정 구분
제2절 확실성 하의 의사결정
01. 선형계획법
02. 수송법
03. 할당법
04. 목표계획법
05. 정수계획법
06. 동적계획법
07. 비선형계획법
제3절 위험 하의 의사결정
01. 기대화폐가치기준(expected monetary value : EMV)
02. 기대기회손실기준(expected opportunity loss : EOL)
03. 확실성하의 기대이익(expected payoff under certainty : EPC)
04. 완전정보의 기대가치(expected value of perfect information : EVPI)
05. PERT/CPM
06. 기타 위험 하의 의사결정기법
제4절 불확실성하의 의사결정
01. 라플레이스 준거
02. 맥시민 준거
03. 맥시맥스 준거
04. 후르비츠 준거
05. 유감 준거
제5절 상충 하의 의사결정
01. 게임이론


Part 7. 경영정보시스템
01 경영정보시스템
제1절 경영정보시스템(management information system)
01. 정보의 개념
02. 정보시스템(information system)
제2절 경영정보시스템(MIS)의 하위시스템 구조 및 특성
01. 경영활동수준에 따른 MIS의 구조
02. 조직기능에 따른 MIS 구조
03. 경영활동수준에 따른 MIS의 유형
04. 주요 비즈니스 정보시스템 솔루션
05. 정보시스템의 전략적 활용
06. 데이터베이스와 정보관리
07. 클라우드 컴퓨팅(cloud computing)
08. 정보보안 및 정보시스템 성장단계 모형
09. 정보기술의 발전 동향


Part 8. 재무관리
01 재무관리의 기초
01. 재무관리의 의의
02. 재무관리의 기능
03. 재무관리의 목표
04. 화폐의 시간가치
05. 투자안의 현금흐름 추정 및 경제성 분석기법
06. 자본비용

02 위험과 수익률
01. 위험의 의의 및 측정
02. 기대효용가설과 위험에 대한 태도
03. 평균－분산 모형
04. 포트폴리오 이론
05. 효율적 투자선과 최적포트폴리오
06. 자본자산가격결정모형(CAPM)

03 채권과 주식의 가격결정
01. 채권
02. 주식의 평가

04 자본비용과 자본구조정책
01. 레버리지 분석
02. 자본비용
03. 자본구조이론
04. MM의 자본구조이론
05. 기타 자본구조이론

05 파생상품과 국제재무관리
01.옵션의 기초
02.옵션가격결정
03.옵션부 사채
04.실물옵션
05.선도거래와 선물거래
06.환율


Part 9. 회계학
01 회계학의 기초
01. 회계의 기초
02. 재무제표의 기초
03. 회계의 순환과정 및 거래결합관계
04. 재무상태표
05. 포괄손익계산서
06. 현금흐름표 및 자본변동표
07. 기말재고자산 평가 및 매출원가 계산
08. 유형자산 평가

02 재무비율분석과 CVP분석
01. 재무비율분석
02. CVP 분석

머리말
본 교재는 공사공단 〈통합전공 경영학〉 시험을 준비하는 수험생들과 경영학 비전공자들의 경영학 입문과정을 돕기 위해서 만들어졌다.

저자가 파악해 보니 공사공단 〈통합전공 경영학〉 시험의 난이도는 〈단일전공 경영학〉 시험과 〈상경통합전공 경영학〉 시험에 비하여 평이하게 출제되는 경향이 있다. 하지만 해당 과정에 대한 교재와 강의가 적절하지 않아서 통합과정 경영학 시험을 준비하는 수험생들은 난이도에 맞지 않는 공부를 하고 있는 실정이다. 공사공단 〈통합전공 경영학〉 시험을 준비하는 수험생들이 본 교재를 활용하면 효율적이고 효과적으로 경영학 시험을 준비할 수 있을 것이다.

또한 공사공단의 수험생들 중 많은 인원이 경영학 이외의 전공과목을 공부한 학생들이다 보니 방대한 과목을 커버해야 하는 경영학 시험을 준비하는데 어려움이 있는 것으로 알고 있다. 본 교재는 경영학 원론 수준의 내용이 대부분 들어가 있으니 본 교재로 경영학 공부를 시작하면 보다 쉽게 경영학에 접근할 수 있을 것이다.

본 교재의 특징은 다음과 같다.

1. 경영학 전 범위 커버
경영학은 크게 매니지먼트(management), 마케팅(marketing), ODI(operation, decision making, information), 재무관리, 회계학 파트로 구분할 수 있다. 본 교재에는 일반경영학뿐만 아니라 재무관리와 회계학 분야도 모두 포함되어 있다. 〈통합전공 경영학〉 시험을 준비하는 수험생들은 재무관리 및 회계학 공부를 위하여 추가로 다른 교재를 구입할 필요가 없이 본 교재로 단권화 할 수 있게 만들었다.

2. 경영학 원론 수준의 난이도
본 교재에는 경영학 원론 수준의 기본적인 내용들이 실려있으며, 경영학 원론의 범위를 벗어나는 분야는 제외하였다. 〈통합전공 경영학〉 시험을 준비하는 수험생들은 경영학 원론 수준의 지식이면 해당 시험을 대비하기에 적절하다고 생각한다. 본 교재는 경영학 원론을 벗어나는 각론 분야는 제외하여 〈통합전공 경영학〉 시험을 준비하는 수험생들의 과도한 학습량을 조절할 수 있게 하였다.

3. 중요한 내용을 이해하기 쉽게 접근
본 교재는 해당 주제의 가장 중요한 부분들(시험에 자주 나오는 분야)을 위주로 기술되어 있다. 또한 수험생들의 이해도를 높이기 위하여 가급적 표와 그림을 많이 삽입하였다. 본 교재를 활용하면 시험에 자주 출제되는 중요한 내용들을 쉽게 이해할 수 있을 것이다.

4. 최근 출제 경향을 반영
본 교재는 최근까지 기출된 각종 문제들(통합전공 공기업 복원문제, 공인노무사, 7급공무원, 가맹거래사, 경영지도사 등)을 분석하여 최신 출제경향을 반영하여 작성하였다. 최근 출제경향이 반영된 교재이므로 수험서로 사용하기에 가장 목적적합할 것이다.

본 교재를 기본서로 사용할 경우, 저자의 전용 강의를 위포트 홈페이지(www.weport.co.kr)에서 수강할 수 있으니, 해당 강의를 수강하면서 공부하면 더욱 효율적일 것이다. 경영학은 단순 암기과목이 아니라 이해를 한 후 공부하면 훨씬 머리에 오래 남고 시험 성적도 높일 수 있다. 저자의 강의를 수강하면서 저자와 함께 공부하는 것이 공기업 경영학 시험 고득점에 매우 큰 도움이 될 것이라고 확신한다.

이 교재가 나오기까지 많은 도움을 준 출판사 직원들에게 감사의 마음을 전한다. 또한 이 교재로 공부하는 수험생들이 보다 빨리 합격할 수 있도록 더 열심히 노력할 것을 다시 한 번 다짐한다. 이 교재로 공부하는 수험생 모두에게 합격의 영광이 있기를 바란다.

2021년 2월
김 윤 상